Вопросы и ответы: что такое работа синих воротничков? Определение, варианты карьеры и навыки
15 сентября 2021 г.
Рабочая сила уже давно делится на две категории рабочих мест: рабочие места, которые в основном связаны с физическим трудом, и рабочие места, которые в основном выполняют офисные функции. Каждая из этих категорий требует определенного набора навыков и предлагает уникальные карьерные возможности. В этой статье мы определяем, что такое «синий воротничок», навыки, необходимые для этой роли, и как продолжить карьеру «синих воротничков».
Создайте резюме на Действительно
Что такое синий воротничок?
«Синий воротничок» — это человек из рабочего класса, который работает в среде, требующей физического труда. Корень термина относится к архетипическим синим джинсовым рабочим рубашкам, которые когда-то должны были носить физические работники. И наоборот, профессиональные белые воротнички должны были носить белые воротнички в чистых офисных помещениях.
Некоторые из отраслей, в которых может работать рабочий, включают:
Производство
Нефти и газа
Строительство
Добыча
Обслуживание
Как устроиться на работу синим воротничком
Если вы заинтересованы в работе «синих воротничков», рассмотрите возможность использования следующих шагов для начала:
Исследование.
Определите и оцените свои навыки.
Проходите обучение и сертификацию.
Подайте заявку на рабочие должности.
1. Исследование
Начните с исследования потенциальных рабочих профессий, которыми вы, возможно, захотите заниматься. Если вы все еще не уверены в том, на какую должность рабочего вы хотите претендовать, подумайте о том, чтобы обратиться к другому рабочему сотруднику за информационное интервью.
Информационные интервью — это неформальные беседы с людьми, работающими в интересующей вас отрасли. Настало время задать вопросы об их повседневном опыте в рамках их роли и о том, какие шаги вам необходимо предпринять, чтобы работать на их должности. Это не официальное собеседование при приеме на работу; информационные интервью предназначены исключительно для более глубокого понимания профессии.
Рабочие сотрудники могут помочь вам обнаружить:
Какие навыки ищут работодатели
Советы и рекомендации об их роли, основанные на их опыте
Какие машины и оборудование необходимо использовать
Уровень их удовлетворенности своей текущей ролью
Пути продвижения
2. Определите и оцените свои навыки
Должности «синих воротничков» требуют от сотрудников узкоспециализированных навыков для выполнения определенных задач. Определение ваших сильных и слабых сторон может помочь вам решить, в какой отрасли вы хотите работать, и помочь вам подготовить свое резюме или собеседование.
Для начала решите, как вы хотите развиваться в своей профессиональной карьере и соотносится ли это с требованиями рабочего места. Сравните обязанности рабочих, которые вас интересуют, со своими способностями.
Вот некоторые ценные сильные стороны для позиций «синих воротничков»:
Лидерство
Сотрудничество
Упорство
Дисциплина
Терпение
Этика
Вот некоторые слабые стороны, над которыми стоит поработать для позиций «синих воротничков»:
Самокритичный
Трудно задавать соответствующие вопросы
Отсутствие опыта работы в отрасли
Взять на себя слишком большую ответственность
Связанный: Вопрос на собеседовании: «Каковы ваши сильные и слабые стороны?»
3. Проходите обучение и сертификацию
Развитие вашего набора навыков жизненно важно для получения будущей работы на рабочем месте. Используйте свое исследование, чтобы понять, какие типы сертификатов и обучения необходимы для работы на желаемой должности. Подумайте о том, чтобы подать заявку на обучение или пойти в торговую школу, которая обычно включает обучение на рабочем месте.
Помните, что каждая профессия имеет свой процесс получения сертификата для выполнения определенной роли, поэтому важно помнить об этом при определении своего карьерного пути.
4. Подайте заявку на рабочие должности
Создайте сильное резюме, чтобы подать заявку на открытые вакансии. Если вы получаете приглашения на собеседование, вы должны быть готовы продать себя. Потренируйтесь отвечать на вопросы о своем последнем опыте и о том, как ваши навыки применимы к должности, на которую вы претендуете.
Рассмотрите следующие ключевые области, которые помогут вам составить эффективное резюме и успешно пройти собеседование:
Учитывайте многолетний опыт и образование
Диплом средней школы или GED требуется для большинства должностей, но помните о типе образования, которое вы получаете, и о том, чему вы научились за эти годы. Если вы только начинаете свою карьеру, вы можете выделить математические и языковые навыки, которые могут быть применимы.
Если вы работали неполный рабочий день в старшей школе, отметьте свои обязанности на этих должностях и то, как вы помогли выполнить задачи своего руководителя, а также назначенные обязанности, которые помогли достичь их бизнес-целей.
Укажите пройденное обучение и полученные сертификаты
Если вы получили образование в профессиональном училище или получили дополнительные сертификаты о профессиональном обучении, то обязательно укажите навыки, которые вы получили в результате практического обучения. Это дает работодателю больше информации о том, насколько вы обучаемы.
В зависимости от типа работы, некоторые профессии с большей вероятностью нанимают сотрудников с передаваемые навыки чем другие, которым могут потребоваться специальные сертификаты.
Просмотр показателей эффективности
Тайм-менеджмент — важный навык, которому необходимо научиться на рабочем месте. Обязательно подчеркните период времени, в течение которого вы выполняли задания от имени вашего работодателя. Таким образом, работодатель точно знает, сколько времени требуется для выполнения определенных задач. Планирование, делегирование полномочий и управление стрессом могут быть другими навыками, которые вы можете упомянуть на личном собеседовании.
Навыки рабочих
Вот некоторые из навыков, которыми должны обладать рабочие, чтобы добиться успеха в своей карьере:
Механические навыки
Рабочие используют свои навыки работы с машинами, чтобы помогать клиентам и создавать продукты. Обучение работе с определенным оборудованием поможет вам понять, как работает продукт и как вы можете починить его в случае поломки. Сотрудники часто оценивают процессы и управляют ими, чтобы поддерживать работу оборудования. Например, починка оборудования на нефтяной вышке может помочь обеспечить бесперебойную работу буровых установок и уложиться в сроки.
Технические навыки
Некоторые рабочие работают с компьютерными технологиями, чтобы поддерживать работу организации. Они должны ориентироваться в многочисленных изменениях рабочего места для обслуживающего персонала и их клиентов, когда это применимо. Они могут увеличить время работы и качество работы систем сотрудников, а также определить наилучший способ устранения неполадок. Рабочие также могут получать подробную информацию о рабочих заданиях через компьютеризированные системы.
Навыки решения проблем
Много неожиданных вещей может случиться в рабочих условиях. Возможна нехватка персонала, перемены погоды или поломка техники. Вы должны уметь мыслить аналитически, чтобы решать проблемы по мере их возникновения.
Физическая способность
Некоторые рабочие места физически более интенсивны, чем другие. Для некоторых вам, возможно, потребуется хорошо ориентироваться в зрительно-моторной координации, в то время как другим может потребоваться подъемное оборудование или многочасовой ручной труд. Сотрудники должны иметь четкое представление о типе среды, в которой они работают, чтобы приложить необходимую физическую силу для выполнения работы.