Как определить свой годовой доход
26 февраля 2021 г.
Определение годового дохода дает вам лучшее представление о вашем финансовом состоянии. Это также важный шаг в распределении бюджета, подаче заявки на кредит и подготовке налоговой декларации. Из-за множества доступных возможностей для карьерного роста годовой доход каждого будет разным. Все зависит от отрасли, в которой вы работаете, а также от вашего уровня навыков и опыта. В этой статье мы определим, как определить свой годовой доход.
Что такое годовой доход?
Ваш годовой доход представляет собой сумму денег, которую вы заработали за один финансовый год. Ваш годовой доход может также включать бонусы, чаевые, сверхурочные, пособие по инвалидности, алименты и другие источники дохода. Вы также можете услышать, что это называется валовым годовым доходом или чистым годовым доходом. Валовой годовой доход относится к сумме дохода, полученного вами до вычета налогов, тогда как последний представляет собой сумму дохода, которую вы оставили после вычетов. Это деньги, которые вы использовали бы для оплаты других домашних нужд, проживания или транспортных нужд.
Как рассчитать годовой доход для работников с почасовой оплатой труда
Расчет вашего годового дохода может меняться в зависимости от того, как часто вам платят. Например, если вы зарабатываете деньги с почасовой оплатой, вы считаетесь наемным работником или наемным работником. Поскольку для вас не установлена конкретная зарплата, количество часов, которые вы отработали в неделю, повлияет на вашу зарплату. В некоторых случаях вы будете работать одинаковое количество часов в неделю, но при этом будете считаться наемным работником. Вот несколько шагов, которые следует учитывать при расчете вашего годового валового дохода в качестве наемного работника:
1. Рассчитайте свою почасовую зарплату
Вы можете определить свою почасовую заработную плату, зная свою валовую заработную плату. Это можно найти в вашей зарплате. Разделите свою валовую заработную плату на количество часов, которые вы отработали в этот конкретный период оплаты. Если ваша валовая заработная плата составляет 400 долларов в неделю, а вы работали 40 часов, вы рассчитаете 400 долларов, деленные на 40 часов. Это дает вам почасовую зарплату в размере 10 долларов в час.
2. Рассчитайте свою недельную зарплату
Чтобы определить свою недельную заработную плату, умножьте свою почасовую заработную плату на количество часов, которые вы отработали каждую неделю. Поскольку в году 52 недели, умножьте это число на 52. Получится ваша годовая зарплата. Если бы вы работали 40 часов в неделю при почасовой ставке 10 долларов в час, вы бы зарабатывали 20 800 долларов в год.
3. Рассчитайте свою годовую зарплату
Если вы работаете одинаковое количество часов в неделю, цифра, рассчитанная на предыдущем шаге, является вашей годовой зарплатой. Однако, если вы работаете другое количество часов в неделю, эта цифра изменится. При таких обстоятельствах отслеживайте среднее количество часов, которое вы отработали в неделю, и умножьте его, чтобы найти свою годовую зарплату.
Если в течение одного месяца вы работали 10 часов в первую неделю, 20 часов в следующую, 30 часов в следующую и 40 часов в последнюю неделю месяца, найдите среднее количество рабочих часов в неделю, определив среднее этих чисел. В этом случае среднее значение будет 25. Затем умножьте это число на вашу почасовую зарплату (в данном случае 10 долларов в час) и еще раз умножьте на 52. Это даст вам среднюю годовую зарплату в 13 000 долларов.
4. Добавьте сверхурочные и бонусы, если применимо.
В некоторых случаях вы будете иметь сверхурочные и бонусы, которые будут добавлены к вашей годовой зарплате. Поскольку сверхурочные и бонусы могут различаться, важно следить за ними каждую неделю, чтобы определить дополнительный доход, который вы накопили.
5. Подумайте о больничном или отпуске
Если вам не оплатили больничный или отпуск, учитывайте это при расчетах. Это изменит количество оплачиваемых недель в году. Например, если вы взяли три недели отпуска, ваш рабочий год будет состоять из 49 недель, а не из обычных 52.
Как рассчитать годовой доход для наемных работников
В отличие от наемных работников или не освобожденных от уплаты налогов, наемные работники получают установленную сумму заработной платы в год. Хотя это число, как правило, устанавливается, оно также может колебаться с течением времени из-за повышений и возможного сверхурочного времени. Наемные работники также известны как освобожденные работники. Вот пять важных шагов, которые следует учитывать при расчете годового дохода наемного работника:
1. Определите свою валовую заработную плату
Часто вы уже знаете свой годовой доход в качестве наемного работника при приеме на работу. Если вы этого не сделаете, ваша платежная квитанция – хорошее место для начала. В нем будет подробно описана ваша валовая заработная плата, отчисления и другие взносы. Ваша валовая заработная плата является ключом к определению вашей годовой заработной платы. Вы также можете обратиться в отдел кадров за дополнительными разъяснениями.
2. Знайте свой график выплаты заработной платы
Как только вы узнаете свою валовую заработную плату, вам нужно будет определить, сколько зарплат вы ожидаете в год. Это зависит от компании. Вы можете проверить эту информацию через свой отдел кадров или своего руководителя.
3. Рассчитайте сверхурочные
Ставка сверхурочной работы в полтора раза выше обычной ставки. Если вы имеете право на сверхурочную работу, добавьте эту сумму к ожидаемой оплате.
4. Определите свою годовую зарплату
Умножьте свою валовую заработную плату на количество зарплат, которые вы будете получать каждый год. Это и будет вашей годовой зарплатой.
Если ваша валовая заработная плата составляет 2000 долларов США, и вам платят раз в две недели, вы должны умножить 2000 долларов на 26, поскольку сотрудники, получающие зарплату раз в две недели, получают 26 зарплат в год. Таким образом, годовой оклад составит 52 000 долларов.
5. Добавьте применимые бонусы
В зависимости от вашего работодателя вы также можете иметь право на бонусы. Обязательно учитывайте бонусы при расчете годовой зарплаты.