Как изменить карьеру в 40 лет

Видео по теме: Переносимые навыки: что это такое и как их использовать

Большинство профессионалов предпочитают хорошо работать до 50–60 лет, и вполне возможно, что кто-то так и не внес существенных изменений в карьеру за 40–50 лет работы. Однако, если вы проработали половину своего рабочего года и недовольны своей работой, вы можете подумать о смене карьеры вместо того, чтобы оставаться на неудовлетворительной должности еще 15 или 20 лет. В этой статье мы обсудим, почему вы можете захотеть сменить профессию, как вы можете это сделать, а также рассмотрим вакансии, которые могут быть хорошим вариантом для тех, кто меняет карьеру в возрасте 40 лет.

Зачем начинать новую карьеру в 40 лет?

Есть несколько причин, по которым вы можете подумать о смене карьеры в середине жизни, в том числе:

Удовлетворение от работы

Возможно, самой распространенной причиной смены карьеры является отсутствие удовлетворения от работы. Возможно, карьера, которую вы выбрали во время получения степени бакалавра, на самом деле не та работа, которую вы хотите до конца своей трудовой жизни. Часто должностные обязанности и ролевые параметры меняются по мере старения компании или организации. Даже если изначально вы были в восторге от своей работы, с годами вы могли потерять мотивацию на работе. Возможно, вы думали, что новое продвижение по службе или новый босс будут иметь значение, но вы все еще чувствуете себя в ловушке на должности, которая вам не нравится.

Если вы недовольны своей нынешней работой, никогда не поздно внести изменения. Вы можете использовать свой текущий набор навыков, практический опыт на рабочем месте и профессиональную сеть, чтобы получить новую работу, которая одновременно вдохновляет и бросает вам вызов. Вы можете найти радость и удовлетворение в положении, о котором никогда бы не подумали в свои 20 лет. Погоня за счастьем — веская и захватывающая причина для поиска новой карьеры.

Лучшее расписание

Если вам за 40, у вас может быть супруг, дети и, возможно, даже внуки в вашей жизни, или вы можете быть близки со своей большой семьей или кругом друзей. Независимо от того, с кем вы проводите время после работы, ваш личный график, вероятно, стал более загруженным, когда вы повзрослели. Многие люди в возрасте 40 лет также имеют обязательства перед церковью, клубом или другими общественными группами, которые отнимают часть их времени.

По мере того, как ваши личные и профессиональные графики меняются, вы можете стать неудовлетворенными своим балансом между работой и личной жизнью. Если ваша текущая работа требует слишком много часов или ваш график не совпадает с графиком вашего круга общения, вы можете решить продолжить карьеру с графиком, который лучше соответствует вашему нынешнему образу жизни. Если у вас есть 20 или около того лет профессионального опыта, вы даже можете договориться с новым работодателем о более оптимальном графике работы. Обеспечение графика, который позволяет вам расставлять приоритеты в вещах, которые наиболее важны для вас, является замечательной причиной для смены карьеры.

Достижение целей

Возможно, вы изначально занимались своей нынешней карьерой для достижения конкретных целей. Они могут носить профессиональный характер, например, получение определенного продвижения по службе, получение аккредитации или получение профессиональной награды. Они могут быть более личными, например, изменить мир к лучшему, найти свое предназначение или повлиять на жизнь других. Со временем вы можете почувствовать, что ваша нынешняя карьера больше не позволяет вам достигать этих целей. Чувство, что вы не добились того прогресса, которого хотели 20 лет назад, может быть разочаровывающим состоянием.

Если это имеет для вас значение, вы можете взять эти невыполненные цели и использовать их, чтобы изменить свою карьеру. Если ваша цель — оказать заметное влияние на общество, вы можете рассмотреть возможность работы на государственной службе. Если вы хотите большего признания среди коллег по профессии, вы можете вернуться в школу, чтобы получить степень магистра или доктора наук. Чувство, что у вас все еще есть неиспользованный потенциал, является общей мотивацией для тех, кто ищет перемены в карьере в середине жизни.

Как изменить свою карьеру в 40 лет

Вам нужно будет рассмотреть несколько конкретных шагов, чтобы изменить свою карьеру в 40 лет. Эти шаги могут быть сложными, но награда может стоить затраченных усилий. Вот наши предложения для успешной смены карьеры в середине жизни:

1. Поймите, почему вы хотите измениться

Один из ваших первых шагов при рассмотрении вопроса о смене карьеры в середине жизни — понять, почему именно вы хотите новую работу. Это рабочая нагрузка? Рабочая среда? Ваши коллеги? Ваши задачи скучны, утомительны или неприятны? У вас есть проблемы с миссией вашей компании или ее методами? Если ответ положительный на любой из этих вопросов, вы сможете сформулировать цели для того, что вы хотите от своей новой должности.

В большинстве случаев знание того, почему вы недовольны своей нынешней работой, поможет понять, на что следует обратить внимание в новой карьере. Вы можете сосредоточиться на поиске работы, которая соответствует вашему графику, использует ваши навыки и позволяет вам расти как профессионально, так и лично. Вы можете не знать точно, что ищете, пока не найдете это, но постановка целей и понимание собственных потребностей помогут направить ваш поиск карьеры.

2. Проведите исследование

Если понимание того, почему вы хотите уйти, — это ваш первый шаг, знание того, куда идти, должно стать вашим следующим. Невозможно сделать осознанный выбор без адекватной информации, поэтому проведение обширного исследования является критическим этапом любой смены карьеры. Узнайте требования к образованию, ожидаемые навыки и рекомендуемое количество опыта для вариантов карьеры, которые вас интересуют. Вы можете найти такую ​​информацию, связавшись с офисами по найму или напрямую с работодателями.

Возможно, вы не имеете в виду никаких потенциальных карьерных путей. Если это так, посетите онлайн-доски объявлений о вакансиях, местное агентство по трудоустройству или даже ближайший университет, чтобы узнать больше о ваших возможностях. Прохождение тестов на профессиональную пригодность, общение с другими профессионалами и поиск в Интернете также могут стать ключом к поиску более успешной карьеры.

3. Действуйте

Многие люди ошеломлены или напуганы идеей изменить карьеру в середине жизни. Если они слишком долго сосредотачиваются на рисках, огромном количестве вариантов или возможностях неудачи, неопределенность может парализовать их. В этих случаях единственное, что нужно сделать, это столкнуться со своими страхами и принять меры.

Обновите свое резюме и начните рассылать его интересующим вас компаниям. Наймите карьерного консультанта или обратитесь в агентство по трудоустройству. Поговорите со своими друзьями об их карьере или спросите своих коллег, слышали ли они о каких-либо вакансиях в их профессиональных сетях.

Поиск новой работы может быть стрессовым в самых лучших ситуациях, но если вы будете ждать идеального момента, чтобы действовать, вы будете ждать всю оставшуюся жизнь. Заставляя себя действовать, вы сможете противостоять своим страхам и взять под контроль свое будущее.

4. Расширьте свои возможности

Может показаться, что молодое поколение получает все похвалы за способность адаптироваться. Миллениалы, в частности, известны своей способностью быстро и эффективно учиться и обрабатывать новую информацию. Однако это не означает, что те, кому за 40, неспособны к подобным приспособлениям. Фактически, те, у кого больше опыта, могут быть лучше подготовлены к неожиданным событиям и изменениям. Чтобы максимизировать вашу собственную адаптивность, вам может потребоваться расширить свои возможности, когда дело доходит до поиска новой карьеры.

Если вы недовольны своей нынешней ролью, вам, возможно, придется выбрать совершенно другой вариант. Вместо того, чтобы искать работу со знакомыми требованиями и ожиданиями, вы можете искать работу, в которой используются совершенно новые для вас наборы навыков и профессиональные инструменты. Полная смена отрасли, рабочей среды и темпа может быть именно тем, что вам нужно, чтобы найти себя в новой роли. Если вы готовы рассмотреть широкий спектр вариантов, вы можете удивить себя, обнаружив новый источник удовлетворения в неожиданном месте.

5. Стремитесь к самосовершенствованию

После составления шорт-листа потенциальных профессий вам нужно будет начать подавать заявки на работу. Это может быть сложно, если вы переходите на отрасль с другими требованиями к истории образования или наборам навыков. В этом случае вам нужно будет инвестировать в самосовершенствование, чтобы соответствовать отраслевым стандартам. Это может включать в себя получение новой степени, прохождение онлайн-курса или поиск стажировки низкого уровня. Каждый из этих вариантов может повысить вашу квалификацию и подготовить вас к новой роли.

Возвращение в школу, прохождение курса обучения или начало работы в качестве сотрудника начального уровня может потребовать много времени и усилий. Эти задачи также могут проверить ваше терпение, мотивацию и настойчивость. Однако, если вы готовы инвестировать в собственное образование и совершенствование, вы можете увеличить свои шансы найти работу, которую хотите. Если вы сможете обеспечить полезную и захватывающую новую карьеру, результаты могут стоить ваших усилий.