So finden Sie in 6 Schritten einen Schweißjob im Ausland (mit Tipps) • BUOM
11. November 2021
Die Schweißbranche bietet Ihnen viele Möglichkeiten, einschließlich der Möglichkeit, neue Techniken zu erlernen und ins Ausland zu reisen. Viele Menschen, die für ihre Schweißarbeiten reisen, können durch ihre Arbeitnehmerentschädigungsleistungen eine multikulturelle Erfahrung sammeln. Wenn Sie daran interessiert sind, neue Orte zu besuchen und in anderen Umgebungen zu arbeiten, kann es hilfreich sein, sich über diese Positionen zu informieren. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Schweißjob im Ausland ist, wie man einen findet, welche Anforderungen es gibt und welche Tipps Ihnen dabei helfen können, die Stelle zu bekommen.
Was sind Schweißarbeiten im Ausland?
Bei Auslandsschweißaufträgen handelt es sich um Positionen, bei denen ein Schweißer in ein anderes Land reisen und für ein ausländisches Schweißunternehmen oder einen ausländischen Auftragnehmer arbeiten kann. Die beruflichen Verantwortlichkeiten können je nach Land, in dem Sie arbeiten, leicht variieren, die grundlegenden Verantwortlichkeiten von Schweißern bleiben jedoch dieselben. Dazu gehört die Wartung der Ausrüstung, die Einhaltung von Sicherheitsvorkehrungen, die Einhaltung staatlicher oder nationaler Gesetze und die Zusammenarbeit mit anderen Schweißfachleuten. Diese Schweißer können auch in Bau-, Infrastruktur-, Industrie- oder Fertigungsprojekten arbeiten. Die Arbeitsumgebung kann Außenbedingungen wie Baustellen und Offshore-Bohrinseln oder Innenbedingungen wie Fabriken oder Werkstätten umfassen.
So finden Sie einen Schweißjob im Ausland
Hier ist eine Liste von Schritten, die Ihnen dabei helfen können, einen Schweißjob im Ausland zu bekommen:
1. Besorgen Sie sich die erforderlichen Zertifikate
Bevor Sie sich auf die Suche nach einem Job machen, stellen Sie sicher, dass Sie über die erforderlichen Zertifizierungen oder Qualifikationen verfügen. Dazu kann der Beitritt zu einer Schweißergewerkschaft gehören, der Schweißern häufig dabei hilft, angemessene Arbeitsbedingungen, Bezahlung und Sozialleistungen aufrechtzuerhalten. Einige Gewerkschaften helfen Schweißern bei der Arbeitssuche im Ausland, doch in der Regel sind sie zuerst Mitglieder. Andere Organisationen, die qualifizierte Schweißer ins Ausland entsenden, verlangen in der Regel von diesen Fachkräften, dass sie sicherheitsbezogene oder kompetenzspezifische Zertifizierungen erwerben. Diese Zertifizierungen helfen Schweißern häufig dabei, ihr Wissen in bestimmten Schweißbereichen, beispielsweise der Rohrverbindung, zu erweitern.
Schweißzertifizierungen können auch die Chancen von Kandidaten auf eine Anstellung im Ausland erhöhen, da sie Ihr Engagement für das Handwerk belegen. Diese Zertifizierungen zeigen Arbeitgebern, dass Sie Zeit und Mühe investiert haben, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Sie können auch einen offiziellen Nachweis Ihrer Erfahrung vorlegen, der Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Kandidaten verschaffen kann. Bevor Sie eine Zertifizierung beantragen, erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber oder potenziellen Arbeitgeber, welche Anforderungen diese an Schweißer im Ausland stellen. Dadurch können Sie bei der Erlangung der entsprechenden Zertifizierung Zeit und Geld sparen. Hier sind einige Zertifikate, die ausländische Schweißer erhalten können:
National Iron Workers/AWS Welding Certification Program: Diese Zertifizierung der American Welding Society bereitet Schweißer darauf vor, die Anforderungen der nationalen Schweißindustrie zu erfüllen. Dazu gehören Schulungen zu Infrastruktur, Kraftwerksprojekten und Produktionsaufgaben.
Zertifizierungsprogramme der American Society of Mechanical Engineers: ASME bietet eine Vielzahl von Zertifizierungen in den Bereichen Maschinenbau, Fertigung und Nukleartechnik an. Diese international anerkannten Zertifizierungsprogramme konzentrieren sich in der Regel auf öffentliche Sicherheit, Qualität und globalen Handel.
2. Sammeln Sie Erfahrungen und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten
Es ist wichtig, Erfahrungen zu sammeln, bevor man im Ausland arbeitet, da viele Organisationen von amerikanischen Schweißern mehr Erfahrung verlangen als lokale Schweißer in einem anderen Land. Diese erforderliche Erfahrung kann Kenntnisse im Umgang mit schweren Maschinen, im Umgang mit Spezialgeräten oder Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Schweißens umfassen. Zu den Fähigkeiten gehören Plasmaschneiden und Unterwasserschweißen. Zum Sammeln von Erfahrungen gehört auch, etwas über das Handwerk und die Industrie zu lernen, damit Sie Ihre Fähigkeiten verbessern können. Die meisten Schweißer verfügen über technische und nichttechnische Fähigkeiten wie:
Aufmerksamkeit fürs Detail
Hand-Auge-Koordination
Körperliche Stärke
Ausdauer
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit
Sicherheitswissen
Kenntnisse über verschiedene Geräte
Verschiedene Schweißverfahren
Mathematische Fähigkeiten
Fähigkeit, schnell zu lernen
Zeitorganisationsfähigkeiten
Arbeiten Sie unter minimaler Aufsicht
3. Beginnen Sie ein Gespräch
Manchen Schweißern kann die Vernetzung dabei helfen, Arbeit im Ausland zu finden, da Familienangehörige, Freunde, Kollegen und Mentoren in der Branche möglicherweise über neue oder bevorstehende Stellen Bescheid wissen. Möglicherweise kennen sie auch Organisationen, die auf der Suche nach zusätzlichen Teammitgliedern sind. Zusätzliche Networking-Möglichkeiten finden Sie in der Regel durch die Teilnahme an Veranstaltungen von Handelsorganisationen, Gewerkschaften oder kommunalen Karrieremessen. Sie können auch kommunizieren, indem Sie Social-Media-Gruppen oder Online-Foren beitreten. Mitglieder dieser Gruppen können Tipps zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten oder zur Jobsuche geben. Sie wissen möglicherweise auch über offene Stellen im ganzen Land Bescheid.
4. Erstellen Sie einen Lebenslauf für die Spezialisierung, die Sie benötigen
Erstellen Sie einen Lebenslauf, der Ihre Fähigkeiten in Ihrem Fachgebiet demonstriert. Wenn Sie sich beispielsweise auf Unterwasserschweißen spezialisiert haben, sollten Sie Kenntnisse im Zusammenhang mit Unterwasserschweißtechniken und der Verwendung von Geräten mitbringen. Sie können auch alle Zertifizierungen oder Schulungen auflisten, die Sie erhalten haben. Bevor Sie sich bewerben, prüfen Sie die Stellenausschreibungen der einzelnen Unternehmen, damit Sie bestimmte Schlüsselwörter aus jeder Stellenausschreibung in Ihren Lebenslauf aufnehmen können. Die Aufnahme gezielter Schlüsselwörter in Ihren Lebenslauf kann dazu beitragen, dass Ihre Bewerbung Bewerber-Tracking-Software (ATS) übertrifft. Diese Software filtert typischerweise Bewerbungen heraus, die keine Schlüsselwörter oder bestimmte Qualifikationen enthalten.
Manche Leute nutzen lieber Websites, um ihren Lebenslauf zu erstellen. Diese Websites enthalten häufig Vorlagen für verschiedene Berufe. Einige Textverarbeitungsanwendungen verfügen auch über Lebenslaufvorlagen. Wenn Sie ein College oder eine Berufsschule besuchen, kann Ihnen das Karrierebüro Ihrer Schule möglicherweise Ratschläge oder Anleitungen geben, die Ihnen bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs helfen. Auf örtlichen Jobmessen gibt es möglicherweise auch einen Bereich oder einen Stand, der den Menschen bei der Erstellung ihres Lebenslaufs hilft.
5. Wählen Sie das Unternehmen oder die Organisation aus, für die Sie arbeiten möchten
Wenn Sie kein unabhängiger Auftragnehmer sind, sollten Sie darüber nachdenken, für ein Unternehmen zu arbeiten, das seine Mitarbeiter regelmäßig ins Ausland entsendet. Sie können lokale oder nationale Unternehmen recherchieren, indem Sie Online-Stellenbörsen nutzen, sich Stellenanzeigen in Zeitungen ansehen oder nach Schweißunternehmen in Ihrer Nähe suchen. Lesen Sie vor Ihrer Bewerbung Mitarbeiterbewertungen, allgemeine Informationen über das Unternehmen und verfügbare Stellen. Dies kann Ihnen helfen, ihre allgemeine Arbeitskultur, Werte und Ziele, den Umgang mit Mitarbeitern und die Vorteile, die Sie als Mitarbeiter erhalten können, zu verstehen.
Wenn Sie ein Student oder eine Berufsschule sind, unterhält Ihre Schule möglicherweise auch Verbindungen zu bestimmten Unternehmen. Sie können sich beim Karrierezentrum Ihrer Schule über Beschäftigungsmöglichkeiten nach dem Abschluss oder mögliche Praktikumsmöglichkeiten während Ihres Aufenthalts informieren. Einige Praktika können zu Festanstellungsangeboten führen. Praktika vermitteln den Studierenden in der Regel praktische Erfahrungen in der Schweißbranche. Auch wenn Ihr Praktikum nicht zu einem Vollzeitjob führt, können Sie die Erfahrung nutzen, um einen anderen Job zu finden.
6. Bereiten Sie sich auf die Arbeit an Ihrem gewünschten Standort vor
Wenn Sie ein bestimmtes Land kennen, in dem Sie arbeiten möchten, kann es hilfreich sein, sich auf die Arbeit dort vorzubereiten, indem Sie sich mit der lokalen Sprache, Kultur und Bräuchen vertraut machen. Es kann die Bewältigung von Veränderungen in Leben und Beruf erleichtern, da Sie über grundlegende Kenntnisse der Region und ihrer Menschen verfügen. Es kann auch Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Selbstvertrauen verbessern, da es Ihnen leichter fällt, mit Menschen zu kommunizieren.
Auch multikulturelle Fähigkeiten oder Zweisprachigkeit können Schweißern einen Vorteil gegenüber anderen Kandidaten verschaffen. Arbeitgeber sind möglicherweise der Ansicht, dass diese Schweißer besser auf die Arbeit im Ausland vorbereitet sind, da sie möglicherweise weniger Zeit benötigen, um sich an neue Bedingungen anzupassen. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie eine Führungsposition im Ausland anstreben, da die Kenntnis der Sprache die Kommunikation mit den Mitarbeitern vor Ort oder der umliegenden Gemeinschaft erleichtern kann.
Anforderungen an Schweißfachkräfte im Ausland
Die Anforderungen für Schweißarbeiten im Ausland variieren in der Regel je nach Unternehmen und Tätigkeit, auf die Sie sich spezialisiert haben. Für einige Schweißarbeiten im Ausland ist es erforderlich, dass Schweißer über spezielle Zertifizierungen oder Schulungen verfügen, die über die normale Ausbildung und Zertifizierung durchschnittlicher inländischer Schweißer hinausgehen. Einige ausländische Personalvermittler möchten möglicherweise, dass Kandidaten eine zusätzliche Schulung in Situationen wie extremen Wetterbedingungen oder der Arbeit mit schwerem Gerät absolvieren. Ausländische Schweißunternehmen verlangen möglicherweise von den Kandidaten auch, dass sie über mehr Erfahrung oder Fähigkeiten verfügen als die derzeitigen Schweißer in dem jeweiligen Land. Hier einige Beispiele für allgemeine Anforderungen für die Tätigkeit als Schweißer im Ausland:
Erwerb eines High-School-Diploms oder eines GED
Besorgen Sie sich eine Arbeitserlaubnis in dem Land, in dem Sie arbeiten möchten
Mit langjähriger Schweißerfahrung
Absolvieren Sie eine spezifische Schulung für Ihr Unternehmen oder Ihren Zielort
Vorteile einer Tätigkeit als Schweißer im Ausland
Zu den Vorteilen eines Schweißjobs im Ausland gehören die Möglichkeit, ohne Hochschulabschluss zu arbeiten und die Möglichkeit zu haben, neue Orte zu besuchen und zu erkunden. Hier finden Sie eine Auflistung weiterer Vorteile einer Tätigkeit als Schweißer im Ausland:
In einigen Ländern höhere Löhne
Erhöhter Bedarf an qualifizierten Schweißern
Stabilere Volkswirtschaften in einigen Ländern
Gelegenheit, Fähigkeiten zu erlernen, die in Ihrem Heimatland nützlich sein können
Vielfältige Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Seien Sie Ihr eigener Chef, wenn Sie ein unabhängiger Auftragnehmer sind.
Tipps für die Suche nach einem Schweißjob im Ausland
Hier ist eine Liste mit Tipps, die Ihnen bei der Suche nach einem Schweißjob im Ausland helfen können:
Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf. Lebensläufe gehören zu den wichtigsten Dokumenten im Einstellungsprozess, da sie potenziellen Arbeitgebern Ihre Fähigkeiten und Qualitäten offenbaren. Durch die Aktualisierung Ihres Lebenslaufs, um Ihre aktuellen Fähigkeiten und Qualifikationen darzustellen, können Arbeitgeber beurteilen, ob Sie gut zum Unternehmen passen.
Denken Sie über eine Ausbildung nach. Wenn Sie gerade erst mit Ihrer Schweißerkarriere beginnen, bieten einige Ausbildungsberufe möglicherweise Reisemöglichkeiten. Die Qualifikation für diese Möglichkeiten kann von der Dauer der Ausbildung, Ihrem aktuellen Qualifikationsniveau oder der Organisation, bei der Sie ausbilden, abhängen.
Lernen Sie mehr als einen Schweißprozess. Einige Arbeitgeber bevorzugen Schweißer mit Kenntnissen in mehreren Prozessen. Daher kann das Erlernen eines oder zweier weiterer Schweißprozesse Ihre Eignung für bestimmte Positionen erhöhen. Sie können auch neue Techniken erlernen oder bestehende Techniken optimieren, um diese Fähigkeiten zu verbessern.
Suchen Sie nach unterstützenden Positionen. Als Student können Sie Ihre Fähigkeiten üben oder Ihre Karriere beginnen, indem Sie zunächst eine Hilfsstelle bei einem Schweißunternehmen finden. Zu diesen Positionen kann die Tätigkeit als Schweißinspektor, Projektassistent oder Personalvermittler gehören.
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