Wann sollten Sie einen funktionalen Lebenslauf schreiben? (mit Beispielen) • BUOM

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, sieht ein potenzieller Arbeitgeber als Erstes Ihren Lebenslauf. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Ihr Lebenslauf elegant und professionell ist, aber Sie sollten ihn auch so schreiben, dass er Ihre Stärken hervorhebt. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, besteht darin, einen Lebenslauf mit funktionalen Fähigkeiten zu erstellen, der Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen besser widerspiegeln kann als ein typischer chronologischer Lebenslauf.

Mithilfe eines Lebenslaufs mit funktionalen Fähigkeiten können Sie die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich ziehen und Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch exponentiell erhöhen. In diesem Artikel erklären wir, was ein Lebenslauf mit funktionalen Fähigkeiten ist und besprechen, wie das Verfassen eines Lebenslaufs Ihnen dabei helfen kann, Ihr Vorstellungsgespräch zu meistern.

Was ist ein Lebenslauf mit funktionalen Fähigkeiten?

Ein Lebenslauf mit funktionalen Fähigkeiten ist ein Lebenslaufformat, das sich auf Fähigkeiten und Fertigkeiten konzentriert und nicht auf eine chronologische Beschreibung der Erfahrung. Traditionell verwenden Menschen chronologische Lebensläufe, in denen ihre Bildungsabschlüsse, die Arbeitgeber, bei denen sie gearbeitet haben, die Positionen, die sie innehatten, ihre Erfolge bei der Arbeit und alle zusätzlichen Fähigkeiten, die sie möglicherweise haben, aufgeführt sind.

Im Vergleich dazu betont ein Lebenslauf mit funktionalen Fähigkeiten den Schwerpunkt auf Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der beabsichtigten Stelle in Zusammenhang stehen. Arbeitgeber können es einfacher und effizienter finden, qualifizierte Kandidaten zu finden, die ihren Anforderungen entsprechen, wenn sie diese Lebensläufe verwenden. Der Personalmanager kann eine Zusammenfassung der Fähigkeiten eines Kandidaten einsehen und schnell und sicher eine Entscheidung treffen.

In einem Lebenslauf mit funktionalen Fähigkeiten werden auch Ausbildung und Berufserfahrung erwähnt, der Schwerpunkt liegt jedoch weiterhin auf den Fähigkeiten des Bewerbers. Dies kann eine gute Option für Menschen sein, die nicht Vollzeit gearbeitet haben oder nicht viel Bildung haben, da dadurch ihre Fähigkeiten in den Vordergrund gerückt werden.

Gründe, einen Lebenslauf mit funktionalen Fähigkeiten zu schreiben

Ein Lebenslauf mit funktionalen Fähigkeiten hebt Sie nicht nur von potenziellen Arbeitgebern ab, sondern kann auch dazu beitragen, die Aufmerksamkeit auf Ihre relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten zu lenken, die zeigen, wie gut Sie für eine bestimmte Stelle geeignet sind. Wenn Sie beispielsweise gerade erst ins Berufsleben einsteigen oder nach einer längeren Pause wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren, möchten Sie, dass sich der Arbeitgeber auf Ihre Fähigkeit konzentriert, den Job zu erledigen, und nicht auf Lücken in Ihrer Berufserfahrung.

Wenn Sie außerdem auf eine höhere Position aufsteigen oder eine andere Laufbahn einschlagen möchten, möchten Sie, dass der Arbeitgeber Ihren Lebenslauf prüft und entscheidet, dass Sie aufgrund Ihrer allgemeinen Fähigkeiten für die Position qualifiziert sind.

Wenn Sie häufig den Job gewechselt haben, kann ein Lebenslauf mit funktionalen Fähigkeiten Arbeitgebern Ihre Erfahrungen im Laufe der Zeit in einem positiveren und effektiveren Format zeigen, als wenn Sie Ihre Positionen in chronologischer Reihenfolge auflisten würden. Dadurch wird weniger Wert auf den konkreten zeitlichen Ablauf Ihrer bisherigen Berufserfahrung gelegt, sondern vielmehr auf Ihre Stärken und deren Zusammenhang mit der Stellenbeschreibung.

Wann sollten Sie einen Lebenslauf über funktionale Fähigkeiten schreiben?

