Verschiedene Ebenen von Ärzten (mit Fachgebieten und Gremien) • BUOM

3. August 2021

Es gibt viele Ebenen von Ärzten in der Krankenhaushierarchie, und Sie können im Laufe Ihrer medizinischen Laufbahn auf mehreren dieser Ebenen arbeiten. Die Hierarchie der Ärzte kann je nach Fachgebiet ähnlich sein. Wenn Sie also die Ebenen kennen, können Sie besser verstehen, was Sie erwartet, wenn Sie eine Karriere als Arzt anstreben. In diesem Artikel besprechen wir die verschiedenen Fachgebiete, die ein Arzt haben kann, die verschiedenen Ebenen der Ärzte in der Krankenhaushierarchie und Tipps für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere.

Worauf können sich Ärzte spezialisieren?

Eine medizinische Spezialisierung ermöglicht es einem Arzt, seine Ausbildung und Pflege auf eine bestimmte Gruppe von Patienten, Diagnosen, Technologien oder Fähigkeiten zu konzentrieren. Spezialisierung ist ein wichtiger Bestandteil eines Krankenhauses, da sie es dem Personal ermöglicht, den Patienten entsprechend ihren Bedürfnissen eine fortgeschrittene Pflege zu bieten. Durch die Wahl eines Fachgebiets können Sie Ihre Karriere in der Ärztehierarchie vorantreiben, die Krankenhäuser zur Festlegung verschiedener Ärztezuweisungen verwenden. Beliebte medizinische Fachrichtungen und ihre Spezialgebiete sind:

• Kardiologie: Überwachung der Gesundheit eines Patienten in Bezug auf sein Herz-Kreislauf-System.

• Dermatologie: Behandlung von Erkrankungen der Haut, Haare und Nägel.

• Endokrinologie: Durchführung von Tests im Zusammenhang mit dem endokrinen System eines Patienten und Behandlung damit verbundener Erkrankungen.

• Gastroenterologie: Medizinische Versorgung von Patienten mit Verdauungsproblemen

• Geriatrie: Betreuung älterer Patienten und Beratung zur gesunden Bewältigung des Alterungsprozesses.

• Spezialist für Infektionskrankheiten: Identifizierung, Behandlung und Reduzierung der Ausbreitung von Infektionskrankheiten und -krankheiten.

• Immunologie: Testen von Patienten auf potenzielle Allergien und Betreuung zur Behandlung oder Minimierung der Auswirkungen allergischer Reaktionen.

• Nephrologie: Aufrechterhaltung einer gesunden Nierenfunktion bei Patienten und Bereitstellung einer Behandlung zur Korrektur von Funktionsstörungen des Nierensystems.

• Geburtshilfe/Gynäkologie: Betreuung weiblicher Patienten, einschließlich reproduktiver Gesundheit, Schwangerschaft, Fruchtbarkeit und Wechseljahre

• Augenheilkunde: Beurteilung des Sehvermögens eines Patienten und Bereitstellung korrigierender und vorbeugender Pflege im Zusammenhang mit dem Sehvermögen und der allgemeinen Augengesundheit.

• Pädiatrische Versorgung: Bereitstellung medizinischer Versorgung für Kinder und Kleinkinder

• Psychiatrie: Kommunikation mit Klienten und Bereitstellung psychiatrischer Versorgung, einschließlich Medikamente, Beratung und Krankenhausaufenthalte.

• Urologie: Behandlung von Patienten mit Erkrankungen der Harnwege und Betreuung im Bereich der reproduktiven Gesundheit des Mannes.

Wie hoch sind die Ärztestufen in einem Krankenhaus?

Während die Karriere eines Arztes in der Organisationshierarchie voranschreitet, können seine Verantwortlichkeiten und Pflichten zusammen mit seinem Wissen und seiner Erfahrung zunehmen. Die häufigsten Ärztestufen sind:

Bewohner

Nach Abschluss des Medizinstudiums tritt der Student eine Facharztausbildung an. Das erste Jahr des Aufenthaltes wird als Praktikum bezeichnet. Der Stipendiat leistet die medizinische Grundversorgung unter der direkten Aufsicht eines leitenden Mitglieds des medizinischen Personals. Sie erhalten sowohl praktische als auch klinische Ausbildung von medizinischem Fachpersonal. Nach dem Praktikum beginnen die Assistenzärzte, mehr in ihrem Fachgebiet zu lernen und zu üben.

