So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Grants Manager (mit Beispiel und Vorlage) • BUOM
26. August 2021
Wenn Sie sich für eine Stelle als Fördermittelmanager bewerben, ist es wichtig, Ihre Erfahrung im Fördermittelverwaltungsprozess hervorzuheben. Ein Lebenslauf ist ein wirksames Instrument, mit dem Sie Personalmanagern Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Entwicklung von Förderprogrammen zeigen können. Wenn Sie lernen, wie Sie einen effektiven Lebenslauf für einen Fördermittelmanager erstellen, können Sie Arbeitgebern zeigen, dass Sie für die Stelle qualifiziert sind. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Fördermittelmanager ist, stellen Schritte zum Verfassen eines Lebenslaufs für diese Art von Position vor und stellen eine Vorlage und ein Beispiel für einen Lebenslauf eines Fördermittelmanagers bereit.
Was ist ein Fördermittelmanager?
Ein Zuschussmanager ist ein Fachmann, der Organisationen bei der Planung und Umsetzung von Zuschussprogrammen unterstützt. Sie arbeiten in einer Vielzahl von Sektoren, darunter soziale Dienste, gemeinnützige Organisationen, Bildung, Forschung, Gesundheitswesen und Wirtschaft. Sie arbeiten eng mit dem Direktor der Organisation zusammen, um Budgets zu erstellen und Förderprogramme umzusetzen. Zu den allgemeinen Aufgaben eines Fördermittelmanagers gehören:
Vorbereitung von Audits für Organisationen.
Überprüfen Sie Finanzierungsanträge, um die Berechtigung und Einhaltung sicherzustellen
Ermittlung des Finanzierungsbedarfs der Organisation
Verteilung und Pflege von Förderunterlagen
Entwicklung von Finanzberichten
Verwalten und kommunizieren Sie mit Teammitgliedern über Projektfristen und -ergebnisse
Verfolgen Sie den Status von Förderanträgen
Berichterstattung an den Vorstand der Organisation
Neue Zuschüsse finden und erhalten
So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Fördermittelmanager
Sie können die folgenden Schritte ausführen, um einen Lebenslauf für einen Fördermittelmanager zu erstellen:
1. Geben Sie Kontaktinformationen an
Geben Sie oben in Ihrem Grants Manager-Lebenslauf Ihren vollständigen Namen ein. Geben Sie dann Ihren Standort, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer an, damit der Personalmanager Sie kontaktieren kann, wenn er weitere Informationen benötigt oder ein Vorstellungsgespräch vereinbaren möchte. Wenn es für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant ist, können Sie auch einen Link zu Ihrer professionellen Portfolio-Website einfügen.
2. Schreiben Sie einen professionellen Lebenslauf
Fügen Sie im beruflichen Teil Ihres Lebenslaufs eine kurze Einführung ein, in der Sie dem Personalchef erklären, warum Sie für die Rolle des Fördermittelmanagers geeignet sind. Dazu können Ihre besten Fähigkeiten und die Dauer Ihrer Tätigkeit gehören. Professionelle Lebensläufe sind in der Regel ein bis drei Sätze lang. Mit einer Zusammenfassung stellen Sie sicher, dass Sie relevante Informationen enthalten, die Personalmanager dazu verleiten, Ihren Lebenslauf weiterzulesen.
3. Teilen Sie Ihren beruflichen Werdegang
Erstellen Sie einen Abschnitt, der Ihre bisherigen Rollen im Zusammenhang mit der Position des Fördermittelmanagers zusammenfasst. Geben Sie bei der Auflistung Ihrer früheren Stellen die Berufsbezeichnung und den Firmennamen an. Listen Sie außerdem Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten und alle wichtigen Erfolge auf, die Sie während Ihrer Arbeit erzielt haben. Um die direkte Wirkung zu zeigen, die Sie erzielt haben, versuchen Sie, Ihre Erfolge anhand von Zahlen zu messen. Zum Beispiel:
Entwickeln Sie einen Finanzplan, der der Organisation hilft, ihre Ausgaben um 25 % zu senken.
4. Geben Sie Ihre Ausbildung an
In diesem Abschnitt können Sie die Art Ihres Abschlusses und das Fach, das Sie studiert haben, angeben. Es ist außerdem wichtig, den Namen der Hochschule oder Universität, die Sie besucht haben, und Ihr Abschlussdatum anzugeben. Wenn Sie Zertifizierungen im Zusammenhang mit der Vergabe von Stipendien erworben haben, können Sie nach Ihren Bildungsinformationen einen kurzen Abschnitt hinzufügen, in dem Ihre Zertifizierungen, die zertifizierenden Institutionen und das Jahr, in dem Sie die einzelnen Zertifizierungen erworben haben, aufgeführt sind.
