Что такое междисциплинарная команда? Определение, важность и преимущества
Изменение характеристик населения и системы здравоохранения привело к переходу к междисциплинарным командам. Междисциплинарные команды — это подход к здравоохранению, который объединяет несколько дисциплин посредством сотрудничества. Эти команды могут помочь обеспечить пациентам наилучший уход, а также улучшить работу медицинских учреждений. В этой статье мы обсуждаем междисциплинарные команды, сравниваем их с мультидисциплинарными командами, исследуем их важность в современном здравоохранении, рассматриваем некоторые преимущества междисциплинарных команд и анализируем некоторые элементы, которые способствуют успешной команде.
Что такое междисциплинарная команда?
В здравоохранении междисциплинарная команда состоит из профессионалов из разных дисциплин, которые работают вместе, чтобы помочь пациенту с многочисленными физическими и психологическими потребностями. Междисциплинарная команда — это не просто группа экспертов, проводящих отдельное лечение пациента. Они дополняют опыт друг друга и активно координируют свои действия для достижения общих целей лечения. Примером междисциплинарной бригады может быть травматологическая бригада, оказывающая помощь пациенту после дорожно-транспортного происшествия. Хирург, врач отделения неотложной помощи, медсестры, терапевты, лаборанты и специалисты по визуализации работают вместе для достижения общей цели лечения и выздоровления пациента.
При разработке скоординированного плана лечения междисциплинарная команда может задать следующие ориентированные на пациента вопросы для повышения качества обслуживания:
Каковы симптомы и потребности пациента?
Кто может удовлетворить потребности пациента?
Какие вмешательства могут привести к хорошему результату?
Каковы цели каждого вмешательства?
В чем разница между междисциплинарной командой и мультидисциплинарной командой?
Междисциплинарные бригады отличаются от мультидисциплинарных тем, что в последних не используется комплексный подход к лечению. Они работают параллельно, а не интегрируясь, каждый в рамках своей дисциплины, чтобы разработать свои собственные планы ухода. Хотя они применяются одновременно, каждый план работает независимо от других. Например, пациент, перенесший травматическую ампутацию указательного пальца, может получить лечение у специалиста по кистям рук, нейрохирурга, эрготерапевта и протезиста. Каждый может иметь свои собственные цели для пациента и применять лечение без консультации с другими.
Почему междисциплинарные команды важны в здравоохранении?
Есть несколько факторов, которые способствовали росту потребности в междисциплинарных командах в здравоохранении, в том числе:
Все более стареющее население: достижения в области медицины позволили людям жить дольше, что привело к увеличению числа людей с множественными сложными хроническими проблемами со здоровьем. Эти гериатрические пациенты часто требуют ухода нескольких специалистов.
Повышение специализации в области здравоохранения: растет число специалистов в области здравоохранения, каждый из которых занимается узким аспектом своей области. В результате отдельные поставщики медицинских услуг могут быть не в состоянии удовлетворить все медицинские потребности своих пациентов. Междисциплинарные команды помогают устранить эту фрагментацию.
Растущий объем медицинских знаний: успешный уход за пациентами теперь требует большей способности к обучению и навыков, что делает специализацию более необходимой.
Теперь есть больше пациентов с многогранными проблемами со здоровьем, которым требуется лечение от нескольких поставщиков медицинских услуг, а междисциплинарные команды помогают обеспечить последовательность и непрерывность лечения, которое они получают. Они также могут оптимизировать лечение, предотвращая дублирование оценок разными поставщиками, что приводит к более точной и полной истории болезни.
Преимущества междисциплинарных команд в здравоохранении
Междисциплинарные команды могут предоставить несколько преимуществ как пациентам, так и медицинским работникам. Это включает:
Улучшенный уход и результаты
Медицинские работники в разных дисциплинах могут предоставить уникальную информацию о состоянии пациента. Если врач, кардиолог, эндокринолог и команда медсестер работают вместе над лечением пациента, каждый из них, скорее всего, заметит симптомы, характерные для его специальности. По отдельности каждый из них может лечить один аспект состояния пациента. Однако, работая вместе, они могут обеспечить комплексное лечение, направленное на устранение многогранных симптомов пациента, что повышает вероятность хорошего выздоровления.
Меньше ошибок
Медицинские ошибки, такие как неверный диагноз, упущенные из виду симптомы и неподходящие комбинации фармацевтических препаратов, могут быть опасными и даже фатальными для пациента. Часто такие ошибки возникают из-за того, что пациент обращается к нескольким врачам, каждый из которых применяет индивидуальный план лечения, который может не учитывать рецепты и диагнозы, данные другим врачом. Междисциплинарное сотрудничество может уменьшить количество ошибок, помогая создать более полную запись, которая позволяет целостно рассматривать симптомы пациента.
Более быстрое лечение
Междисциплинарный подход способствует осознанию индивидуальных потребностей в команде и поощряет общение, чтобы другие члены имели информацию, необходимую им для применения другого аспекта плана лечения. Например, если ортопеду нужны результаты лабораторных исследований, прежде чем он сможет поставить определенный диагноз, лаборант может уведомить их о получении результатов, предотвращая задержку жизненно важных данных. Таким образом, устранение времени ожидания может помочь пациентам быстрее получить помощь.
Повышенная эффективность
Сочетание более быстрой обработки и снижения количества ошибок помогает оптимизировать операции. Точное лечение приводит к меньшей потребности в дальнейшем тестировании или обследованиях, а более быстрое лечение способствует более ранней операции и последующей выписке из больницы. Повышение эффективности приносит пользу как медицинским учреждениям, так и пациентам в больницах, поскольку больницы могут принимать больше новых пациентов, а пациенты получают меньшие затраты, связанные с более коротким пребыванием.
Улучшение морального духа
Поскольку междисциплинарные команды делают акцент на сотрудничестве, основное внимание уделяется признанию вклада и знаний каждого члена команды. Это может помочь участникам почувствовать себя более ценными, что повысит их вовлеченность и желание внести свой вклад. Это также может расширить возможности пациента, которого команда должна поощрять к участию в принятии решений.
Элементы успешной междисциплинарной команды
Успешные междисциплинарные команды могут различаться по составу членов и опыту, но они часто обладают определенными качествами, которые позволяют им оказывать высококачественную комплексную помощь пациентам, например:
Практика, ориентированная на пациента
Успешная междисциплинарная команда в первую очередь думает о потребностях пациента. Команда вовлекает пациента и его семью или опекуна в каждое решение и аспект лечения. Это помогает гарантировать не только то, что они удовлетворяют потребности пациента, но и то, что пациент чувствует себя услышанным и оцененным.
Четкая конечная цель
Конечная цель – это то, к чему должны стремиться все элементы плана ухода. Это может быть улучшение функции пациента, возвращение ему нормального качества жизни или спасение его жизни. Знание того, какова конечная цель, может определить цель команды, направить всех членов команды в правильном направлении и информировать о методах лечения, которые они рассматривают и внедряют.
Эффективное общение
Каждый член команды обладает собственным набором знаний и навыков и должен быть в состоянии передать специализированные данные о пациенте другим членам. Это требует вербальных навыков для четкого описания симптомов и методов лечения, невербальных навыков для помощи слушателям в получении вашей информации и письменных навыков для общения в диаграммах и переписке. Кроме того, общение с пациентом и его семьей необходимо для установления целей ухода, отвечающих потребностям пациента.
Работа в команде
В успешных командах каждый член признает и уважает способности своих коллег, но также может быть готов взять на себя ответственность, чтобы помочь или внести свой вклад в роли других. Это требует, чтобы каждый понимал степень своих знаний и области пересечения с другими дисциплинами, уважал точку зрения других и признавал, что может учиться у других дисциплин.
Например, медсестры и врачи, вероятно, хорошо осведомлены о физиологических симптомах. Хотя врач может быть более опытным или специализированным, он может доверять медсестрам в том, что они знают, как лечить симптомы, и признавать, что большее воздействие медсестер на пациентов может дать им понимание, которого нет у врачей.
Общее руководство
В междисциплинарном подходе роль лидера может быть плавным обозначением. Часто команда признает, что член с наибольшим опытом или знаниями в ситуации должен руководить другими в ее управлении. Например, для пациента с мышечной травмой, нервными болями и психическим заболеванием в анамнезе позиция лидера может меняться по мере того, как команда переходит от лечения ортопедических к неврологическим и психологическим симптомам.