Je nach Programm können Aufenthalte zwischen zwei und sieben Jahren dauern. Einige Einrichtungen unterteilen die Bewohner in längeren Programmen möglicherweise weiter in Junior- und Senior-Bewohner.

Hauptbewohner

Chief Resident ist eine fortgeschrittene Stelle als Senior Resident, die in der Regel nach dreijähriger Assistenzzeit verfügbar ist. Der Vorgesetzte betreut und plant unter anderem andere Bewohner des Krankenhauses, führt Beurteilungen durch und bietet Mentoring an. Obwohl der Oberarzt eine beratende Funktion gegenüber anderen Bewohnern hat, wird er dennoch von den behandelnden Ärzten und dem leitenden Personal weitergebildet und betreut.

Junge

Ein Stipendium bietet einem Arzt die Möglichkeit, sich weiter zu spezialisieren oder sich auf einen bestimmten Bereich der Patientenversorgung zu konzentrieren. Obwohl nicht alle Ärzte Teil der Gemeinschaft sind, kann sie durch gezielte Aus- und Weiterbildung zur Verbesserung der Praxis beitragen. Die Fellows sind vollstaatlich zertifizierte Ärzte und können Patienten unbeaufsichtigt versorgen. Oftmals beinhaltet ein Stipendium die enge Zusammenarbeit mit einem erfahreneren Arzt, der die Stipendienmöglichkeit leitet.

Behandelnder Arzt

Die behandelnden Ärzte sind die Hauptentscheidungsträger in der Patientenversorgung. Der behandelnde Arzt kann auch Bewohner oder Medizinstudierende im Krankenhaus betreuen. Bei der Betreuung von Assistenzärzten und Assistenzärzten hilft der behandelnde Arzt ihnen oft dabei, die Durchführung von Eingriffen zu erlernen und ihr diagnostisches Wissen zu entwickeln und anzuwenden.

Abteilungsleiter

Der Abteilungsleiter ist die höchste Führungsposition eines Arztes. Jede Abteilung hat oft einen eigenen Leiter, beispielsweise den Leiter der Pädiatrie oder den Leiter der Chirurgie. Abteilungsleiter können das Personal innerhalb der Abteilung verwalten, Budgets zuweisen und sich mit anderen leitenden Mitarbeitern oder Vertretern der Führungsebene treffen. Der Abteilungsleiter kann mit anderen Ärzten seiner Abteilung zusammenarbeiten und eine Lehrfunktion übernehmen, indem er Ärzte bei Abschluss ihrer medizinischen Ausbildung beaufsichtigt.

Medizinischer Direktor

Der Ärztliche Direktor, auch Chief Medical Officer oder Chief Medical Officer genannt, ist der ranghöchste Arzt im Personal eines Krankenhauses. Der medizinische Direktor kann als Verbindungsmann zwischen dem Institutsvorstand und dem medizinischen Personal fungieren und sich mit Abteilungsleitern treffen, um Krankenhausabläufe und -ausgaben zu besprechen und anzupassen. Ärztliche Direktoren praktizieren seltener die direkte Patientenbetreuung gemeinsam mit anderen Mitgliedern des Gesundheitsteams.

Karriereberatung für Ärzte

Um als Arzt voranzukommen, müssen Fähigkeiten entwickelt und praktische Erfahrungen gesammelt werden. Es gibt Möglichkeiten, wie Sie Ihre Fähigkeiten verbessern können, um Ihre Karriere voranzutreiben, darunter:

Früh anfangen

Wenn Sie schon früh in Ihrer Ausbildung mit der Ausbildung zum Arzt beginnen, können Sie möglicherweise mehr Karrieremöglichkeiten finden. Indem Sie in Ihrem Bachelor-Studiengang Vormedizin studieren, bei der Aufnahmeprüfung für die medizinische Hochschule eine hohe Punktzahl erreichen und sich engagiert für die medizinische Fakultät bewerben, können Sie Ihre Chancen auf eine Aufnahme an Ihrer idealen medizinischen Fakultät erhöhen. Sobald Sie Ihr Medizinstudium aufgenommen haben, sollten Sie darüber nachdenken, sich an außerschulischen Aktivitäten zu beteiligen und in Ihren Kursen gute Leistungen zu erbringen, um nach Ihrem Abschluss ein attraktiverer Kandidat zu werden.

