Schritte, Tipps und Beispiele • BUOM

22. Februar 2021

Ein nicht chronologischer Lebenslauf ist eine Alternative zu traditionelleren umgekehrt chronologischen Lebenslaufformaten. Es wird häufig von Menschen verwendet, die ihre Leistungen und Fähigkeiten und nicht ihre Berufserfahrung hervorheben möchten. Diese Art von Lebenslauf ist ideal für Berufseinsteiger oder Berufseinsteiger. In diesem Artikel schauen wir uns an, was ein nicht chronologischer Lebenslauf ist, wie man ihn schreibt, Tipps zum Erstellen dieser Art von Lebenslauf sowie eine Vorlage und ein Beispiel für einen nicht chronologischen Lebenslauf.

Was ist ein nicht chronologischer Lebenslauf?

Ein nicht-chronologischer Lebenslauf ist ein Lebenslauf, der die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen einer Person hervorhebt und nicht ihre chronologische Berufserfahrung. Die meisten nicht chronologischen Lebensläufe beginnen mit einer Zusammenfassung der Qualifikationen, gefolgt von individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und/oder Fertigkeiten mit Beispielen für die einzelnen Qualifikationen. Während ein eher traditioneller chronologischer Lebenslauf mit dem beruflichen Werdegang des Kandidaten beginnt, beginnend mit seiner letzten Position, konzentriert sich ein nicht chronologischer Lebenslauf auf die Fähigkeiten des Kandidaten.

Diese Art von Lebenslauf ist ideal für Personen, die über ihren beruflichen Werdegang hinausblicken und ihre relevanten Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Stelle, auf die sie sich bewerben, hervorheben möchten. Beispiele für die Verwendung eines nicht chronologischen Lebenslaufs sind:

• Sie haben große Lücken in Ihrem beruflichen Werdegang.

• Sie möchten eine bestimmte Kompetenzgruppe hervorheben.

• Sie wechseln Ihren Beruf und haben wenig Erfahrung in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld.

• Sie haben oft den Job gewechselt.

• Sie sind kürzlich zur Arbeit zurückgekehrt.

Nicht-chronologische Lebensläufe sind in solchen Situationen ideal, da sie es Ihnen ermöglichen, die Fähigkeiten hervorzuheben, die Sie in anderen Bereichen erworben haben und die Sie auf die Stelle anwenden können, an der Sie interessiert sind. Wenn Sie beispielsweise Kassierer in einem Lebensmittelgeschäft waren und sich für eine Stelle im Kundendienst beworben haben, werden Ihre Kundendienstfähigkeiten als Kassierer zu den erforderlichen Kundendienstfähigkeiten, die für eine Kundendienststelle erforderlich sind.

So schreiben Sie einen nicht-chronologischen Lebenslauf

Im Folgenden sind die Schritte aufgeführt, die Sie beim Verfassen eines nicht chronologischen Lebenslaufs befolgen müssen:

1. Bestimmen Sie die für die Position erforderlichen Fähigkeiten

Bevor Sie mit dem Verfassen Ihres Lebenslaufs beginnen, nehmen Sie sich die Zeit, die für die Stelle erforderlichen Schlüsselkompetenzen zu ermitteln, wie in der aufgeführten Stellenbeschreibung beschrieben. Viele Stellenangebote verwenden Schlüsselwörter oder Wörter und Ausdrücke, um Stellenanforderungen zu beschreiben. Sie können diese Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf verwenden, um Ihre berufsbezogenen Fähigkeiten und Fertigkeiten hervorzuheben. Die Verwendung von in der Stellenanzeige enthaltenen Schlüsselwörtern kann auch dazu beitragen, dass Ihr Lebenslauf beim Applicant Tracking System (ATS), das viele Arbeitgeber zur Überprüfung von Bewerbern nutzen, gut ankommt.

2. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen an

Wie bei anderen Arten von Lebensläufen sollten Sie Ihre Kontaktinformationen oben in Ihrem Lebenslauf angeben. Dadurch wird sichergestellt, dass der Personalmanager Sie problemlos kontaktieren kann, wenn er Ihnen ein Vorstellungsgespräch anbieten möchte, um mehr über Ihre Qualifikationen für die Stelle zu erfahren. Bitte geben Sie Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse an.

3. Seien Sie mit einer kurzen Zusammenfassung

Fügen Sie dann eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs bei. Zusammenfassung Ein Lebenslauf ist eine kurze Beschreibung Ihrer berufsbezogenen Qualitäten, Fähigkeiten und Erfahrungen. Manche Menschen nennen auch ihre Karriereziele oder was sie von der Stelle, auf die sie sich bewerben, erwarten können. Durch das Einfügen eines Lebenslaufs erhält der Leser einen schnellen Überblick darüber, was ihn im Rest Ihres Lebenslaufs erwarten kann, und ermöglicht es Ihnen, Ihre Schlüsselkompetenzen gleich zu Beginn Ihres Lebenslaufs hervorzuheben.

4. Organisieren Sie Ihren Lebenslauf nach Themen

Wenn Sie Ihren Lebenslauf in einer nicht chronologischen Reihenfolge verfassen, ordnen Sie ihn nach Themen, damit der Leser die Informationen leichter überfliegen kann. Sie können beispielsweise Themen wie „Qualifikationen“ oder „Fähigkeiten“ verwenden. Innerhalb jedes Themas können Sie Fähigkeiten oder Qualifikationen weiter in ähnliche Themen gruppieren, z. B. „Kundendienstfähigkeiten“ oder „Marketingerfahrung“. Dadurch erhält der Personalchef einen Eindruck von Ihren Qualifikationen für die Stelle, auch wenn Sie keine Berufserfahrung im Zusammenhang mit der Stelle haben.

