Wie viele Stunden pro Woche ist Teilzeitarbeit?

Es gibt mehrere wesentliche Unterschiede zwischen Vollzeit- und Teilzeitarbeit. Je nach Arbeitgeber qualifizieren sich Teilzeitstellen beispielsweise möglicherweise nicht für die gleichen Leistungen und Zusatzleistungen wie Vollzeitstellen. Allerdings führen weniger Stunden pro Woche in der Regel zu mehr Flexibilität, sodass Sie zusätzliche Jobs ausüben oder in Ihre Ausbildung investieren können.

In diesem Artikel besprechen wir, was Teilzeit bedeutet und warum Teilzeit je nach Ihren Zielen und Ihrem Zeitplan das Richtige für Sie sein könnte.

Es gibt keine offiziellen Bundesrichtlinien, die bestimmen, ob ein Arbeitnehmer als Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigter gilt. Während der Fair Labor Standards Act rechtsverbindliche Stunden-, Überstunden- und Lohnanforderungen festlegt, die amerikanische Unternehmen einhalten müssen, legt das Gesetz nicht ausdrücklich fest, wie viele Stunden pro Woche ein Arbeitnehmer arbeiten muss, um als Vollzeitbeschäftigung zu gelten.

Das Büro für Arbeitsstatistik Personen, die mindestens 35 Stunden pro Woche arbeiten, werden als Vollzeitbeschäftigte anerkannt. Diese Zahl dient jedoch nur statistischen Zwecken und hat keine rechtliche Bedeutung. Viele Arbeitgeber nutzen diese Zahl jedoch als Richtlinie bei der Entwicklung ihrer Richtlinien.

Музыкальные поздравления на заказ

Vor- und Nachteile von Teilzeitarbeit

Bevor Sie sich für einen Teilzeitjob entscheiden, müssen viele Faktoren berücksichtigt werden. Während Sie auf jeden Fall das Unternehmen, die Rolle, den Arbeitsweg und die Vergütung berücksichtigen sollten, ist es auch wichtig, die spezifischen Vor- und Nachteile von Teilzeitstellen abzuwägen.

Vorteile der Teilzeitarbeit

Teilzeitarbeit ist eine großartige Option für Menschen, die ein stabiles Einkommen ohne den starren Zeitplan eines Vollzeitjobs benötigen. Hier einige Beispiele für Teilzeitleistungen:

Größere Flexibilität. Teilzeitjobs sind in der Regel flexibler als Vollzeitjobs und ermöglichen es Ihnen manchmal, Ihren eigenen Zeitplan zu erstellen. Dies ist nützlich, wenn Sie andere Aufgaben haben, z. B. sich um einen geliebten Menschen kümmern, einen anderen Job haben oder zur Schule gehen.
Zusätzliches Einkommen. Teilzeitarbeit ist eine gute Quelle für ein zusätzliches stabiles Einkommen, das andere Vollzeit- oder Teilzeitjobs ergänzen kann. Sie können auch einen Teilzeitjob annehmen, um Ihren Lebensstil zu unterstützen und gleichzeitig andere Ziele zu verfolgen, beispielsweise ein eigenes Unternehmen zu gründen oder zur Schule zu gehen.
Möglichkeit, andere Interessen zu verfolgen. Eine Teilzeitstelle ermöglicht es Ihnen möglicherweise, außerhalb der Arbeit anderen Interessen oder Karrieremöglichkeiten nachzugehen.

Nachteile einer Teilzeitbeschäftigung

Auch wenn Teilzeitarbeit für manche sicherlich von Vorteil sein kann, gibt es einige Faktoren zu berücksichtigen, bevor man sich für diese Art von Arbeit entscheidet:

Anspruch auf Leistungen. Während einige Arbeitgeber Teilzeitleistungen anbieten, ist dies bei vielen nicht der Fall. Während des Einstellungsprozesses fragen Sie den Arbeitgeber über die Leistungen, die Sie benötigen, wie z. B. Krankenversicherung oder bezahlte Freistellung.
Möglichkeit eines geringeren Einkommens. Unabhängig davon, ob Sie ein Festgehalt oder einen Stundensatz zahlen, bieten Teilzeitjobs manchmal weniger Vergütung als Vollzeitjobs.
Weniger Aufstiegschancen. Viel Führungspositionen erfordern eine Vollzeitbeschäftigung. Wenn Sie nicht in der Lage sind, Vollzeit zu arbeiten, haben Sie möglicherweise keinen Anspruch auf bestimmte Aktien.

Erhalten Sie Leistungen, wenn Sie Teilzeit arbeiten?

