Schritte und Fähigkeiten • BUOM

18. November 2021

Kreuzfahrtschiffe sind große Schiffe, die für ihren erfolgreichen Betrieb eine große Anzahl von Mitarbeitern in unterschiedlichen Funktionen benötigen. Für Neulinge kann die Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff eine tolle Möglichkeit sein, in einer befristeten Anstellung Geld zu verdienen oder eine Karriere zu starten. Wenn Sie zum ersten Mal daran interessiert sind, einen Job auf einem Kreuzfahrtschiff zu finden, ist es wichtig zu wissen, was zu tun ist und welche Möglichkeiten Sie haben.

In diesem Artikel skizzieren wir die Schritte, die Sie unternehmen können, um ohne Erfahrung einen Job auf einem Kreuzfahrtschiff zu bekommen, besprechen einige gängige Rollen auf Kreuzfahrtschiffen und werfen einen Blick auf einige wichtige Fähigkeiten für die Arbeit in dieser Branche.

Wie man ohne Erfahrung einen Job auf einem Kreuzfahrtschiff bekommt

Wenn Sie noch keine Erfahrung mit der Arbeit auf Kreuzfahrtschiffen haben, können Sie die folgenden Schritte befolgen, um eine offene Stelle zu finden und sich darauf zu bewerben:

1. Stellen Sie sicher, dass Sie die Anforderungen erfüllen

Obwohl verschiedene Kreuzfahrtschiffe unterschiedliche Präferenzen für Stellenbewerber haben können, haben sie im Allgemeinen einige gemeinsame Anforderungen. Bevor Sie mit der Jobsuche beginnen, stellen Sie sicher, dass Sie Folgendes mit der Personalabteilung Ihres potenziellen Arbeitgebers bestätigen können:

• Alter: Bei Kreuzfahrtschiffen müssen Bewerber in der Regel mindestens 18 Jahre alt sein. Für einige Rollen ist möglicherweise ein Mindestalter von 21 Jahren erforderlich.

• Reisepass und Visa. Da Kreuzfahrtschiffe oft internationale Häfen anlaufen, ist für alle Passagiere an Bord ein gültiger Reisepass erforderlich. Um für eine Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie möglicherweise auch die entsprechenden Visa einholen.

• Krimineller Hintergrund: Da die Sicherheit der Passagiere eines der Hauptziele von Kreuzfahrtschiffen ist, verlangen sie in der Regel, dass ihre Mitarbeiter keinen kriminellen Hintergrund haben.

• Ärztliche Untersuchung oder Unterlagen: Aus Sicherheitsgründen ist es auch erforderlich, dass die Mitarbeiter von Kreuzfahrtschiffen frei von ansteckenden Krankheiten sind. Daher können Kreuzfahrtschiffe von Bewerbern verlangen, dass sie sich einer ärztlichen Untersuchung unterziehen oder ärztliche Unterlagen für die Anstellung vorlegen.

• Tätowierungen und Piercings. Viele Kreuzfahrtschiffe bestehen darauf, dass ihre Mitarbeiter keine sichtbaren Tätowierungen oder Piercings haben. Tätowierungen sind akzeptabel, solange Sie sie abdecken können.

2. Identifizieren und erkunden Sie Ihre Optionen

Der nächste Schritt besteht darin, herauszufinden, wer Ihre potenziellen Arbeitgeber sind und was Sie von einer Arbeit bei ihnen erwarten können. Suchen Sie mithilfe einer Website zur Jobsuche nach Kreuzfahrtschiffen, die möglicherweise Kandidaten ohne Erfahrung auf Kreuzfahrtschiffen einstellen. Wenn Sie diese Unternehmen identifiziert haben, sehen Sie sich deren Unternehmenswebsites und Mitarbeiterbewertungen an, um sich ein Bild vom Arbeitsumfeld, den Leistungen an Arbeitnehmer und anderen Faktoren zu machen, die Sie interessieren. Um Ihnen bei der Auswahl der besten Kreuzfahrtlinien für Sie zu helfen, sollten Sie Diagramme der Unternehmen erstellen, in denen die Vor- und Nachteile der einzelnen Unternehmen aufgeführt sind.