Die Entscheidung, wann Sie einen Lebenslauf mit funktionalen Fähigkeiten verfassen, hängt davon ab, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden und was Ihr Karriereziel ist. Während Berufseinsteiger und Menschen mit Karrierelücken vom Verfassen eines Lebenslaufs mit funktionalen Fähigkeiten profitieren können, kann dies auch eine gute Option für erfahrene Fachkräfte sein.

Um den Einstellungsprozess effizienter und effektiver zu gestalten, entscheiden sich immer mehr Unternehmen dafür, sich in der Phase der Lebenslaufprüfung auf Fähigkeiten statt auf langwierige Beschäftigungsberichte zu konzentrieren.

Schlüsselelemente eines Lebenslaufs mit funktionalen Fähigkeiten

Die strategische Platzierung Ihrer Kernkompetenzen ist ein wichtiges Merkmal eines Lebenslaufs mit funktionalen Fähigkeiten. Indem Sie Ihre Stärken und Erfahrungen hervorheben, können Sie sich als jemand positionieren, der einem potenziellen Arbeitgeber viel zu bieten hat. Hier sind einige Schlüsselelemente, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten:

1. Profil

Wenn Sie Ihren Lebenslauf mit einer kurzen Zusammenfassung Ihrer Person beginnen, können Sie Arbeitgebern mehr Informationen darüber geben, wer Sie sind. Machen Sie es kurz und prägnant, bevor Sie Ihre Karriereziele erwähnen.

2. Zusammenfassung der Fähigkeiten

Listen Sie Ihre Fähigkeiten auf, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, am wichtigsten sind. Sie können Ihre Fähigkeiten prägnanter gruppieren und Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung verwenden, um sich auf die wichtigsten Fähigkeiten zu konzentrieren.

3. Berufserfahrung

Erwähnen Sie Ihre Berufserfahrung, wenn diese für die Position und im Kontext Ihrer Fähigkeiten relevant ist. Unter der Überschrift „Mehrsprachigkeit“ könnten Sie beispielsweise die Sprachen auflisten, die Sie beherrschen, und Angaben dazu machen, wie Sie diese beruflich genutzt haben. Durch die Kombination von Erfahrung und Fähigkeiten verlagert sich der Fokus von dem, was Sie getan haben, auf das, was Sie tun können.

4. Bildung

Wenn Sie Ihre Ausbildung, Zertifizierungen oder Schulungserfahrungen angeben, stellen Sie sicher, dass diese Ihre Eignung für die Stelle belegen. Sie können dies am Ende Ihres Lebenslaufs platzieren oder es ganz weglassen, wenn es für die Stelle nicht relevant ist. Nehmen Sie sich die Zeit, um zu entscheiden, ob die Einbeziehung Ihrer Ausbildung Sie zu einem stärkeren Kandidaten macht.

5. Zusätzliche Erfahrungen

Wenn Sie viel im Ausland gereist oder gearbeitet haben, können Sie dies in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Dies kann für Sie von Vorteil sein, wenn der Job die Arbeit mit verschiedenen Menschen und Reisen ins Ausland beinhaltet. Auch wenn es situativ ist, können zusätzliche Erfahrungen wie diese dazu führen, dass Sie gegenüber einem Arbeitgeber kompetent erscheinen. Wenn Sie in einer verwandten Branche gearbeitet haben und Ihre Erfahrungen auf diese neue Position übertragen werden könnten, geben Sie dies bitte an. Arbeitgeber schätzen im Allgemeinen Kandidaten mit übertragbaren Fähigkeiten.

6. Arbeitsbuch

Sie müssen dies nicht angeben, aber wenn Sie es doch tun, können Sie es kurz halten, indem Sie nur die Arbeitgeber und Positionen auflisten, für die Sie gearbeitet haben. In einem solchen Lebenslauf ist es nicht erforderlich, Ihre Tätigkeit im Detail zu beschreiben. Auch Transfertermine sind optional.

Tipps zum Verfassen eines Lebenslaufs mit funktionalen Fähigkeiten

Um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf professionell verfasst ist. Hier sind einige Tipps zum Verfassen eines Lebenslaufs mit funktionalen Fähigkeiten, der die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers erregen kann:

• Nehmen Sie sich Zeit, Ihren Lebenslauf zu schreiben und überprüfen Sie alles, was darin enthalten ist. Stellen Sie sicher, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorliegen. Sie möchten bei Arbeitgebern einen guten Eindruck hinterlassen, indem Sie ihnen einen gut geschriebenen Lebenslauf zur Verfügung stellen.

