„Warum wollen Sie Zahnarzt werden?“ • BUOM

4. Oktober 2021

Wenn Sie sich für eine Stelle als Zahnarzt bewerben, werden Arbeitgeber wahrscheinlich fragen, warum Sie sich für diesen Beruf entschieden haben. Fragen, die Ihre Berufswahl bewerten, sind häufig und helfen Interviewern, Ihre Leidenschaft und Motivation für Ihre Karriere zu verstehen. Ihre Antwort zeigt Arbeitgebern auch, wie Sie in ihren Organisationen erfolgreich sein können. In diesem Artikel diskutieren wir die Frage „Warum möchten Sie Zahnarzt werden?“ Fragen zum Vorstellungsgespräch und stellen Sie Beispielantworten zur Verfügung, die Ihnen bei der Vorbereitung helfen.

Warum fragen Arbeitgeber: „Warum wollen Sie Zahnarzt werden?“

Zahnärzte sind für viele wichtige Aufgaben verantwortlich und Arbeitgeber stellen diese Frage im Vorstellungsgespräch, um zu verstehen, warum Sie sich entschieden haben, Zahnarzt zu werden. Mit dieser Frage beurteilen Arbeitgeber Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihr Wissen über Mundgesundheit. Ihre Fähigkeit, Patienten mit Mitgefühl zu betreuen und bewährte Verfahren und eine effektive Zahnpflege zu integrieren, zeigt Ihre Fähigkeiten und wie gut Sie den Anforderungen des Jobs gerecht werden. Ihre Antwort auf diese Frage kann dem Interviewer auch helfen, Ihre Motivation und Ihren Wunsch zu verstehen, Patienten über ihre Zahngesundheit und -hygiene aufzuklären und ihnen zu helfen – Eigenschaften, die viele Arbeitgeber von einem Kandidaten erwarten.

Wie beantwortet man die Frage „Warum möchten Sie Zahnarzt werden?“

Die folgenden Schritte umfassen Ansätze zur Beantwortung von Interviewfragen zur Berufswahl in der Zahnmedizin:

1. Überlegen Sie, was Sie dazu inspiriert hat, sich für die Zahnmedizin zu entscheiden

Schauen wir uns einige Faktoren an, die Ihnen bei Ihrer Berufswahl geholfen haben. Faktoren wie die Unterstützung anderer bei der Aufklärung über ihre Mundgesundheit und die Sorge um sie zeigen dem Interviewer Ihre Leidenschaft und Ihr Einfühlungsvermögen. Da die Pflege von Patienten die Fähigkeit erfordert, mit anderen zu kommunizieren und zu kommunizieren, sind diese Eigenschaften auch wichtige Indikatoren für Ihre Inspiration bei der Wahl der Zahnmedizin.

2. Heben Sie Ihre Stärken hervor

Besprechen Sie die Stärken, die Ihren Erfolg als Zahnarzt unterstützen. Hard Skills wie technische Kenntnisse, Bedienung zahnmedizinischer Geräte und Fachkenntnisse in verschiedenen Bereichen der Zahnmedizin zeigen beispielsweise Ihr Karrierepotenzial. Es ist auch wichtig, Ihre Soft Skills zu besprechen. Denken Sie über ein oder zwei Eigenschaften nach, die Sie in Ihre Rolle einbringen, etwa eine offene Kommunikation mit Patienten und Führungstechniken für die Leitung von Gesundheitsteams. Details wie diese ermöglichen es dem Interviewer zu verstehen, welchen Beitrag Sie zu seiner Organisation leisten möchten.

3. Verbinden Sie Ihre Fähigkeiten mit den Jobanforderungen.

Während Sie Ihre Stärken hervorheben, ist es auch wichtig, dass Sie diese Fähigkeiten mit den Stellenanforderungen verknüpfen. Wenn Sie beispielsweise den Einsatz von Technologie besprechen, beziehen Sie Ihre Fähigkeiten auf die Anforderungen des Arbeitgebers an die Führung von Aufzeichnungen, die Budgetierung und die Organisation von zahnärztlicher Versorgung. Besprechen Sie spezifische Lizenzen und Zertifizierungen, über die Sie verfügen oder auf die Sie hinarbeiten, um Ihre Fähigkeit, die Kriterien des Arbeitgebers zu erfüllen, weiter nachzuweisen. Durch die direkte Abstimmung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen auf die Stellenanforderungen können Arbeitgeber Ihre Eignung für die Stelle besser einschätzen.

4. Erklären Sie, was Sie an Ihrer Arbeit reizt

Ein weiterer effektiver Ansatz zur Beantwortung von Fragen in Vorstellungsgesprächen zur Berufswahl besteht darin, zu beschreiben, was Sie motiviert. Denken Sie an die Lieblingsaspekte Ihrer Karriere, wie zum Beispiel anderen zu helfen, Zahnhygiene zu lehren oder in komplexen Bereichen der Zahnheilkunde zu arbeiten. Viele Arbeitgeber im Gesundheitswesen wünschen sich eine echte Leidenschaft für die Patientenversorgung und die Motivation, etwas zu bewirken. Daher ist es wichtig, die Art der Arbeit zu beschreiben, die Sie begeistert und Ihre Arbeitszufriedenheit fördert.

