Как подать заявку на одну и ту же работу дважды за 5 шагов (с советами)

Иногда компании повторно публикуют свои списки вакансий или оставляют вакансии открытыми на длительный период, что может побудить вас повторно подать заявку. Компании могли изменить свои критерии оценки кандидатов, или вы могли приобрести новые навыки, которые сделают вас более подходящим для этой должности. Если вы хотите повторно подать заявление о приеме на работу, вам может быть полезно научиться правильно обрабатывать второе заявление. В этой статье мы обсудим шаги, которым вы можете следовать при подаче заявки на одну и ту же работу дважды, и дадим несколько дополнительных советов, чтобы повысить ваши шансы на получение работы.

Зачем дважды откликаться на одну и ту же вакансию?

Есть несколько причин подать заявку на одну и ту же работу дважды:

• Повторное размещение списка вакансий. Если компания повторно публикует список вакансий, это означает, что они не нашли подходящего человека на эту должность и, возможно, изменили свои ожидания.

• Повышение вашей квалификации: если вы приобрели новые навыки или опыт, относящиеся к должности, ваша пригодность для этой роли могла измениться.

• Обрел новую связь: если вы установили новую связь в компании, которая может помочь вам получить работу или поощряет вас подать заявку, вы можете увеличить свои шансы на получение предложения о работе.

• Убраны опечатки: Иногда, отправив материалы заявки, вы находите опечатку или ошибку. Вы можете отправить повторно после устранения всех ошибок, чтобы улучшить свои шансы.

Как подать заявку на одну и ту же работу дважды

Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы подать заявку на одну и ту же вакансию дважды:

1. Поддерживайте взаимопонимание с менеджером по найму

Если вы получили ответ от менеджера по найму, сообщающего, что он не предлагает вам работу, отвечайте дружелюбно. Поддержание отношений с этим менеджером по найму может повысить ваши шансы при повторном подаче заявки на эту должность. Менеджер по найму может отклонить ваше заявление по причинам, отличным от вашей пригодности для этой должности. По мере того, как вы продолжаете развивать свои навыки, вы можете сообщать менеджеру по найму любые дополнения к вашему резюме, чтобы они оставались актуальными, когда они думают о найме на ту же или аналогичную должность в будущем.

2. Перечитайте описание работы

Перед повторной подачей заявления перечитайте описание вакансии, чтобы найти квалификацию, которую вы, возможно, упустили из виду в первый раз. В объявлении о вакансии может быть некоторая информация, показывающая, почему вам не сделали предложение. Вы можете ознакомиться с языком объявления о вакансии, чтобы лучше понять компанию и ее ожидания, которые вы можете использовать для переделки материалов вашего приложения. Ищите квалификации, которые кажутся не подлежащими обсуждению, и квалификации, чтобы вы могли указать их в своем резюме и сопроводительном письме.

3. Просмотрите материалы заявки

Сравните содержание объявления о вакансии с материалами вашего заявления. Предположим, есть дополнительная квалификация или опыт, которые вы можете включить в свое резюме и сопроводительное письмо. В этом случае вы можете внести эти изменения до повторной подачи заявки. Возможно, вы недостаточно точно ориентировали материалы своего заявления на описание вакансии, что привело к тому, что система отслеживания приложений (ATS) отклонила его до того, как менеджер по найму рассмотрит ваше заявление. ATS — это автоматизированная система, которую компании используют для просмотра резюме. Вы также можете проверить свое приложение на наличие странных или запутанных формулировок, которые могут исказить ваш соответствующий опыт.

Помимо таргетинга вашего резюме, посмотрите на свое сопроводительное письмо и изучите его с точки зрения менеджера по найму. Возможно, вы сможете лучше объяснить свой опыт или перефразировать свое волнение по поводу должности, чтобы сделать вашу кандидатуру более привлекательной. Если у вас есть отношения с менеджером по найму, вы также можете указать его имя в сопроводительном письме.

4. Перепишите свое приложение с учетом ATS

При переписывании материалов заявки подумайте о системе отслеживания, которую компания может использовать для рассмотрения заявок. Для многих процессов найма ATS отклоняет многие заявки до того, как менеджеры по найму успеют их просмотреть. Эти системы упрощают и ускоряют процесс найма для менеджеров по найму, но это может означать, что большое внимание уделяется формулировкам вашего резюме и сопроводительного письма, а не фактическому содержанию. Используйте свое исследование объявления о вакансии и сравнения с материалами вашего приложения, чтобы изменить свое резюме и сопроводительное письмо. Вот несколько способов помочь пройти анализ ATS:

• Используйте ту же формулировку, что и объявление о вакансии.

