Was ist Hebammenbetreuung? Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten und Gehalt • BUOM

7. März 2022

Wenn Sie eine Karriere in der Krankenpflege in Betracht ziehen und gerne eng mit werdenden Müttern und Babys zusammenarbeiten, dann ist eine Karriere als Geburtshelfer möglicherweise das Richtige für Sie. In diesem Artikel besprechen wir, was Hebammenkrankenpflege ist, was eine Hebammenkrankenschwester macht, welche Fähigkeiten für die Stelle erforderlich sind und wie Sie Hebammenkrankenschwester werden können.

Was ist Hebammenbetreuung?

Hebammenpflege ist eine Spezialität der Krankenpflege, bei der die Krankenschwester mit Patienten arbeitet, die versuchen, schwanger zu werden, bereits schwanger sind oder kürzlich entbunden haben. Hebammenschwestern, auch Geburtshelferinnen genannt, arbeiten eng mit Ärzten zusammen, um Mütter während der Schwangerschaft und während der Wehen aufzuklären und zu betreuen. Sie übernehmen auch die Erstversorgung nach der Geburt des Babys.

Was macht eine Geburtshelferin?

Die spezifischen Aufgaben, die eine Geburtshelferschwester wahrnehmen kann, hängen von ihrem Arbeitgeber ab. Wenn sie beispielsweise auf der Entbindungsstation eines Krankenhauses arbeiten, können sie andere Verantwortlichkeiten haben als wenn sie in einer Klinik arbeiten. Zu den allgemeinen Aufgaben von Geburtshelfern gehören:

• Durchführung körperlicher Untersuchungen wie Ultraschall und Blutdruckkontrollen bei schwangeren Patientinnen, um den Gesundheitszustand der werdenden Mutter und des Kindes zu überwachen.

• Wir arbeiten mit Ärzten zusammen, um die Mutter während der Wehen zu unterstützen, sie während der Wehen zu begleiten und bei Bedarf auf Notfälle zu reagieren.

• Überwachung der Gesundheit des Babys nach der Geburt

• Unterstützung von Müttern bei der Genesung nach der Geburt

• Bereitstellung von Aufklärung und Anleitung für Eltern, wie sie für sich und ihre Kinder sorgen können, sowie Schulungen zu Themen wie Säuglingspflege, Stillen und Geburtenkontrolle.

• Aktualisieren Sie Patientenkonten mit Informationen, die das Pflegepersonal und der Arzt bei medizinischen Untersuchungen sammeln.

Wie man Geburtshelfer wird

Wenn Sie über eine Karriere als Geburtshelfer/in nachdenken, sollten Sie die folgenden grundlegenden Schritte unternehmen, um sich für die Stelle zu bewerben:

1. Machen Sie einen Abschluss in Krankenpflege

Um sich als Geburtshelfer zu qualifizieren, müssen Sie zunächst ein akkreditiertes Pflegeprogramm absolvieren und Ihre RN-Lizenz erwerben. Es gibt mehrere Wege, die Sie einschlagen können, um dieses Ziel zu erreichen. Sie können einen zweijährigen Associate-Abschluss zum LPN erwerben und sich anschließend zum RN weiterbilden. An Fachschulen und Community Colleges werden häufig zweijährige Associate Degree-Programme angeboten, die Sie zur Ausbildung zum staatlich geprüften Krankenpfleger (Licensed Practical Nurse, LPN) qualifizieren.

Sie können Ihren RN-Abschluss auch direkt erwerben, indem Sie einen vierjährigen Bachelor of Science in Nursing (BSN) absolvieren, der von Hochschulen und Universitäten angeboten wird. Einige Community Colleges und Universitäten bieten auch beschleunigte RN-Programme an, die es angehenden Geburtshelferinnen ermöglichen, ihre RN-Lizenz in weniger als vier Jahren zu erwerben.

2. Holen Sie sich Ihre RN-Lizenz

Nach Abschluss des Ausbildungsprogramms müssen angehende Krankenpfleger eine Zulassungsprüfung bestehen. Angehende RNs werden den NCLEX-RN und potenzielle LPNs den NCLEX-PN belegen. Um Geburtshelfer zu werden, müssen Sie den NCLEX-RN bestehen und eine Lizenz als RN erwerben. Einige angehende Geburtshelfer entscheiden sich möglicherweise dafür, als LPN zu arbeiten und Erfahrungen in einem Krankenhaus zu sammeln, bevor sie ihre Ausbildung zum RN fortsetzen.

