Кто такой сотрудник по исследованию акций? Определение, обязанности и преимущества
1 апреля 2021 г.
Специалисты по исследованию акций работают в финансовой сфере и помогают инвесторам принимать важные деловые решения. Если вы интересуетесь анализом, математическими моделями и финансами, карьера в области анализа акций может стать для вас отличной ролью. Узнав больше об исследованиях акционерного капитала, вы сможете решить, хотите ли вы продолжить эту карьеру. В этой статье мы объясним, что такое сотрудник по исследованию акций, и предоставим важную информацию о карьере, включая преимущества и обязанности.
Что такое исследование капитала?
Исследование акций — это раздел финансовой индустрии, где профессионалы анализируют акции, отрасли и компании, чтобы дать клиентам рекомендации по инвестициям. Фирмы и предприятия могут нанять группу по исследованию акций для проведения маркетинговых исследований и сбора финансовой информации. Эта информация используется для рекомендаций по акциям и может помочь профессионалу определить, хотят ли они купить, удержать или продать инвестиции.
Кто такой исследователь акций?
Сотрудник по исследованию акций — это специалист по финансам в инвестиционном секторе, который работает в группе по исследованию акций. Они работают с портфельными менеджерами и аналитиками по акциям, чтобы найти и оценить инвестиционные возможности. Сотрудник по исследованию акций проводит начальное исследование, использует финансовые модели и собирает информацию в отчеты.
Чем занимается специалист по исследованию акций?
Сотрудник по исследованию акций анализирует акции компаний и дает рекомендации по инвестициям. Их типичные обязанности могут включать:
Изучение компаний и акций в различных отраслях для предоставления рекомендаций по инвестициям
Сбор и систематизация данных исследований для помощи в выработке рекомендаций
Использование финансовых моделей для создания диаграмм и графических организаторов данных
Обновление финансовых моделей с учетом изменений на рынке
Прогнозирование возможной прибыли для различных акций в отрасли
Создание отчетов об исследованиях для предоставления инвесторам
Расчет инвестиционного риска с использованием финансовых моделей
Оценка потенциальных инвестиционных возможностей
Сотрудничество с аналитиками, менеджерами хедж-фондов и портфельными менеджерами для выработки инвестиционных рекомендаций для клиентов.
Встреча с клиентами для обсуждения инвестиционных возможностей
Анализ тенденций фондового рынка и выявление закономерностей
Сравнение акций внутри отраслей и на мировых рынках
Рабочая среда для сотрудников, занимающихся исследованиями в области акций
Специалисты по исследованию акций могут работать в разных местах в зависимости от своей специальности. Они могут сосредоточиться на стороне покупки или продажи на фондовом рынке. Эти термины относятся к тому, помогает ли компания инвесторам покупать или продавать акции. Некоторые общие среды могут включать:
Инвестиционные банки. Специалисты по исследованию акций могут работать на стороне покупателей в инвестиционных банках и помогать клиентам рекомендовать новые инвестиционные возможности.
Фирмы хедж-фондов: сотрудники хедж-фондов, занимающиеся исследованиями в области акций, обычно работают на стороне продажи и анализируют рынок, чтобы решить, какие средства клиент должен продать.
Счета взаимных фондов: в фирмах взаимных фондов научный сотрудник анализирует долгосрочные инвестиции со стороны продажи.
Специалисты по исследованию акций могут работать в банке, финансовой компании или в группе аналитиков по акциям. Как правило, они специализируются в определенной отрасли или секторе. Например, некоторые сотрудники, занимающиеся исследованиями в области акций, сосредотачиваются на технологических тенденциях и компаниях. Они могут давать советы по инвестициям в свою отрасль и со временем становятся экспертами в своей отрасли.
