Как определить, сколько вакансий указать в резюме
9 апреля 2021 г.
Одним из наиболее важных элементов вашего резюме является ваша история работы. Запоминающийся и краткий обзор вашего соответствующего опыта поможет убедить менеджеров по найму в ваших профессиональных способностях и потенциале. Чтобы произвести хорошее впечатление на читателей вашего резюме, вам нужно будет включить эффективное количество названий должностей в свой список трудовой биографии. В этой статье мы обсудим, почему вы должны знать, сколько вакансий включать, как определить, сколько вакансий нужно перечислить, а также несколько советов о том, как правильно форматировать свою трудовую историю.
Почему важно определить, сколько вакансий указывать в резюме?
Две самые важные вещи, которые следует учитывать при составлении резюме, — это релевантность и ясность. Менеджеры по найму и работодатели должны иметь возможность быстро просмотреть ваше резюме и увидеть легко читаемый, хорошо организованный список вашей соответствующей истории работы и навыков. Если вы сможете запоминающимся образом отформатировать информацию в своем резюме, у вас больше шансов получить приглашение на собеседование.
Убедившись, что ваша история работы ясна и имеет отношение к работе, вы поможете работодателю определить, подходите ли вы для этой работы. У некоторых профессионалов может быть список из дюжины предыдущих должностей, которые они считают невозможным вместить в одно-двухстраничное резюме. В этом случае они должны знать, сколько таких заданий включать и как лучше их форматировать.
Если вы сможете составить краткий, информативный и применимый список мест работы, менеджер по найму, который прочитает ваше резюме, сможет получить ценную информацию о ваших способностях, а также может быть впечатлен вашим уровнем организации и профессионализма.
Сколько должностей вы должны указать в резюме?
Вы знаете, что ваше резюме должно быть кратким и релевантным, но вы все еще можете точно не знать, сколько из ваших прошлых мест работы вы должны указать в своем резюме. Нет правильного или неправильного ответа на вопрос, сколько рабочих мест следует включить. Однако есть несколько рекомендаций, которым вы можете следовать, чтобы убедиться, что ваш список трудовой биографии содержит достаточно информации, не занимая слишком много места в вашем резюме.
Скачать шаблон резюме
Чтобы загрузить шаблон в Документы Google, выберите «Файл» > «Открыть» > и выберите правильный загруженный файл.
Как правильно указать количество вакансий в резюме
Выполните следующие шаги, чтобы определить, сколько предыдущего опыта вы должны включить в свое резюме.
Используйте список вакансий в качестве руководства.
Создайте осмысленную временную шкалу.
Правильно оформляйте список вакансий.
Включая не более 15 лет опыта.
1. Используйте список вакансий в качестве руководства
Всегда рекомендуется адаптировать свое резюме к работе, на которую вы претендуете, особенно при перечислении ваших навыков и опыта. При написании своей истории работы внимательно изучите список вакансий и посмотрите, не упоминается ли в нем требование к опыту.
Например, если работодатель ищет кандидатов с соответствующим опытом работы от шести до восьми лет, ваш идеальный список мест работы должен охватывать где-то от восьми до десяти лет. Если у вас есть только шестилетний опыт работы, вы также можете включить возможности волонтерства или стажировки, чтобы продемонстрировать другой опыт, который вы приобрели в этой области.
Если в списке вакансий требуется меньше лет опыта, чем у вас есть, вы можете исключить одну или несколько вакансий из своего списка. Подумайте о том, чтобы сократить работу начального уровня в самом начале своей карьеры или исключить из списка вашу недавнюю должность волонтера. Если вы используете конкретный список вакансий в качестве вдохновения, вам будет легко решить, какие вакансии произведут наилучшее впечатление на вашего читателя.
2. Создайте осмысленную временную шкалу
Одна из наиболее важных функций, которую выполняет ваш список рабочих мест, — это определение вашего профессионального графика. Успешное резюме даст менеджеру по найму полное представление о том, с чего вы начали, как развивалась ваша карьера и как работа, на которую вы претендуете, может способствовать достижению ваших карьерных целей. Крайне важно не оставлять больших пробелов в вашем трудовом стаже. Если в вашем резюме есть пробелы, будьте готовы объяснить их либо в сопроводительном письме, либо во время собеседования.
Если у вас слишком много вакансий в вашем списке и вам нужно исключить несколько, начните с сокращения с начала списка. Вы также можете удалить свою последнюю должность, если прошло всего несколько месяцев с тех пор, как вы начали искать новую работу.
