Как подготовиться к техническому интервью
26 мая 2021 г.
Подготовка к техническому собеседованию сильно отличается от подготовки к нетехническому собеседованию. Например, помимо размышлений о стандартных вопросах и ответах на собеседованиях, вы также должны подумать о том, какие вопросы могут быть заданы о технических методах и навыках, и быть готовыми продемонстрировать свои знания в таких областях, как написание кода. В этой статье вы узнаете технические советы и методы подготовки к собеседованию, которые помогут вам лучше подготовиться к тому, что может предложить ваше следующее собеседование в сфере ИТ.
Что такое техническое интервью?
Техническое собеседование — это предварительная квалификационная проверка на работу, обычно в сфере ИТ, которая носит технический характер. Эти интервью могут занять много времени, поскольку они могут состоять из нескольких частей, включая такие вещи, как дистанционный скрининг и задачи по кодированию. Элементы технического собеседования могут показаться пугающими, но при ближайшем рассмотрении они предназначены для проверки вашего критического мышления и реальных навыков решения проблем в нескольких ситуациях, когда они могут пригодиться во время работы.
Техническое интервью обычно состоит из трех общих частей:
Экран телефона
Во время телефонного скрининга квалифицированный интервьюер определяет, подходите ли вы для этой должности, задавая вам вопросы и просматривая ваши ответы по телефону.
Дистанционное присвоение кодов
Вас могут попросить предоставить дистанционное задание по кодированию, чтобы обеспечить личное собеседование. Например, если вы работаете в финансовой компании, которая создает приложения для людей, которым нужно повысить свою репутацию с помощью Python, вас могут проверить на способность использовать Python для создания пользовательского интерфейса.
Личное интервью
После того, как у вас был экран телефона и вы сделали свою домашнюю работу, ваш следующий шаг на собеседовании может заключаться в том, чтобы прийти и сесть на собеседование, чтобы подтвердить свою кандидатуру. Во время личного собеседования вам будут задавать поведенческие и технические вопросы, и у вас будет возможность задать свои собственные вопросы.
В зависимости от потребностей интервьюера может быть несколько личных собеседований или, если речь идет об удаленной должности, вообще ни одного. Тем не менее, приведенная выше схема собеседования обеспечивает прочную основу для определения ожиданий от технического собеседования. Во время технического собеседования вы должны стремиться проявить следующие качества:
Технические знания и аналитические способности
Для успеха в этой роли необходимы знания в области кодирования на уровне эксперта и технические требования к работе, а также способность анализировать свою работу и создавать новые стратегии на основе вашего анализа.
Расширенное решение проблем
Технических специалистов часто просят решить сложные проблемы, и ваша способность сделать это имеет важное значение на собеседовании по техническим вопросам.
Творчество и инновации
Компании используют фундаментальные технологии, чтобы расти и быть более конкурентоспособными на своем рынке, поэтому привлечение творческого человека, который может предложить несколько решений одной проблемы, важно для общей стратегии роста.
Коммуникация
То, насколько хорошо вы общаетесь с другими, может сыграть решающую роль в получении работы. Некоторые технические роли отвечают за объяснение людям сложных процессов простым для понимания способом. В других случаях вам может понадобиться работать в команде. В этих случаях общение через проблемы является ключевым.
Культурное соответствие
Кандидаты должны проявлять должную осмотрительность, чтобы узнать о культуре компании и связать свои навыки с корпоративными ценностями.
Как подготовиться к техническому собеседованию
Чтобы подготовиться к следующему техническому собеседованию, убедитесь, что:
Рассмотрите инструменты и навыки, необходимые для этой роли.
Изучайте полезные книги и цифровые публикации.
Практика перед собеседованием.
Будьте собеседником и будьте готовы задавать вопросы.
Найдите время, которое вам нужно.
1. Рассмотрите инструменты и навыки, необходимые для этой роли.
Подумайте об основных требованиях к работе. Просмотр описания работы, чтобы определить, что вам нужно изучать, имеет основополагающее значение. Это может включать в себя такие вещи, как работа со структурами данных, кодирование на определенном языке или использование инструментов бизнес-аналитики.
Глубокое понимание основ поможет вам ответить на любые применимые вопросы интервью. Вы можете создать план того, что вам нужно изучить или обновить свои знания, сосредоточившись на основных принципах, необходимых для технической роли.
2. Изучайте полезные книги и цифровые публикации.
Поняв, над чем вам нужно работать, вы можете приступить к выбору материалов, которые помогут вам добиться большего успеха. Это могут быть книги, онлайн-курсы или цифровые публикации:
Книги. Чтение книг о таких вещах, как кодирование или стили управления, может помочь вам расширить свои знания и дать уверенные и исчерпывающие ответы на собеседовании.
Онлайн курсовая работа. Просмотр онлайн-курсов может помочь в практическом применении технических навыков.
Цифровые публикации. Интернет-публикации могут помочь вам расширить базу знаний, а также информировать вас о тенденциях в области технологий, которые могут иметь отношение к вашему интервью.
3. Потренируйтесь перед собеседованием.
Многие технические работы основаны на математике. Чтобы подготовиться к практическим элементам собеседования, таким как работа на дому или личное решение проблем, вы можете практиковать логические строки уравнений, которые имеют смысл для должности. Во время этого процесса могут помочь мысли вслух. Это не только хороший способ не отвлекаться от решения сложных проблем, но и важно, чтобы интервьюеры знали ход ваших мыслей. При этом старайтесь думать вслух, пока решаете практические задачи, чтобы лучше подготовиться к техническому собеседованию.
Если вы собираетесь работать программистом, вам следует попрактиковаться в ответах на вопросы по программированию. Несколько онлайн-ресурсов предлагают вопросы и ответы на собеседования по программированию, в том числе Советы по карьере. Вы также можете потренироваться отвечать на вопросы из опыта, используя STAR-метод ответов на вопросы интервьюв котором вас просят подумать о том, чтобы поделиться сложным опытом и своей ролью в его решении, а также о результате.
Пока вы тренируетесь с вопросами для всевозможных сценариев, просмотрите типы общих вопросов для собеседования о навыках и поведении, которые вы, вероятно, зададите на собеседовании. Они будут иметь ключевое значение для обеспечения вашей технической работы, поэтому убедитесь, что вы тратите на них время.
4. Будьте собеседником и будьте готовы задавать вопросы.
Помимо того, что вы должны быть хорошо осведомлены и демонстрировать очевидные навыки, важно уметь общаться с людьми на профессиональном уровне. Такие вещи, как обсуждение вашей работы, предоставление подробных ответов по теме и прибытие на собеседование готовым задавать вопросы, могут иметь большое значение, когда дело доходит до продвижения в процессе.
Чтобы лучше подготовиться к разговору, подготовьте несколько вопросов, которые вы хотели бы задать интервьюеру. Это, вероятно, потребует дополнительных исследований с вашей стороны. Потратьте некоторое время, чтобы просмотреть компанию и описание работы перед собеседованием и записать любые возникающие вопросы. Кандидаты также обычно откладывают свои вопросы до конца собеседования, поэтому учтите это, прежде чем переходить к заранее подготовленным вопросам.
5. Не торопитесь.
Независимо от того, отвечаете ли вы на домашние вопросы по кодированию или используете доску в режиме реального времени на собеседовании, найдите время, необходимое для решения проблемы и проверки своей работы. Если вы замедлитесь и убедитесь, что не торопитесь, у вас, вероятно, будет меньше ошибок.