Was ist ein Karriereziel? (mit Beispielen) • BUOM

4. August 2021

Dieser Artikel wurde von Indeed Career Coach genehmigt.

Um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen, benötigen Sie einen attraktiven Lebenslauf, der ein konkretes Karriereziel enthält. Um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf die Aufmerksamkeit der Personalmanager erhält, ist es wichtig, dass Sie sich darauf konzentrieren, ein klares und umsetzbares Karriereziel zu formulieren, das Ihre Fähigkeiten und beruflichen Ziele prägnant beschreibt.

In diesem Artikel beschreiben wir, was ein Karriereziel ist, wie man es formuliert und geben Beispiele als Orientierung.

Was ist ein Karriereziel?

Ein Karriereziel ist ein optionaler Bestandteil eines Lebenslaufs, der die Fähigkeiten, Erfahrungen und Fähigkeiten eines Kandidaten kurz beschreibt. Normalerweise fügt der Bewerber oben im Lebenslauf direkt unter seinem Namen und seinen Kontaktinformationen ein Karriereziel hinzu. Die allgemeine Regel besteht darin, dies auf zwei oder drei Sätze oder etwa zwei Textzeilen zu beschränken.

Aufgrund der großen Anzahl von Lebensläufen, die ein Personalmanager normalerweise erhält, muss er möglicherweise nur ein paar Sekunden für jeden einzelnen aufwenden. Sie scannen die Seite von oben nach unten, sodass einer der ersten Abschnitte, die ihnen auffallen, das Berufsziel ist. Betrachten Sie es als kurze 30 Sekunden Aufzugspräsentation an den Personalchef.

Sie müssen Ihr Karriereziel auf die Stelle abstimmen, auf die Sie sich bewerben. Eine Möglichkeit hierfür besteht darin, die Sprache der Stellenausschreibung zu verwenden, auf die Sie antworten. Suchen Sie in der Stellenbeschreibung nach Schlüsselwörtern, die Sie Ihrem Ziel hinzufügen können, um es hervorzuheben und die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass der Personalmanager den Rest Ihrer Bewerbung liest.

So erstellen Sie ein Karriereziel

Befolgen Sie diese Schritte, um ein effektives Karriereziel zu erreichen:

1. Halten Sie es kurz

Versuchen Sie, Ihr Ziel auf zwei bis drei Sätze zu beschränken, damit der Personalmanager es schnell lesen kann. Wenn Sie Ihr Ziel kürzen müssen, können Sie Wörter entfernen, die Platz beanspruchen und keinen Mehrwert bieten, wie zum Beispiel „der“, „ein“ und „zum Beispiel“.

2. Passen Sie es für jede Position an

Um schnell die Aufmerksamkeit eines Personalvermittlers zu erregen, stellen Sie sicher, dass Ihr Ziel in direktem Zusammenhang mit ihm steht. Versuchen Sie, verwandte Fähigkeiten oder Software hinzuzufügen, von der Sie wissen, dass sie sich von anderen abhebt.

3. Nutzen Sie Ihre Stärken

Ihr Karriereziel kann Ihnen helfen, sich von anderen Kandidaten abzuheben. Indem Sie Ihre persönlichen Stärken einbringen, können Sie zeigen, dass Sie den Job besser machen können als alle anderen. Erwähnen Sie einige Ihrer wertvollen Fähigkeiten, wie zum Beispiel „kritisches Denken“, „Problemlösung“ oder „organisiert und zielorientiert“.

4. Erwähnen Sie relevante Anforderungen

Wenn für die Stelle Anforderungen an Ausbildung oder Erfahrung gestellt werden, können Sie dem Personalvermittler schnell zeigen, dass Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, indem Sie diese zu Ihrem Lebenslaufziel hinzufügen. Fügen Sie alle Abschlüsse, Zertifizierungen oder Lizenzen hinzu, die für diese Rolle relevant sind.

5. Erklären Sie Ihren Wert

Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die einen einzigartigen Mehrwert für das Unternehmen schaffen können. Erklären Sie gegen Ende Ihres Ziels, wie Sie im Falle einer Anstellung zum Unternehmen beitragen können. Beschreiben Sie Ihr Engagement für Ihren Beruf, Ihre Erfahrung oder Ihre Karriereziele, um Ihren Wert zu zeigen.

Beispiele für Karriereziele

Nachfolgend haben wir Beispiele für Karriereziele aus verschiedenen Bereichen aufgeführt:

Staatlich geprüfte Krankenschwester

Kundenorientierter, lizenzierter RN mit sechs Jahren Erfahrung im schnelllebigen Gesundheitswesen. Nachgewiesene Fähigkeit, ruhig zu bleiben. Verpflichtung, die medizinische Ausbildung zu nutzen und die Patientenzufriedenheit um mindestens 20 % zu verbessern.