• Lesen Sie die Stellenbeschreibung noch einmal durch und vergleichen Sie sie mit Ihrem Lebenslauf. Überprüfen Sie, ob die von Ihnen aufgeführten Fähigkeiten genau mit den Anforderungen des Arbeitgebers übereinstimmen. Es ist wahrscheinlicher, dass ein Arbeitgeber es bemerkt, wenn Sie Schlüsselwörter aus seiner Stellenbeschreibung einbeziehen.

• Erkundigen Sie sich bei der Firma, ob sie Ihre anderen Fähigkeiten nutzen kann. Wenn ja, fügen Sie sie in Ihren Lebenslauf ein. Auch wenn dies möglicherweise nicht viel mit Ihrer aktuellen Rolle zu tun hat, kann es Ihnen während eines Vorstellungsgesprächs oder später, wenn das Unternehmen Sie anstellt, einen Vorteil verschaffen.

• Formatieren Sie Ihren Lebenslauf in einer klaren, lesbaren Schriftart, verwenden Sie fette Überschriften und lassen Sie um die Abschnitte herum viel Leerraum. Dadurch wird Ihr Lebenslauf einfacher zu scannen.

Beispiel für einen Lebenslauf mit funktionalen Fähigkeiten

Hier ist ein Beispiel für einen Lebenslauf mit funktionalen Fähigkeiten, der Ihnen bei der Erstellung Ihres eigenen Lebenslaufs helfen soll:

Jill Templeton
Santa Paula, Kalifornien
555-555-5555
Jill Templeton@email.com

Profil

Erfahrene medizinische Fachkraft mit hervorragenden Kommunikations-, zwischenmenschlichen und organisatorischen Fähigkeiten. Besonnen, effizient und kompetent mit Erfahrung in der Arbeit mit Operationsteams. Ich suche eine Stelle als examinierte Krankenschwester in einem Krankenhaus in Oregon, wo ich meine umfangreichen Fähigkeiten einsetzen kann, um das Leben der Patienten zu verbessern.

Zusammenfassung von Fähigkeiten

• Mitfühlende und einfühlsame Haltung bei der Arbeit mit Patienten
•Gute schriftliche und mündliche Kommunikation und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Starke Zeitmanagement- und Multitasking-Fähigkeiten
• Fähigkeit, in Alltags- und Notfallsituationen Ruhe zu bewahren und Probleme zu lösen
• Kenntnisse der HIPAA-Vorschriften
• Kennen Sie die Kultur und passen Sie sich an
• Effektiv in der Arbeit mit interdisziplinären Teams
• Fähigkeit, elektronische Krankenakten zu pflegen und zu aktualisieren.
• Fähigkeit, das Patientensicherheitsprotokoll effektiv zu befolgen.
• Möglichkeit der Medikamentendosierung und intravenösen Therapie
• Erfahrung in der Betreuung pädiatrischer und geriatrischer Patienten
• Kenntnisse der medizinischen Terminologie und medizinischen Bedingungen
• Verständnis von Therapieplänen und Schmerzbehandlungstechniken

Berufserfahrung

Staatlich geprüfte Krankenschwester
Portland-Krankenhaus
Februar 2017-heute

• Unterstützen Sie Ärzte bei der Untersuchung von Patienten und der Diagnose ihrer Krankheiten.
• Bereiten Sie den Operationssaal vor der Operation vor und unterstützen Sie das Operationsteam während der Eingriffe.
• Überwachen Sie Patienten nach der Operation und melden Sie dem Arzt ihren Gesundheitszustand.
• Unterstützung von Patienten bei der Physiotherapie unter Anleitung eines Physiotherapeuten.

Staatlich geprüfte Krankenschwester

Santa Paula Krankenhaus
Juni 2011 – November 2015

• Erfasste die Vitalfunktionen des Patienten und aktualisierte die Krankenakten des Patienten.
• Bei den Patienten wurden Verbände, Katheter und Urinbeutel gewechselt.
•Überwachte den physischen und psychischen Zustand der Patienten und meldete alle Veränderungen dem Arzt.

Ausbildung

Smith College of Nursing
Bachelor of Medical Sciences, 2011

Zusätzliche Erfahrung

• Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reiste durch Nordamerika, Südamerika und Europa.
• Sechs Wochen lang als Krankenschwester bei ALP Care in Peru gearbeitet.