5. Listen Sie relevante Fähigkeiten auf
Erstellen Sie eine Aufzählungsliste mit fünf bis zehn Fähigkeiten, die sich auf die Position des Fördermittelmanagers beziehen. Überprüfen Sie bei der Auswahl Ihrer Fähigkeiten die Stellenbeschreibung, um festzustellen, ob es Eigenschaften gibt, die der Arbeitgeber erwähnt oder von Bewerbern verlangt. Hier sind einige Fähigkeiten, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie Ihren Lebenslauf für eine Stelle als Fördermittelmanager ergänzen:
Kommunikation
Zeiteinteilung
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Aufmerksamkeit fürs Detail
Strategische Planung
Projektmanagement
6. Bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf
Nachdem Sie Ihren Grants Manager-Lebenslauf ausgefüllt haben, überprüfen Sie ihn auf Richtigkeit. Dazu gehört die Prüfung auf Grammatikfehler und die Sicherstellung, dass Ihr Format konsistent und leicht verständlich ist. Erwägen Sie, einen Freund oder ein Familienmitglied zu bitten, Ihren Lebenslauf zu lesen, um eine andere Perspektive zu vermitteln. Sie können es auch laut vorlesen, um zu sehen, wie es klingt, und bei Bedarf Änderungen vornehmen.
Beispiel für einen Lebenslauf eines Fördermittelmanagers
Hier ist eine Vorlage, die Ihnen bei der Erstellung eines Lebenslaufs für einen Fördermittelmanager helfen soll:
(Name)
(Standort)
(E-Mail-Adresse)
(Telefonnummer)
(Portfolio-Link, falls relevant)
Professioneller Lebenslauf
(Ein bis zwei Sätze, in denen Ihre Erfahrungen und Qualifikationen im Zusammenhang mit der Tätigkeit als Fördermittelmanager beschrieben werden)
Arbeitserfahrung
(Berufsbezeichnung)
(Firmenname, Stadt, Bundesland, Startdatum–Enddatum)
(Arbeitspflicht)
(Arbeitspflicht)
(Arbeitspflicht)
(Berufsbezeichnung)
(Firmenname, Stadt, Bundesland, Startdatum–Enddatum)
(Arbeitspflicht)
(Arbeitspflicht)
(Arbeitspflicht)
Ausbildung
(Grad Name)
(Schulname, Stadt, Bundesland, Abschlussdatum)
Fähigkeiten
(Relevante Fähigkeit)
(Relevante Fähigkeit)
(Relevante Fähigkeit)
(Relevante Fähigkeit)
(Relevante Fähigkeit)
Beispiel für einen Lebenslauf eines Fördermittelmanagers
Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für einen Lebenslauf einer Person, die sich für die Stelle eines Fördermittelmanagers bewirbt:
Beatrice Prowl Südoststadt, North Carolina
(email protected)
111-111-1111
www.beatriceprowl.com
Professioneller Lebenslauf
Hochmotivierter und organisierter Fördermittelmanager mit über 30 Jahren Branchenerfahrung. Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und gleichzeitig enge Fristen einzuhalten. Engagiert, Wissen über Finanzberichterstattung mit der Tippids-Organisation zu teilen.
Arbeitserfahrung
Fördermittelmanager
Southeastern City University, Southeastern City, North Carolina, Dezember 2001–heute.
Führen Sie Recherchen durch, um die verfügbaren Fördermöglichkeiten zu ermitteln und die Hochschulberechtigung zu bestimmen.
Arbeiten Sie mit Fördermittelgebern zusammen, um wirksame Fördermittelvorschläge zu erstellen, die den Kundenbedürfnissen gerecht werden.
Überwachen und schulen Sie die Stipendiaten, um die Einhaltung ihrer beruflichen Pflichten sicherzustellen
Bereiten Sie einen Budgetplan für die Organisation vor
Fördermittelmanager
Ritz and Happenstein Associates, Southeast City, North Carolina, Juni 1990 – Oktober 2001.
Gut etablierte Beziehungen zu Finanzierungsquellen
Verwalten und verfolgen Sie den Förderzyklus und den Förderverwaltungskalender mithilfe der Datenbank der Organisation
Pflegen Sie alle Zahlungs- und Debitorenaufzeichnungen der Organisation, um die Erstellung monatlicher Berichte zu erleichtern
Vertretung der Organisation bei der Teilnahme an Gemeinschafts- und Spendenveranstaltungen.
Ausbildung
Bachelor of Science in Business Administration
Southeastern City University, Southeastern City, North Carolina, 1990.
Fähigkeiten
Kommunikation
Probleme lösen
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Zusammenarbeit
Finanzbericht
Organisation
Strategisches Denken