Руководство: следующие шаги после того, как вы получили предложение о работе
22 февраля 2021 г.
Получение предложения о работе может быть захватывающим моментом, особенно если вам потребовались недели или месяцы, чтобы получить это предложение. Может возникнуть соблазн сразу же принять предложение о работе, как только оно вам будет представлено. Однако, прежде чем принять какое-либо предложение о работе, вам следует кое-что знать. В этой статье мы обсудим, что такое предложение о работе, как вы можете его получить, что делать, когда вы получите предложение, и несколько советов, которые помогут вам решить, хотите ли вы принять предложение.
Что такое предложение о работе?
Предложение о работе — это приглашение от работодателя работать на определенной оплачиваемой должности. Обычно это последний этап в процессе поиска работы. Предложения о работе обычно включают следующие детали:
Условия и положения
Роль или должность
Описание работы, обязанности и ответственность
Пособия
Зарплата
Перки
Преимущества
Бонусы
Отгул и отпуск
Ожидаемое рабочее время, график или смена
Имя и должность ответственного руководителя
Дата начала, продолжительность работы или срок контракта
Место работы
Другие важные детали занятости
Способы получения предложений о работе
Как правило, канал, используемый для распространения предложения о работе, зависит от масштаба и сложности должности. Работодатель может сделать предложение о работе неофициально, посредством личного разговора, телефонного звонка или голосовой почты, в то время как другие могут сделать официальное предложение, например, по электронной почте или в письме с логотипом компании. Вот различные методы более подробно:
Предложение о работе через голосовую почту
Когда вам предлагают работу по голосовой почте, обязательно внимательно прослушайте голосовое сообщение и обратите внимание на все важные моменты. Чтобы убедиться, что вы правильно поняли и уловили все детали голосовой почты, прослушайте ее как минимум дважды. Если вас попросят перезвонить, сделайте это в рабочее время места работы. Попробуйте отправить электронное письмо, чтобы подтвердить, что вы получили голосовое сообщение, и хотите получить более подробную информацию.
Предложение работы по телефону
Если вы получили предложение о работе по телефону, начните разговор с благодарности работодателю и выражения своего волнения по поводу того, что вам предложили эту должность. Затем узнайте как можно больше подробностей о предлагаемой работе. Если работодатель не хочет предоставлять подробности во время телефонного звонка, запросите дополнительное электронное письмо с подробным изложением деталей.
Имейте в виду, что пока вы не получите предложение о работе в письменной форме, ничто не является официальным. Когда вам звонят с предложением, не время вести переговоры. Начинайте переговоры только после того, как вы получите все детали позиции в письменном виде.
Предложение о работе по электронной почте
Если вы получили предложение о работе по электронной почте, постарайтесь ответить в течение 24 часов, поблагодарив работодателя за предложение. Некоторые работодатели захотят определить ваш ответ на предложение, прежде чем предоставлять подробную информацию о зарплате или сроках возврата, поэтому, если предложение покажется вам интересным, укажите это в своем электронном письме и запросите дополнительную информацию. Спросите о том, как скоро им нужен ответ, и о любых других сроках, о которых вам следует знать, чтобы сохранить позицию.
Что делать после получения предложения о работе
Хотя то, что компания выразила заинтересованность в найме вас, безусловно, является хорошей новостью, вы должны быть осторожны в своих следующих шагах. Важно, чтобы вы знали, как взаимодействовать с вашими потенциальными работодателями сейчас, до того, как вы официально согласитесь на работу. Принятие предложения о работе на месте — не всегда лучший шаг, и вам нужно знать, что вы делаете правильный выбор, прежде чем давать устные обязательства и подписывать предложение о работе. Выполните следующие действия, чтобы настроить себя на успех:
1. Сообщите работодателю, что вы видели предложение о работе
Получив предложение о работе, покажите потенциальному работодателю, что вы в восторге от этой должности. То, как вы отреагируете на предложение, раскроет вашу природу работника и заложит основу для развития ваших отношений с новым работодателем. Однако очень важно, чтобы у вас было достаточно времени, чтобы просмотреть и понять детали предложения, чтобы вы могли принять взвешенное решение. Будьте осторожны с работодателем, который призывает вас принять немедленное решение.
Не откладывайте информирование работодателя о своем решении принять или отклонить предложение, так как оно может быть аннулировано до того, как вы это сделаете.
2. Оцените предложение о работе
После получения предложения о работе просмотрите компенсацию, льготы, привилегии, отпуска и бонусы. Используйте онлайн-ресурсы и инструменты, чтобы сравнить предлагаемую зарплату с зарплатой на аналогичных должностях в аналогичных компаниях, чтобы определить, соответствует ли она рыночным или отраслевым стандартам. Оцените каждую привилегию, чтобы убедиться, что она соответствует вашим потребностям. Если, например, зарплата ниже ваших ожиданий, но у вас будет достойный оплачиваемый отпуск и возможность работать удаленно, это может сделать вакансию по-прежнему привлекательной.