Преимущества работы научным сотрудником
Карьерный путь младшего специалиста по исследованию акций имеет много потенциальных преимуществ, в том числе:
Возможности с высокой заработной платой: Заработная плата может варьироваться в зависимости от местоположения, образования и типа компании, но сотрудники, занимающиеся исследованиями в области акций, обычно имеют высокий потенциал заработка.
Планы страхования: позиции по исследованию акций обычно поставляются с комплексными планами страхования, включая страхование здоровья, жизни, зубов и зрения.
Планы пенсионных сбережений: сотрудники по исследованию акций могут принять участие в программах пенсионных сбережений своей компании. Большинство работодателей, занимающихся исследованиями в области акционерного капитала, предлагают программы сопоставления, в которых они сопоставляют взносы сотрудников до определенного процента.
Бонусы: некоторые компании предлагают ежегодные бонусы своей команде по исследованию акций.
Оплачиваемый отпуск: большинство должностей в области исследования справедливости включают оплачиваемый отпуск для отпуска или здоровья.
Распределение прибыли: некоторые исследовательские компании предлагают планы распределения прибыли, согласно которым сотрудники могут получать определенный процент от прибыли организации.
Интересные возможности: сотрудники по исследованию акций анализируют тенденции, замечают закономерности и составляют отчеты. Они могут использовать креативность и адаптивное мышление для выполнения своих задач, что может привести к более интересной работе.
Возможности продвижения по службе. У сотрудников компании по исследованию акций есть возможности для продвижения по карьерной лестнице. Многие сотрудники переходят на другие должности, например, аналитики по акциям. Карьера младшего научного сотрудника по акциям может подготовить специалистов для различных ролей в сфере финансов и инвестиций.
Умение работать с клиентами. Начинающие специалисты по исследованию акций часто начинают работать с клиентами в самом начале своей карьеры. Они могут встречаться с клиентами, обсуждать их исследования и делиться инвестиционными возможностями.
Признание: специалисты по исследованию акций часто работают напрямую с клиентом или управляющим портфелем. Они могут получить признание и похвалу за свои усилия в начале своей карьеры.
Различия между исследованиями акционерного капитала и инвестиционно-банковскими услугами
Исследования рынка ценных бумаг и инвестиционно-банковские услуги имеют много общего, но важно понимать разницу при принятии решений о карьере. Вот некоторые ключевые различия между двумя путями финансовой карьеры:
Обязанности: Научные сотрудники анализируют фондовый рынок и составляют отчеты, чтобы дать рекомендации. Инвестиционный банкир может встречаться с клиентами, заниматься слияниями и помогать покупать или продавать акции.
Образование: Для обеих профессий требуется степень бакалавра в области бизнеса или финансов. Многие должности в инвестиционно-банковской сфере также требуют или предпочитают степень магистра делового администрирования (MBA). Продвинутым исследователям капитала отдается предпочтение дипломированного финансового аналитика (CFA).
Ежедневные часы: Оба карьерных пути могут включать в себя долгие часы работы и меняющиеся графики, но специалисты по исследованию акций обычно имеют лучший баланс между работой и личной жизнью. Ежедневные требования к часам обычно больше для инвестиционного банкира.
Поступление на работу: эти две области могут быть конкурентоспособными, но начинающим финансистам может быть легче войти в область исследования акций, чем в инвестиционно-банковской деятельности.
Навыки: несмотря на то, что инвестиционно-банковское дело и исследование капитала требуют многих схожих навыков, включая математическое мышление, аналитическое мышление и деловые знания, специалистам по исследованию капитала также необходимы отличные навыки письма для создания отчетов.
Распорядок дня: у каждой из этих профессий может быть напряженный сезон, когда распорядок дня меняется, но в целом карьера в области исследования акций предполагает более постоянный график. Большую часть года каждый день и неделя в этой области следуют одному и тому же образцу. В инвестиционном банкинге часы, обязанности и рабочая нагрузка могут меняться каждый день. Некоторые личности предпочитают больше рутины, чем другие, поэтому учитывайте свои интересы при выборе карьеры.