Что такое трудовая история? |
22 февраля 2021 г.
Ведение подробного трудового стажа может помочь вам показать, что вы хорошо подходите для должности, на которую претендуете. Независимо от вашего опыта работы и квалификации, знание истории вашего трудоустройства может оказать непосредственное влияние на успех вашего поиска работы. Отслеживание вашей истории занятости — ценный инструмент поиска работы, но он требует исследований и организации. В этой статье мы обсудим, что такое история занятости, почему она важна, и предложим несколько способов сбора этой информации.
Что такое трудовой стаж?
Трудовая книжка человека представляет собой запись, содержащую соответствующую информацию о его предыдущих местах работы. Обычно он используется кандидатами в своих заявлениях и людьми, подающими заявление на получение пособия по безработице. Некоторым компаниям интересна только недавняя история трудоустройства, охватывающая несколько предыдущих лет, в то время как другим может потребоваться более обширная история занятости, содержащая все предыдущие места работы кандидата. История занятости обычно указывается в резюме, в заявлении о приеме на работу или в обоих местах.
Элементы трудовой книжки
История занятости обычно содержит названия каждой ранее занимаемой должности, а также названия компаний и продолжительность работы для каждой из них. Некоторые работодатели могут также запросить имена и контактную информацию ваших предыдущих начальников, в то время как в зависимости от конкретных законов штата и местных законов некоторые потенциальные работодатели могут запросить доступ к вашей судимости, истории заработной платы и кредитной истории.
Почему трудовая книжка имеет значение?
Ваш трудовой стаж может помочь менеджерам по найму оценить ваш опыт работы и приобретенные навыки, помогая им определить, подходите ли вы для должности, на которую претендуете. Они также могут собирать информацию о лояльности к вашей компании, поскольку опыт работы с множеством краткосрочных должностей может быть показателем того, что кандидат не заинтересован в том, чтобы оставаться в одной компании в течение многих лет. Они также могут быть методом проверки честности кандидата, поскольку многие работодатели проводят параллельную проверку биографических данных, чтобы проверить информацию в резюме или заявлении о приеме на работу.
Как определить свой трудовой стаж
Есть несколько способов, которыми вы можете получить информацию о своем трудовом стаже, если вы сами не можете вспомнить подробности. Некоторые из них:
Обратитесь к предыдущим работодателям. Один из самых простых способов получить информацию о ваших предыдущих местах работы — напрямую связаться с соответствующими компаниями. У большинства компаний есть подробные записи о сотрудниках, и они могут ответить на любой запрос о вашей роли в компании и продолжительности вашей работы.
Проверьте бюро по безработице вашего штата. Многие офисы по безработице штата могут предоставить подробную информацию об истории занятости людей, живущих в этом штате. Однако, если ваша история занятости охватывает несколько штатов, вам придется получать информацию из бюро по безработице каждого штата.
Обратитесь в Управление социального обеспечения. Вы можете запросить информацию о вашем предыдущем заработке и истории работы в Администрации социального обеспечения, заполнив форму. С вас может взиматься плата, в зависимости от уровня детализации, который вам нужен при поиске, и продолжительности вашего трудового стажа.
Изучите свои налоговые декларации. Если вы храните свои налоговые декларации и налоговые формы, содержащаяся в них информация должна содержать важные сведения о ваших предыдущих местах работы.
Проверьте кредитные отчеты. Хотя агентства кредитной информации, вероятно, не будут располагать прямой информацией о вашей истории занятости, если вы подали заявку на получение кредита, кредитной карты или любого другого вопроса, связанного с кредитом, в вашем отчете может быть информация о вашем работодателе в то время.
Ведите свои собственные записи. После того, как вы собрали всю необходимую информацию о предыдущих местах работы, вы можете начать составлять список всех названий компаний, должностей, а также первых и последних дней работы. Вы можете обновить его, когда это необходимо, и получить его в любое время, когда вам нужно подать заявку на новую работу.
Часто задаваемые вопросы о трудовой биографии
Как должен быть указан трудовой стаж в моем резюме?
Наиболее распространенное место для вашего трудового стажа находится в разделе «Опыт». Однако он также должен содержать информацию о ваших должностных обязанностях и наиболее заметных достижениях на каждой должности, а также название компании, точную роль и временной интервал для каждой должности. Обычно рекомендуется включать только опыт работы, который имеет отношение к должности, на которую вы претендуете, но он также должен соответствовать любому общедоступному профессиональному профилю, который у вас может быть, чтобы избежать несоответствий.
Как я могу начать вести учет своей трудовой книжки?
После того, как вы обновите свою историю работы до сегодняшнего дня, вы можете создать компьютерный файл или физический журнал всех профессиональных достижений. Записывайте каждую новую работу, продвижение по службе, новые должностные обязанности, любые значительные достижения или награды и любую другую информацию, которая может оказаться важной. Хотя вы можете не использовать всю информацию, которую вы записали, наличие подробных записей позволяет вам использовать детали, имеющие отношение к должности, на которую вы претендуете.
Нужно ли указывать всю трудовую книжку?
Количество предыдущих должностей или количество предыдущих лет работы, которые необходимо указать в вашей истории работы, зависит от предпочтений менеджера по найму. В некоторых случаях они просят кандидата предоставить только последние пять-семь лет работы, в то время как в других ситуациях они потребуют полный список всех мест работы, которые у вас были на протяжении всей вашей карьеры.
Что писать в трудовой книжке, если у меня ее нет?
Люди без соответствующего опыта работы могут продемонстрировать свои навыки, а не свой опыт. Любая история волонтерской работы или академических проектов также может быть полезна, как и хорошо написанное сопроводительное письмо. Цель состоит в том, чтобы сообщить менеджеру по найму, что у вас есть навыки межличностного общения, необходимые для этой роли, и вы готовы усердно работать, чтобы приобрести твердые навыки.
Как заполнить пробел в трудовой книжке?
Отсутствие работы в течение более шести месяцев может существенно повлиять на ваши будущие поиски работы, поскольку работодатели могут подумать, что у вас больше нет необходимых навыков для определенной должности. Лучше всего попытаться заполнить любой пробел в вашей карьере работой по контракту, волонтерской работой и любой формой учебных курсов или занятий.