Bei der Bewerbung um eine Teilzeitstelle ist es wichtig, den Arbeitgeber zu fragen, welche Leistungen er Teilzeitbeschäftigten bietet. Auch wenn Teilzeitbeschäftigte in der Regel nicht die gleichen Leistungen erhalten wie Vollzeitbeschäftigte, heißt das nicht, dass Sie überhaupt keine Leistungen erhalten.

Das Gesetz über bezahlbare Pflege verlangt von jedem Arbeitgeber mit mehr als 50 Mitarbeitern, dass er mindestens 95 % seiner Mitarbeiter, die durchschnittlich 30 Stunden pro Woche arbeiten, eine Krankenversicherung anbietet. Diese Anforderung kann dazu führen, dass Sie Anspruch auf eine Krankenversicherung haben, wenn Sie Teilzeit arbeiten, also durchschnittlich 30 Stunden pro Woche.

Wenn Sie über einen Elternteil oder Ehepartner krankenversichert sind, benötigen Sie diese Art von Arbeitgeberleistung möglicherweise nicht. Wenn Sie jedoch eine Krankenversicherung benötigen, sollten Sie sich erkundigen, ob Sie berechtigt sind, bevor Sie ein Stellenangebot annehmen. Einige Arbeitgeber bieten auch bezahlte Freistellung (PTO), einschließlich Urlaub und Krankheitstage, für Teilzeitbeschäftigte oder andere Leistungen wie Telearbeit an.

Gängige Arten von Teilzeitarbeitsplänen

Teilzeitbeschäftigte arbeiten möglicherweise weniger Tage oder weniger Tage pro Woche als ihre Vollzeitkollegen. Für Berufstätige, die an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sind, stehen zahlreiche Arten von Arbeitszeitplänen zur Verfügung.

Hier sind einige beliebte Möglichkeiten für Teilzeitjobs:

Freiberuflicher Zeitplan

In den meisten Fällen werden Freelancer auf Vertragsbasis eingestellt. Abhängig von der Position und den Bedürfnissen des Arbeitgebers kann dies der Fall sein um aus der Ferne zu arbeiten oder vor Ort. Obwohl Freiberufler in der Regel keinen Anspruch auf Sozialleistungen haben, genießen sie mehr Flexibilität und Autonomie als reguläre Angestellte.

Alternativer Zeitplan

Pläne, die sich von allen anderen derzeit vom Arbeitgeber verwendeten Plänen unterscheiden, gelten als alternative Pläne. Eine alternative Terminplanung kann genutzt werden, um spezifische oder vorübergehende Bedürfnisse von Mitarbeitern aufgrund von Schwangerschaft, familiären Problemen oder medizinischen Anforderungen zu erfüllen.

Separater Zeitplan

Wenn ein Mitarbeiter zwischen den Schichten mehrere Tage frei hat, gilt für ihn ein geteilter Zeitplan. Beispielsweise könnte ein Mitarbeiter von 8:00 bis 10:00 Uhr und dann noch einmal von 15:00 bis 21:00 Uhr arbeiten. Dies ist eine großartige Option für Menschen, die externe Aufgaben haben, die sie daran hindern, lange Schichten zu arbeiten.

Dienstplan

Während des Dienstes muss der Arbeitnehmer bereit sein, auf Verlangen des Arbeitgebers zu arbeiten. Die Dienstpläne wechseln in der Regel zwischen den Mitarbeitern, sodass kein Mitarbeiter ständig auf Abruf sein muss. Dienstpläne sind häufig für Positionen im Rettungsdienst erforderlich, beispielsweise bei Ärzten, Krankenschwestern, Feuerwehrleuten, Sanitätern und Sozialdiensten.

Beispiele für Teilzeitarbeit

Arbeitgeber, die Teilzeitarbeit anbieten, suchen in der Regel nach Mitarbeitern, die flexibel sind und bei Bedarf einen Beitrag leisten können. Obwohl es natürlich immer etwas zu tun gibt Gastfreundschaft und auch Einzelhandel In Branchen, die Teilzeitstellen anbieten, finden Sie in der Regel auch in jedem Bereich, in dem Sie sich ausbilden lassen können, eine Teilzeitstelle.

Hier sind einige Beispiele für hochbezahlte Jobs, die Sie in Teilzeit ausüben können:

1. Buchhalter

Neben der täglichen Überwachung und Aufrechterhaltung der Finanzgeschäfte eines Unternehmens sind Buchhalter auch für die Analyse und Verwaltung der Finanzen eines Unternehmens verantwortlich, einschließlich der Verfolgung von Ausgaben und der Vorbereitung von Steuern. Während der Steuersaison finden Sie möglicherweise Buchhaltungsagenturen, Unternehmen und sogar Einzelpersonen, die Buchhalter auf Teilzeitbasis einstellen.