3. Wählen Sie eine Rolle

Kreuzfahrtschiffe umfassen viele Funktionsbereiche, darunter Passagierservice, Gastgewerbe, Catering, Unterhaltung, Wartung, Sicherheit, Deckbetrieb und Maschinenbetrieb. Um herauszufinden, welcher Bereich der richtige für Sie ist, sehen Sie sich die Stellenangebote Ihrer bevorzugten Kreuzfahrtlinien an. Möglicherweise stellen Sie fest, dass für viele Angebote eine gewisse Hintergrunderfahrung erforderlich ist, aber nicht unbedingt Erfahrung auf einem Kreuzfahrtschiff. Einige dieser Stellenangebote richten sich an Hilfskräfte oder Reinigungskräfte im Housekeeping oder in der Gastronomie, es können aber auch Positionen an Deck und in Abteilungen wie der Unterhaltungsbranche vorhanden sein.

4. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben vor

Sobald Sie sich für die Stelle entschieden haben, können Sie mit der Vorbereitung Ihres Lebenslaufs und Anschreibens beginnen. Es wird empfohlen, diese Unterlagen jedem Arbeitgeber vorzulegen, bei dem Sie sich bewerben. Sehen Sie sich dazu die Stellenbeschreibung der Stelle an, an der Sie interessiert sind, und konzentrieren Sie sich dabei auf die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und die vom Arbeitgeber verwendeten Schlüsselwörter. Erwähnen Sie diese Fähigkeiten und Schlüsselwörter in Ihren Unterlagen, um Ihre Kompetenzen hervorzuheben und eventuelle mangelnde Erfahrung auf Kreuzfahrtschiffen zu überdecken.

5. Reichen Sie Ihre Bewerbung ein

Sobald Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben vollständig sind, lesen Sie sie durch, um zu sehen, ob Sie Korrekturen oder Verbesserungen vornehmen können, und bewerben Sie sich dann. Ein Arbeitgeber möchte möglicherweise nicht, dass Sie sich über eine Jobbörse bewerben, sondern bevorzugt stattdessen, dass Sie ein Portal auf der Unternehmenswebsite nutzen oder eine E-Mail direkt an die Personalabteilung senden. Bitte lesen Sie die Stellenanzeige sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie die Anweisungen des Unternehmens zur Bewerbung befolgen.

Welche Jobs gibt es auf Kreuzfahrtschiffen?

Positionen auf Kreuzfahrtschiffen, für die keine Berufserfahrung erforderlich ist, sind in der Regel Einstiegspositionen in verschiedenen Abteilungen. Hier sind einige Einstiegsjobs auf Kreuzfahrtschiffen, die Sie in Betracht ziehen könnten. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:

1. Zimmerverwalter

Durchschnittsgehalt im Land: 28.124 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Flugbegleiter, auch Flugbegleiter genannt, sind Mitglieder der Housekeeping-Abteilung, deren Hauptaufgabe darin besteht, Passagierräume zu reinigen und zu desinfizieren. Während sich die Passagiere an Deck oder an Land befinden, betreten Flugbegleiter jeden Tag die Zimmer, machen Betten, reinigen Badezimmer und Oberflächen, stellen bei Bedarf neue Handtücher und Bettwäsche zur Verfügung, entfernen den Müll und räumen im Allgemeinen die Wohnräume auf. Sie können den Passagieren auch wichtige Erinnerungen oder Mitteilungen zukommen lassen, indem sie diese gut sichtbar in ihren Zimmern anbringen.

2. Pflicht

Durchschnittsgehalt im Land: 28.455 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Flugbegleiter ist ein allgemeiner Servicemitarbeiter im Personal der Kreuzfahrtlinie. Die spezifischen Aufgaben eines Begleiters hängen von der Abteilung ab, für die er arbeitet. In der Regel umfassen sie jedoch die Erbringung verschiedener Dienstleistungen für Passagiere oder Personal auf Anfrage. Beispielsweise arbeiten Spielautomatenbetreiber in einem Schiffskasino und erledigen dort Aufgaben wie die Auszahlung von Gewinnen, die Betreuung von Gästen und die Benachrichtigung von Technikern, wenn Automaten repariert werden müssen.

