So lernen Sie, Ihren Job zu lieben • BUOM

Veröffentlicht am 29. März 2021

Wenn Sie lernen, Ihren Job zu lieben, können Sie Ihre Karriereaussichten verbessern, Ihre Produktivität steigern und bessere Ergebnisse erzielen. Unabhängig von der Art Ihres Jobs kann die Art und Weise, wie Sie ihn angehen, einen großen Einfluss auf Ihre Produktivität haben. Die Liebe zur Arbeit ist ein wertvoller Schritt auf dem Weg zu einer erfolgreichen Karriere, erfordert jedoch Entschlossenheit und Beständigkeit. In diesem Artikel besprechen wir, warum es wichtig ist, Ihren Job zu lieben, und bieten praktische Schritte an, um Ihren Job noch mehr zu lieben.

Warum ist es wichtig, Ihren Job zu lieben?

Eine Karriere, die Sie lieben, kann jeden Aspekt Ihres Lebens erheblich verbessern. Aus persönlicher Sicht bedeutet die Liebe zu Ihrem Job normalerweise, dass Sie sich in Ihrer Freizeit weniger gestresst oder ängstlich wegen der Arbeit fühlen. Aus beruflicher Sicht erhöht die Tätigkeit, die Sie lieben, Ihre Chancen auf kontinuierliche Verbesserung und Erfolg erheblich. Hier sind die Hauptgründe, warum es wichtig ist, Ihren Job zu lieben:

• Dies erhöht die Produktivität. Wenn Sie sich durch das, was Sie tun, inspiriert und motiviert fühlen, können Sie produktiv bleiben, da Sie wahrscheinlich ein aktives Interesse an allen Aspekten Ihrer Karriere haben und den starken Wunsch haben, sich zu verbessern.

• Dadurch entsteht ein Gefühl der Zufriedenheit. Wenn Sie Ihre Arbeit lieben, bedeutet dies normalerweise, dass Sie sie nicht nur als Einnahmequelle betrachten, sondern auch als eine Möglichkeit, sich auszudrücken und das Leben anderer zu beeinflussen. Das Erreichen dieser beiden Ziele kann dazu beitragen, dass Sie sich erfüllt und zufrieden fühlen.

• Dies kann andere inspirieren. Menschen, die ihre Arbeit lieben, neigen dazu, ihre Begeisterung und Leidenschaft mit Familie, Freunden und Kollegen zu teilen. Allein die Beobachtung einer Person, die mit Leidenschaft bei der Sache ist, kann einen motivieren und inspirieren und auch als Vorbild für Kinder und Jugendliche dienen.

Wie Sie lernen, Ihren Job zu lieben

Diese Schritte werden Ihnen helfen, Ihren Job mehr zu lieben:

1. Identifizieren Sie Teile, die verbessert werden können

Der erste Schritt, um Ihren Job zu lieben, besteht normalerweise darin, herauszufinden, was Ihnen daran nicht gefällt. Erwägen Sie, eine Liste der Dinge zu erstellen, die Ihnen an Ihrer aktuellen Situation nicht gefallen, und versuchen Sie, so spezifisch und detailliert wie möglich zu sein. Danach können Sie darüber nachdenken, wie Sie die Aspekte verbessern können, die Ihnen nicht gefallen.

2. Arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um realistische Ziele zu erreichen.

Die meisten Menschen sind motivierter und inspirierter, wenn sie klare Ziele haben, die sie erreichen wollen. Wenn Sie Ihren Chef bitten, solche Ziele für Sie festzulegen, erhalten Sie nicht nur mehr Klarheit und Motivation, sondern führen auch zu zukünftigem Karrierewachstum, da das Erreichen dieser Ziele zu einer Gehaltserhöhung, einer Beförderung oder beidem führen kann.

3. Identifizieren Sie Aspekte, die Ihnen gefallen

Sobald Sie wissen, was Ihre Hauptziele sind und was Sie verbessern müssen, können Sie über all die Dinge nachdenken, die Ihnen in Ihrem aktuellen Job Spaß machen. Schreiben Sie sie alle auf, unabhängig von ihrer wahrgenommenen Bedeutung, und arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um herauszufinden, wie Sie einige davon zu einem wichtigeren Bestandteil Ihrer täglichen Aktivitäten machen können.

Die Konzentration auf das, was Ihnen Spaß macht, macht die Arbeit nicht nur angenehmer, sondern kann Ihnen auch dabei helfen, Dinge zu entdecken, die Sie gerne tun würden, für die Sie aber nicht geeignet sind. Dies wiederum kann Sie motivieren, die Umsetzung zu erlernen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.

4. Nehmen Sie kleine, aber regelmäßige Änderungen vor

Einer der Hauptfaktoren für Unzufriedenheit am Arbeitsplatz ist Routine und Langeweile. Eine Möglichkeit, dies zu vermeiden, besteht darin, Ihre Arbeit ständig zu ändern und zu verbessern, auch mit kleinen Anpassungen. Wenn Sie dies konsequent tun, werden Sie Ihren Job nicht nur mehr lieben, sondern auch besser darin werden und sich dadurch beruflich weiterentwickeln. Darüber hinaus stellen Sie manchmal fest, dass der beste Weg, Veränderungen herbeizuführen, darin besteht, sich neue berufliche Fähigkeiten anzueignen, die Ihrer Karriere weiter nützen können.

5. Organisieren Sie Ihr Büro und Ihren Schreibtisch

Ein vollgestopftes Büro kann zu mangelnder Energie und Unzufriedenheit mit der Arbeit führen. Auch wenn es uns vielleicht nicht immer bewusst ist, kann der Mangel an körperlicher Ordnung um uns herum zu geistiger und körperlicher Erschöpfung führen. Versuchen Sie, alles gut organisiert zu halten, damit alles, was Sie brauchen, zugänglich und leicht zu finden ist. Dies kann für Ihr Büro, Ihren Schreibtisch und seine Schubladen sowie für Ihre Computerdateien und -ordner gelten.

6. Bleiben Sie über alles Neue in Ihrem Beruf auf dem Laufenden

Der Erfolg in dem, was man tut, und die Einführung neuer Vorgehensweisen sind in der Regel die beiden Hauptfaktoren, die die Arbeitszufriedenheit beeinflussen, und beides kann erreicht werden, indem man sich über die neuesten Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden hält. Sie können eine Suchmaschine oder bestimmte Branchen-Websites nutzen, um kontinuierlich neue Technologien und neue Vorgehensweisen zu entdecken und zu analysieren.

7. Vernetzen Sie sich mit Ihren Kollegen

Vielen Menschen fällt es schwer, die weniger angenehmen Aspekte ihrer Arbeit loszulassen, weil sie sich der vielen anderen Aspekte, die mit diesen besonderen Problemen verbunden sein können, nicht bewusst sind. Indem Sie sich bemühen, Kontakte zu knüpfen und sich mit Berufskollegen in Ihrem Bereich zu treffen, können Sie Gleichgesinnte finden, die wahrscheinlich vor den gleichen Herausforderungen stehen wie Sie. Darüber hinaus haben Sie möglicherweise die Gelegenheit, erfahrenere Fachleute kennenzulernen, die bereits Wege gefunden haben, diese Probleme erfolgreich zu lösen.

8. Vermeiden Sie unnötige Ablenkungen

Menschen, die von ihrer Arbeit nicht inspiriert sind, neigen dazu, viel Zeit bei der Arbeit mit anderen Dingen zu verbringen, beispielsweise mit dem Surfen im Internet. Dies kann zwar eine vorübergehende Entlastung bedeuten, es kann jedoch unmöglich sein, die positiven Aspekte Ihres Jobs zu entdecken. Wenn Sie bei der Arbeit Zeit für andere Aktivitäten haben, denken Sie über die Suche nach weiteren Projekten nach, die möglicherweise Ihre Hilfe erfordern. Sie sorgen nicht nur dafür, dass Sie sich auf Ihre berufliche Arbeit konzentrieren, sondern können Ihnen auch dabei helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und die Aufmerksamkeit des Managements zu gewinnen.

9. Kommunizieren Sie mit Kollegen

Die meisten Mitarbeiter arbeiten in Teams, und wenn Sie Teil einer Gruppe mit Leuten sind, die Sie mögen, kann Ihre Arbeit mehr Spaß machen und effektiver sein. Versuchen Sie herauszufinden, welche persönlichen Hobbys Sie und Ihre Kollegen gemeinsam haben, und finden Sie Möglichkeiten, diese gemeinsam in Ihrer Freizeit zu verfolgen. Sie können mit Sport, Musik, Reisen, Wandern oder etwas anderem zusammenhängen.

10. Finden Sie Möglichkeiten, eine gute Zeit zu haben

Wie Sie Ihre Zeit außerhalb der Arbeit verbringen, kann großen Einfluss darauf haben, wie viel Spaß Sie an Ihrem Beruf haben. Persönliche Aktivität kann Ihren Geist und Körper erfrischen oder Ihre geistige und körperliche Energie verbrauchen. Hobbys zu finden, die Sie inspirieren und die Ihnen Spaß machen, kann Ihnen auch dabei helfen, Freude und Motivation an Ihrer Arbeit zu finden.