Beispiel für das Ziel eines Sozialarbeiters

Ein effektiver, engagierter Sozialarbeiter, der ein sechsmonatiges klinisches Praktikum in einer örtlichen Praxis für Sozialarbeit absolviert hat. Engagiert, Kursarbeit und frühere Erfahrungen zu nutzen, um die Ergebnisse für diejenigen zu verbessern, die sich von Drogenmissbrauch erholen.

Buchhalter für Einsteiger

Ein begeisterter Wirtschaftsprüfer mit einem MBA, der gerade sein Studium abgeschlossen hat. Erfahrung in der Erstellung Dutzender Steuererklärungen für große Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in den letzten 18 Monaten. Unterstützung bei der Durchführung von Audits während eines Praktikums an der Universität; in der Lage, potenzielle Einsparungen in Höhe von 7.000 US-Dollar zu identifizieren. Wunsch, Fähigkeiten und Erfahrungen als Buchhalter bei MT Financial einzusetzen.

Dateneingabe Schreiber

Jüngster Absolvent des Urbana Community College mit Erfahrung in allen Aspekten von Microsoft Office. Detailorientiert, außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und ein Streben nach Erfolg. Sie möchten Ihre Schreibgeschwindigkeit mit dem Liefer- und Abholservice von BGM auf bis zu 85 wpm steigern.

Server

Ein begeisterter Kellner mit sechs Jahren Erfahrung in der Branche, darunter zwei Jahren als Manager und Hostess. Kann bei der Essenszubereitung, beim Catering und bei der Wartung von Imbisswagen helfen. Engagiert, eine Arbeitsmoral in Mitchell’s Steakhouse and Seafood einzubringen, die ihm mehrfach den Titel „Mitarbeiter des Monats“ eingebracht hat.

Projektmanager

Zertifizierter Projektmanager mit einem Master-Abschluss in Bauprojektmanagement. In den letzten 11 Jahren haben wir Bauprojekte stets pünktlich und im Rahmen des Budgets abgeliefert. Wir möchten die bewährte Fähigkeit von Castille Construction Services nutzen, alle Phasen des Baus eines Gebäudes zu kontrollieren.

HR-Spezialist

Sympathischer, selbstmotivierter HR-Experte, der eine Anstellung bei KPM Public Schools sucht. Vorherige Erfahrung als Parkservice-Praktikantin, einschließlich der Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen mit potenziellen Teilzeitmitarbeitern. Erfahrung in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie in der Durchführung von Fingerabdruck- und Hintergrundüberprüfungen. Ich suche nach einer Möglichkeit, diese Fähigkeiten als Teilzeit-HR-Assistent einzusetzen.

Spezialist für Informationstechnologie-Support

Ein zuverlässiger, sympathischer Experte für digitalen Support mit über 15 Jahren Erfahrung sucht eine Führungsposition im Computerlabor der MS State University. Frühere Erfahrung in der Leitung von IT-Mitarbeitern bei einem Telekommunikationsunternehmen, wodurch die Kundenzufriedenheit um 23 % gesteigert und gleichzeitig Rückrufe reduziert wurden. Leitung eines sechsmonatigen IT-Projekts zur Modernisierung des Hotelnetzwerks und der Datensicherheit.

Sonderschullehrerin

Ein bewährter und engagierter, lizenzierter Sonderpädagoge mit zehnjähriger Erfahrung. In den letzten drei Jahren wurden mehr als 50 % der Jahresziele erreicht und 75 % der Schüler waren beim staatlichen Lesetest erfolgreich. Engagiert für die Nutzung datengesteuerten Lernens und Engagement für den Beruf als Sonderpädagoge der neunten und zehnten Klasse an Whetstone Community Schools.

Lebensmittelgeschäftsleiter

Akribischer, bewährter Filialleiter mit 12 Jahren Erfahrung in der Leitung von Lebensmittelgeschäften. Engagiert für die Implementierung von Online-Bestandsdatenbanktechniken, die den Produktionsabfall für frühere Arbeitgeber reduzieren. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Leidenschaft für Essen und Erfahrung in der Führung erfolgreicher Geschäfte.

Vertreter für Privatkunden

Vertrauenswürdiger Kundendienstmitarbeiter mit umfassender Kaufhauserfahrung. Engagiert für die Lösung von Kundenbeschwerden, die Verkürzung der Bearbeitungszeiten und die proaktive Reaktion auf Beschwerden. Ich suche eine Position, bei der ich meine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Kunden-E-Mail-Kontaktlisten und Voicemails nutzen kann, um die Kundenkommunikation zu verbessern.