Плюсы и минусы работы научным сотрудником (с советами)

28 октября 2021 г.

Ассистент-исследователь поддерживает множество специалистов в самых разных областях и отраслях. Стать одним из них может дать вам опыт работы и образование, которые могут помочь вам развить навыки для успешной карьеры. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать научным сотрудником, полезно понимать преимущества и недостатки этой должности. В этой статье мы обсуждаем, чем занимаются ассистенты-исследователи, изучаем плюсы и минусы этой работы и даем советы, как им стать.

Чем занимается научный сотрудник?

Научный сотрудник тесно сотрудничает с учителями, профессорами и другими специалистами, чтобы поддерживать их исследования в своей области. Тип работы, которую выполняет научный сотрудник, зависит от области исследования и характера проекта. Общие обязанности научного сотрудника могут включать:

  • Сбор, анализ и документирование данных для экспериментов

  • Создание презентаций и графиков для обмена выводами

  • Редактирование, корректура и проверка научных статей

  • Проведение экспериментов и документирование всех результатов

  • Управление хранением, операциями и инвентарем в исследовательских центрах

Позиция научного сотрудника помогает аспирантам или аспирантам получить опыт, особенно если они хотят завершить образовательные программы более высокого уровня. В зависимости от вашей программы вы также можете иметь право на получение дополнительных образовательных кредитов. Есть много типов областей обучения для научных сотрудников, таких как:

  • КОРЕНЬ

  • экономика

  • Образование

  • Медицинские исследования

  • Психология

  • Социология

  • Антропология

  • Биология

Плюсы работы научным сотрудником

Стать научным сотрудником может быть полезной профессией, которая дает возможность всю жизнь учиться и продвигаться в своей области. Вот некоторые плюсы работы научным сотрудником:

Возможности практической работы

Стать научным сотрудником дает вам много возможностей получить практический опыт в вашей области исследования. В качестве научного сотрудника вы можете развивать навыки общения и решения проблем, а также изучать анализ данных, которые вы можете применить в будущей карьере. Вы также можете специализироваться в определенном аспекте исследований в своей области, если хотите.

Получение стабильной зарплаты

Многие ассистенты-исследователи также могут получать зарплату за свою работу помимо образовательных кредитов. Средняя национальная заработная плата научных сотрудников в большинстве областей обучения составляет 40 213 долларов в год. Эта зарплата может помочь вам повысить свое образование и уменьшить долг колледжа, не накапливая больше студенческих кредитов.

Возможность учиться в разных областях

Когда вы решите стать научным сотрудником, вы можете ожидать разнообразия работы. Научный сотрудник может выбирать из многих областей, таких как медицина, биология, окружающая среда, технологии и наука. Если у вас несколько интересов, вы можете стать научным сотрудником более чем в одной области или сменить область деятельности в течение своей карьеры.

Гибкость графика работы

Работа в качестве научного сотрудника обеспечивает гибкость в вашем рабочем графике. Ваша работа может варьироваться, что позволяет вам гибко строить свою карьеру в зависимости от ваших обязательств по графику. Вы можете преподавать, помогать в исследовательских проектах или контролировать лабораторию. Гибкий график означает, что вы можете выполнять некоторые из своих задач по вечерам или в выходные дни, чтобы у вас было время выполнить всю свою работу.

Минусы работы научным сотрудником

При определении вашей карьеры также важно рассмотреть возможность оценки минусов. Вот несколько потенциальных недостатков работы научным сотрудником:

У вас может быть плотный график

Большинство научных сотрудников работают, а также посещают аспирантуру по своей специальности. Работая научным сотрудником, хотя у вас гибкий график, вы часто можете получать задания в последнюю минуту или задания с жесткими сроками. Это может затруднить совмещение учебы в аспирантуре и работы в качестве научного сотрудника. Вы можете смягчить это с помощью тщательного планирования и планирования, а также использования возможностей для отдыха, когда это возможно.

У вас могут быть короткие контракты

В то время как ассистент-исследователь является необходимой должностью для многих учреждений, это не безопасная, постоянная должность. Большинство научных сотрудников работают по краткосрочным контрактам, и организации редко продлевают контракты после их окончания. Отсутствие гарантии занятости является проблемой для многих научных сотрудников и может привести к усилению стресса. Вы можете работать в нескольких ролях помощника исследователя, чтобы свести к минимуму риск расторжения контракта, который повлияет на ваши финансы.

Поиск работы может быть конкурентоспособным

Поиск работы в качестве научного сотрудника может быть очень конкурентоспособным. Во многих учреждениях есть вакансии на основе грантов и финансирования или наличия спонсоров профессоров. Если вы увлечены этой областью, вы можете смягчить это, сосредоточившись на экспериментах и ​​возможностях, которые применимы к вашему курсу обучения. Это позволяет вам накопить опыт в одной области, которая может помочь выделить вас среди других кандидатов.

Советы, как стать научным сотрудником

Вот несколько советов, которые помогут вам стать научным сотрудником:

  • Развивайте некоторые основные навыки. Конкуренция за получение должности помощника исследователя очень высока, поэтому важно продемонстрировать, что вы обладаете развитыми аналитическими и техническими навыками, а также навыками критического мышления, решения проблем, организации и управления временем.

  • Получите правильное образование. Требования к работе для того, чтобы стать научным сотрудником, в основном включают наличие как минимум степени бакалавра. Однако многие ассистенты-исследователи могут устроиться на работу без опыта, если у них есть навыки и некоторое образование.

  • Отшлифуйте материалы вашего интервью. Рассмотрите возможность обновления и подготовки убедительного сопроводительного письма и резюме, чтобы подчеркнуть свои навыки и достижения на протяжении всей академической карьеры. Это может позволить вам продемонстрировать любой соответствующий образовательный или карьерный опыт, который может выделить вас среди других кандидатов.

  • Сеть возможностей. Пообщайтесь со своими профессорами и поговорите с ними о своих целях. Многие профессора могут не сообщать о потребности в ассистенте-исследователе, но они либо знают о коллеге, который ищет его, либо может добавить его в будущем.

  • Получите дополнительную сертификацию. Подумайте о том, чтобы получить сертификат, который поможет вам освоить основные навыки, необходимые для того, чтобы стать научным сотрудником. Некоторые сертификаты, которые следует учитывать, включают Сертифицированный специалист по клиническим исследованиям от Общества партнеров по клиническим исследованиям и Сертифицированный специалист по клиническим исследованиям от Ассоциации специалистов в области клинических исследований.

Обратите внимание, что ни одна из организаций, упомянутых в этой статье, не связана с компанией Indeed.

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *