Zeichen und was zu tun ist • BUOM
8. April 2021
Auch wenn Sie eine erfolgreiche Karriere planen, haben Sie vielleicht das Gefühl, dass Ihr Berufsleben einige große Veränderungen braucht. Viele Menschen wählen zunächst den falschen Beruf, verbringen Zeit damit, einen neuen Weg zu planen und haben großen Erfolg in einer neuen Rolle oder Branche. Wenn Sie Zweifel an Ihrer aktuellen Karriere haben, kann es hilfreich sein, sich über die großen Anzeichen einer schlechten Karriereentwicklung zu informieren und zu erfahren, wie Sie damit umgehen können. In diesem Artikel werfen wir einen Blick darauf, was den falschen Beruf ausmacht, Anzeichen dafür, dass Sie sich für diesen Beruf entschieden haben, und welche Schritte Sie unternehmen müssen, um Ihre berufliche Zukunft zu überdenken.
Was ist der falsche Beruf?
Der falsche Beruf ist ein Beruf, der ständig hinter den Qualitäten zurückbleibt, die Ihr „richtiger“ Beruf haben sollte. Ihre Fähigkeiten, Vorlieben, Arbeitswerte und Überzeugungen bestimmen den richtigen Karriereweg, und diese Faktoren können sich im Laufe der Zeit ändern. Eine Karriere, die sich für Sie zunächst richtig anfühlte, könnte sich jetzt falsch anfühlen.
Die meisten Berufstätigen müssen einige Kompromisse zwischen idealen und tatsächlichen Arbeitsbedingungen eingehen, aber es ist wichtig zu überlegen, ob die Kompromisse, die Sie eingehen, akzeptabel sind und Ihnen helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen. Wenn nicht, haben Sie möglicherweise den falschen Beruf gewählt.
Folgende Faktoren können Sie bei der Beurteilung der Eignung Ihres gewählten Berufs berücksichtigen:
Qualifikationen und Fähigkeiten. Ihre Karriere sollte die Fähigkeiten und Fertigkeiten nutzen, die Sie von Natur aus besitzen oder die Sie entwickelt haben.
Ausbildung: Manchmal ist eine befristete oder günstige Arbeitsmöglichkeit eine mehrjährige Investition Ihrer Zeit und Energie, die nicht zu Ihrer Ausbildung oder Ihren Interessen passt.
Bedeutung der beruflichen Weiterentwicklung: Manche Menschen setzen ihre Ambitionen auf ihre Karriere und arbeiten für höhere Löhne, Beförderung, Respekt in der Branche und mehr Verantwortung. Möglicherweise denken Sie anders über die Rolle der Arbeit in Ihrem Leben und bevorzugen eine Karriere, die Ihren finanziellen Bedürfnissen entspricht, Ihnen aber ermöglicht, Ihre Ambitionen anderswo zu verfolgen.
Finanzielle Bedürfnisse: Sie haben wahrscheinlich besondere finanzielle Bedürfnisse, die ein Mindesteinkommen erfordern. Der falsche Beruf hält Sie davon ab, das Gehalt zu verdienen, das Sie brauchen, um sicher, gesund und glücklich zu sein.
Überzeugungen und Werte: Wenn Ihre Karriere im Widerspruch zu den Überzeugungen und Werten steht, die Ihnen am Herzen liegen, sind Sie möglicherweise im falschen Beruf. Die richtige Karriere hängt davon ab, was Sie glauben und wie Sie denken.
Zukunftschancen: In manchen Fällen ist die falsche Karriere nicht aus persönlichen Gründen falsch, sondern weil sie Zukunftschancen einschränkt oder nicht bietet. Neue Technologien und wirtschaftliche Trends können dazu führen, dass einige Arbeitsplätze obsolet oder knapp werden.
Freude: Ein Großteil der Arbeit beinhaltet Herausforderungen, die keinen Spaß machen, aber wir hoffen, dass die Arbeit Ihnen eine sinnvolle Befriedigung verschaffen kann. Der richtige Beruf gleicht Stress und Vergnügen sinnvoll aus und wirkt sich neutral oder positiv auf den Rest Ihres Lebens aus.
