IT-Kenntnisse sind heute gefragt • BUOM

5. April 2021

Kenntnisse in der Informationstechnologie (IT) sind für jeden Fachmann, der eine Stelle in der IT-Branche anstrebt, unerlässlich. Und in der heutigen technologischen Welt benötigen die meisten Fachkräfte zumindest ein grundlegendes Verständnis der Informationstechnologie, um in fast jeder Rolle erfolgreich zu sein. Zu den Fähigkeiten im Bereich Informationstechnologie gehören sowohl Soft- als auch Hard-Skills, die es Menschen ermöglichen, sowohl selbstständig als auch mit anderen in einer IT-Umgebung gut zusammenzuarbeiten. In diesem Artikel gehen wir darauf ein, was IT-Kenntnisse sind und welche Schlüsselkompetenzen im Bereich Informationstechnologie heute von Arbeitgebern geschätzt werden.

Was ist Informationstechnologie?

Informationstechnologiekompetenzen beziehen sich auf die Fähigkeiten, die zur Ausführung verschiedener informationstechnologischer Aufgaben erforderlich sind. Zu diesen Fähigkeiten gehören die Talente, Kenntnisse und Fähigkeiten, die mit der Nutzung, Entwicklung, Implementierung und Verwaltung verschiedener Formen von Technologie verbunden sind. Es gibt viele IT-Fähigkeiten und nicht alle IT-Jobs erfordern alle Fähigkeiten. Bei der Bewerbung auf IT-Stellen ist es wichtig, die IT-Kenntnisse hervorzuheben, die am engsten mit der Stelle zusammenhängen, an der Sie interessiert sind.

Fachkräfte können IT-Kenntnisse am Arbeitsplatz, durch formelle Schulungen und Zertifizierungen oder durch ein Bildungsprogramm wie einen Bachelor- oder Masterabschluss erlernen. Soft-IT-Fähigkeiten wie Kommunikation werden oft im Laufe des Lebens entwickelt und durch den Einsatz am Arbeitsplatz gestärkt.

Arbeitgeberwert von IT-Kenntnissen

Einige Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie sind am Arbeitsplatz gefragt. Die für die Stelle erforderlichen IT-Kenntnisse hängen von der jeweiligen Rolle ab. Nachfolgend sind die beliebtesten Soft- und Hard-Skills aufgeführt, die Arbeitgeber schätzen:

Soft-Informationstechnologie-Fähigkeiten

Unter Soft-IT-Skills versteht man die Fähigkeit, erfolgreich und effektiv mit anderen zu interagieren, eine Führungsposition im IT-Bereich einzunehmen, Ressourcen zu kontrollieren und gut im Team zu arbeiten. Im Folgenden sind einige der wesentlichen IT-Fähigkeiten aufgeführt, die für den Erfolg in einer IT-Position erforderlich sind:

Kommunikation

IT-Experten interagieren regelmäßig auf vielfältige Weise mit anderen, unter anderem per E-Mail, Präsentationen, Dokumentation und mündlicher Kommunikation. Diese Personen müssen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um technische Informationen erfolgreich und für andere verständlich zu vermitteln. Hier sind einige grundlegende Kommunikationsfähigkeiten, die IT-Experten benötigen:

• Aktives Zuhören

• Kürze

• Klarheit

• Nonverbale Kommunikation

• Schriftliche Nachricht

• Verbale Kommunikation

• Präsentationsfähigkeiten

• Sympathie

• Verhör

• Überzeugungsfähigkeiten

• Begeisterung

• Geduld

• Konfliktverwaltung

• Aufgeschlossenheit

Zusammenarbeit

Viele IT-Experten arbeiten als Teil einer Informationstechnologiegruppe oder -abteilung und müssen als Teil eines Teams gut funktionieren. Mit anderen zusammenzuarbeiten und auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten, ist ein zentraler Bestandteil vieler IT-Jobs. Hier sind einige der wichtigsten Teamfähigkeiten, die im Bereich der Informationstechnologie erforderlich sind:

• Problemlösende Fähigkeiten

• Kritisches Denken

• Hörverständnisfähigkeit

• Zusammenarbeit

• Einflussfähigkeiten

• Lösen Sie den Konflikt

• Entscheidungsfähigkeiten

• Planungsfähigkeiten

• Kreatives Denken

• Team Management

• Koordinierung

• Flexibilität

• Emotionaler Intellekt

• Mediation

• Zuverlässigkeit

• Respektieren

Präsentation

IT-Experten müssen in der Lage sein, ihre Ideen klar und deutlich anderen mitzuteilen. Einige IT-Fachkräfte präsentieren ihre Ergebnisse regelmäßig Managern oder Arbeitgebern, während andere lediglich dazu verpflichtet sind, ihren Abteilungsleiter regelmäßig über ihre Ergebnisse zu informieren. Egal wie die Präsentation für einen IT-Experten aussieht, er muss prägnante Informationen rund um die IT vermitteln. Hier sind einige wichtige Präsentationsfähigkeiten, die die meisten IT-Experten benötigen:

• Öffentliches Reden

• Verbale Kommunikation

• Überzeugungsfähigkeiten

• Geschichtenerzählen

• Humor

• Selbstbewusstsein

• Kürze

• Lieferung

• Anpassungsfähigkeit

• Zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Konstruktive Kritik

• Nachhaltigkeit

• Organisatorische Fähigkeiten

• Problemlösende Fähigkeiten

Führung

Viele IT-Experten finden sich entweder in Führungspositionen wieder oder werden mit der Leitung eines Teams oder Projekts beauftragt. In beiden Situationen sind starke Führungsqualitäten erforderlich, die es den Menschen ermöglichen, Aufgaben effektiv zu delegieren, die Teammitglieder auf ein gemeinsames Ziel zu konzentrieren und sicherzustellen, dass das Team gut zusammenarbeitet. Hier sind einige wichtige Führungsqualitäten, die für IT-Experten wichtig sind:

• Delegation

• Bestimmung

• Zuverlässigkeit

• Beziehungsaufbau

• Teambuilding-Fähigkeiten

• Pflicht

• Motivation

• Zuverlässigkeit

• Engagement

• Selbstbewusstsein

• Ergebnisorientiert

• Organisation

Organisation

Menschen, die in der IT-Branche arbeiten, müssen über starke organisatorische Fähigkeiten verfügen, um wichtige IT-Informationen und -Ergebnisse erfolgreich im Auge zu behalten. Sie müssen außerdem in der Lage sein, ihre Ergebnisse und IT-Informationen leicht verständlich zu organisieren, damit sie in Zukunft schnell auf diese Informationen zugreifen können. Die folgenden guten organisatorischen Fähigkeiten benötigen die meisten IT-Experten:

• Innings

• Einfallsreichtum

• Leistung

• Planungsfähigkeiten

• Projektmanagement

• Strategische Planung

• Delegation

• Aufmerksamkeit fürs Detail

• Dokumentation

• Priorisierung

• Aufgabenanalyse

• Lösungsaufgaben

• Workflow-Management

Kreativität

Eine weitere wichtige Soft Skill für IT-Experten ist Kreativität. Wer in der IT arbeitet, muss ständig Veränderungen in der Informationstechnologiebranche antizipieren und Lösungen für potenzielle IT-Probleme finden. Im Folgenden sind einige wichtige Kreativitätskompetenzen aufgeführt, die IT-Experten benötigen:

• visionär

• Problemlösende Fähigkeiten

• Analytische Fähigkeiten

• Logisches Denken

• Verhör

• Beobachtungsgabe

• Experiment

• Visualisierung

Harte IT-Kenntnisse

Informationstechnologiekompetenzen beziehen sich auf die mit bestimmten technischen Fähigkeiten verbundenen Fähigkeiten und Kenntnisse, die es IT-Fachkräften ermöglichen, bestimmte Aufgaben der Informationstechnologie auszuführen. Die meisten Hard Skills werden durch Lernen oder in der Schule erlernt, während andere am Arbeitsplatz erlernt werden. Nachfolgend sind einige der gefragtesten Fähigkeiten im Bereich Informationstechnologie aufgeführt:

Codierung

Programmieren gilt als eine der Kernkompetenzen, die die meisten IT-Experten benötigen. Dies gilt insbesondere dann, wenn eine Person in der Web- oder Softwareentwicklung tätig ist. Abhängig von der Rolle möchten Arbeitgeber möglicherweise, dass die Kandidaten mehrere verschiedene Programmiersprachen beherrschen, je nachdem, welche Art von Systemen die Organisation verwendet. Im Folgenden sind einige wichtige Programmierkenntnisse aufgeführt, die IT-Experten benötigen:

• Java

• JavaScript

• HTML

• Sprache C

• C++

• Einreiben

• Python

• UX-Design

• PHP

• Cloud Computing

• Anwendungsentwicklung

Computernetzwerke

Eine weitere wichtige Fähigkeit, die IT-Experten benötigen, ist die Kenntnis von Computernetzwerken. Für fast alle IT-Arbeitsplätze ist Netzwerkfähigkeit erforderlich, ebenso wie die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Netzwerksystemen zu arbeiten. Zu den in der Informationstechnologiebranche benötigten Computernetzwerkfähigkeiten gehören:

• SQL

• IP-Einstellung

• Administration von Cloud-Systemen

• Internet-Sicherheit

• PHP

• Informationsmanagement

• Cloud-Services

• WLAN-Router und Modems

Datenanalyse

IT-Experten müssen in der Lage sein, eine Vielzahl von Informationstechnologiedaten im Zusammenhang mit ihren Projekten zu speichern und zu verwalten und diese Daten zur Lösung von Problemen und zur effektiven Entscheidungsfindung zu nutzen. Beispiele für Datenanalysefähigkeiten, die von IT-Mitarbeitern benötigt werden, sind:

• Tische

• Datenvisualisierung

• Datenspeicher

• Maschinelles Lernen

• SQL

• Statistiken

Virtualisierung

Virtualisierung bezieht sich auf eine Art von Technologie, die es IT-Experten ermöglicht, IT-Dienste mithilfe von Ressourcen zu entwickeln, die mit Hardwaresystemen verbunden sind. Virtualisierung ist besonders wichtig für Menschen, die in der IT-Architektur arbeiten. Beispiele für Virtualisierungsfähigkeiten sind:

• Hybride Arbeitslasten

• Cloud-Technologien

• Konfigurationsmanagement-Tools

• Große Datenmenge

• Cloud-Kenntnisse

• Automatisierung

• Containerisierung

Cloud Computing

Cloud-Computing-Kenntnisse sind sehr gefragt, da immer mehr Unternehmen auf die Cloud zurückgreifen, um Technologien wie künstliche Intelligenz zu nutzen. Zu den Haupttypen von Cloud-Computing-Diensten gehören Plattformen, Software und Infrastruktur. Für viele IT-Berufe sind fundierte Kenntnisse aller Arten von Cloud Computing unerlässlich. Beispiele für Cloud-Computing-Kenntnisse sind:

• Programmierung

• Datenbankmanagement

• Netzwerk Management

• Plattformfähigkeiten

• Datentransfer

• Automatisierung wichtiger Aufgaben

• Design verteilter Systeme

• Analyse

• Kosten und Arbeitsaufwand abschätzen

• Netz

• Softwareanwendungen