Закон убывающей предельной отдачи Определение

Анастасия Инохоса

30 марта 2021 г.

Анастасия Инохоса — опытный финансовый бухгалтер, получившая диплом Техасского университета A&M-Corpus Christi и Колумбийского университета. Работает в сфере здравоохранения более десяти лет.

Закон убывающей предельной отдачи является одним из фундаментальных принципов экономики и важен для нахождения правильного баланса в производстве внутри организации. Независимо от характера компании, понимание закона убывающей предельной отдачи окажет прямое влияние на ее эффективность. Нахождение правильного баланса между факторами производства имеет важное значение, но требует знаний и усилий. В этой статье мы объясним, что такое закон убывающей отдачи и как он работает на примерах.

Что такое закон убывающей отдачи?

Закон убывающей предельной отдачи гласит, что в любом производственном процессе будет достигнута точка, когда добавление еще одной производственной единицы при неизменности остальных приведет к уменьшению общего выпуска. Его также называют «законом возрастающих издержек», потому что добавление еще одной производственной единицы уменьшает предельную отдачу, а средние издержки производства неизбежно возрастают.

Как правило, это справедливо в краткосрочной перспективе, потому что в течение более длительных периодов практически неизбежно, что даже фиксированные факторы производства станут переменными.

Как работает закон убывающей отдачи?

Закон убывающей предельной отдачи гласит, что дополнительные затраты в конечном итоге приведут к отрицательному влиянию на выпуск. Для его корректности необходимо сделать некоторые допущения:

  • Вся задействованная техника постоянна. Изменение технологических средств, используемых в производстве, приведет к изменению предельных и средних издержек и стоимости продукта. Это противоречило бы предпосылкам закона убывающей отдачи при изменении более чем одной производственной переменной.

  • Выходы не должны изменяться пропорционально. Только один вход должен изменяться, в то время как другие остаются постоянными все время. Это исключает производственные ситуации, когда некоторые или все входные данные изменяются пропорционально друг другу.

История закона убывающей отдачи

Анн-Робер-Жак Тюрго был первым экономистом, описавшим закон убывающей отдачи в своем французском трактате 1770 года «Размышления о формировании и распределении богатства». Эта концепция получила дальнейшее развитие у таких экономистов, как Томас Роберт Мальтус и Давид Рикардо. Первоначально он применялся к сельскому хозяйству, но со временем был экстраполирован на другие отрасли.

Стадии убывающей отдачи

Когда все предпосылки соблюдены, а это означает, что один ресурс меняется, а все остальные остаются неизменными, закон убывающей отдачи гласит, что эффективность производства пройдет через три стадии:

Этап 1: Увеличение отдачи

Первоначально добавление к одной производственной переменной, вероятно, улучшит выпуск, поскольку фиксированные ресурсы в изобилии по сравнению с переменными. Таким образом, добавление большего количества единиц переменного фактора позволит более эффективно использовать постоянные факторы и увеличить производство.

Стадия 2: убывающая отдача

По мере добавления большего количества единиц переменного фактора общее производство будет продолжать расти. Однако на этом этапе общий продукт увеличивается с непрерывно уменьшающейся скоростью. Этот процесс завершается достижением максимального значения продукта, что означает, что предельный продукт становится равным нулю. Оптимальное производство устанавливается где-то на этом этапе. Добавление дополнительных единиц переменного фактора после этой точки приведет к тому, что общий выпуск начнет уменьшаться.

Этап 3: Отрицательная доходность

Чрезмерное добавление переменных затрат после точки оптимального производства в конечном итоге приведет не только к снижению эффективности, но даже к отрицательной отдаче производства. Превышение переменного фактора вредит теперь всему производственному процессу.

В чем разница между законом убывающей отдачи и отрицательным эффектом масштаба?

Отрицательный эффект масштаба — это момент в производственном процессе компании, когда простое производство большего количества единиц не приведет к увеличению прибыли. Это связано с ростом себестоимости единицы продукции. Есть много причин, по которым производство большего количества той же единицы в конечном итоге становится невыгодным, основными из которых являются:

Координация

Когда производственный процесс компании распространяется на несколько производственных объектов в разных местах, поддержание эффективности и скоординированности всей производственной операции может привести к более высоким затратам, чем ограничение производства до определенного момента.

Контроль

Сохранение контроля над большим количеством сотрудников на нескольких объектах может быть неэффективным и дорогостоящим. Поэтому расширение производства может иногда сказываться на эффективности вплоть до фактического уменьшения общей прибыли.

Сотрудничество

Расширение производственного процесса может привести к потере мотивации и снижению морального духа сотрудников. Когда сотрудники испытывают трудности с подключением к своей компании, результатом может быть снижение производительности, что делает увеличение производства более дорогим.

Закон убывающей отдачи и отрицательный эффект масштаба схожи в том смысле, что оба они представляют собой способы, с помощью которых организация может снизить эффективность производства при увеличении затрат. Однако эти две концепции существенно различаются, так как закон убывающей отдачи относится к уменьшению объема производства в результате увеличения только одного фактора, в то время как отрицательный эффект масштаба относится к увеличению затрат на единицу продукции в результате увеличения затрат. увеличение выпуска.

Еще одно существенное различие между законом убывающей отдачи и отрицательным эффектом масштаба заключается в том, что первый обычно может проявляться только в краткосрочной перспективе, а второй — проблема, для решения которой может потребоваться много времени.

Примеры

Вот несколько примеров, показывающих, как работает закон убывающей предельной отдачи в реальных жизненных ситуациях:

Пример 1

Для работы заводской машины требуется два сотрудника, и она может работать 24 часа в сутки. Компания нанимает четырех человек на полный рабочий день: двоих в первую восьмичасовую смену и двоих во вторую восьмичасовую смену. Это означает, что машина производит продукцию, которую должна производить, в две смены, то есть по 16 часов в день. Наем дополнительных двух человек для работы в третью восьмичасовую смену увеличивает отдачу от машины за счет ее максимальной производительности, которая составляет 24 часа в сутки. С этого момента наем дополнительных сотрудников для работы на машине будет только снижать эффективность машины, поскольку производство невозможно увеличить физически.

Пример 2

В автомастерской работают два техника, каждый из которых может заменить масло в 25 автомобилях в день, что в сумме дает 50 замен масла в день. Они добавляют нового техника, и производительность увеличивается до 75 замен масла в день. Затем они добавляют четвертого техника, но производительность увеличивается только до 90 замен масла в день. Причины могут быть связаны с нехваткой рабочего места и оборудования для полноценного размещения всех четырех техников или отсутствием спроса.

Пример 3

Фермер владеет определенным количеством земли и может использовать фиксированное количество семян, воды и человеческого труда. Тем не менее, они могут увеличить количество удобрений, которые они используют, чтобы увеличить урожайность. По мере увеличения количества используемых удобрений та же самая земля будет давать лучший урожай, чем раньше. Однако после определенного момента добавление большего количества удобрений не приведет к такому же увеличению производительности, поскольку слишком большое количество удобрений может повредить урожай.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *