So bauen Sie eine Karriere im Pflegemanagement auf • BUOM

22. Februar 2021

Ein Pflegemanager erleichtert die Kommunikation zwischen Pflegepersonal und der Geschäftsleitung in einem Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung. Wenn Sie gerne in Führungspositionen arbeiten und im Pflegebereich arbeiten möchten, könnte eine Karriere im Pflegemanagement das Richtige für Sie sein. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf den Einstieg in eine Karriere im Pflegemanagement und werfen einen Blick auf verschiedene Stellenangebote in diesem Bereich.

Wie man in die Krankenpflege einsteigt

Hier sind ein paar Schritte, um eine Karriere im Pflegemanagement zu starten:

1. Werden Sie ausgebildete Krankenschwester

Befolgen Sie die Schritte, um eine ausgebildete Krankenschwester zu werden, einschließlich des Erwerbs eines Bachelor of Science in Krankenpflege und der Durchführung klinischer Beobachtungen vor der Ausübung der Tätigkeit. Außerdem müssen ausgebildete Krankenpfleger eine Lizenz von dem Staat erhalten, in dem sie ihre Tätigkeit ausüben, und diese behalten, solange sie ihre Tätigkeit fortführen. Einige ausgebildete Krankenpfleger erhalten auch eine Zertifizierung oder erhalten eine Zusatzausbildung, um sich auf einen bestimmten Bereich der Krankenpflege zu spezialisieren, beispielsweise Pädiatrie oder psychiatrische Krankenpflege.

2. Mindestens fünf Jahre als Krankenpfleger arbeiten.

Sammeln Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Krankenpflege. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre pflegerischen Fähigkeiten durch praktische Erfahrungen und die Beobachtung anderer Pflegefachkräfte zu verbessern. Krankenschwestern können in Krankenhäusern, häuslicher Pflege, Kliniken oder psychiatrischen Einrichtungen arbeiten.

3. Absolvieren Sie ein Weiterbildungsprogramm in der Krankenpflege.

Melden Sie sich für ein Graduiertenprogramm an, das es Ihnen ermöglicht, sich auf Pflegemanagement zu konzentrieren. Viele angehende Pflegemanager erwerben einen Master of Science in Krankenpflege und nehmen an Meisterkursen in der Pflegepraxis wie Ethik und Pflegemanagement teil. Der Abschluss eines Master of Science in Krankenpflege dauert zwei bis fünf Jahre nach Abschluss Ihres Grundstudiums.

4. Lassen Sie sich zertifizieren

Krankenschwestern können sich als Nurse Executive oder Advanced Nurse Executive zertifizieren lassen, indem sie eine vom American Nurses Credentialing Center (ANCC) durchgeführte Prüfung bestehen. Um diese Zertifizierung zu erhalten, müssen Krankenpfleger außerdem mindestens zwei Jahre lang in einer Position in der Pflegeverwaltung gearbeitet haben, beispielsweise als Verwaltungsangestellter auf mittlerer Ebene oder als Hochschullehrer in der Pflegeverwaltung. Außerdem müssen sie einen Nachweis über eine in den letzten drei Jahren abgeschlossene Weiterbildung in der Pflegeverwaltung vorlegen.

Aufgaben eines Pflegemanagers

Die Hauptaufgabe des Pflegemanagers besteht darin, die Kommunikation zwischen dem Pflegepersonal und dem leitenden Management aufrechtzuerhalten. Pflegemanager beaufsichtigen auch die Pflegekräfte des Personals, um sicherzustellen, dass sie die benötigte Unterstützung leisten, einschließlich der Zuweisung von Fachpersonal zu bestimmten Räumen und der Unterstützung bei Patientenbesuchen von Familienmitgliedern. Sie können auch Vorstellungsgespräche führen, neue Pflegekräfte einstellen und diese am Arbeitsplatz schulen.

eHealth

Ein weiterer Aspekt der Arbeit eines Pflegemanagers besteht darin, Krankenschwestern bei der Verwendung elektronischer Gesundheitsakten zu helfen, die Patienteninformationen enthalten und diese über das Internet oder einen lokalen Computerserver zugänglich machen. Da einige Krankenhäuser möglicherweise nicht über ein System zur Nutzung elektronischer Patientenakten verfügen, kann der Pflegedienstleiter erklären, wie man sie nutzt, wie man sie speichert und wie man als Arzt oder Patient darauf zugreifen kann. Pflegemanager können elektronische Gesundheitsakten auch nutzen, um die Ausbildung neuer Pflegekräfte zu überwachen und Fortschritte zu verfolgen.

8 offene Stellen im Pflegemanagement

Pflegemanager können in mehreren Berufen arbeiten, die mit der Pflegeverwaltung zu tun haben. Hier sind acht Karrieren im Pflegemanagement:

1. Klinikkoordinator

Durchschnittsgehalt im Land: 64.838 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Klinikkoordinator verwaltet den täglichen Betrieb der Gesundheitseinrichtung. Sie können in Krankenhäusern, Kliniken oder in Pflegeeinrichtungen wie Pflegeheimen oder psychiatrischen Einrichtungen arbeiten. Klinikkoordinatoren stellen den Kontakt zwischen den Abteilungen her und überwachen die Patientenversorgung, um sicherzustellen, dass sie allen Standards entspricht.

2. Pflegebetreuer

Durchschnittsgehalt im Land: 78.151 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Krankenpfleger überwacht und leitet ein Team von Krankenpflegern im täglichen Betrieb. Krankenpfleger stellen sicher, dass ihr Team effizient arbeitet und die organisatorischen und bundesstaatlichen Vorschriften befolgt. Diese Fachleute können auch zur Verbesserung ihrer Organisationen beitragen, indem sie Bereiche identifizieren, in denen Prozesse von einer Überarbeitung profitieren könnten.

3. Ausbilder für klinische Krankenpfleger

Durchschnittsgehalt im Land: 78.840 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Clinical Nurse Educator unterrichtet Krankenpflegestudenten in fortgeschrittenen Pflegepraktiken. Diese Krankenschwestern tun dies, indem sie klinische Beobachtungen planen und durchführen, während sie in einer Gesundheitseinrichtung arbeiten, in der Regel dort, wo sie als ausgebildete Krankenschwester arbeiten. Ausbilder für klinische Krankenpfleger unterrichten ihre Schüler möglicherweise auch im Klassenzimmer, der Großteil ihres Lernens findet jedoch während der klinischen Arbeit statt.

4. Klinischer Pflegemanager

Durchschnittsgehalt im Land: 79.444 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Clinical Nurse Manager nimmt die Aufgaben eines Nurse Managers wahr und nimmt auch klinische Aufgaben wahr. Dazu kann die Zusammenarbeit mit Ärzten bei der Entwicklung von Behandlungsplänen oder die Durchführung von Visiten gehören, um andere Krankenschwestern bei der Patientenversorgung zu beobachten. Pflegemanager können außerdem neues Pflegepersonal rekrutieren und fördern und dabei helfen, die Patientenzufriedenheit zu steigern.

5. Krankenschwestermanager

Durchschnittsgehalt im Land: 85.099 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Pflegemanager leitet ein Team von Pflegekräften und erleichtert die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Pflegemanager können neue Pflegekräfte einstellen, Patientenakten und Papierkram vervollständigen und den täglichen Betrieb in einem Krankenhaus oder einem anderen klinischen Umfeld überwachen. Es liegt auch in ihrer Verantwortung, das Pflegepersonal bei Bedarf zu unterstützen, z. B. zusätzliche Pflegekräfte einzustellen oder einem Patienten Spezialisten zuzuweisen.

6. Pflegeberater

Durchschnittsgehalt im Land: 90.365 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Pflegeberater berät, wie die Praxis in einer Gesundheitsorganisation verbessert werden kann. Zu ihren Aufgaben gehören die Überwachung von Gesundheitseinrichtungen und die Beurteilung ihrer Pflegekräfte und Arztpraxen. Pflegeberater können als klinische Berater, Rechtsberater oder Betriebsberater arbeiten.

7. Direktor der Krankenpflege

Durchschnittsgehalt im Land: 92.859 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Der Direktor für Krankenpflege leitet und bewertet die Pflegekräfte in der Organisation. Sie können auch neue Praktiken in ihrer Organisation implementieren, beispielsweise Hygieneprotokolle und Pflegestandards. Pflegedirektoren arbeiten mit jedem in ihrer Organisation zusammen, um sicherzustellen, dass die richtigen Informationen jeden erreichen, der sie benötigt.

8. Oberschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 124.714 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Chief Nursing Officer überwacht die Umsetzung neuer Pflegepraktiken innerhalb der Gesundheitsorganisation. Diese Arbeit kann umfassen, den Mitarbeitern Forschungsergebnisse als Referenz zur Verfügung zu stellen und die darin enthaltenen Informationen leichter lesbar und zugänglich zu machen. Leitende Krankenpfleger arbeiten in der Regel für große Gesundheitsorganisationen oder Unternehmen und sind daher für die Interaktion mit einer großen Anzahl von Menschen verantwortlich.