Узнайте, нужно ли вам пройти какое-либо обучение, нужны ли сертификаты или требуется ли экзамен или тест, прежде чем вы сможете приступить к работе.
3. Сделайте встречное предложение
Если предложение ниже ваших ожиданий, рассмотрите возможность переговоров со встречным предложением. Для начала поблагодарите работодателя за предложение и выразите свою заинтересованность. Затем объясните, чем ваш опыт будет полезен для компании и какой вклад вы внесете в успех компании. Затем предоставьте встречное предложение, основанное на ваших исследованиях и преобладающих рыночных стандартах, которое демонстрирует диапазон заработной платы, который, по вашему мнению, больше подходит вам и вашему уровню опыта. Однако будьте готовы к тому, что ваше встречное предложение будет отклонено компанией.
4. Информируйте других потенциальных работодателей
Если вы подали заявку в несколько компаний и получили несколько предложений о работе, вам придется сообщить им, когда вы решите принять предложение от другой компании. Напишите простое электронное письмо о том, что вы искренне цените предложение, но хотите отказаться от рассмотрения кандидатуры на эту должность, поскольку вы приняли предложение в другой организации.
5. Отклоните предложение о работе
После того, как вы решили отклонить предложение о работе, напишите работодателю электронное письмо с благодарностью за предложение, вежливо сообщив, что вы не можете его принять. Хотя нет необходимости вдаваться в подробности о причинах отказа от должности, отправка электронного письма поможет вам поддерживать позитивные отношения с работодателем на случай, если вы захотите подать заявку на другую работу в той же компании в будущем.
6. Отправьте электронное письмо с благодарностью
Независимо от того, решите ли вы принять предложение о работе или нет, отправка благодарственного письма вашему потенциальному работодателю свидетельствует о вашей честности. Это производит большое впечатление на потенциальных работодателей и дает вам возможность подтвердить детали вашего трудоустройства. Электронное письмо также будет использоваться для подготовки и оформления ваших документов перед тем, как вы официально присоединитесь.
7. Не обновляйте свой статус работы онлайн
Возможно, вам захочется обновить свой статус работы в социальных сетях и на сайтах профессиональных сетей. Тем не менее, рекомендуется подождать, пока вы некоторое время не поработаете в новой компании, чтобы убедиться, что она вам подходит.
Советы по принятию предложения о работе
Прежде чем подписывать что-либо, чтобы сделать официальное предложение о работе, примите во внимание следующие советы:
Учитывайте свою ценность
Проведите исследование, чтобы узнать, какие специалисты с вашим образованием, опытом и навыками заслуживают использования онлайн-ресурсов. Убедитесь, что вы принимаете во внимание все предложение, а не только оплату на вынос.
Оценить ценность работы
Помимо вознаграждения, подумайте об обязанностях, ответственности и раскрытии позиции, которую вы рассматриваете. Если преимущества выполнения работы ценны, возможно, стоит занять эту должность только из-за возможности обучения или возможности пообщаться с другими людьми в вашей области. Для тех, кто относительно недавно начал работать, это может стать важным шагом на пути к работе вашей мечты. Поэтому тщательно взвесьте все «за» и «против» принятия предложения о работе, прежде чем принять решение.
Изучите репутацию компании
Читая онлайн-отзывы, опубликованные текущими и предыдущими сотрудниками, вы можете получить представление о культуре и репутации компании. Это поможет вам определить, как вы впишетесь, а также уровень текучести кадров в компании. Компания с высокой текучестью кадров может быть не той, в которой вы хотите работать, поскольку хороший работодатель имеет более преданный своему делу персонал.
Если компания предлагает отличный баланс между работой и личной жизнью и возможности для личностного роста и развития, а также возможность работать над интересными проектами, несколько сотен долларов вашей зарплаты на дом могут быть небольшой ценой. Независимо от репутации компании, всегда ведите себя профессионально, даже если вы решите отказаться от предложения.
Выясните свои мотивы
Будь то деньги, местоположение, гибкий график, возможность удаленной работы, время, проведенное в дороге, или возможность работать над интересными проектами, знайте, что вас мотивирует. Когда вы получите предложение о работе, определите, удовлетворит ли эта должность ваши потребности или вам следует подождать будущих возможностей. Позиция, которая недостаточно сложна или интересна, может вам не подойти, а это значит, что вам нужно продолжать искать что-то более подходящее. Если должность вам подходит, то можно приступать к оценке компенсационного пакета.
Спросите о проверке ваших биографических данных и проверках
Узнайте о проверке ваших биографических данных и любых необходимых проверках, необходимых для вас, чтобы продолжить процесс трудоустройства. В большинстве случаев ваша личность, полномочия, образовательная квалификация, предыдущее место работы и рекомендации будут тщательно изучены.
Для определенных работ вам, возможно, придется пройти медицинский осмотр, чтобы убедиться, что вы в хорошем физическом состоянии, пройти проверку кредитоспособности, чтобы определить ваше финансовое положение, предъявить доказательство того, что вы имеете право работать в определенной стране или докажите, что у вас есть разрешение на работу.