Навыки помощника исследователя: определение и примеры

19 августа 2021 г.

Должность научного сотрудника требует определенного набора навыков, чтобы помочь эксперту-исследователю при проведении экспериментов и сборе исследовательских данных. Ассистенты-исследователи могут работать в различных профессиональных средах, таких как академические учреждения, медицинские учреждения и научные лаборатории. Если вы хотите занять должность научного сотрудника, важно развивать навыки научного сотрудника, которые можно применять в любой исследовательской среде. В этой статье мы рассмотрим, что такое навыки научного сотрудника, приведем примеры навыков научного сотрудника, как их улучшить и выделить их в своем резюме, сопроводительном письме и во время собеседования.

Что такое научный сотрудник?

Ассистент-исследователь — это участник исследовательской группы, который вносит ценные результаты исследований и анализ данных для разработки теорий, методов исследования и обнаружения новой информации, касающейся теории или предмета, который они исследуют. Ассистенты-исследователи могут нести ответственность за сбор данных при проведении экспериментов. Они также могут помочь в разработке руководств по исследованиям и опросе испытуемых для участия в экспериментах. Часто ассистенты-исследователи представляют свои выводы, используя исследовательские отчеты и наглядные материалы, такие как графики или диаграммы.

Что такое навыки помощника исследователя?

Навыки помощника исследователя включают использование технических и социальных навыков для эффективного проведения исследований и других задач по запросу их ведущего исследователя. Важные социальные навыки, которые могут понадобиться научным сотрудникам, включают общение, управление временем и организацию. Технические навыки могут включать понимание того, как использовать конкретное оборудование, знакомство со сбором данных и способность интерпретировать результаты данных.

Примеры навыков помощника исследователя

Вот несколько примеров навыков помощника исследователя:

Исследования и анализ

Ценным навыком для успешного научного сотрудника является его способность применять точные методы исследования и понимать, как интерпретировать результаты. Навыки исследования и анализа помогают ассистентам-исследователям, пока они помогают ведущему исследователю с конкретными исследовательскими задачами, такими как:

• Проведение интервью с субъектами исследования

• Разработка протоколов и регламентов исследований

• Проведение анализа контроля качества

Критическое мышление

Навыки критического мышления помогают научному сотруднику делать выводы относительно своего исследования после проведения эксперимента. Ассистент-исследователь может также применять навыки критического мышления при разработке методов исследования и руководящих принципов для эксперимента со своим руководителем исследования. Ассистент-исследователь может применять навыки критического мышления, когда:

• Создание оценок исследований

• Просмотр данных для определения их точности

• Определение того, соответствуют ли предметы исследования стандартам для параметров исследования

Тайм-менеджмент

Ассистенты-исследователи часто используют навыки тайм-менеджмента, чтобы вовремя посещать встречи с ведущими исследователями, контролировать эксперименты, соблюдать сроки выполнения исследовательских задач и представления отчетов. Навыки тайм-менеджмента также позволяют ассистенту-исследователю расставлять приоритеты в своих задачах. Ассистенты-исследователи могут использовать эти навыки для планирования графика исследования или эксперимента и определения того, какие аспекты эксперимента необходимо завершить к определенному сроку.

Внимание к детали

Внимание к деталям позволяет научному сотруднику проводить тщательный анализ при выполнении исследовательских экспериментов и сборе данных. При сборе данных важно уделять большое внимание деталям, чтобы вы могли сделать выводы о данных, чтобы определить их надежность и точность. Ассистенты-исследователи могут обращать внимание на детали, следуя методам исследовательского эксперимента, чтобы убедиться, что они правильно выполняют каждый шаг для сбора надежных исследований.

Коммуникация

Ассистент-исследователь часто обладает отличными коммуникативными навыками, чтобы выразить свои выводы в отчете при разработке исследовательского проекта. Они могут использовать свои коммуникативные навыки, чтобы способствовать генерированию новых идей для методов исследования. Ассистенты-исследователи также могут использовать навыки письменного общения при создании отчета о сборе данных и результатах исследования. Для научных сотрудников полезно иметь навыки общения, чтобы эффективно предоставлять информацию и инструкции своей команде.

Навыки интервью

Для ассистентов-исследователей важно иметь сильные навыки проведения интервью в качестве интервьюера, потому что они часто несут ответственность за интервьюирование людей для участия в исследовательских проектах или экспериментах. Ассистент-исследователь может применять свои навыки межличностного общения при опросе потенциальных участников, чтобы определить, соответствует ли субъект критериям исследования. Ассистенты-исследователи могут применять навыки проведения интервью во время:

• Создание вопросов для исследовательского интервью

• Разработка резюме каждого интервью для предоставления членам исследовательской группы

• Проведение интервью с использованием регламента и инструкций исследовательского эксперимента

Организация

Навыки организации могут позволить ассистенту-исследователю эффективно организовать план и составить исследовательский отчет, который будет легко интерпретировать другим исследователям. Ассистент-исследователь может также использовать организационные навыки для разработки стратегий сбора и анализа данных для эксперимента. Для научных сотрудников важно иметь организационные навыки, поскольку они могут использовать их для систематизации информации для отчетов, подготовки презентаций о своих выводах и документирования своих данных.