Anzeichen dafür, dass Sie den falschen Beruf gewählt haben
Es gibt mehrere Anzeichen dafür, dass Sie den falschen Beruf gewählt haben, zum Beispiel:
Auswirkungen auf die psychische Gesundheit
Unabhängig von Ihrem Beruf können Sie Phasen der Angst erleben, in denen Sie sich gestresst, ängstlich oder frustriert fühlen. Obwohl es nicht angenehm ist, können diese Gefühle bedeuten, dass Ihnen Ihre Arbeit am Herzen liegt und Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, großartige Ergebnisse zu erzielen. Beispielsweise muss ein Arzt möglicherweise einen schwierigen Fall behandeln, der normalerweise als negativ angesehene Emotionen hervorruft. Diese Emotionen können jedoch darauf hindeuten, dass der Arzt das Problem wirklich lösen und das Wohlergehen des Patienten gewährleisten möchte, anstatt dass er den falschen Beruf gewählt hat. .
Wenn Ihre Karriere Ihnen jedoch ständig negative Emotionen und psychische Belastungen bereitet hat, sollten Sie Ihre Berufswahl vielleicht noch einmal überdenken. Der richtige Beruf kann Ihre geistige Gesundheit verbessern, indem er Ihnen einen Sinn gibt, Ihnen eine positive soziale Interaktion ermöglicht, Ihnen Ressourcen zur Selbstfürsorge an die Hand gibt und Ihr Selbstwertgefühl stärkt. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Karriere keine dieser Vorteile bietet, ist es möglicherweise an der Zeit, sich nach einer neuen Karriere umzusehen.
Körperliche symptome
Durch die körperliche Gesundheit können Sie erkennen, ob Sie in Ihrer Karriere einen Fehler gemacht haben. Ihr Körper spiegelt Ihre geistige Gesundheit wider. Wenn Ihre chronischen körperlichen Beschwerden mit psychischen Symptomen einhergehen, leiden Sie möglicherweise unter Stress am Arbeitsplatz. Auch die beruflichen Anforderungen können es unmöglich machen, die Bedürfnisse Ihres Körpers durch Bewegung, Schlaf und regelmäßige Ernährung zu decken. Die meisten Menschen arbeiten bis zum 60. Lebensjahr. Wenn der Zeitplan, an den Sie sich jahrzehntelang gehalten haben, mit jahrzehntelangen körperlichen Schmerzen einhergeht, sind Sie möglicherweise in der falschen Karriere.
Manchmal sind körperliche Symptome viel einfachere Indikatoren für einen falschen Karriereweg. Wenn Sie einen körperlich anstrengenden Job haben und eine Verletzung oder ein körperlicher Zustand die Ausübung Ihrer Pflichten gefährlich oder schmerzhaft macht, sollten Sie über einen Karrierewechsel nachdenken.
Schlechte Karriereaussichten
Ihre Karriereaussichten bestehen aus zwei Schlüsselkomponenten: Trends, die sich auf den Beruf auswirken, und Ihren persönlichen Ansichten über die Zukunft. Sie haben wahrscheinlich ein gewisses Verständnis für die wirtschaftlichen Trends, die Ihre Zukunftsaussichten verbessern oder verschlechtern könnten, aber es ist hilfreich zu studieren, was Ökonomen und Branchenführer für Ihre Karriere vorhersagen. Wenn Sie sich beispielsweise dafür entscheiden, Taxifahrer zu werden, denken Sie vielleicht, dass die Einstellungsbedingungen derzeit vielversprechend sind, aber es kann hilfreich sein zu wissen, dass automatisierte Autos in Zukunft die meisten Jobs als Taxifahrer ersetzen könnten.
Auch Ihre Einschätzung Ihrer Zukunft kann dabei helfen, festzustellen, ob Sie den richtigen Beruf gewählt haben. Idealerweise wissen Sie, wie Sie in Ihrer Rolle vorankommen können, möchten Ihre Leistung verbessern und freuen sich auf den Aufbau Ihrer Karriere. Wenn Sie hinsichtlich des Verbleibs in Ihrem Fachgebiet pessimistisch sind oder das Gefühl haben, dass Sie keinen Raum für Wachstum haben, möchten Sie möglicherweise Ihre berufliche Zukunft überdenken.