2. Programmierer

Programmierer schreiben Software in Programmiersprachen wie C++ oder Java. Programmierer müssen sich erfolgreich im Backend der Computersoftware zurechtfinden und gleichzeitig die Benutzeroberfläche optimieren. Viele Unternehmen stellen Teilzeitprogrammierer ein, um bei speziellen Projekten zu helfen oder zusätzliche Arbeiten zu erledigen, die ihre Vollzeitmitarbeiter nicht bewältigen können.

3. Grafikdesigner

Grafikdesigner erstellen gedruckte und digitale Assets wie Logos, E-Mail-Vorlagen, Websites und Marketingmaterialien wie Banner, Anzeigen und Postkarten. Grafikdesigner arbeiten häufig freiberuflich für mehrere Kunden oder arbeiten intern für nur einen Arbeitgeber.

4. Unternehmensberater

Unternehmensberater analysieren die Prozesse eines Unternehmens, um Möglichkeiten zur Verbesserung und Maximierung der Effizienz zu identifizieren. In den meisten Fällen streben Managementanalysten danach, die Gewinne eines Unternehmens durch Kostensenkung und Umsatzsteigerung zu steigern. Wenn Sie über umfassende Erfahrung als Direktor oder Manager verfügen, verfügen Sie möglicherweise über die erforderlichen Fähigkeiten, um als Unternehmensberater zu arbeiten.

5. Marktforschungsanalyst

Marktforschungsanalysten identifizieren Markttrends, indem sie das Kaufverhalten der Zielgruppen beobachten. Durch die Weitergabe dieser Informationen an Unternehmen können diese ihre Kunden besser ansprechen und vermarkten. Arbeitgeber können Marktforschungsanalysten auf Vollzeit-, Teilzeit-, Saison- oder Vertragsbasis einstellen.

6. Materialträger

Umzugshelfer, auch „Handarbeiter“ genannt, transportieren Materialien von einem Ort zum anderen. Sie arbeiten in der Regel in Fabriken und Lagerhäusern. Sie sind häufig dafür verantwortlich, Fracht im Lager zu bewegen, Waren für den Versand zu verpacken und Waren zu entladen. Dieser Job ist oft körperlich anstrengend.

7. Netzwerkadministrator

Wenn Sie über einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder Informationstechnologie verfügen, könnten Sie darüber nachdenken, als Netzwerk- und Computersystemadministrator zu arbeiten. Netzwerkadministratoren sind für die Erstellung und Wartung der internen Netzwerksysteme einer Organisation verantwortlich. Sie sind dafür verantwortlich, Netzwerke schnell und sicher zu halten. Viele Unternehmen stellen bei Bedarf Teilzeit-IT-Berater ein, wenn Probleme auftreten.

8. Schriftsteller

Es gibt viele Möglichkeiten für Teilzeitautoren, beispielsweise das Erstellen von Inhalten für Blogs, Websites, Zeitschriften, Anzeigen, Bücher, Lieder und Filme. Einige Autoren arbeiten intern für eine Organisation oder ein Unternehmen, während andere auf Vertragsbasis oder freiberuflich für mehrere Kunden arbeiten.

9. Editor

Redakteure sind für die Planung, Koordination, Überprüfung und Bearbeitung von Inhalten zur Veröffentlichung in Zeitungen, Büchern, E-Mails, Websites oder Magazinen verantwortlich. Redakteure können außerdem Themenideen analysieren und das Redaktionsteam anleiten.

Da es keine gesetzlichen Vorgaben gibt, hängt die Anzahl der Stunden, die Sie für eine Teilzeitbeschäftigung benötigen, vom Arbeitgeber ab. Abhängig von Ihrer Vereinbarung arbeiten Sie möglicherweise die gleiche Anzahl Stunden pro Woche oder arbeiten an manchen Tagen oder Wochen weniger Stunden als an anderen.

Es ist auch hilfreich zu wissen, dass einige Arbeitgeber die Möglichkeit bieten, Vollzeit zu arbeiten, wenn sich ihre Bedürfnisse ändern oder sich eine andere Gelegenheit ergibt. Wenn dein Karriere-Ziel Wenn Sie Vollzeit für ein Unternehmen arbeiten möchten, kann es von Vorteil sein, eine Teilzeitbeschäftigung anzunehmen und dem Arbeitgeber mitzuteilen, dass Sie bei Bedarf an zusätzlicher Arbeit interessiert sind.

Teilzeit zu arbeiten hat mehrere Vorteile, und wenn Sie daran interessiert sind, weniger Stunden zu arbeiten, als ein Vollzeitjob erfordert, stehen Ihnen viele Möglichkeiten zur Verfügung.

Wie viele Stunden pro Woche ist Teilzeitarbeit? • BUOM