Информационные Вопросы Интервью |

11 января 2021 г.

Если вы подумываете о смене карьеры или впервые выходите на рынок труда, у вас могут возникнуть вопросы о том, каково это работать на определенной должности. Информационное собеседование — отличный способ получить справочную информацию о работе, что вам нужно для достижения успеха, как начать работу в отрасли и многое другое.

Чтобы помочь вам подготовиться к информационному интервью, вот некоторая справочная информация и несколько вопросов, которые вы можете задать, чтобы узнать больше.

Что такое информационное интервью?

Информационное интервью — это беседа с кем-то, кто работает в должности, отрасли или компании, в которой вы заинтересованы. Это неформальное обсуждение позволит вам узнать больше о повседневном опыте профессионалов и их квалификации, которая помогла им получить работу. Это также позволяет вам получить экспертную консультацию, советы о том, как найти похожие позиции и как вы можете подготовиться.

Информационное собеседование не является частью процесса найма, и оно не должно использоваться для того, чтобы поделиться своими навыками и опытом в надежде, что вас рассмотрят на открытую вакансию. Это просто способ узнать больше о конкретной профессии или компании в начале поиска работы.

Преимущества информационного интервью

Обращение к профессионалу, который в настоящее время работает в интересующей вас работе или отрасли, имеет несколько преимуществ. Вот несколько причин, по которым информационные интервью могут помочь вашей карьере:

Получите личный опыт

Проведение информационного интервью поможет вам лучше понять детали работы от того, кто в настоящее время ее выполняет. Часто эта перспектива может подчеркнуть определенные аспекты должности, которые вы можете не узнать из описания работы, например, общие проблемы, с которыми они сталкиваются, и детали, которые им нравятся в их работе.

Изучите советы и рекомендации для достижения успеха в роли

Профессионал, работающий в настоящее время на должности, которую вы рассматриваете, может дать полезные советы, которые помогут вам найти, подготовиться и преуспеть в вашей будущей работе. Например, они могут объяснить, как преодолевать препятствия или выполнять определенные обязанности.

Узнайте, что ищут работодатели

Когда вы готовитесь подать заявку на работу, полезно знать, какие навыки и таланты пользуются наибольшим спросом. Таким образом, вы можете обязательно указать эти способности в своем резюме и во время собеседований. Это также может помочь вам определить области, в которых вам нужно улучшить, прежде чем вы начнете поиск работы.

Решите, хотите ли вы похожую работу

Информационное интервью даст вам лучшее представление о дне в жизни на определенной работе. Это может помочь вам решить, действительно ли вы хотите этим заниматься, и узнать о похожих ролях, которые вы можете предпочесть.

Создайте свою профессиональную сеть

Встреча с профессионалами в области, которой вы можете заниматься, поможет вам построить свою сеть. Проведение информационного интервью может помочь вам установить отношения с будущим наставником или кем-то, кто может порекомендовать вас для открытых возможностей.

Как запросить информационное интервью

Первый шаг — найти профессионала, который работает в этой области или в компании, которую вы рассматриваете. Начните с создания списка всех компаний в отрасли, в которой вы хотите работать. Затем начните спрашивать людей из вашей собственной сети коллег, наставников, бывших учителей или одноклассников, знают ли они кого-нибудь в той роли, о которой вы хотите узнать больше.

Если нет, вы можете связаться с отделами по подбору персонала компаний из вашего списка и спросить, могут ли они связать вас с кем-то на той должности, которую вы расследуете.

Вот пример электронного письма, которое вы можете отправить при обращении к специалисту для информационного интервью:

Тема сообщения: Запрос на информационное интервью

Привет Джастин,

Меня зовут Ребекка, и я недавно окончила Университет штата Луизиана со степенью бакалавра наук в области бухгалтерского учета. Я заинтересован в карьере финансового аналитика, и мой бывший профессор Дев Патель предложил мне связаться с вами, чтобы узнать больше об этой профессии.

Учитывая ваш опыт работы старшим финансовым аналитиком в крупной фирме, я хотел бы узнать больше о вашей карьере, а также дать какие-либо советы новичку, который хочет попасть в отрасль.

Если вы свободны, я хотел бы встретиться за чашечкой кофе на следующей неделе. Я также с удовольствием пообщаюсь по телефону, если вам так будет проще.

С нетерпением жду Вашего ответа.

Спасибо!

Ребекка О’Брайан
Университет штата Луизиана ’18

12 вопросов, которые нужно задать на информационном интервью

Информация, которую вы собираете из этих интервью, зависит от вопросов, которые вы задаете. Вот 12 вопросов, которые помогут вам понять роль, которую вы хотите.

1. Какое образование обычно имеют люди на этой должности?

Этот вопрос поможет вам определить, выполнили ли вы правильную курсовую работу или получили ли вы нужную степень или сертификаты, чтобы претендовать на желаемую должность. Если вы этого не сделаете, вы можете начать планировать получение необходимых учетных данных.

2. Какой профессиональный опыт обычно имеют люди на этой должности?

В дополнение к вашему образованию вам также может потребоваться определенный опыт работы, чтобы работодатель рассмотрел вас на роль. Например, если вы заинтересованы в карьере менеджера по социальным сетям, вам может понадобиться опыт помощи в управлении присутствием компании в социальных сетях в качестве координатора начального уровня или стажера.

3. Как бы вы порекомендовали начать работу в этой профессии?

Некоторые позиции очень конкурентоспособны. Спросите своего интервьюера, так ли это, и если да, узнайте, как вы можете повысить свои шансы быть замеченным. Например, это могут быть дополнительные сертификаты, которые вы можете получить, уникальные навыки, которые вы можете развить, или люди, которых вы можете встретить.

4. Какие навыки наиболее востребованы на этой должности?

От сотрудников часто ожидают, что они будут учиться и адаптироваться к работе по мере изменения отрасли. Если вы можете определить, какие навыки больше всего нужны организациям, вы можете работать над их развитием, прежде чем подавать заявки на вакансии.

5. Какие личные качества наиболее востребованы на этой должности?

Наряду с вашим набором навыков, определенные личностные качества могут сделать кого-то отличным кандидатом на должность. Выяснив, какие характеристики наиболее востребованы, вы сможете определить, какие из ваших лучших качеств соответствуют тем, которые необходимы для работы, и выделить их в своем резюме.

6. Как выглядит типичный рабочий день в этой роли?

Описание работы может дать вам представление о работе, которую вы будете выполнять, но разговор с кем-то, кто в настоящее время выполняет эту роль, может точно сказать вам, какие виды задач, проектов или заданий будут занимать большую часть вашего времени. Если у вас есть опыт выполнения аналогичной или связанной работы, вы можете сосредоточиться на ней при обновлении своего резюме.

7. С какими технологиями вы должны быть знакомы, чтобы преуспеть в этой роли?

Прежде чем приступить к поиску работы, важно выяснить, существуют ли какие-либо типы программного обеспечения или инструментов, которым вы должны научиться пользоваться. Хотя эти вещи могут не требоваться для получения должности, они могут помочь вам выполнять свои обязанности более эффективно.

8. Что больше всего приносит удовлетворение в этой профессии?

Всегда важно определить самые положительные стороны работы у профессионала, с которым вы беседуете. Например, вы можете узнать, что эта должность даст вам возможность помогать нуждающимся, работать над значимыми проектами или позволит вам проявить творческие способности. Наличие этой информации может быть мотивацией, а также даст вам полезные темы для разговора на собеседовании.

9. С какими трудностями чаще всего сталкиваются люди в этой профессии?

В дополнение к лучшим частям роли, вы также должны спросить о препятствиях, которые вам придется преодолевать. Хотя каждая работа сталкивается с определенными трудностями, знание этих деталей поможет вам лучше подготовиться к реальности того, чем вы занимаетесь. Это также может помочь вам, когда вас спросят о том, как вы преодолевали препятствия на собеседованиях, связанных с должностью.

10. Каковы возможности продвижения в этой роли?

Прежде чем начать новую карьеру, полезно понять, как могут выглядеть следующие шаги, чтобы убедиться, что вы на правильном пути. Например, вы можете узнать, что для продвижения в определенной сфере деятельности вам потребуется ученая степень или определенный набор опыта. Чем раньше вы узнаете, тем раньше вы сможете начать готовиться к своему будущему.

11. Как вы видите, как люди преуспевают в этой компании?

Хотя вы, возможно, и не ищете работу конкретно в компании вашего интервьюера, понимание того, как люди добиваются успеха в своей работе, может помочь вам установить ориентиры для себя. Например, если они объяснят, что большинство успешных людей в их компании регулярно встречаются и сотрудничают с другими командами, вы можете начать улучшать свои навыки межличностного общения, чтобы добиться успеха на раннем этапе.

12. Как, по вашему мнению, будет расти эта компания в ближайшие несколько лет?

Получение дополнительной информации о развитии компании в интересующей вас отрасли может помочь вам понять перспективы работы. Важно, чтобы у вас была возможность расти по мере развития отрасли. Вы можете рассмотреть альтернативные пути, если в компании или отрасли наблюдается плохой рост рабочих мест.

Есть много методов и ресурсов, которые вы можете использовать, чтобы узнать о работе, которой вы хотите заниматься. Тем не менее, проведение информационного интервью с кем-то, кто уже работает в этой профессии или отрасли, поможет вам раскрыть детали, которые вы, возможно, не найдете больше нигде.