Вопросы и ответы: что такое стаж на рабочем месте?

11 февраля 2021 г.

Системы выслуги лет могут быть ценными инструментами, которые делают решения о продвижении по службе прозрачными и предсказуемыми на рабочем месте. Имея систему выслуги лет, вы можете четко понимать, когда наступает ваша очередь для повышения зарплаты, продвижения по службе или других достижений. Требования для повышения вашего трудового стажа часто просты и объективны. В этой статье мы обсудим, что такое трудовой стаж, его преимущества для вашего профессионального роста и некоторые отрасли, в которых обычно используются системы стажа.

Что такое старшинство?

Старшинство — это привилегированное звание, основанное на вашей постоянной работе в компании. В системе, основанной на выслуге лет, люди, которые остаются в одной компании в течение длительного периода времени, получают вознаграждение за свою лояльность. Вы можете отличить стаж от продвижения по службе, потому что стаж основан только на продолжительности работы человека без учета других факторов, таких как достижения.

Компания может использовать выслугу лет для принятия определенных решений и системы, основанные на заслугах, для принятия других решений. В большинстве случаев компании используют трудовой стаж наряду с другими квалификационными факторами.

Связанный: Документация на рабочем месте

Виды трудового стажа

Некоторые компании используют выслугу лет для определенных ситуаций. Ваша компания может использовать один или оба из двух основных типов трудового стажа:

Конкурсный стаж

Компании используют конкурентный стаж для найма или продвижения по службе. Эти решения могут носить конкурентный характер, поскольку компания должна выбирать между несколькими кандидатами. Если ваша компания использует конкурентную систему выслуги лет, вы получаете повышение, когда являетесь кандидатом с наибольшим стажем работы.

Преимущества стажа

Компании используют преимущества за выслугу лет для распределения льгот, таких как возможности обучения, повышения заработной платы или увеличения льгот. Преимущества стажа не зависят от вашего стажа по сравнению с другими. Если в вашей компании действует политика льгот по выслуге лет, вы можете получить увеличенный оплачиваемый отпуск, заработную плату и возможности для обучения по мере того, как вы приближаетесь к вехам трудоустройства, например, к пяти или десяти годам работы.

Преимущества стажа работы

Одним из основных преимуществ системы выслуги лет является то, что она предотвращает предвзятость при приеме на работу и продвижении по службе. Ваш работодатель документирует вашу дату начала работы, что гарантирует учет вашего трудового стажа, чтобы вы получали эти льготы вовремя. По мере того, как вы получаете стаж на своем рабочем месте, вы также можете получить следующие преимущества:

Преимущества

Вы можете получить увеличенный оплачиваемый отпуск, более качественные пакеты медицинского обслуживания, дополнительные рабочие дни или соответствующие взносы 401(k), если вы остаетесь в компании в течение более длительных периодов времени.

Возможности обучения и образования

Ваша компания может предложить привлекательные возможности обучения людям с более высоким стажем работы. Эти тренинги могут помочь вашему карьерному росту, поскольку вы будете сертифицированы для выполнения задач, которые могут потребоваться для выполнения проектов.

Лидерские возможности

Как старшему сотруднику ваша компания может предложить вам лидерские возможности первый. Когда вашей компании требуется руководитель группы или руководитель проекта, компания выбирает сотрудника, который имеет самый длинный непрерывный стаж работы в организации, если она следует системе выслуги лет.

Гарантия занятости

Некоторые компании следуют предсказуемой схеме, когда повышают гарантии занятости на основе выслуги лет. Например, вы можете начать с должности ученика или начального уровня, прежде чем набраться достаточного опыта и стажа, чтобы подняться до уровня менеджера проекта.

Так как ваш набор навыков становится более специализированным и ценным для вашей компании, вы становитесь все более незаменимый.

Сдвиг предпочтений

По мере повышения вашего стажа ваша компания может предлагать вам первые варианты смены. Вы можете выбрать, когда вы хотите работать или когда вы хотите работать из дома, если удаленная работа возможна на вашем рабочем месте.

Возможности сверхурочной работы

Если ваше рабочее место предлагает возможность сверхурочной работы, вы можете иметь право на более частую сверхурочную работу в зависимости от вашего трудового стажа.

Акции

В зависимости от вашего уровня стажа вы можете получить повышение раньше, чем коллега с меньшим стажем работы. Это преимущество вознаграждает вашу лояльность профессиональным продвижением, которое может способствовать успеху компании.

Зарплата увеличивается

Повышение заработной платы на основе стажа также означает, что вы получаете прибавку раньше, чем коллега с меньшим стажем работы. Это преимущество вознаграждает вашу постоянную лояльность к компании.

Возможности назначения

Ваш уровень старшинства может предоставить вам доступ к востребованным заданиям. В некоторых случаях ваша компания может предложить вам возможность деловых поездок или возможности, которые более важны для компании.

Карьера, в которой используется система старшинства

Старшинство используется в различных отраслях как в частном, так и в государственном секторах. Вот несколько профессий, в которых обычно используется система старшинства:

1. Учитель

Средняя заработная плата по стране: 46 745 долларов в год

Основные обязанности: Преподаватель отвечает за подготовку материалов для лекций и презентаций. Учителя назначают, исправляют и оценивают работу и тесты. Люди, работающие в сфере образования, часто работают в организациях, использующих систему стажировки или выслуги лет. Срок пребывания в должности – это достижение для учителей, которое может присуждать конкурсные или льготные привилегии за выслугу лет.

2. Офицер полиции

Средняя заработная плата по стране: 50 279 долларов в год

Основные обязанности: сотрудники полиции несут ответственность за выявление преступной деятельности и реагирование на нее. Они отвечают на призывы граждан о помощи и поддерживают свое присутствие в обществе, что помогает сдерживать преступность. Полицейские организации часто используют методы конкурентного старшинства для принятия решений о продвижении по службе.

3. Водопроводчик

Средняя заработная плата по стране: 25,07 долларов США в час

Основные обязанности: сантехники несут ответственность за установку новых сантехнических систем, реагирование на вызовы службы и выполнение технического обслуживания в жилых и коммерческих сантехнических системах. Квалифицированные профессии, такие как сантехник, часто следуют системе конкурентного стажа для продвижения по службе.

4. Электрик

Средняя заработная плата по стране: 25,26 долларов в час

Основные обязанности: Электрики несут ответственность за осмотр и тестирование компонентов электрической системы. Они устанавливают, обслуживают, модифицируют и ремонтируют электрические системы в коммерческих и жилых помещениях. Как и другие квалифицированные профессии, электрик часто может получить стаж и повышение квалификации, поддерживая постоянную работу в компании.

5. Коммерческий пилот

Средняя заработная плата по стране: 73 553 доллара в год

Основные обязанности: Коммерческие пилоты несут ответственность за управление самолетами и другими воздушными судами. Многие коммерческие авиакомпании используют конкурентные системы стажа для пилотов, чтобы поощрить лояльность компании.

6. Менеджер строительных проектов

Средняя заработная плата по стране: 85 705 долларов в год

Основные обязанности: Руководители строительных проектов несут ответственность за работу с клиентами для поддержания объема и видения проекта. Они составляют смету и графики проекта, сотрудничают с архитектором и строительной бригадой и ведут переговоры с продавцами, поставщиками и субподрядчиками. Люди, работающие в строительной отрасли, в том числе руководители проектов, часто работают в компаниях, использующих системы стажа.