Что такое сообщество практики? (с преимуществами и характеристиками)

25 ноября 2021 г.

Сообщество специалистов предлагает множество преимуществ, в том числе возможность коллективно работать над достижением общей цели с другими людьми, разделяющими ваши увлечения. Предприятия, некоммерческие организации, образовательные учреждения и рабочие группы могут извлечь выгоду из сообщества практиков. Изучение характеристик сообщества практиков может помочь вам спланировать и внедрить это в свой стиль работы. В этой статье мы даем определение практическому сообществу, исследуем его характеристики, обсуждаем причины для его создания и предоставляем вам список групп, которые в настоящее время используют эту модель.

Что такое сообщество практики?

Сообщество практики — это концепция, описывающая коллективные усилия или группу людей, которые разделяют страсть или имеют общую цель. Сообщества практики могут делиться своими знаниями с другими в сообществе, пытаясь способствовать обучению всей группы. Члены сообщества практики считают, что они лучше как сообщество, чем как отдельные личности.

Характеристики сообщества практики

Вот несколько характеристик сообщества практики:

Домен

Домен в сообществе практики относится к цели или страсти, которые разделяют члены. Все члены сообщества в сообществе практики имеют общие цели и проблемы и готовы сотрудничать друг с другом. Сообщество практиков может развиваться из одной цели или задачи, которую все разделяют, или из набора общих целей. Общая сфера — это то, что создает сообщество практики, направляя уроки или обсуждения, которые разрабатывает сообщество.

Сообщество

Сообщество в сообществе практики относится к коллективному или совместному процессу обучения. Сообщество включает в себя поддержку и поощрение всех членов. Отдельные члены готовы обучать других и учиться у других, укрепляя группу в целом. Сообщество также ценит взаимодействие между членами и поощряет взаимодействие своих членов друг с другом.

Упражняться

Практика в сообществе практики относится к взаимодействию каждого из членов. Все члены сообщества в сообществе практики являются активными участниками. Они в равной степени работают вместе, чтобы определить необходимые ресурсы и цели, а также улучшить знания всех членов группы. Практика также может относиться к конкретной цели группы, которая может быть общей целью или задачей. Например, практика может включать в себя цель помочь определенному населению в сообществе или изучить углубленный предмет в группе.

5 причин создать сообщество практиков

Сообщество практиков может быть полезным для многих практических приложений в бизнесе. Вот пять причин для создания сообщества практиков:

1. Индивидуальный и групповой рост

Отдельные члены сообщества практиков могут помочь другим членам стать всесторонне развитыми людьми, улучшая тем самым навыки и знания группы в целом. Когда вся группа вносит свой вклад и сотрудничает, это может помочь заполнить пробелы в знаниях или навыках отдельных членов. Это может привести к коллективной группе членов, которые максимально используют свой потенциал и навыки в конкретной отрасли.

2. Поощрение и мотивация

Поощрение членов сообщества, разделяющих общую цель, может способствовать поощрению и мотивации отдельных членов сообщества. Это может помочь группе достичь большего как сообществу. Это может привести к сеансам мозгового штурма, которые поощряют участников к творчеству и самосозерцанию, определяя области себя, которые они хотят улучшить.

3. Решение проблем

Решение проблем или преодоление трудностей в сообществе может быть проще, потому что участники могут обращаться к другим за ресурсами, которые могут им понадобиться для решения проблемы. Несколько членов сообщества могут помочь группам выявить узкие места или недостатки и разработать стратегии по их устранению. Члены сообщества также могут иметь широкий спектр сильных и слабых сторон, что позволяет им объединять коллективные сильные стороны и решать проблемы.

4. Централизованная база ресурсов

Сообщество практиков может создать централизованную информационную базу. Это набор знаний или ресурсов, которые могут помочь группе достичь чего-то в целом. Эта централизованная база данных ресурсов особенно полезна для предприятий или благотворительных организаций, которые используют модель сообщества или практики при создании команд.

5. Возможности обучения

Модель сообщества практики может повысить скорость и эффективность обучения новых членов. В частности, когда вы используете эту концепцию в бизнес-модели или образовательной модели, практикующее сообщество предоставляет новым членам команды ресурсы и сетевые связи, необходимые им для достижения успеха. Сообщество также может обсудить конкретные ресурсы, которые им необходимо заполнить, что может помочь в принятии новых решений о найме.

Кто применяет концепцию сообщества практики?

Многие отрасли и типы людей применяют концепцию сообщества практиков к практической рабочей среде, в том числе:

• Бизнес-организации. Сообщество практиков в бизнес-среде может повысить производительность и эффективность команд. Обычное практическое применение этого — когда несколько руководителей групп собираются, чтобы помочь другим лидерам, разделяющим общую цель.

• Образовательные учреждения. Образовательные учреждения обычно используют концепцию практического сообщества для создания набора ресурсов, которые приносят пользу всем отделам. Эта концепция в образовании использует взаимное обучение и поощряет совместную среду педагогов, которые все разделяют цель обучения учащихся.

• Государственные учреждения: вы также можете применить концепцию сообщества практиков к государственным учреждениям для решения проблем в масштабах всего сообщества и устранения пробелов в знаниях. Объединение ресурсов местных и федеральных правительственных групп может помочь департаментам преодолеть общие проблемы с использованием меньшего количества ресурсов.

• Социальные организации: совместная практика обучения также может быть полезной в социальных организациях, когда групповые усилия помогают группе людей. Коллективная группа может формировать ресурсы и помощь, которые получают члены сообщества.

• Некоммерческие организации. Некоммерческие благотворительные организации могут извлечь выгоду из сообщества практиков, поскольку оно предлагает членам способ сбора необходимых им ресурсов по низкой цене. Сообщества практиков полезны как мотиваторы изменений, которые могут помочь некоммерческим организациям добиться многого.

• Профессиональные ассоциации: Профессиональные ассоциации часто используют концепцию сообщества практиков для повышения квалификации и знаний всех членов. Это может помочь в дальнейшем развитии карьеры и привести к положительной репутации.

• Развитие сотрудников: концепция сообщества практики особенно эффективна в развитии новых членов команды. Когда все объединяют свои знания и помогают в обучении, новый сотрудник, скорее всего, будет учиться быстрее.

• Интернет: Интернет — отличный пример сообщества практики. Интернет-пользователи могут создавать или находить сообщества людей с общими целями и увлечениями или учиться на коллективных ресурсах, доступных в цифровом виде.