Wichtige Fähigkeiten des Medienplaners und Möglichkeiten, sie zu entwickeln • BUOM

25. März 2022

Mediaplaner spielen eine wichtige Rolle bei den Marketing- und Werbebemühungen von Organisationen. Ein Medienplaner kann für einen einzelnen Arbeitgeber oder als Teil einer Agentur arbeiten, die mit mehreren Kunden arbeitet. Das Erlernen der Schlüsselkompetenzen eines Mediaplaners kann Ihnen dabei helfen, Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche zu erkennen. In diesem Artikel stellen wir Beispiele für wichtige Mediaplanungsfähigkeiten vor und geben Tipps, wie Sie Ihre Fähigkeiten verbessern, sie im Büro optimal einsetzen und bei Bewerbungen gut präsentieren können.

Was sind Mediaplanungsfähigkeiten?

Mediaplanungsfähigkeiten sind Schlüsselkompetenzen, die Ihnen eine erfolgreiche Mediaplanung ermöglichen. Wenn Sie eine Stelle als Mediaplaner suchen, kann der Nachweis wichtiger Fähigkeiten hilfreich sein, um einen Arbeitgeber davon zu überzeugen, Sie einzustellen. Sobald Sie in Ihrer Rolle sind, können Ihnen vielfältige Fähigkeiten in der Medienplanung dabei helfen, in der Rolle erfolgreich zu sein.

Beispiele für Mediaplanungsfähigkeiten

Wenn Sie sich für eine Karriere als Mediaplaner interessieren, kann es hilfreich sein, die folgenden Schlüsselkompetenzen zu entwickeln:

Analyse

Durch analytische Fähigkeiten können Sie Datensätze, Diagramme und andere Informationsformen auswerten, um Schlüsselelemente zu identifizieren und daraus Hochrechnungen vorzunehmen. Dies ist eine wertvolle Fähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, genauere Vorhersagen zu treffen. Als Medienplaner verwenden Sie Analysen, um Prognosen zu erstellen, die Ihrer Meinung nach besten Optionen zu ermitteln und die Wirksamkeit Ihrer Bemühungen zu bewerten.

Datenbankmanagement

Als Mediaplaner können Sie bei der Analyse von Daten auf verschiedene Datenbanken zugreifen. Durch fundierte Kenntnisse in der Datenbankverwaltungssoftware können Sie dies effektiver tun. Dies kann eine nützliche Fähigkeit sein, die Sie entwickeln und in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten, wenn Sie nach neuen Positionen suchen.

Entscheiden

Die Entscheidung, welche Medieneinkaufsmöglichkeiten Sie nutzen möchten, ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit als Medienplaner. Entscheidungsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Optionen unvoreingenommen zu bewerten, die Ihrer Meinung nach beste Option zu ermitteln und dann entschlossen zu handeln. Eine klare Entscheidungsfindung hilft, Verwirrung zu reduzieren und kann zu einer besseren Leistung führen.

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Als Medienplaner werden Sie wahrscheinlich mit vielen Fachleuten interagieren, die verschiedene Gruppen repräsentieren, darunter Mitarbeiter und leitende Angestellte Ihres Unternehmens sowie Vertreter der Organisationen, von denen Sie Werbeflächen kaufen möchten. Zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, persönliche Beziehungen zu stärken und klar zu kommunizieren. Dies kann dazu beitragen, günstigere Vereinbarungen auszuhandeln und Missverständnisse zwischen den Parteien zu reduzieren.

Verhandlung

Während Sie als Mediaplaner arbeiten, übernehmen Sie möglicherweise auch die Verantwortung eines Mediaeinkäufers. Der Mediaeinkäufer ist für die Umsetzung der vom Mediaplaner entwickelten Gesamtstrategie verantwortlich. Verhandlungsgeschick kann Ihnen beim Medieneinkauf helfen und es Ihnen ermöglichen, bessere Konditionen für Ihr Unternehmen auszuhandeln.

Überzeugung

Wenn Sie eine Strategie für den Anzeigenkauf vorschlagen, kann es sein, dass Sie auf Situationen stoßen, in denen andere in der Organisation nicht Ihrer Meinung sind. Durch Überzeugungsfähigkeiten können Sie andere von der Wirksamkeit Ihrer Vorschläge überzeugen und so die Genehmigungsrate Ihrer Pläne erhöhen. Überzeugungsarbeit kann auch nützlich sein, wenn Sie Möglichkeiten auf Medienplattformen besprechen oder wenn Sie für ein Marketingunternehmen arbeiten und versuchen, einen neuen Kunden davon zu überzeugen, Sie einzustellen.

Studie

Eine effektive Marktforschung ist für einen Mediaplaner nützlich, da sie es Ihnen ermöglicht, fundiertere Entscheidungen über Medieneinkaufsstrategien zu treffen. Sie können zwar von anderen in der Organisation bereitgestellte Forschungsergebnisse nutzen, die Entwicklung Ihrer eigenen Forschungskompetenzen kann Ihnen jedoch dabei helfen, die Qualität der Ihnen zur Verfügung stehenden Forschungsergebnisse zu verbessern. Indem Sie die Qualität Ihrer Forschung verbessern, können Sie entsprechend die Qualität Ihrer Entscheidungsfindung und Planung verbessern.

So verbessern Sie Ihre Mediaplanungsfähigkeiten

Die Verbesserung Ihrer Mediaplanungsfähigkeiten kann Sie zu einem attraktiveren Kandidaten und einem effektiveren Fachmann machen. Befolgen Sie diese Schritte, um Ihre Mediaplanungsfähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern:

1. Holen Sie sich eine formelle Ausbildung. Der Besuch einer Hochschule oder Universität ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, indem Sie von erfahrenen Fachleuten lernen. Der Erwerb eines Abschlusses in einem verwandten Bereich wie Betriebswirtschaft, Marketing oder Marktforschung hilft Ihnen nicht nur dabei, Fähigkeiten im Bereich Mediaplanung zu entwickeln, sondern zeigt einem potenziellen Arbeitgeber auch, dass Sie über fortgeschrittene Kenntnisse auf diesem Gebiet verfügen.

2. Machen Sie ein Praktikum: Wenn Sie sich während Ihres Studiums für ein Praktikum anmelden, können Sie praktische Erfahrungen im Bereich der Medienplanung sammeln. Sie können Ihnen auch Geschäftskontakte in Ihrem Netzwerk vermitteln, die es Ihnen ermöglichen, sich nach Ihrem Abschluss an sie zu wenden, um Hilfe bei der Suche nach Arbeitsmöglichkeiten zu erhalten.

3. Aus Erfahrungen lernen. Wenn Sie Ihre Karriere als Mediaplaner beginnen, können Sie Ihre Berufserfahrung nutzen, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zu Beginn Ihrer Karriere kann es hilfreich sein, einen erfahreneren Kollegen oder Manager zu finden, der Ihnen als Mentor zur Seite steht und Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Mediaplanungsfähigkeiten berät.

4. Suchen Sie nach zusätzlichen Verantwortlichkeiten. Nutzen Sie die Gelegenheit, neue Aufgaben als Mediaplaner auszuprobieren. Dadurch erhalten Sie neue Erfahrungen, die dazu beitragen können, Ihre Fähigkeiten noch weiter zu verbessern und Sie möglicherweise zu einem attraktiveren Kandidaten für zukünftige Jobsuchen oder Beförderungsmöglichkeiten zu machen.

5. Treten Sie Berufsverbänden bei: Die Mitgliedschaft in einem oder mehreren Wirtschaftsverbänden kann Ihnen dabei helfen, Ihr berufliches Netzwerk auszubauen und Ihre Fähigkeiten in der Medienplanung zu verbessern. Durch die Mitgliedschaft in einem Handelsverband erhalten Sie Zugang zu neuen Ressourcen und zu Menschen, mit denen Sie sonst möglicherweise keinen Kontakt hätten, und können diese für Ihr persönliches Wachstum nutzen.