5. Seien Sie in Ihrer Antwort aufrichtig.

Seien Sie bei der Beantwortung dieser Interviewfrage ehrlich. Geben Sie echte Gründe für Ihre Karriere an und kommunizieren Sie Ihr Interesse und Ihre Neugier an der Zahnmedizin, einschließlich Innovationen und Erfolgen. Während Arbeitgeber gerne wissen möchten, dass Kandidaten den Anforderungen des Jobs gerecht werden, möchten sie oft Zahnärzte sehen, die sich für ihren Beruf und den gesamten Bereich der Zahnmedizin begeistern. Erwägen Sie, Ihre Werte mit der Organisation zu verknüpfen, um Ihr Interesse an der Position zu bestätigen.

„Warum wollen Sie Zahnarzt werden?“ Beispiele für Interviewantworten

Nutzen Sie die folgenden Beispiele, um Ihre Antworten vorab vorzubereiten:

Beispiel 1

„Ich interessiere mich seit meinem Highschool-Abschluss für eine Karriere im Gesundheitswesen und habe dann, als ich aufs College ging, eine Leidenschaft dafür entwickelt, anderen dabei zu helfen, etwas über ihre Mundgesundheit zu lernen. Patienten über die Nuancen und Funktionen der Zähne aufzuklären und ihnen dabei zu helfen, ihre Mundgesundheitspraktiken zu verbessern, ist meiner Meinung nach wichtig, um ihnen zu helfen, besser zu verstehen, wie Mundgesundheit die allgemeine Gesundheit unterstützt.

„Ich glaube an die Kommunikation mit meinen Patienten und die Bereitstellung einer möglichst einfühlsamen Pflege, um ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden zu gewährleisten. Ich bin auch der Meinung, dass meine Fähigkeit, erfolgreiche Beziehungen zu Patienten aufzubauen, Ihrer Organisation dabei helfen kann, weiterhin außergewöhnliche Pflege und Dienstleistungen zu bieten.“

Beispiel 2

„Zahnmedizinische Forschung ist etwas, das ich betreibe, weil ich daran interessiert bin, was andere Zahnärzte erreicht haben. Bevor ich hierher zog, half ich beim Aufbau und der Leitung einer kleinen Forschungsgruppe, die meine Entwicklung in den Bereichen Führung, Forschung und Analyse unterstützte. „Ich verstehe, dass diese Rolle einen gewissen Beitrag zur zahnmedizinischen Forschung erfordert, und meine Leidenschaft für Entdeckungen und die Verbesserung der Patientenversorgung kann diese Anforderung unterstützen.“

Beispiel 3

„Mein Lieblingsaspekt an der Arbeit als Zahnarzt war schon immer das Erlernen neuer Anwendungen und Ansätze für die Patientenversorgung. Ich untersuche derzeit ganzheitliche Ansätze zur Mundgesundheitspflege als Teil der Gesamtgesundheit eines Patienten, und diese Methoden haben mir dabei geholfen, weiterzukommen. mein Wissen und Können. Die Möglichkeit, neue Techniken zu erlernen und neue Techniken anzuwenden, die die Patientenversorgung verbessern, ist einer der Gründe, warum ich Zahnarzt geworden bin.“

Beispiel 4

„Einer der Gründe, warum ich Zahnarzt werden wollte, war die Möglichkeit, im Gesundheitswesen mit anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten, von denen ich lernen konnte. Im Laufe meiner Karriere hatte ich die Gelegenheit, Zahnarzthelferinnen, Zahnhygienikerinnen und Technikerinnen zu betreuen und mit vielen verschiedenen Menschen zusammenzuarbeiten. Diese Erfahrung hat mir geholfen, meine Führungsqualitäten, Managementkenntnisse und meine Fähigkeit zur Kommunikation mit anderen zu entwickeln. Diese Möglichkeiten haben es mir ermöglicht, mich beruflich weiterzuentwickeln.“

Beispiel 5

„Ich bin wirklich daran interessiert, meine Karriere als Zahnarzt voranzutreiben. Ich habe kürzlich mein Studium der Zahnmedizin abgeschlossen und freue mich darauf, das Gelernte über die Patientenbetreuung und -beurteilung, Diagnose und Behandlung anzuwenden. Ich nehme derzeit an einem freiwilligen Workshop teil, um zusätzliche vorbeugende Pflegetechniken zu erlernen, die meiner Meinung nach zu meinem Erfolg als Zahnarzt in Ihrer Organisation beitragen können.“