„Warum hast du kein Diplom?“ • BUOM

13. Dezember 2021

Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, die einen Hochschulabschluss erfordert oder bevorzugt, möchte der Interviewer möglicherweise wissen, warum Sie keinen Hochschulabschluss haben. Die Vorbereitung einer effektiven und ausgereiften Antwort kann dazu beitragen, Personalmanagern und Teams die Gewissheit zu geben, dass Sie immer noch über das Wissen, die Erfahrung und die Fähigkeiten verfügen, die sie von einem Kandidaten erwarten. Indem Sie lernen, diese Frage richtig zu beantworten, können Sie sich und Ihre Entscheidungen positiv präsentieren und Ihre Chancen erhöhen, im Einstellungsprozess voranzukommen.

In diesem Artikel erklären wir einige Gründe, warum Sie diese Frage in einem Vorstellungsgespräch hören könnten, schlagen Schritte vor, die Sie unternehmen können, um eine erfolgreiche Antwort zu geben, und stellen Beispielantworten zur Verfügung, die Sie als Inspiration verwenden können.

Warum fragen Arbeitgeber: „Warum haben Sie keinen Abschluss?“

Es gibt mehrere Gründe, warum Arbeitgeber an Ihrem fehlenden Abschluss interessiert sein könnten:

Um Ihr Wissen zu bewerten

Abhängig von der Stelle, auf die Sie sich bewerben, müssen Sie möglicherweise sicherstellen, dass Ihre Kenntnisse und Erfahrungen Sie für die gleiche Stelle wie ein Hochschulabsolventen qualifizieren. Sie möchten vielleicht etwas über Ihre Berufserfahrung, Ihre Fähigkeit, sich weiterzubilden, oder alternative Berufserfahrungen erfahren. Aufs College zu gehen kann eine große Entscheidung sein, und die Gründe, warum Sie sich für einen anderen Weg entschieden haben, können viel über Ihre Persönlichkeit und Ihre Ziele verraten.

Um Ihr Engagement zu verstehen

Der Abschluss eines Studiums kann mehr als nur Kenntnisse in einem bestimmten Bereich beweisen. Es kann auch zeigen, dass Sie in der Lage sind, das, was Sie begonnen haben, in die Tat umzusetzen, dass Sie sich für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung einsetzen und dass Sie sich weiterhin für das Thema interessieren. Diese Eigenschaften gelten nicht nur für Hochschulabsolventen, und Sie können Ihre Antwort nutzen, um potenzielle Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie diese Eigenschaften auch ohne Abschluss besitzen.

Um Ihre Entscheidungsfähigkeiten zu bewerten

Für einige ist das College möglicherweise nicht die beste Option. Es ist in Ordnung, einen weniger traditionellen Weg zu wählen, insbesondere wenn Sie diese Wahl sorgfältig und bewusst getroffen haben. Die wohlüberlegte Entscheidung, kein Studium anzustreben, kann Ausdruck von Reife, Bewusstsein und Fähigkeiten zum kritischen Denken sein.

Sie könnten beispielsweise sagen, dass Sie einen Zertifikatskurs anstelle eines Abschlusses belegt haben, weil dieser finanziell verantwortungsvoller war oder besser zu Ihren Karrierezielen passte. Sie können erklären, dass Sie im Gymnasium eine berufliche Chance genutzt haben und die praktische Erfahrung als lohnender empfunden haben.

Wie antworte ich: „Warum haben Sie kein Diplom?“

Hier sind die Schritte, die Sie unternehmen können, um Ihrem Gesprächspartner Ihre Entscheidung, kein College zu besuchen, zu erklären:

1. Seien Sie zuversichtlich

Viele berufliche Positionen erfordern mindestens einen Bachelor-Abschluss, auch in einem nicht verwandten Bereich. Wenn Sie sich auf Stellen ohne Abschluss bewerben, kann es im Bewerbungsprozess auf einige Hürden stoßen. Kandidaten werden diese Frage eher hören, wenn sie sich auf eine Stelle bewerben, die sich an Hochschulabsolventen richtet.

Verstehen Sie, dass Sie nicht weniger qualifiziert sind als alle anderen, wenn Sie keinen Abschluss haben. Es ist wichtig, zuversichtlich zu bleiben und Verantwortung für Ihre Entscheidungen zu übernehmen. Bereiten Sie eine Antwort vor, die weder defensiv noch selbstironisch ist, und versichern Sie dem Interviewer Ihre Professionalität, Ihr Engagement und Ihren Enthusiasmus.

2. Halten Sie Ihre Antwort positiv.

Unabhängig davon, warum Sie kein Studium anstreben, sollten Sie im Vorstellungsgespräch fokussiert und optimistisch antworten. Seien Sie ehrlich, aber präsentieren Sie Ihre Antwort auf eine Weise, die Sie und Ihre Erfahrung gut widerspiegelt.

Anstatt zum Beispiel zu sagen: „Ich habe die Schule nie gemocht“, sagen Sie lieber etwas wie: „Ich war daran interessiert, nach der High School andere Möglichkeiten wahrzunehmen.“ coole Umgebung.“ Indem Sie Ihre Antwort positiv formulieren, können Sie den Interviewern zeigen, dass Sie ein aufmerksamer Kandidat mit vielen relevanten Fähigkeiten und reichlich nützlicher Erfahrung sind.

3. Erklären Sie den Wert Ihres alternativen Weges.

Für Interviewer, die mit wenig Ressourcen und wenig Zeit so viel wie möglich über einen Kandidaten erfahren möchten, kann eine Hochschulausbildung viel verraten. Es ist wichtig, dass Sie eine Antwort geben, die eventuelle Bedenken hinsichtlich Ihrer Entscheidung, keine postsekundäre Ausbildung zu absolvieren, ausräumt. Erklären Sie den Grund, betonen Sie aber auch den Wert Ihrer Zeit außerhalb der Schule.

Teilen Sie den Interviewern mit, ob Sie eine frühe berufliche Chance genutzt haben, gereist sind, eine wichtige Fähigkeit erlernt haben oder unabhängig an einem Projekt gearbeitet haben. Helfen Sie ihnen, Sie in ihrer Antwort zu erkennen, und zeigen Sie ihnen, dass Ihre alternative Route genauso wichtig ist wie der Abschluss.

4. Seien Sie bereit, zusätzliche Fragen zu beantworten

Um Ihre Entscheidung und alternative Aktivitäten besser zu verstehen, stellen Ihnen Interviewer möglicherweise zusätzliche Fragen zu Ihren Fähigkeiten, Ihrer Berufserfahrung oder der Zeit, die Sie außerhalb der Schule verbracht haben. Seien Sie professionell und ehrlich in Ihren Antworten und helfen Sie ihnen, die vielfältigen Qualitäten zu verstehen, die Sie in ihre Organisation einbringen können.

Sie werden möglicherweise gefragt, ob Sie darüber nachdenken, in Zukunft einen Abschluss anzustreben, ob Sie der Meinung sind, dass Ihre Fähigkeiten mit denen eines Kandidaten mit einem Abschluss übereinstimmen, oder ob Sie aufgrund Ihrer Berufserfahrung gelernt haben, was ein Abschluss leisten kann.

Beispiele für Antworten auf die Frage „Warum haben Sie kein Diplom?“

Hier sind einige Beispielantworten, die Ihnen bei der Vorbereitung Ihrer eigenen Antworten für Arbeitgeber helfen sollen:

Beispiel 1: Grafikdesigner

„Ich habe mich schon immer für Grafikdesign interessiert. In der High School belegte ich Wahlfächer und trat Vereinen bei, um meine Erfahrungen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Nach meinem Schulabschluss arbeitete ich mit einem lokalen Kreativen zusammen, der mir eine Stelle in seinem Unternehmen anbot. Ich habe in einem professionellen Umfeld viele Fertigkeiten und Techniken erlernt, und ich glaube ehrlich gesagt, dass meine Ausbildung dort besser war als die, die ich anderswo erhalten hätte.

Ich freue mich darauf, andere berufliche Möglichkeiten zu erkunden, aber ich bin ehrlich gesagt der Meinung, dass mein Portfolio und meine Fähigkeiten über den Lehrplan der Hochschule hinausgewachsen sind. Jetzt geht es mir mehr darum, meine Berufserfahrung auszubauen und weitere praktische Anwendungen für meine Arbeit zu finden.“

Beispiel 2: Marketingkoordinator

* „Als ich mein Abitur machte, war ich mir nicht ganz sicher, was ich machen wollte. Da ich das Studium selbst bezahlen würde, wollte ich mit der Einschreibung warten, bis ich eine klarere Vorstellung von meinen Interessen und Karrierezielen hatte.

Ich wuchs schnell in meine erste berufliche Rolle hinein und begann, Marketingprojekte für das Geschäft, in dem ich arbeitete, zu übernehmen. Ich habe nichts dagegen, in Zukunft zur Schule zu gehen, aber ich bin sehr gespannt auf den Werdegang meiner Karriere und denke, dass mein Talent und meine dreijährige Erfahrung für diese Chance mehr als qualifiziert sind.“*

Beispiel 3: Projektmanager

* „Ich habe mit 19 Jahren angefangen, im Baugewerbe zu arbeiten und habe alle möglichen Jobs ausgeübt, um mich auf diese Position vorzubereiten. Viele meiner Mitbewerber haben einen Abschluss in Baumanagement und Ingenieurwesen, aber es mangelt ihnen an praktischen Fähigkeiten. Erfahrung, die ich habe.

Ich verstehe, wie es ist, als Auszubildender und als Manager für Großprojekte zu arbeiten, und ich denke, dass meine Erfahrung in diesem Bereich mich attraktiver macht als einen frischgebackenen Absolventen, der vielleicht noch nie auf einer Baustelle oder in einem Bautrupp gearbeitet hat. .*

Ich zweifle nicht am Wert eines Abschlusses, aber für mich war die Erfahrung vorteilhafter als ein Hochschulabschluss. Ich bin bestens gerüstet, um die Realität des Projektabschlusses und der Kundenziele zu verstehen, und ich freue mich darauf, dieses Wissen zu nutzen, um in dieser Rolle hervorragende Leistungen zu erbringen.“