Definition und Beispiele • BUOM

14. April 2022

Reha-Assistenten haben eine wichtige Aufgabe, zu der auch die Unterstützung bei vielen alltäglichen Aufgaben in einer Reha-Einrichtung gehört. Diese Fachkräfte benötigen vielfältige Fähigkeiten, um ihre Aufgaben effektiv erfüllen zu können. Das Erlernen der Fähigkeiten, die Ergotherapeuten benötigen, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein, kann Ihnen dabei helfen, Ihre eigenen Fähigkeiten zu entwickeln und einen Job in diesem Bereich zu finden. In diesem Artikel erklären wir, was ein Rehabilitationsassistent ist, erläutern die Aufgaben von Fachleuten in dieser Rolle, listen einige wichtige Fähigkeiten als Rehabilitationsassistent auf und geben Tipps, wie Sie diese verbessern und bei Ihrer Jobsuche hervorheben können.

Was ist ein Reha-Assistent?

Ein Rehabilitationsassistent, auch Rehabilitationsassistent genannt, ist eine Fachkraft, die mit Physiotherapeuten und ihren Assistenten zusammenarbeitet, um Patienten zu helfen. Sie können Rehabilitationsspezialisten unterstützen, die körperliche, berufliche oder sogar psychische Gesundheitsbehandlungen durchführen. Rehabilitationshelfer arbeiten meist in privaten Therapeutenpraxen, Arztpraxen oder Krankenhäusern, andere können jedoch auch in Regierungsbehörden arbeiten.

Was macht ein Rehabilitationstherapeut?

Rehabilitationshelfer erfüllen je nach den Bedürfnissen der Menschen, denen sie helfen, eine Reihe von Aufgaben. Beispielsweise können sie Büroaufgaben wie Telefonanrufe beantworten, Patienten begrüßen und Termine vereinbaren und unter der Aufsicht eines erfahrenen Arztes bei medizinischen Eingriffen behilflich sein. Die täglichen Aufgaben dieser Fachkräfte können je nach ihrem Arbeitsumfeld, den Bedürfnissen des Arztes und der von ihnen betreuten klinischen Bevölkerung variieren. Hier sind einige typische Beispiele für die Aufgaben von Rehabilitationsassistenten:

• Patienten transportieren oder auf die Behandlung vorbereiten

• Einrichtung eines Behandlungsraums oder Vorbereitung der Ausrüstung für den Einsatz

• Wartung der Therapiegeräte und Reinigung zwischen den Einsätzen

• Führen Sie einige routinemäßige nichtklinische Patientenversorgungsaufgaben aus

• Vervollständigen von Dokumenten und Aktualisieren von Patientenakten

• Beantworten Sie Telefonanrufe, vereinbaren Sie Termine und kommunizieren Sie mit Patienten über Behandlungserwartungen oder Versicherungspolicen.

• Arbeiten Sie an der Rezeption, um Patienten zu begrüßen, Fragen zu beantworten und eine einladende Atmosphäre zu schaffen

Beispiele für Fähigkeiten von Rehabilitationsassistenten

Rehabilitationsassistenten benötigen eine Kombination aus Soft- und Technikkompetenzen. Hier sind einige der wichtigsten Fähigkeiten für diese Fachkräfte:

Kommunikation

Rehabilitationshelfer arbeiten mit verschiedenen Personengruppen, daher können gute Kommunikationsfähigkeiten ihnen helfen, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten. Beispielsweise arbeiten Rehabilitationsassistenten in der Regel unter der Aufsicht von medizinischem Fachpersonal wie Physiotherapeuten und deren Assistenten. In dieser Rolle ist es wichtig, auf ihre Bedürfnisse zu hören und ihnen bei Bedarf Unterstützung zu leisten. Rehabilitationshelfer arbeiten auch direkt mit Patienten zusammen, begrüßen sie, erklären die Behandlung und bereiten sie auf die Therapie vor. Es ist wichtig, dass diese Fachleute ihre Gedanken und Erwartungen klar kommunizieren.

Körperliches Training

Abhängig von der Arbeitsumgebung müssen einige Rehabilitationsassistenten möglicherweise Patienten heben, positionieren oder transportieren. Eine gute körperliche Ausbildung ermöglicht es diesen Fachkräften, Patienten sicher zu bewegen oder anzupassen. Darüber hinaus verbringen Rehabilitationsassistenten möglicherweise mehrere Stunden am Tag mit der Arbeit an den Füßen. Möglicherweise müssen sie sich zwischen den Patientenzimmern bewegen oder ihre körperliche Kraft einsetzen, um Patienten während der Therapie zu unterstützen. Durch körperliche Fitness verfügen Rehabilitationsassistenten über die Ausdauer, die sie benötigen, um während des Arbeitstages aktiv zu bleiben, und minimieren gleichzeitig die Möglichkeit, sich selbst oder andere zu verletzen.

Aufmerksamkeit fürs Detail

Die Liebe zum Detail ist wichtig, um Rehabilitationsassistenten dabei zu helfen, genaue Patientenakten zu führen, Anweisungen zu befolgen und ihre Patienten zu betreuen. Viele Reha-Assistenten verwalten Patientenakten und aktualisieren diese nach jedem Besuch. Es ist wichtig, dass diese Aufzeichnungen gründlich und genau sind, damit Gesundheitsdienstleister sie für die fortlaufende und ergänzende Pflege nutzen können. Die Liebe zum Detail ermöglicht es den Reha-Assistenten außerdem, sich bei der Therapie an die Anweisungen des Arztes zu halten. Da Reha-Assistenten nicht für die Durchführung unabhängiger klinischer Verfahren qualifiziert sind, können sie ihre Liebe zum Detail nutzen, um mit medizinischem Fachpersonal zusammenzuarbeiten.

Zusammenarbeit

Rehabilitationsassistenten arbeiten als Teil eines Teams, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten. Zu diesem Team gehören diejenigen, mit denen sie direkt zusammenarbeiten, wie der Hausarzt und seine Assistenten, aber auch externe Parteien wie Versicherungsgesellschaften und Hausärzte. Der Rehabilitationshelfer kann mit anderen Anbietern kommunizieren, um sicherzustellen, dass Patienten eine umfassende Betreuung durch verschiedene Mitglieder ihres Gesundheitsteams erhalten. Fachärzte in dieser Position spielen oft eine wichtige Rolle bei der Koordination der Betreuung ihrer Patienten und der Kommunikation zwischen Patienten, externen Anbietern und internen Therapeuten.

So verbessern Sie Ihre Fähigkeiten als Rehabilitationsassistent

Hier sind drei Schritte, die Sie unternehmen können, um Ihre Fähigkeiten als Rehabilitationsassistent zu verbessern:

1. Holen Sie sich Zertifikate

Obwohl Rehabilitationsassistenten keine formelle Ausbildung benötigen, um sich für ihre Aufgaben zu qualifizieren, kann Ihnen der Erwerb bestimmter Zertifizierungen dabei helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln. Beispielsweise kann eine Zertifizierung in der Herz-Lungen-Wiederbelebung oder der Erwerb spezieller Zertifizierungen in der Altenpflege, Schlaganfallversorgung oder medizinischen Assistenz einen Mehrwert für Ihre Rolle darstellen. Diese Zertifizierungen können Sie mit speziellen medizinischen Kenntnissen und Techniken ausstatten, die es Ihnen ermöglichen, einige begrenzte klinische Aufgaben auszuführen.

2. Finden Sie einen professionellen Mentor

Ein professioneller Mentor ist eine erfahrene Person in Ihrer Branche, die Sie unterstützt, anleitet und berät. Mentoren können Ihnen dabei helfen, die nächsten Schritte in Ihrer Karriere zu erkennen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu nutzen und Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Als Rehabilitationsassistent finden Sie möglicherweise einen erfahreneren Assistenten als Mentor oder wählen einen anderen Branchenvertreter, beispielsweise einen Physiotherapeuten, als Mentor während Ihrer gesamten Karriere.

3. Nutzen Sie die Möglichkeiten für Freiwillige

Wenn Sie Gelegenheiten finden, Ihre Fähigkeiten außerhalb des Arbeitsplatzes zu üben, können Sie diese verbessern. Freiwilligenarbeit ist eine großartige Möglichkeit, sich in Ihrer Gemeinschaft zu engagieren, indem Sie Fähigkeiten erlernen, Fachleute in Ihrer Branche treffen und relevante Erfahrungen sammeln, die in Materialien zur Jobsuche dokumentiert werden können. Wenn Sie auf der Suche nach einer Stelle als Rehabilitationsassistent sind, könnten Sie über eine ehrenamtliche Tätigkeit in verwandten Gesundheitseinrichtungen nachdenken. Arbeiten Sie beispielsweise ehrenamtlich in einem Pflegeheim, Krankenhaus oder einer Erwachsenenpflegeeinrichtung.

Fähigkeiten als Rehabilitationsassistent am Arbeitsplatz

Hier sind einige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten als Rehabilitationsassistent bei der Arbeit unter Beweis zu stellen:

• Seien Sie freundlich und sympathisch, wenn Sie Patienten begrüßen, Fragen beantworten und Termine vereinbaren.

• Kommunizieren Sie Ihre Erwartungen klar und direkt, wenn Sie mit Patienten und anderen Mitgliedern des Behandlungsteams arbeiten.

• Helfen Sie ehrenamtlich bei Schwierigkeiten und ergreifen Sie die Initiative, um Kollegen zu unterstützen.

• Zeigen Sie Integrität, indem Sie pünktlich zur Arbeit erscheinen, Aufgaben vor den erwarteten Fristen erledigen und die Verantwortung für Fehler übernehmen.

• Sorgen Sie für Ihr persönliches Wohlbefinden, damit Sie motiviert und körperlich in der Lage sind, Ihre Aufgaben wahrzunehmen.

• Stellen Sie Fragen und bitten Sie um Feedback zu Ihrer Leistung, um Ihr Engagement für persönliches Wachstum und berufliche Exzellenz zu demonstrieren.

So heben Sie die Fähigkeiten eines Rehabilitationsassistenten hervor

Bei der Jobsuche ist es wichtig, im Lebenslauf und Anschreiben sowie im Vorstellungsgespräch Ihre wichtigsten Kompetenzen hervorzuheben. Hier sind einige Überlegungen zum Nachweis Ihrer Fähigkeiten:

Fähigkeiten als Rehabilitationsassistent im Lebenslauf

Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, können Sie Ihre Fähigkeiten in den Abschnitten „Beruflicher Lebenslauf“, „Arbeitserfahrung“ und „Fähigkeitsliste“ hervorheben. Wählen Sie in Ihrem beruflichen Lebenslauf die Fähigkeiten aus, die Ihrer Meinung nach Ihre beruflichen Werte am besten widerspiegeln, und stellen Sie sich anhand dieser vor. Durch die Aufnahme von Fähigkeiten in diesen Abschnitt kann der Leser beurteilen, über welche Stärken Sie verfügen und welche Fähigkeiten Sie am meisten schätzen. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten, indem Sie beschreiben, wie Sie sie im Laufe Ihrer Karriere eingesetzt haben, um bestimmte Ergebnisse zu erzielen. Alle Fähigkeiten, die nicht in Ihren Lebenslauf passen, listen Sie am Ende auf, damit Sie sie leicht überfliegen können.

Fähigkeiten des Rehabilitationsassistenten im Anschreiben

Ein wirkungsvolles Anschreiben ergänzt Ihren Lebenslauf, indem es offenlegt, was Sie in Ihren neuen Job einbringen möchten. Wählen Sie einige der wichtigsten Fähigkeiten aus Ihrem Lebenslauf aus und geben Sie in Ihrem Anschreiben konkretere Beispiele für deren Einsatz. Auf diese Weise können Sie zeigen, wie Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen können, um am Arbeitsplatz wichtige Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie konkrete Beispiele dafür liefern, wie Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen, kann der Personalmanager besser verstehen, was Sie seinem Team bieten können.

Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch als Rehabilitationsassistent

Im Vorstellungsgespräch können Sie Ihr Können mithilfe der STAR-Interviewmethode unter Beweis stellen. Mit der STAR-Methode beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine bestimmte Aufgabe erledigen mussten. Erläutern Sie die von Ihnen ergriffenen Maßnahmen und das Ergebnis Ihrer Entscheidung. Diese Methode hilft Ihnen, eine zusammenhängende Struktur für die Beantwortung von Interviewfragen zu erstellen. Wenn Sie diese Methode verwenden, wird Ihre Antwort kontextualisiert, indem erklärt wird, wie Sie bestimmte Fähigkeiten anwenden können, um am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein.