Руководство по работе в праздничные дни: стандартный оплачиваемый отпуск, доплата и преимущества работы в праздничные дни
22 февраля 2021 г.
В то время как многие отрасли закрывают свои офисы на стандартные праздники, другие, такие как розничная торговля и гостиничный бизнес, остаются открытыми и требуют, чтобы их сотрудники работали. В этих ситуациях работодатель обычно выплачивает своим сотрудникам отпускные, но не обязан. Вот почему крайне важно, если вы знаете, что вам необходимо работать в праздничные дни, вы должны обратиться к политике вашей компании и / или в отдел кадров, чтобы узнать, сколько вам заплатят. В этой статье мы обсуждаем работу в праздничные дни, стандартные оплачиваемые отпуска и преимущества работы в оплачиваемых отпусках.
Получают ли сотрудники доплату за работу в праздничные дни?
Сумма, которую вы зарабатываете во время отпуска, зависит от договоренности между вами и вашим работодателем. Тем не менее, в праздничные дни дополнительная оплата не требуется, поэтому рекомендуется узнать структуру отпускных и получить ее в письменном виде, прежде чем принимать предложение от организации. Некоторые должности могут быть сезонными, поэтому в праздничные дни такие должности с частичной занятостью оплачиваются так же, как и в обычные рабочие дни. Другие могут предложить двойную или полуторакратную работу в праздничные дни. Если вы не являетесь федеральным служащим, вам необходимо ознакомиться с политикой вашего работодателя в отношении отпусков.
За какие дни можно получить отпускные?
Федеральное правительство предоставляет своим сотрудникам 10 оплачиваемых отпусков в год. Если вы состоите в профсоюзном договоре, у вас может быть больше шансов получить оплату за некоторые или все выходные дни, когда вы работаете.
Просмотрите письмо с предложением и поговорите со своим работодателем, чтобы определить, получаете ли вы оплату за эти 10 стандартных отпусков:
Новый год: этот праздник отмечается в первый день календарного года, то есть 1 января.
День Мартина Лютера Кинга-младшего: этот праздник посвящен дню рождения лидера движения за гражданские права Мартина Лютера Кинга-младшего 20 января каждого года.
День президента: этот праздник отмечает день рождения бывшего президента Джорджа Вашингтона и отмечается в третий понедельник февраля.
День памяти: День памяти чествует военнослужащих, погибших на службе в вооруженных силах США. Его подают в последний понедельник мая.
День независимости: День независимости празднует подписание Декларации независимости 4 июля 1776 года.
День труда: День труда отмечается в первый понедельник сентября и празднует рабочее движение Америки.
День Колумба: День Колумба чествует прибытие исследователя Христофора Колумба в Америку в 1492 году. Он отмечается во второй понедельник октября.
День ветеранов: День ветеранов посвящен членам, служившим в вооруженных силах США. Он отмечается 11 ноября каждого года.
День благодарения: День благодарения отмечается в четвертый четверг ноября, чтобы отпраздновать прибытие паломников и пуритан и их первый урожай после эмиграции из Англии в начале 1600-х годов.
Рождество: Рождество празднует рождение Иисуса Христа и отмечается 25 декабря.
Чем полезны рабочие каникулы?
У вас есть много преимуществ в рабочих отпусках, независимо от того, работаете ли вы полный или неполный рабочий день. Некоторые из этих преимуществ включают в себя:
Возможность доплаты за сверхурочную работу
Если ваша компания предлагает оплату сверхурочных, вы можете заработать в полтора раза больше, чем изначально. Компании со штатными сотрудниками могут предоставить вам отпуск и заплатить за него, но это зависит от типа организации и отрасли, в которой вы работаете. Убедитесь, что вы понимаете, сколько времени сотрудники работают в конкретной отрасли, прежде чем подавать заявку на Положение. Например, если вы работаете в индустрии гостеприимства, у вас больше склонности работать дольше, а также в вечернее время и в выходные дни.
Признание за тяжелую работу
Если вы добровольно решите работать в праздничные дни, работодатель может отметить вашу усердную работу, что может быть ценным во время оценки вашей работы. Старайтесь отслеживать количество отработанных сверхурочных часов, чтобы вы могли представить их своему руководителю.
Это может улучшить ваши навыки решения проблем и лидерские качества
Работа в праздничные дни также дает вам больше возможностей для эффективного решения проблем. При положительном подходе вы можете решить проблему клиента и получить восторженные отзывы о себе и компании. Это, в свою очередь, увеличивает вероятность продвижения по службе.
Личное удовлетворение
Помогая другим, вы укрепляете свою уверенность и повышаете эффективность работы во время праздников. Может быть больше клиентов и работы, которую нужно выполнить, но чем больше работы вы выполняете над своими задачами и взаимодействиями, тем больше вы можете вернуться домой, зная, что оказали ценную услугу, когда это необходимо.
Гибкость отпуска/личного дня
Если вы работаете в отпуске, вы часто можете сохранить эти дни, чтобы использовать их в другое время в течение года. Вы можете работать в День памяти и День независимости, чтобы у вас было больше свободного времени на Рождество, если вы хотите проводить больше времени с семьей. Вы также можете быть вознаграждены дополнительными днями отпуска за свой вклад в компанию, но они будут предложены по усмотрению вашего работодателя.