• Включите список навыков

• Используйте базовый язык

• Выпишите аббревиатуры

• Внимательно проверьте свою квалификацию

• Исследуйте общие ключевые слова для отрасли

• Внимательно следуйте инструкциям

• Отправьте заявку в формате, соответствующем требованиям размещения вакансий.

5. Держите ваши варианты открытыми

Вы можете повторно подать заявку на работу независимо от того, опубликовала ли компания список вакансий или потому, что вы улучшили материалы заявки, но оставьте свои варианты открытыми, подав заявку на другие вакансии. Вы можете найти другую работу, для которой вы более квалифицированы или которая может вам больше нравиться. Это также может подготовить вас к поиску работы, если ваша новая заявка не будет принята. Если вы получили более одного предложения, вы можете использовать его в переговорах, если они выберут ваше новое приложение и вы получите предложение о работе.

Дополнительные советы по повторной подаче заявления

Вот несколько дополнительных советов, как подать заявку на одну и ту же вакансию дважды:

Подождите неделю, прежде чем подавать заявку

Ожидание повторной подачи заявки в течение как минимум недели может показать, что вы не забыли о своем интересе к должности. Если вы подаете повторную заявку слишком быстро после отправки первой заявки, может показаться, что вы подали заявку дважды случайно, что может создать противоположное впечатление. Если вы вовремя подадите повторное заявление, ваше второе заявление может служить напоминанием о вашем интересе к менеджеру по найму. Это также может облегчить запоминание вашего имени и должности, потому что они видят их чаще.

Применить на разных сайтах

Разные сайты могут использовать разные алгоритмы и ATS, поэтому подача заявок на разных сайтах может быть хорошим способом увеличить шансы. Вы можете показать, что вы подходите для этой должности, показав, что несколько сайтов соответствуют вакансии с вашим опытом, что может произвести впечатление на вашего менеджера по найму. Иногда разные сайты также запрашивают разные материалы заявки, помогая вам поделиться дополнительной информацией о вашей квалификации. Если вы сможете использовать процесс подачи заявки, чтобы ваше имя и квалификация оставались в центре внимания менеджера по найму, вы можете увеличить свои шансы на продвижение вперед в процессе найма.

Ищите другие вакансии в той же компании

Вы можете претендовать на несколько вакансий в одной компании, если у вас есть навыки, соответствующие более чем одной должности. Подача заявки на более чем одну вакансию может увеличить шансы найма в этой компании, если эта компания является вашей целью. Подача заявки на несколько вакансий может показать менеджерам по найму, что вы обладаете разнообразными навыками, гибкими и адаптируемыми. Разные менеджеры по найму также могут выполнять разные роли, так что вы можете произвести впечатление на одного из них, если не на обоих. После того, как компания предложит вам работу, вам может быть проще перейти на другую должность, чем подавать заявку извне.

Корректировка материалов заявки

Одной из наиболее распространенных причин того, что заявки не продвигаются в процессе найма, являются опечатки. Они могут показать, что заявитель не сосредоточен на деталях или подает заявку без должного рассмотрения. При повторном подаче заявления на ту же вакансию обратите особое внимание на грамматику и правописание каждой строки в материалах вашего заявления. Устранение любых ошибок может увеличить ваши шансы на прохождение ATS и на то, чтобы менеджер по найму оценил ваше заявление на основе вашей квалификации.

Двигайтесь дальше после периода интервью

Если вы уже проходили собеседование в компании на эту вакансию, подумайте о том, чтобы повторно подать заявку на эту должность. Повторная подача заявки может быть разумным шагом для тех, кто мог бы улучшить свои материалы заявки, но если вы уже прошли собеседование с компанией, ваши материалы заявки уже были приемлемы. Ваш интервьюер мог прийти к выводу, что вы не подходите для этой должности, поэтому продолжение подачи заявки может не увеличить ваши шансы на получение работы.

Однако предположим, что вы можете поддерживать хорошие отношения с менеджером по найму, который проводил с вами собеседование. В этом случае у них может быть вакансия, которая больше подходит для вашего набора навыков, и менеджер по найму может рассмотреть вас на эту должность.