3. Spülmaschine

Durchschnittsgehalt im Land: 29.018 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten Geschirrspüler in der Kombüse, dem Bereich für die Essenszubereitung des Schiffes. Sie sind in erster Linie für die Reinigung und Sterilisierung des Geschirrs und der Gläser, aus denen die Passagiere essen und trinken, der von ihnen verwendeten Utensilien und der verschiedenen Utensilien, die Köche zur Zubereitung von Speisen verwenden, verantwortlich. Danach sind sie möglicherweise auch dafür verantwortlich, die gereinigten Gegenstände in den dafür vorgesehenen Bereichen abzulegen.

4. Bar-Dienstprogramm

Durchschnittsgehalt im Land: 31.526 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Barkeeper, auch Barkeeper-Assistent oder Barkeeper-Assistent genannt, ist ein Barangestellter, der die Barkeeper unterstützt. Sie sind dafür verantwortlich, dass Getränke und Barzutaten vorrätig bleiben. Sie kümmern sich auch um die Reinigung und Desinfektion von Bargeräten und Glaswaren. Zu den weiteren Aufgaben gehören das Reinigen des Barbereichs und das Entfernen von Müll.

5. Matrose

Durchschnittsgehalt im Land: 31.778 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Decksarbeiter auf Kreuzfahrtschiffen sind allgemeine Besatzungsmitglieder, die auf einem Schiff ein breites Spektrum an Aufgaben erfüllen. Zu ihren Aufgaben gehören die Überwachung der Aktivitäten auf den Hauptplattformen und Gehwegen, die Aufrechterhaltung des guten Zustands und der Sauberkeit der Hauptplattformen und der darauf befindlichen Gegenstände sowie die Bereitstellung von Hilfe für die Fahrgäste. In manchen Fällen können Seeleute Betriebs- oder Passagierprobleme lösen oder diese Probleme an andere weiterleiten, die sie lösen können.

Fähigkeiten, um ohne Erfahrung auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten

Die folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften können Ihre Chancen verbessern, als unerfahrener Kandidat einen Job auf einem Kreuzfahrtschiff zu finden:

• Zwischenmenschliche Kommunikation: Unter zwischenmenschlicher Kommunikation versteht man die Fähigkeit, anderen Menschen Gedanken, Gefühle und andere Informationen sowohl mündlich als auch schriftlich mitzuteilen. Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind erforderlich, um allgemeine Aufgaben wie das Übermitteln von Nachrichten, das Melden von Problemen und das Lösen von Konflikten zwischen Passagieren oder Kollegen zu erfüllen.

• Organisation: Organisation ist die Fähigkeit, die eigenen Zeit-, Energie- und Materialressourcen geordnet und effizient zu verwalten. Ihre Rolle auf einem Kreuzfahrtschiff erfordert wahrscheinlich, dass Sie im Laufe des Tages eine Vielzahl von Aufgaben erledigen, und organisatorische Fähigkeiten können Ihnen dabei helfen, diese erfolgreich zu erledigen.

• Teamarbeit: Eine Person mit starken Teamfähigkeiten kann gut mit anderen zusammenarbeiten, um Aufgaben zu erledigen. Diese Fähigkeit ist unerlässlich, wenn Sie mit der vielfältigen Gruppe von Menschen arbeiten, denen Sie auf einem Kreuzfahrtschiff begegnen können, sowohl dem Personal als auch den Passagieren.

• Initiative: Initiative ist die Fähigkeit, Maßnahmen zu ergreifen oder eine notwendige Aufgabe zu erledigen, ohne die Anweisung einer anderen Person zu benötigen. Diese Eigenschaft ist in einer Vielzahl von Rollen von entscheidender Bedeutung, beispielsweise in der eines Seemanns, in dem ein Großteil der Arbeit unbeaufsichtigt ausgeführt wird.

• Freundlichkeit: Wenn Sie auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten, kommen Sie mit einer großen Anzahl von Passagieren in Kontakt und es liegt in Ihrer Verantwortung, dafür zu sorgen, dass sie ihr Erlebnis genießen. Daher sind eine freundliche Persönlichkeit und eine aufgeschlossene Haltung im Umgang mit ihnen unerlässlich.