Fähigkeiten zur Medienplanung am Arbeitsplatz

Sobald Sie Ihre Karriere als Medienplaner beginnen, ist es wichtig, Ihre Fähigkeiten in der Medienplanung weiter zu verbessern und weiterzuentwickeln. Beachten Sie diese Tipps, um sich beruflich weiterzuentwickeln:

• Führen Sie eine Selbsteinschätzung durch: Die Überprüfung Ihrer aktuellen Mediaplanungsfähigkeiten zur Ermittlung Ihrer Stärken und Schwächen kann Ihnen dabei helfen, einen Plan zur Weiterentwicklung bestehender und zur Entwicklung neuer Fähigkeiten zu erstellen. Je ehrlicher Sie sich selbst einschätzen, desto effektiver kann Ihnen die Beurteilung dabei helfen, die wichtigsten Punkte zu identifizieren, auf die Sie sich konzentrieren sollten.

• Studieren Sie Ihre Konkurrenten: Das Verhalten von Kollegen oder konkurrierenden Unternehmen kann Ihre Mediaplanungsbemühungen leiten. Wenn Sie feststellen, dass ein erfolgreicher Konkurrent etwas tut, was Sie nicht tun, sollten Sie die Sache genauer untersuchen, um festzustellen, ob diese Technik Ihnen bei Ihrer Arbeit helfen kann.

• Holen Sie sich externen Rat. Externe Meinungen können hilfreich sein, wenn Sie versuchen, Ihre Mediaplanungsfähigkeiten zu entwickeln, da eine andere Person eine objektivere Einschätzung Ihrer Fähigkeiten abgeben kann. Wenn Sie sich von einem erfahrenen Fachmann beraten lassen, kann dieser nicht nur Bereiche identifizieren, an denen gearbeitet werden muss, sondern auch Methoden dafür vorschlagen.

• Holen Sie sich zusätzliche Bildung. Eine Weiterbildung kann Ihnen dabei helfen, bestehende Fähigkeiten zu verfeinern und neue als Medienplaner zu entwickeln. Dazu kann das Studium für einen höheren Abschluss, die Suche nach einer Zertifizierung oder ein unabhängiges Studium gehören, indem Sie sich über Branchennachrichten auf dem Laufenden halten oder sich Fachverbänden anschließen, die Schulungsmaterialien bereitstellen.

So betonen Sie Ihre Fähigkeiten in der Medienplanung

Bei der Suche nach einem Job als Mediaplaner kann es hilfreich sein, während des gesamten Bewerbungsprozesses Ihre wichtigsten Mediaplanungsfähigkeiten hervorzuheben. Diese Tipps helfen Ihnen dabei, Ihre Mediaplanungsfähigkeiten bei Ihrer Jobsuche optimal zu nutzen:

Fähigkeiten zur Medienplanung für Lebenslauf und Anschreiben

Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben sind oft die erste Gelegenheit, sich dem Personalvermittler, der die Stellenausschreibung betreut, positiv zu präsentieren. Wenn Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf einreichen, kann es hilfreich sein, diese zu aktualisieren, damit sie die in der Stellenanzeige genannten Schlüsselqualifikationen genauer widerspiegeln. Da der Arbeitgeber sie als wichtig genug erachtete, um sie bei der Suche nach Kandidaten zu berücksichtigen, kann der Nachweis Ihrer Fähigkeiten, die mit der Beschreibung übereinstimmen, den ersten Eindruck verbessern, den Sie beim Personalvermittler beim Lesen Ihres Lebenslaufs hinterlassen.

Fähigkeiten zur Medienplanung für Vorstellungsgespräche

Da Ihnen ein Vorstellungsgespräch eine längere Diskussionsphase bietet, in der Sie Ihre Qualifikationen darlegen können, können Sie den Umfang der besprochenen Fähigkeiten erweitern. Während es hilfreich sein kann, gegebenenfalls von Ihrem potenziellen Arbeitgeber genannte Schlüsselkompetenzen hervorzuheben, haben Sie möglicherweise auch mehr Zeit, die Fähigkeiten zu besprechen, die Sie für wichtig halten und die nicht in der Stellenausschreibung aufgeführt sind. Auf diese Weise können Sie ein breites Spektrum an Fähigkeiten unter Beweis stellen, von denen Sie glauben, dass sie Sie für die Stelle als Medienplaner, auf die Sie sich bewerben, geeignet machen.