3. Erfahrungen sammeln

examinierte Krankenpfleger, die als Geburtshelfer arbeiten möchten, müssen zunächst Erfahrungen in der Geburtshilfe sammeln. Angehende Geburtshelfer sollten während ihres Studiums nach Praktikumsmöglichkeiten in den Geburtshilfeabteilungen der örtlichen Krankenhäuser suchen. Nach Erhalt ihrer RN-Lizenz sollten Absolventen nach Einstiegspositionen in einer Entbindungsabteilung eines Krankenhauses suchen. Sie könnten auch darüber nachdenken, eine Stelle als Angestellter auf der Entbindungsstation eines Krankenhauses anzunehmen, was Ihnen dabei helfen könnte, einen Job als Geburtshelfer zu finden.

4. Erwägen Sie zusätzliche Schulungen

Um sich von anderen angehenden Geburtshelferkrankenschwestern abzuheben, können Pflegekräfte eine zusätzliche Ausbildung in Betracht ziehen. Sie könnten beispielsweise eine Ausbildung und Erfahrung als Doula erhalten, eine Person, die einer Mutter während der Geburt nichtmedizinische Unterstützung bietet. Schulungen und Zertifizierungen sind über Dona International verfügbar.

Einige andere Schulungsprogramme, die Pflegekräfte in Betracht ziehen könnten, sind:

• Pädiatrisches Advanced Life Support System (PALS)

• Programm zur Wiederbelebung von Neugeborenen (NRP)

• Erweiterte Lebenserhaltung in der Geburtshilfe (AUCH)

5. Treten Sie Verbänden bei

Relevante Verbände können aktuelle Schulungen und Möglichkeiten zur Vernetzung mit anderen in Ihrem Bereich anbieten, was zu Beschäftigungsmöglichkeiten in OB-Positionen führen kann. Es zeigt potenziellen Arbeitgebern auch, dass Sie sich mit Leidenschaft und Engagement für Ihr Fachgebiet engagieren. Erwägen Sie den Beitritt zur Association of Women’s Health, Obstetric and Neonatal Nurses (AWHONN).

6. Erwägen Sie eine Zertifizierung

Nachdem Sie Erfahrung in der Hebammentätigkeit gesammelt haben, sollten Sie über eine Zertifizierung nachdenken. Geburtshelfer erhalten von der National Certifying Corporation (NCC) eine Zertifizierung zur stationären Hebammenpflege. Um sich zu qualifizieren, müssen Geburtshelfer über eine aktuelle RN-Lizenz verfügen, mindestens 24 Monate in der Geburtshilfe gearbeitet und mindestens 2.000 Stunden absolviert haben. Um diese Qualifikationen schneller zu erreichen, können angehende Hebammenschwestern ihre Tätigkeit in diesem Bereich als Studenten beginnen und in der Patientenversorgung, in der Verwaltung oder in der Forschung arbeiten.

Fähigkeiten, die eine erfolgreiche Geburtshelferschwester braucht

Es gibt eine Reihe von Fähigkeiten, die Hebammenschwestern benötigen, um ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen zu können. Diese beinhalten:

• Kommunikation: Geburtshelfer benötigen starke Kommunikationsfähigkeiten, um eng mit Ärzten zusammenzuarbeiten und ihren Wünschen nachzukommen. Sie sind auch aktiv an der Patientenaufklärung beteiligt und müssen daher über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Müttern Ratschläge zur Wochenbett- und Säuglingspflege zu geben.

• Kritisches Denken: Geburt ist eine schnelllebige Umgebung, und Geburtshelfer müssen in der Lage sein, Informationen zu verarbeiten und kritisch zu denken, um schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen.

• Körperliche Stärke: Geburtshelfer verbringen viele Stunden im Stehen und müssen über die Ausdauer verfügen, über längere Zeiträume ermüdungsfrei auf den Beinen zu bleiben. Sie müssen auch körperlich stark sein, da sie der Mutter möglicherweise beim Positionswechsel während der Wehen helfen müssen.

• Stressbewältigung: Auch in Notfällen vor, während oder nach der Geburt müssen Geburtshelfer Ruhe bewahren, um den Arzt zu unterstützen und die Gesundheit und Sicherheit von Mutter und Kind zu schützen.

Durchschnittsgehalt einer Hebamme

Das durchschnittliche Gehalt einer Hebamme im Land beträgt 148.002 $ pro Jahr. Zu den üblichen Leistungen gehören neben dem Gehalt auch eine umfassende Krankenversicherung, eine Seh- und Zahnversicherung, ein Altersvorsorgeplan, die Erstattung von Zulassungskosten und die Erstattung von Studiengebühren. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen von Indeed zu erhalten, einschließlich der Städte mit den höchsten Gehältern in den USA, klicken Sie auf den Link oben.