Как стать финансовым партнером
Финансовые сотрудники играют ключевую роль в поддержании эффективных и оптимальных финансовых операций организации. Они консультируют компании по вопросам минимизации расходов, максимизации прибыли и контролируют сложные финансовые и бухгалтерские процессы, чтобы обеспечить будущий успех и рост компании. Навыки и опыт финансовых партнеров необходимы во всех отраслях. В этой статье мы определяем роль финансового сотрудника, даем обзор повседневных обязанностей финансового сотрудника и представляем шаги, которые вы можете предпринять, чтобы продолжить эту карьеру.
Что такое финансовый партнер?
Финансовый помощник — это профессионал, который собирает и анализирует данные, чтобы помочь в принятии важных корпоративных финансовых решений. Они хорошо разбираются в лучших методах управления финансами, включая стандарты бухгалтерского учета и налоговые кодексы. Финансовые сотрудники курируют несколько сложных бухгалтерских и финансовых задач для своего отдела, которые включают разработку, внедрение и обслуживание эффективных финансовых систем и обеспечение соблюдения финансовых правил в отрасли.
Что делает финансовый партнер?
Финансовый сотрудник выполняет различные финансовые и бухгалтерские задачи для организации. Хотя повседневные обязанности финансового сотрудника зависят от работодателя, с этой ролью связано несколько основных обязанностей, в том числе:
Подготовка бюджетов и финансовых отчетов
Одобрение покупок
Управление бухгалтерскими записями
Подготовка документов по заработной плате
Предоставление консультаций по фискальным процедурам
Помощь в проведении проверок, проверок и налоговой подготовки
Выявление и консультирование по новым инвестиционным возможностям
Консультирование руководителей и внутренних отделов
Внедрение процедур по совершенствованию финансовых и бизнес-процессов
Документирование финансовых процессов
Как стать финансовым партнером
Требования к образованию и квалификация для финансовых партнеров варьируются от компании к компании. Шаги, обычно предпринимаемые финансовыми партнерами, включают:
1. Получите степень бакалавра
Большинство работодателей требуют, чтобы финансовые партнеры имели степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, статистики, экономики или смежных областях. Программы на получение степени в этих областях обеспечивают знания различных концепций и теорий бухгалтерского учета, которые необходимы для финансовых партнеров. Курсовая работа обычно включает темы бухгалтерского учета, экономики и управленческих финансов. В зависимости от вашей программы вы можете получить опыт финансового моделирования, анализа данных, управления электронными таблицами и использования программного обеспечения для бухгалтерского учета. Программы бакалавриата занимают в среднем четыре года.
2. Подумайте о получении степени магистра
Получение степени магистра в области финансов, бухгалтерского учета, управления бизнесом или в смежных областях позволяет вам получить передовые знания и продемонстрировать потенциальным работодателям вашу приверженность карьере в области финансов. Наличие степени магистра также может дать вам конкурентное преимущество в процессе подачи заявки. Магистерские программы в области финансов и смежных областях занимают в среднем от одного до двух лет.
3. Получите соответствующий опыт работы
Стажировки — отличный способ применить полученные знания в профессиональной среде и получить ценный опыт в своей области. Ваше учебное заведение или программа на получение степени могут предлагать стажировки как часть учебной программы, или вы можете подать заявку на стажировку в компанию или фирму, в которой вы заинтересованы работать. Позиции начального уровня — это еще один способ получить практический опыт и ознакомиться с общеотраслевой практикой. Обычные рабочие места начального уровня включают финансового аналитика, младшего налогового юриста и финансового аудитора. Работодатели обычно предлагают практическое обучение отраслевым процедурам и процессам компании, включая используемое ими программное обеспечение для финансового анализа.
4. Создайте свою сеть
Создание сети может значительно расширить ваши карьерные возможности. Вы можете посещать мероприятия или вступать в клубы в своей школе, чтобы общаться с другими людьми в вашей отрасли и узнавать о будущих возможностях трудоустройства. Стажировки также могут связать вас с ценными контактами, которые могут дать вам совет и ключевую информацию о том, как продвигаться по этому карьерному пути. Они также могут предоставить вам информацию о возможностях трудоустройства. Финансовая отрасль отличается высокой конкуренцией, поэтому создание сети признанных профессионалов в вашей области может помочь вам добиться прогресса в карьере, особенно когда вы только начинаете.
Навыки финансового помощника
Чтобы преуспеть в этой роли, финансовым специалистам необходимо сочетание межличностных и профессиональных навыков, в том числе:
Навыки общения
Финансовые сотрудники часто работают в межфункциональных командах и в нескольких отделах, чтобы выявлять риски, записывать финансовые данные и создавать планы бюджета. Сильные коммуникативные навыки необходимы для объяснения значения любых собранных данных и сложных отчетов. Финансовые сотрудники должны иметь возможность вносить предложения финансовым менеджерам и руководителям других отделов и четко объяснять причины этих предложений. Они также часто взаимодействуют с другими отделами для устранения бухгалтерских расхождений в отчетах или документах.
Аналитические навыки
Финансовые сотрудники внедряют политики, процедуры и лучшие практики для финансовых и бухгалтерских операций своей компании на основе данных и отчетов. Аналитические навыки имеют решающее значение для точной оценки и интерпретации данных и отчетов, а также для принятия обоснованных и стратегических решений для повышения операционной эффективности организации.
Внимание к деталям
Ориентация на детали имеет решающее значение для поддержания финансовой точности организации. Финансовые партнеры анализируют и интерпретируют статистические и бухгалтерские данные, чтобы обосновать свое решение. Ориентированность на детали необходима для точного выполнения нескольких задач, включая проверку финансовых и бухгалтерских записей, сбор данных, проведение обзоров и аудитов и обновление электронных таблиц последними доступными данными.
Организация
Финансовые сотрудники контролируют различные сложные процессы, включая управление, отслеживание и обновление системы бухгалтерского учета, подготовку отчетов и обработку платежей. Им необходимо эффективно расставлять приоритеты задач, управлять временем и эффективно работать с минимальным контролем для выполнения своих обязанностей.
Навыки решения проблем и критического мышления
Сильные способности решения проблем имеют решающее значение для решения таких проблем, как расхождения в отчетах или заявлениях. Навыки критического мышления необходимы при анализе исследований и данных для выявления потенциальных проблем и соответствующей разработки бизнес-планов, бюджетов и стратегий для эффективной работы. Эти навыки могут упростить рационализацию и оптимизацию рабочих процессов.
Умение пользоваться финансовым программным обеспечением и цифровыми инструментами
Большинству работодателей требуется владение бухгалтерскими программами и другими инструментами повышения производительности, включая электронные таблицы. Финансовые сотрудники часто создают и хранят финансовые отчеты, отчеты и записи с помощью этих цифровых инструментов. Четкое понимание того, как использовать эти инструменты, позволяет вам выполнять свою работу более эффективно и может помочь оптимизировать процессы.
Средняя заработная плата финансовых ассистентов
Средняя заработная плата финансовых сотрудников по стране составляет 69 887 долларов в год. Ваша квалификация, многолетний опыт, местоположение, отрасль и работодатель могут повлиять на ваш потенциальный доход.