Wählen Sie eine Spezialität

Eine Spezialisierung kann Ihnen dabei helfen, Ihre medizinische Karriere langfristig weiter voranzutreiben. Durch die Spezialisierung erhalten Sie Zugang zu weiterführenden Positionen und können zudem höhere Gehälter erzielen. Überlegen Sie zu Beginn Ihres Aufenthalts, welches Fachgebiet Sie am meisten interessieren könnte, und suchen Sie dann nach möglichen Stipendienmöglichkeiten. Bitten Sie um ein Treffen mit aktuellen Stipendiaten oder behandelnden Ärzten, die das Stipendium betreuen, um zu erfahren, wie Sie am Programm teilnehmen können.

Связанный: (Häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für ein Residency-Interview (und wie man sie beantwortet))(https://buom.ru/career-advice/interviewing/common-residency-interview-questions-and-answers)

Lerne weiter

Ärzte müssen ihre Approbationen und Zertifizierungen regelmäßig erneuern, was eine kontinuierliche Fortbildung erfordert. Wenn Sie können, suchen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen Sie neue Theorien und Praktiken erlernen können. Das kontinuierliche Erlernen und Üben neuer Fähigkeiten und Techniken kann Ihren Ruf als Arzt verbessern.

Lernen Sie von leitenden Mitarbeitern und Kollegen

Wenn Sie mit erfahrenerem medizinischem Personal zusammenarbeiten, achten Sie darauf, wie dieses die Eingriffe durchführt und mit den Patienten spricht. Wenn Sie aus ihren Erfahrungen lernen, können Sie Bereiche identifizieren, in denen Sie sich verbessern und effektiver werden können. Versuchen Sie, mit dem leitenden Pflegepersonal Ihres Krankenhauses in Kontakt zu treten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und Ihre Chancen auf einen beruflichen Aufstieg zu erhöhen.

Finden Sie einen Mentor

Der Aufbau einer Mentor-Beziehung mit einem leitenden Mitarbeiter kann Ihnen dabei helfen, einzigartiges Feedback und Einblicke in den Beruf zu erhalten. Ihr Mentor kann Sie beraten, Ihre Arbeit kritisieren und Anweisungen zur Verbesserung Ihrer Technik geben. Ein Mentor kann auch Ihren beruflichen Werdegang direkt beeinflussen. Ein seriöser Arzt kann Ihnen bei der Suche nach einer neuen Stelle eine Empfehlung geben und Sie über offene Stellen informieren, die Sie möglicherweise verfolgen möchten.

Suchen Sie nach neuen Möglichkeiten

Wenn Sie in Ihrer Karriere höhere Stufen erreichen, ist für den Aufstieg möglicherweise eine interne Beförderung oder ein neuer Standort erforderlich. Achten Sie auf Stellenausschreibungen und interne Stellenbesprechungen, um sicherzustellen, dass Sie sich auf alle verfügbaren Stellen bewerben können, die Sie benötigen. Die aktive Suche nach einem neuen Job kann Ihnen helfen, Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Veröffentlichen

Die Veröffentlichung in medizinischen Fachzeitschriften kann eine gute Möglichkeit sein, Ihren Ruf in Ihrem Fachgebiet zu steigern. Durch die Veröffentlichung einer Fallstudie oder die Teilnahme an einer medizinischen Studie stellen Sie Ihr Fachwissen unter Beweis und helfen Ihnen, einen Beitrag zur medizinischen Gemeinschaft zu leisten. Das Hinzufügen einer Veröffentlichung zu Ihrem Lebenslauf kann Sie auch zu einem attraktiveren Kandidaten machen.

Nehmen Sie an medizinischen Konferenzen teil

Auf den Konferenzen sind Referenten vertreten, die Ihnen dabei helfen können, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und über die neuesten medizinischen Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben. Medizinische Konferenzen bieten Ihnen auch die Möglichkeit, sich zu vernetzen. Wenn Sie sich mit Menschen in Ihrem Fachgebiet treffen, profitieren Sie nicht nur davon, sie um Berufsberatung zu bitten oder Wissen auszutauschen, sondern können auch Kontakte zu anderen Ärzten knüpfen. Ein größeres Netzwerk kann dazu beitragen, die Chancen zu erhöhen, dass Ihnen jemand einen Job empfiehlt oder Ihnen bei der Jobsuche behilflich ist.