Узнайте о том, как стать техническим директором
Чем занимается технический директор?
Технические директора обеспечивают команду, отдел или всю компанию технической поддержкой. Они контролируют все технические аспекты бизнеса, от создания и внедрения программ до контроля за повседневным использованием компьютеров, планшетов и телефонов компании. В обязанности технического директора может входить:
Разработать и внедрить внутренние стандарты приобретения, использования и обслуживания технологий
Мониторинг и оценка использования различных программ и приложений
Определить и внедрить решения для защиты данных
Предоставление технической поддержки сотрудникам других отделов, что может повлечь за собой работу или комплектование справочной службы.
Исследуйте рынок и будьте в курсе технологических достижений и разработок
Предоставлять руководителям компании обновленную информацию об использовании технологий, потребностях и бюджете.
Поддержите отделы продаж с помощью анализа удовлетворенности клиентов, анализируя требования пользователей и показатели удобства использования.
Средняя зарплата
Большинство должностей технических директоров — это полный рабочий день, хотя они также могут быть контрактными или временными. Заработная плата варьируется в зависимости от уровня опыта и образования директора, а также отрасли и местонахождения работодателя. Иногда технические директора могут получать премию помимо своей зарплаты. Чтобы получить самую актуальную информацию о зарплате от Indeed, нажмите на ссылку о зарплате.
Обычная зарплата в США: 102 116 долларов в год
Некоторые зарплаты варьируются от 14 000 до 229 000 долларов в год.
Требования технического директора
Чтобы получить должность технического директора, вам могут понадобиться следующие требования:
Образование
Технические директора должны иметь как минимум степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях. Обладатели этих степеней изучают основы компьютерного оборудования и программного обеспечения, учатся писать программы и оптимизировать работу с клиентами с помощью технологий.
Некоторые технические директора также имеют ученые степени, такие как степень магистра делового администрирования (MBA) со специализацией в области технологий, степень магистра наук в области информационных технологий или степень магистра наук в области компьютерных наук. Получение степени магистра может помочь техническому директору быстро получить руководящие должности и увеличить свой потенциальный доход.
Повышение квалификации
Обучение, которое получает технический директор, обычно представляет собой сочетание образования и опыта. Многие технические директора проходят стажировку во время учебы, в ходе которой они приобретают практический опыт работы в этой области. Они также изучат различные компьютерные программы и языки, необходимые для достижения успеха в технологической отрасли. Большинство технических директоров имеют не менее 10 лет опыта работы в области информационных технологий. Они часто начинают с должностей начального уровня, а затем получают повышение до руководящих должностей после нескольких лет опыта.
Технические директора также могут проходить обучение без отрыва от работы в форме конференций и семинаров. Во время конференций технический директор может узнавать о новых выпусках программ и обновлениях, чтобы поддерживать актуальные знания в своей области. Поскольку технологическая отрасль постоянно меняется, эти специалисты должны быть в курсе последних событий.
Сертификаты
Хотя конкретных сертификатов, которые должен иметь технический директор, не существует, некоторые общие сертификаты, требуемые для этой должности, включают:
Сертифицированный партнер Microsoft по решениям
Эти сертификаты демонстрируют владение решениями Microsoft, такими как Azure, SQL 2016 и универсальная платформа Windows. Обладатели MCSA также могут проходить пятидневные занятия в режиме реального времени или онлайн-занятия, чтобы получить следующий уровень сертификации Microsoft — Microsoft Certified Solutions Provider.
Сертифицированный менеджер по информационной безопасности
Это ИТ-сертификат, ориентированный на управление, который помогает продемонстрировать понимание директором по технологиям того, как безопасность соотносится с передовой практикой ведения бизнеса. Требования к курсу включают пятилетний опыт управления информационной безопасностью.
Навыки и умения
Помимо обучения и образования, техническим директорам потребуются такие навыки, как:
Технические навыки
Технический директор должен обладать отличными техническими навыками, такими как способность устранять неполадки, управлять безопасностью и внедрять новые приложения на рабочем месте.
Навыки общения
Технический директор, скорее всего, отчитывается перед начальством о технических потребностях организации. Им необходимо общаться с отделами продаж, дизайна и обслуживания клиентов, чтобы понять их технологические потребности. Им также необходимо работать со своими командами, обучая их устранению неполадок и поиску решений.
Внимание к детали
При написании программ даже мелкие детали могут повлиять на код. Технический директор должен уделять пристальное внимание мельчайшим деталям, чтобы обнаруживать и решать проблемы. Этот навык также поможет им понять, как лучше всего использовать ресурсы компании.
Тайм-менеджмент
Работа технического директора включает в себя наблюдение за техническими аспектами компании, поэтому они должны быть в состоянии точно оценить время, необходимое для выполнения всех своих обязанностей. Они должны быть в состоянии выделить время для любых чрезвычайных ситуаций, которые могут возникнуть.
Сотрудничество
Технический директор может руководить отделом или быть одним из многих директоров в крупной компании. Они могут работать с инженерами и нетехническим персоналом. Человек на этой должности должен эффективно функционировать как часть команды и при необходимости может руководить.
Условия работы технического директора
Эти специалисты могут работать практически в любой отрасли. Вот несколько вероятных характеристик рабочего места:
Постоянное использование мобильных телефонов, ноутбуков и планшетов
Регулярное общение с другими специалистами на встречах и в неформальной обстановке
Некоторые поездки или работа вне офиса, чтобы быть в курсе последних технологий
Непрерывное образование для изучения деталей новых систем, языков программного обеспечения или новых разработок в отрасли.
Взаимодействие с государственными и федеральными органами по вопросам кибербезопасности
Технические директора могут найти работу в различных отраслях, в том числе:
Малый бизнес
Крупные корпорации с международным присутствием
Некоммерческая организация
Правительственные агенства
Образование
Научно-исследовательские институты
Фармацевтические компании
Розничные сети
Медиа компании
Как стать техническим директором
Вот общие шаги, которые необходимо предпринять, если вы планируете стать техническим директором:
1. Получите необходимое высшее образование.
Для большинства должностей на этом уровне потребуется степень бакалавра в области информационных технологий, компьютерных наук, компьютерного программирования или в смежных областях. Для некоторых должностей также требуется степень магистра в аналогичной области. Рассмотрите возможность просмотра вакансий технического директора в желаемой отрасли, чтобы определить, какую степень обычно предпочитают работодатели: степень бакалавра или магистра, прежде чем продолжить ваше образование.
2. Получите технические сертификаты.
Многие технические организации предлагают различные сертификаты, связанные с их продуктами. Получение сертификата по различным программам и языкам программирования может помочь вам узнать больше в области ИТ и увеличить свою потенциальную зарплату. Вы можете получить несколько сертификатов одновременно.
3. Получите соответствующий опыт работы.
Большинство технических директоров имеют многолетний опыт работы в сфере информационных технологий. Сначала вам следует подать заявку на работу начального уровня, например, на должность ИТ-специалиста или специалиста по технической поддержке, чтобы получить знания и развить свои навыки. После некоторого опыта работы на начальном уровне вы можете претендовать на руководящие или руководящие должности.
4. Подать заявку на должность технического директора или продвижение по службе.
Если вы работали с одним и тем же бизнесом в течение нескольких лет, вы можете подать заявку на повышение, чтобы стать техническим директором. Определите, есть ли у вашей компании позиция и возможность получить продвижение по службе. При необходимости вы можете искать должности в других компаниях отрасли и географического местоположения, где вы хотите работать. Убедитесь, что у вас есть необходимый опыт и образование, прежде чем подавать заявку на разные должности.
Образец должностной инструкции технического директора
Компания по производству одежды среднего размера, находящаяся на пороге крупного расширения, ищет технического директора, готового расти вместе с нами. Должность включает в себя руководство техническим подразделением компании с 72 сотрудниками, четырьмя торговыми точками, дизайнерским домом и значительным присутствием в Интернете. Мы ожидаем роста до 25 торговых точек на восточном побережье в течение следующих 18 месяцев и удвоения размера наших онлайн-операций. Мы ищем кого-то, кто будет контролировать работу с клиентами и внедрять внутренние технологии и протоколы безопасности.
Минимальные требования: степень бакалавра в области компьютерных наук или смежных областях и 10-летний опыт работы. Опыт работы в сфере розничной торговли или одежды, работы с клиентами или на руководящих должностях приветствуется. Конкурентоспособная заработная плата и льготы. Требуется некоторое путешествие.