Как стать старшим разработчиком (и их основные обязанности)
Старший разработчик играет важную роль в деятельности компании или отдела по разработке программного обеспечения, помогая своим коллегам развивать новые навыки и контролируя выполнение крупных проектов по программированию. Чтобы стать старшим разработчиком, часто требуется улучшение технических навыков работы с компьютерами и информационными технологиями, а также развитие социальных навыков, таких как общение и работа в команде. В этой статье мы обсудим, что такое старший разработчик, его основные обязанности, и дадим вам список шагов, которые вы можете использовать, чтобы перейти на эту должность.
Что такое старший разработчик?
Старший разработчик — это специалист по разработке программного обеспечения, который работает в отделе разработки программного обеспечения или информационных технологий компании. Чаще всего инженеры-программисты продвигаются по разным уровням в течение своей карьеры, начиная с разработчика программного обеспечения начального уровня, переходя на средний уровень после получения некоторого опыта и, в конечном итоге, переходя на должность старшего разработчика. Старшие разработчики часто получают прибавку к зарплате за свое продвижение по службе и получают более крупные роли и обязанности в компании, такие как наставничество младших разработчиков. Стать старшим разработчиком также может помочь позиционировать инженеров-программистов на будущие руководящие и управленческие должности.
Что делает старший разработчик?
Старший разработчик выполняет несколько основных обязанностей в течение своего рабочего дня, в том числе:
Написание кода для уникальных программ
Разработка программного обеспечения для утверждения клиентом или компанией
Общение с клиентами и компаниями о требованиях к программному обеспечению
Устранение программных ошибок и проблем
Помощь начинающим и средним сотрудникам
Формирование программных отчетов для тимлидов и менеджеров компании
Как стать старшим разработчиком
Вот список шагов, которым вы можете следовать, чтобы стать старшим разработчиком:
1. Развивайте технические навыки
При поиске должности старшего разработчика важно сосредоточиться на развитии технических навыков, поскольку это может помочь продемонстрировать ваш опыт менеджерам и руководителям компании, а также помочь вам более эффективно выполнять свои должностные обязанности. Важные технические навыки, которые необходимо продолжать развивать, включают овладение основным языком программирования вашей компании, изучение архитектуры программного обеспечения и освоение специальности программного обеспечения. Выбор специальности в области разработки программного обеспечения может помочь улучшить вашу профессиональную квалификацию и дать вам возможность продать себя как эксперта в этой специализации для будущих возможностей трудоустройства или продвижения по службе.
2. Улучшить методы командной работы
Старшим разработчикам часто приходится работать с младшими инженерами-программистами, чтобы помочь им развить свои технические навыки, ответить на вопросы по программированию и помочь им понять операции компании. Таким образом, для начинающих старших разработчиков может быть важно улучшить свои методы командной работы, практикуя навыки общения, предлагая свою помощь коллегам и признавая членов команды за их достижения. Демонстрация вашей способности хорошо работать в команде и наставлять коллег, которым нужна помощь, может показать менеджерам и руководителям, что у вас есть лидерский потенциал, и помочь вам занять должность старшего разработчика.
3. Понимание деятельности компании
Понимание деятельности компании важно для старших разработчиков, поскольку оно может предоставить им полезную информацию о разработке компьютерной программы от начала до конца. Это может позволить им помочь во многих областях производства программного обеспечения и освоить процесс проектирования, кодирования, отладки и доработки продуктов для компании или клиентов. Когда старшие разработчики достигают мастерства в этой области, компании могут доверять им самостоятельную работу и чувствовать себя более комфортно, предлагая им дополнительные обязанности или задачи.
4. Поговорите со своими менеджерами и тимлидами
Упоминание о вашем желании получить звание старшего разработчика или должность в компании может помочь менеджерам и руководителям команд вспомнить вас, когда появится открытая вакансия, а также позволит им наставлять или готовить вас к роли старшего разработчика. Также может быть полезно спросить руководителей групп о возможностях развития или демонстрации ваших управленческих навыков, таких как обучение сотрудников начального уровня или руководство частью проекта по разработке программного обеспечения. Это может помочь проявить инициативу и желание помочь команде компании расти.
Навыки старшего разработчика
Старшие разработчики часто используют несколько ключевых навыков в течение рабочего дня, в том числе:
Коммуникация
Коммуникация важна для старших разработчиков, потому что она может позволить им передавать важную информацию менеджерам и руководителям, наставлять коллег по проблемам программирования и уведомлять команду об определенных ошибках или проблемах программирования. Устное общение и активное слушание также очень важны при общении с клиентами компании о требованиях к программному обеспечению и консультировании их по проблемам, связанным с компьютером.
Компьютерная экспертиза
Инженерам-программистам может быть важно понимать общие функции аппаратного и программного обеспечения компьютера, а также знание пользовательских интерфейсов, языков программирования, создания баз данных и многого другого. Обладая сильными компьютерными знаниями и мощными техническими навыками, старшие разработчики могут более эффективно выполнять свои основные обязанности и повышать качество своей работы.
Работа в команде
Старшим разработчикам часто приходится хорошо работать с командой других инженеров-программистов при создании компьютерных программ и устранении определенных ошибок или проблем с их приложениями. Наличие сильных навыков командной работы и понимание того, как эффективно сотрудничать со своими коллегами, может помочь старшим разработчикам в каждой из этих областей.
Внимание к детали
При кодировании и отладке программного обеспечения может быть важно уделять невероятное внимание деталям, чтобы исправить любые ошибки в программе и решить определенные проблемы в приложении. Внимание к деталям также может быть важно при создании отчетов для менеджеров и руководителей групп, чтобы старшие разработчики могли точно передавать важную информацию о ходе выполнения программы.
Рабочая среда
Старшие разработчики часто работают в офисе в окружении коллег и менеджеров, помогая им с любыми вопросами или проблемами, которые могут возникнуть. Однако также возможно, что старший разработчик и другая команда разработчиков программного обеспечения могут выполнять свою работу дома, сотрудничая и общаясь удаленно. Старшим разработчикам часто приходится укладываться в важные для компании сроки и сдавать безупречный программный код, который был тщательно отлажен и протестирован. Они также, как правило, работают полный рабочий день с понедельника по пятницу, возможно, работая сверхурочно, если они завершают крупный проект.
Зарплата и перспектива работы
Согласно Бюро статистики труда (BLS), по состоянию на май 2019 года разработчики программного обеспечения зарабатывают в среднем 51,69 долларов в час или 107 510 долларов в год. Однако самые высокие 10% зарабатывают более 164 000 долларов в год. BLS также прогнозирует значительный рост позиций разработчиков открытого программного обеспечения в период с 2019 по 2029 год из-за продолжающегося технологического прогресса и потребностей бизнеса в разработке приложений. Они прогнозируют увеличение на 22% за десятилетие, что приведет к созданию дополнительных 316 000 рабочих мест.