Was ist eine Geburts- und Entbindungsschwester? • BUOM

22. Februar 2021

Wenn Ihnen die Betreuung von Babys Spaß macht, könnten Sie Wehen- und Entbindungsschwester werden. Dieser Beruf erfordert eine umfassende Ausbildung und Erfahrung, um gute Entscheidungen zu treffen. Es kann jedoch eine lohnende und hochbezahlte Rolle sein. In diesem Artikel besprechen wir, was eine Geburts- und Geburtskrankenschwester macht, wie hoch ihr Durchschnittsgehalt ist und welche Zertifizierungen und Fähigkeiten erforderlich sind, um eine solche zu werden.

Was ist eine Geburts- und Entbindungsschwester?

Eine Wehen- und Entbindungsschwester unterstützt und begleitet schwangere Frauen von der frühen Wehenphase über die Wehen und die Entbindung bis hin zur Zeit nach der Geburt. Sie verbringen viel Zeit mit den Patienten und bringen mehrmals täglich Babys zur Welt. Nach der Geburt des Babys kümmern sich diese Krankenschwestern weiter um das Baby und überwachen Mutter und Kind in den ersten Lebenstagen.

Was macht eine Geburts- und Entbindungsschwester?

Geburts- und Entbindungsschwestern begleiten frischgebackene Mütter während der Wehen sowie bei der allgemeinen Geburt und Entbindung. Während der gesamten Erfahrung überwachen Wehen- und Entbindungsschwestern sowohl das Baby als auch die Mutter und achten auf mögliche Komplikationen. Bei Bedarf verabreichen diese Krankenschwestern Medikamente und helfen bei Wehen und Entbindung. Für kurze Zeit nach der Geburt ihrer Babys kümmern sich Mütter um die Bedürfnisse des neuen Paares und helfen sogar beim ersten Stillen.

Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten, die von Geburts- und Geburtskrankenschwestern gefordert werden

Um in dieser Rolle effektiv arbeiten zu können, müssen Geburts- und Geburtskrankenschwestern Aufgaben in den vier Phasen der Wehen erfüllen, darunter:

• vor der Geburt

• während der Geburt

• Nach der Geburt

• Neugeborene

vor der Geburt

Unter Antepartum versteht man den Zeitraum unmittelbar vor der Geburt. Wehen- und Entbindungsschwestern müssen in der Lage sein, zu erkennen, wann eine Mutter dieses Stadium erreicht hat und welche möglichen Komplikationen auftreten können. Während dieser Phase sollten Pflegekräfte nach Symptomen allgemeiner Gesundheitsprobleme im Zusammenhang mit Wehen und Entbindung suchen.

während der Geburt

Unter der Intrapartalperiode versteht man den Zeitraum während der Wehen von den ersten Anzeichen der Wehen bis zur Entbindung. Dies ist eine kritische Phase für das Geburts- und Entbindungspflegepersonal, da sie ständige Aufmerksamkeit, Schulung und Geduld am Krankenbett erfordert. Zusätzlich zu diesen Aufgaben müssen Pflegekräfte nach Anzeichen einer möglichen Verletzung der Mutter oder Herzrhythmusstörungen des Babys suchen.

Nach der Geburt

Unter der Zeit nach der Geburt versteht man den Zeitraum unmittelbar nach der Geburt. In dieser Zeit zeigen viele Frauen Anzeichen einer Depression. In den meisten Fällen verschwinden diese Anzeichen nach einigen Tagen. Entbindungs- und Wochenbettpfleger sollten die psychische Gesundheit der Mütter genau überwachen.

Neugeborene

Als Neugeborenenperiode werden die ersten Tage und Wochen im Leben eines Säuglings bezeichnet. Während dieser Zeit kümmern sich Geburts- und Entbindungsschwestern weiterhin um die Paare und überwachen deren Fortschritte. Für Mutter und Kind können individuelle Pflegepläne entwickelt werden, um während dieser Zeit eine sichere und individuelle Betreuung zu gewährleisten.

Sie sollten auch über die grundlegenden Fähigkeiten verfügen, die für die allgemeine Pflege erforderlich sind, wie z. B. die Überwachung von Vitalfunktionen, die Verabreichung von Medikamenten und die Einführung von Infusionen oder intravenösen Infusionen. Da sie viel Zeit mit frischgebackenen Müttern verbringen, müssen Pflegekräfte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten verfügen. Eine Geburt kann eine schmerzhafte und anstrengende Erfahrung sein. Erstgebärende Mütter brauchen eine Balance aus Komfort und Bewegung.

Die Wehen können bis zu acht Stunden oder länger dauern, daher ist Geduld erforderlich. Während kurze Zeiträume aufregend sein können, verbringen diese Krankenschwestern die meiste Zeit in der Pause zwischen den Wehen. Sie müssen darauf vorbereitet sein, mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten zu arbeiten, da diese sich während der Geburt schnell verändern können.

Auch kritisches Denken spielt eine Rolle, da sich Geburts- und Entbindungsschwestern an die sich ändernden Bedürfnisse der Mutter anpassen müssen. Eine Schwangerschaft kann auch gesundheitliche Risiken mit sich bringen, was bedeutet, dass diese Krankenschwestern die Gesundheit der Mutter in den Vordergrund stellen und Entscheidungen unter Druck treffen müssen.

Durchschnittsgehalt einer Krankenschwester in einer Entbindungsklinik

Geburtshelfer arbeiten in der Regel zu jeder Tageszeit in 8- bis 12-Stunden-Schichten. In Notsituationen können auch Bereitschaftsdienst und Überstunden erforderlich sein. Die Gehälter für Geburts- und Entbindungskrankenschwestern können je nach Region und Erfahrungsniveau variieren.

• Durchschnittsgehalt in den USA: 1775 $ pro Woche

• Durchschnittlicher Überstundenlohn in den USA: 12.500 US-Dollar pro Jahr.

So werden Sie Geburts- und Entbindungskrankenschwester

Für diese Rolle benötigen Geburts- und Geburtskrankenschwestern eine umfassende Ausbildung und Schulung. Für diejenigen, die es werden wollen, gibt es drei Hauptschritte:

1. Holen Sie sich einen Abschluss

Um Wehen- und Entbindungskrankenschwester zu werden, benötigen Sie einen Abschluss eines akkreditierten ADN- (Associate Degree in Nursing) oder BSN-Programms (Bachelor of Science in Nursing). Bei Bewerbungen gelten jedoch vierjährige Abschlüsse als wettbewerbsfähiger. Einzelpersonen müssen außerdem die NCLEX-RN-Prüfung in dem Staat ablegen, in dem sie praktizieren möchten. Wer die Prüfung besteht, wird ausgebildete Krankenschwester. Um diese Rolle übernehmen zu können, müssen Personen über ein Jahr Erfahrung als Krankenpfleger am Krankenbett und nach der Geburt verfügen.

• National Council Licensure Examination (NCLEX-RN-Prüfung): Der Zweck dieser Prüfung besteht darin, Ihre Eignung für den Beruf einer Krankenschwester festzustellen. Es präsentiert reale Szenarien, in denen die Teilnehmer ihr Pflegewissen nutzen, um fundierte Urteile zu fällen. Die Teilnehmer werden gebeten, innerhalb von sechs Stunden mindestens 75 Fragen zu beantworten. Während der Prüfung werden zwei zusätzliche Pausen angeboten. Es verwendet ein Bewertungssystem für bestanden oder nicht bestanden und stellt Fragen in vier Kategorien: sichere und effektive Pflegeumgebung, Gesundheitsförderung und -erhaltung, psychosoziale Integrität und physiologische Integrität.

2. Lassen Sie sich zertifizieren

Neben der erforderlichen Erfahrung müssen Geburts- und Geburtskrankenschwestern auch über eine Zertifizierung in Basic Life Support (BLS) und Advanced Cardiac Life Support (ACLS) verfügen. Nach mindestens 24-monatiger Erfahrung verlangen einige Krankenhäuser, dass Einzelpersonen eine Residential Nursing Certification in Obstetrics (RNC-OB) erwerben.

• Basic Life Support (BLS): Es gibt mehrere Quellen für BLS-Zertifizierungen. Sie sollen Menschen beibringen, lebensbedrohliche Symptome bei sich selbst und anderen zu erkennen. Es wird auch körperliches Training angeboten, einschließlich der richtigen Brustkompressionstechniken, der sicheren Beatmung und der Verwendung eines Defibrillators.

• Advanced Cardiac Life Support (ACLS): Wie beim BLS-Training gibt es mehrere Quellen für das ACLS-Training und die Zertifizierung. Die Menschen werden ermutigt, nach Lehrkräften zu suchen, die speziell für Fachkräfte im Gesundheitswesen unterrichten. Den Teilnehmern werden die richtigen Wiederbelebungsmaßnahmen, das Ablesen fortgeschrittener Elemente eines EKGs, neue Methoden der Medikamentenverabreichung und das Erkennen von Anzeichen lebensbedrohlicher Krankheiten wie Schlaganfall beigebracht.

3. Bewerben Sie sich auf eine Stelle

Mit dem erforderlichen Abschluss, den erforderlichen Zertifizierungen und der erforderlichen Erfahrung können sich Geburts- und Entbindungskrankenschwestern für Stellen in ihrem Bereich bewerben. Das Beschäftigungswachstum für alle Arten von ausgebildeten Krankenpflegekräften nimmt weiterhin zu. Diejenigen, die sich auf Arbeit und Lieferung spezialisieren, sehen sich einem wettbewerbsintensiven Markt gegenüber, aber mit einer speziellen Zertifizierung haben sie bessere Chancen.