Если в прошлом вы занимали должность, которая может не иметь отношения к должности, на которую вы претендуете, подумайте о том, чтобы выделить соответствующие навыки, а не свои должностные обязанности. Например, возможно, ваш практический опыт в качестве менеджера отеля не поможет вам получить работу помощника по маркетингу, но ваши навыки работы с компьютерными системами, управления командой сотрудников и обеспечения качественного обслуживания клиентов могут.
3. Правильно отформатируйте список вакансий
Прежде чем писать резюме, ознакомьтесь с шаблонами и примерами, чтобы получить представление о том, как оно должно выглядеть. Не забудьте перечислить записи о своей работе в обратном хронологическом порядке и указать годы, в которые вы работали. Сохраняйте единообразие форматирования, регулируя размер, стиль и цвет шрифта, и убедитесь, что все ваши маркеры совпадают, и что вы следуете единому стандарту грамматики и стиля.
4. Включите не более 15 лет опыта
Общий совет при составлении резюме заключается в том, что вы редко должны указывать в своем резюме более 15 лет опыта. В большинстве случаев требования к стажу работодателей удовлетворяются при наличии соответствующего опыта от 10 до 15 лет. В идеале вы хотите, чтобы ваш уровень опыта в достаточной степени соответствовал вашей должности, не давая менеджеру по найму повода сомневаться в вашей компетентности в отношении текущих инструментов или технологий.
Если у вас более 15 лет опыта работы, который очень важен для работы, на которую вы претендуете, вы можете счесть необходимым включить всю свою биографию. Если это так, есть руководство, которому вы можете следовать, чтобы убедиться, что ваш список вакансий хорошо принят.
Чтобы ваш список не стал слишком длинным, вы можете упростить свои записи. Для некоторых из ваших более старых или менее релевантных должностей рассмотрите возможность перечисления только имени вашего работодателя, вашей должности и лет, в которые вы работали. Если вы некоторое время занимали должность в несвязанной отрасли, вы можете отказаться от этого опыта, если только это не приведет к пробелу в вашем опыте работы. Этот тип редактирования позволяет вам включать все ваши задания в список, не занимая слишком много места.
Советы по указанию вакансий в резюме
Прежде чем приступить к составлению или редактированию своего резюме, примите во внимание следующие полезные советы о том, как эффективно составить список своей истории работы:
Всегда указывайте опыт, который имеет отношение к должности, на которую вы претендуете
При создании списка вакансий не забудьте расставить приоритеты в отношении опыта и навыков, которые имеют отношение к конкретной вакансии. Например, вы могли стать волонтером в организации или пройти стажировку, которая дала вам более важный опыт, чем ваша первая работа. В этом случае всегда выделяйте наиболее актуальную информацию.
Идеальная длина — одна-две страницы.
Резюме длиной более двух страниц требуется редко. Подумайте о преобразовании полных абзацев в маркированные списки, сокращении описаний вакансий из менее релевантных рабочих записей или оптимизации списка навыков. Помните, что вашим приоритетом является ясность, поэтому постарайтесь передать всю необходимую информацию как можно лаконичнее.
В дополнение к местам работы укажите свою историю образования и любые сертификаты.
Написание полной истории работы — хорошее место для начала, но это не единственное, что вы должны включить в свое резюме. Перечислите свои школы, степени и любые руководящие должности, которые вы занимали во время учебы в колледже. Вы также можете перечислить любые профессиональные сертификаты, которые вы получили, и указать дату, чтобы заверить менеджеров по найму в том, что ваши полномочия актуальны.
Образец опыта работы
Существует несколько форматов, которые можно использовать для перечисления определенных типов записей истории заданий. Наиболее распространенный выглядит примерно так:
[Job title]
[Dates worked]
[Company name]
Соответствующие должностные обязанности
Соответствующие профессиональные достижения
Возможно, вы занимали одну и ту же должность несколько лет, но в разных компаниях. В этом случае запись может выглядеть так:
[Job title]
[Years worked]
[Employer 1]
[Employer 2]
[Employer 3]
[Any additional employers for whom you held the same position]
Соответствующие должностные обязанности
Соответствующие профессиональные достижения
Пример опыта работы
Вот пример записи опыта работы для человека, который много лет работал на разных должностях в одной компании. Вы можете наметить свое продвижение по службе и карьерный путь следующим образом:
Начальник смены
Чайный домик Эллиота
Официантка, 2000-2002 гг.
Менеджер столовой, 2002-2006 гг.
Начальник смены, 2006-2009 гг.