Как улучшить свои навыки помощника исследователя

Вот три шага, чтобы улучшить свои навыки помощника исследователя:

1. Поставьте цель

Постановка цели улучшить свои навыки помощника исследователя может помочь вам составить план того, чего вы надеетесь достичь, и того, как вы планируете этого достичь. Например, вы можете поставить цель улучшить свои навыки понимания прочитанного, чтобы лучше понимать исследовательскую литературу, которую вы читаете, чтобы вы могли внести полезную информацию в исследовательские данные. Вы можете запланировать улучшить свои навыки понимания прочитанного, делая заметки по мере того, как вы просматриваете исследовательскую литературу и пишете резюме после ее прочтения, чтобы оценить свою способность понимать текст и запоминать информацию.

2. Ищите дополнительное образование

Дополнительное образование для улучшения навыков научного сотрудника может включать онлайн-курсы, исследовательские тренинги и семинары. Вы можете развивать свои навыки помощника исследователя, выбирая образовательные курсы или семинары, соответствующие вашим целям и навыкам, которые вы хотите улучшить. Например, ассистент-исследователь, желающий развить свои исследовательские и аналитические навыки, может принять участие в семинаре по анализу данных, чтобы изучить новые стратегии, которые можно использовать при сборе исследовательских данных.

3. Спросите об обратной связи

Ваш ведущий исследователь — отличный ресурс, который можно использовать при развитии навыков вашего помощника по исследованиям, поскольку он обладает знаниями в этой области и опытом работы с вами над проектами. Они могут быть в состоянии определить конкретные области улучшения и предоставить конструктивную обратную связь, поделившись своим личным опытом применения своих исследовательских навыков. Запрос отзывов может дать вам возможность сотрудничать с ними и разрабатывать стратегии для улучшения ваших навыков помощника по исследованиям, чтобы вы могли повысить свою эффективность в качестве их помощника по исследованиям.

Они также могут размышлять о своем опыте работы с другими успешными ассистентами-исследователями и предоставлять вам отчеты об исследованиях в качестве ресурса, на который можно ссылаться при развитии ваших навыков ассистента-исследователя. Эти отчеты могут дать вам идеи для улучшения ваших навыков, чтобы вы могли применить их в своем текущем исследовании. Применение новых идей или стратегий для развития навыков научного сотрудника может помочь вам оценить их эффективность и позволить вам пересмотреть свои текущие методы.

Навыки научного сотрудника на рабочем месте

Пока вы совершенствуете свои навыки помощника исследователя, вы можете применять их на рабочем месте:

• Наблюдение за своими коллегами или ведущим исследователем, пока они применяют методы исследования и собирают данные

• Представление результатов исследований и организация официальных отчетов об исследованиях

• Определение достоверности и надежности данных, чтобы определить, поддерживают ли результаты цели исследования.

Советы по выявлению навыков помощника исследователя

Вот как выделить навыки научного сотрудника для должности научного сотрудника:

Навыки научного сотрудника для резюме

Ваше резюме может стать отличным способом укрепить свои навыки научного сотрудника, описав свой опыт их применения в разделе истории работы, образования и навыков. Вы также можете использовать свое объективное утверждение, чтобы подчеркнуть свои навыки помощника исследователя. Менеджеры по найму часто используют программное обеспечение для отслеживания кандидатов и условия поиска по ключевым словам, чтобы найти кандидатов, которые могут отлично подойти для этой должности и могут повысить ценность своей исследовательской группы.

Навыки научного сотрудника для сопроводительного письма

Сопроводительное письмо может дать вам возможность предоставить дополнительную информацию о ваших навыках научного сотрудника, включив ситуационные примеры того, как вы эффективно используете свои навыки. Полезно настроить сопроводительное письмо, чтобы оно соответствовало списку вакансий, и выделить навыки из описания менеджером по найму требований к работе, чтобы вы могли стать лучшим кандидатом. Менеджеры по найму также могут использовать системы отслеживания кандидатов при просмотре сопроводительных писем, поэтому важно определить ключевые слова из описания работы и использовать их в письме.

Навыки помощника исследователя для собеседования при приеме на работу

Во время собеседования вы можете подчеркнуть свои навыки помощника по исследованиям, отвечая на каждый вопрос собеседования. Подумайте о том, чтобы принести дополнительные копии своего резюме и сопроводительного письма, чтобы ссылаться на них, отвечая на вопросы о вашем соответствующем опыте работы на должности научного сотрудника. Собеседование может помочь вам продемонстрировать свои навыки общения, организации и критического мышления лицом к лицу с менеджером по найму, а также выработать содержательные ответы на вопросы и сообщить информацию о себе и о том, почему вы претендуете на эту роль.