Ineffizienz
Im falschen Beruf gelingt es Ihnen regelmäßig nicht, die beste Leistung zu erbringen. Abgesehen von gelegentlicher Kritik oder gelegentlichen Fehlern widmen Sie nicht die nötige Aufmerksamkeit und Energie, um die Erwartungen Ihres Arbeitgebers zu erfüllen. Oder Sie stellen fest, dass Ihre Fähigkeiten einfach nicht zum Job passen.
In der richtigen Karriere motiviert Sie Ihr Job, Probleme zu lösen, Ihrem Team zu helfen und Ihren Mitmenschen zu helfen. Dieses Verhalten führt dazu, dass Sie ein besserer, talentierterer Mitarbeiter werden, der eine Beförderung verdient. In einem Job, der Ihnen Spaß macht, wenden Sie das Gelernte an, auch wenn Sie auf Misserfolge stoßen, um zu vermeiden, dass Sie dieselben Fehler machen.
Ungenutztes Potenzial
Im Laufe Ihrer Karriere stellen Sie möglicherweise fest, dass Ihre besten beruflichen Qualitäten möglicherweise ungenutzt bleiben, selbst wenn Sie befördert werden. Dies kann dazu führen, dass Sie unzufrieden sind oder sich nicht wertgeschätzt und verärgert fühlen. Es können auch reale wirtschaftliche Kosten entstehen, wenn Sie keinen Beruf finden, der Ihre Talente nutzt. Wenn Sie beispielsweise über ausgezeichnete analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, können Sie als Finanzberater erfolgreich sein, Spaß an Ihrer Arbeit haben und Geld für Ihre Kunden und sich selbst verdienen. Wenn Sie eine Karriere anstreben, bei der eine einzelne Fähigkeit fehlt, könnten Sie Ihr eigenes Verdienst- und Zufriedenheitspotenzial einschränken.
Trennung
Wenn Sie sich in einem Beruf befinden, der nicht besonders stressig oder herausfordernd ist, Sie aber Schwierigkeiten haben, die Motivation zu finden, sich weiterzuentwickeln, überlegen Sie, warum Ihr Beruf für Sie nicht attraktiv ist. Auch wenn die Arbeit nicht Ihre oberste Priorität ist, verdienen Sie eine Karriere, die Ihnen zumindest dabei hilft, neue Fähigkeiten zu erlernen und ein Gefühl für die berufliche Zukunft zu entwickeln. Wenn Sie sich für einen passenderen Beruf entscheiden, sind Sie möglicherweise stärker eingebunden, als Sie es bisher für möglich gehalten hätten.
Was tun, wenn Sie den falschen Beruf gewählt haben?
Wenn Sie das Gefühl haben, den falschen Beruf gewählt zu haben, können Sie Folgendes tun:
1. Überdenken Sie Ihre Schlussfolgerung
Bevor Sie Entscheidungen treffen, überlegen Sie noch einmal, was Sie bei der Arbeit pessimistisch oder verärgert macht. Sie mögen Recht haben, dass Sie eine berufliche Veränderung benötigen, aber es gibt auch andere mögliche Gründe, wie zum Beispiel:
Schlechtes Arbeitsumfeld: Manchmal ist das Problem nicht Ihre Karriere, sondern der Ort, an dem Sie arbeiten. Schlecht verwaltete Arbeitsplätze, schwierige Kollegen oder in Schwierigkeiten geratene Organisationen können dazu führen, dass Sie voreilig zu dem Schluss kommen, dass die negativen Emotionen, die Sie verspüren, auf das zurückzuführen sind, was Sie tun, und nicht darauf, wo Sie es tun. .
Externe Faktoren: Es ist wichtig zu fragen, ob die Bedingungen Ihres persönlichen Lebens und Ihres Wohlbefindens Ihre Ansichten über Ihre Karriere beeinflussen. Ihre Beziehungen, Ihre allgemeine psychische Gesundheit und die jüngsten Ereignisse in Ihrem Leben veranlassen möglicherweise einen ernsthaften Veränderungsbedarf, aber eine Veränderung Ihrer Karriere löst möglicherweise nicht die zugrunde liegenden Herausforderungen, mit denen Sie konfrontiert sind.
Vorübergehende Enttäuschungen: Während es vorzuziehen wäre, wenn vorübergehende Schwierigkeiten nur berufliche Schwierigkeiten bedeuten würden, die Stunden oder Tage andauern, bedeutet vorübergehend manchmal auch Monate oder Jahre. Überlegen Sie, ob Ihre ansonsten erfolgreiche Karriere Opfer in einer schwierigen, aber letztendlich lohnenden Zeit erfordert.
Mangelnde Orientierung: Um Ihre Karriere einzuschätzen, müssen Sie wissen, wie Sie sich weiterentwickeln können und was Sie erwarten können. Um besser informiert und optimistischer in Ihre Zukunft zu blicken, können Sie sich an Mentoren oder Karrierecoaches wenden, die Ihnen dabei helfen können, die Probleme anzugehen, die Sie an Ihrer Berufswahl zweifeln lassen.
2. Priorisieren
Wenn Sie sicher sind, dass Sie sich für den falschen Beruf entschieden haben, hilft Ihnen die Priorisierung dabei, dieses Mal eine bessere Wahl zu treffen. Denken Sie daran, dass keine Karriere perfekt ist. Erstellen Sie eine Liste der Prioritäten, die Sie mit Ihrem Job verbinden, und entscheiden Sie, welche für Sie am wichtigsten sind, um sich auf zukünftige Rollen zu bewerben.
3. Bestimmen Sie Ihre Qualifikationen
Auch wenn es eine Vielzahl von Karrieren gibt, die zu Ihren Prioritäten passen, verfügen Sie wahrscheinlich über Qualifikationen, die einige Optionen sinnvoller oder einfacher machen. Überprüfen Sie die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Sie durch Ihre Ausbildung und Berufserfahrung erworben haben, und vergleichen Sie diese mit den Stellenbeschreibungen, die Sie am meisten interessieren. Ein Berufswechsel erfordert in der Regel das Erlernen neuer Materialien oder Fähigkeiten. Ermitteln Sie daher alle zusätzlichen Schulungen, die erforderlich sind, um Ihre Qualifikationen an Ihren Übergang anzupassen.
3. Erforschen Sie potenzielle Karrieren
Um den richtigen Beruf zu finden, muss man eine fundierte und sorgfältige Entscheidung treffen. Um sich über neue Positionen zu informieren, die Sie anstreben können, können Sie professionelle Berater konsultieren, Online-Ressourcen nutzen, Eignungstests absolvieren und sogar Informationsgespräche mit Fachleuten anfordern, die in Ihren Interessengebieten arbeiten. Um besser zu verstehen, wie Ihre Zukunft in Ihrer neuen Karriere aussehen könnte, denken Sie über Folgendes nach:
Durchschnittsgehalt
Karrierewege
Standardpläne
Aussichten für das Beschäftigungswachstum
Zertifizierungsanforderungen
Gemeinsame Arbeitgeber
Verfügbarkeit von Vorteilen
Mitarbeiterzufriedenheit
5. Starten Sie den Übergang
Sobald Sie einen Beruf gefunden haben, von dem Sie glauben, dass er Ihre aktuelle Unzufriedenheit in den Griff bekommt, beginnen Sie mit den konkreten Schritten, die für den Übergang erforderlich sind. Erkunden Sie weiterhin Ihren gewählten Beruf und lassen Sie sich beraten, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen. Sprechen Sie mit jemandem in Ihrem persönlichen oder beruflichen Netzwerk, der in einer ähnlichen Rolle arbeitet, und hören Sie auf seinen Rat. Wenn Sie sich für eine Stelle in einem neuen Bereich bewerben, können diese bereits bestehenden Kontakte äußerst hilfreich sein, um Empfehlungen oder Referenzen zu erhalten, die Ihnen eine Anstellung ermöglichen.