5. Beziehen Sie relevante Erfahrungen und Projekte ein

Neben Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie auch alle relevanten Erfahrungen oder Projekte auflisten, an denen Sie gearbeitet haben und die für die Stelle relevant sind. Diese Erfahrungen oder Projekte können entweder persönlicher oder beruflicher Natur sein und müssen Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, damit verbundene Aufgaben erfolgreich auszuführen.

6. Vervollständigen Sie Ihre Geschichte

Gegen Ende Ihres Lebenslaufs sollten Sie Ihren beruflichen Werdegang auflisten. Geben Sie Ihren letzten Job und alle Berufserfahrungen an, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind.

Tipps zum Verfassen eines nicht chronologischen Lebenslaufs

Hier sind einige Tipps, die Sie beim Verfassen eines nicht chronologischen Lebenslaufs beachten sollten:

• Verwenden Sie ein professionelles Format. Obwohl ein nicht chronologischer Lebenslauf anders aussieht als ein traditionelleres Lebenslaufformat, sollten Sie dennoch darauf achten, dass Ihr Lebenslauf in einem professionellen Format verfasst ist. Erwägen Sie die Verwendung eines vorformatierten Lebenslaufdokuments oder modellieren Sie Ihren Lebenslauf anhand eines professionellen, nicht chronologischen Lebenslaufbeispiels.

• Beziehen Sie nur relevante Fähigkeiten ein. Auch wenn Sie über unterschiedliche Fähigkeiten verfügen, darunter auch irrelevante, können diese den Leser verwirren oder sogar dazu führen, dass er Ihren Lebenslauf völlig ignoriert. Stellen Sie sicher, dass Sie die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten sorgfältig definieren und diese klar in Ihren Lebenslauf aufnehmen.

• Lassen Sie Ihren Lebenslauf von jemand anderem überprüfen. Bevor Sie Ihren Lebenslauf an eine Stelle senden, sollten Sie ihn von einer anderen Person, beispielsweise einem Freund oder Kollegen, überprüfen lassen. Dadurch können Sie eine zweite Meinung zu Ihrem Lebenslauf einholen und sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf in Rechtschreibung, Format und Grammatik korrekt ist.

Nicht chronologische Lebenslaufvorlage

Das Folgende ist eine nicht chronologische Zusammenfassung, die als Leitfaden beim Verfassen Ihrer eigenen verwendet werden kann:

(Vor-und Nachname)
(Adresse)
(Telefonnummer)
(Professionelle E-Mail)

(Zusammenfassung des Lebenslaufs: Fügen Sie ein bis drei Sätze ein, die Ihre für die Stelle relevanten Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen hervorheben.)

(Fähigkeiten)
(Kategorie spezifischer Fähigkeiten)

• (Liste der Fähigkeiten in dieser Kategorie im Aufzählungsformat)

• (Liste der Fähigkeiten in dieser Kategorie im Aufzählungsformat)

• (Liste der Fähigkeiten in dieser Kategorie im Aufzählungsformat)

(Kategorie spezifischer Fähigkeiten)

• (Liste der Fähigkeiten in dieser Kategorie im Aufzählungsformat)

• (Liste der Fähigkeiten in dieser Kategorie im Aufzählungsformat)

• (Liste der Fähigkeiten in dieser Kategorie im Aufzählungsformat)

(Kategorie spezifischer Fähigkeiten)

• (Liste der Fähigkeiten in dieser Kategorie im Aufzählungsformat)

• (Liste der Fähigkeiten in dieser Kategorie im Aufzählungsformat)

• (Liste der Fähigkeiten in dieser Kategorie im Aufzählungsformat)

(Arbeitserfahrung)
(Titel des Unternehmens)
(Ihre Position im Unternehmen)
(Daten, an denen Sie im Unternehmen gearbeitet haben)

• (Kurze Beschreibung Ihrer Aufgaben in der Position.)

(Titel des Unternehmens)
(Ihre Position im Unternehmen)
(Daten, an denen Sie im Unternehmen gearbeitet haben)

• (Kurze Beschreibung Ihrer Aufgaben in der Position.)

(Ausbildung)
(Name der besuchten Hochschule oder Institution)
(Daten, an denen Sie das College oder die Universität besucht haben)
(Abschluss erworben)

Beispiel für einen nicht chronologischen Lebenslauf

Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für einen nicht chronologischen Lebenslauf:

Kelly Riley
65 Blue Lake Avenue
Tampa, FL 33635
(872) 574-0123
(email protected)

Zusammenfassung: Marketingassistent mit über drei Jahren Erfahrung in der Unterstützung von CMOs bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien. Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen durch ansprechendes und effektives Marketing sowie die Steigerung der Markenbekanntheit und -treue.

*Fähigkeiten
Marketing*

• Stichwortforschung

• Erfahrung in der Arbeit mit Kunden

• Kommunikationsfähigkeit

Technologie

• Werbe-Newsletter

• Microsoft Office-Suite

• Präsentationsprogramm

• Software für das Kundenbeziehungsmanagement

Analytisches Denken

• Bewertung von Verbraucherdaten

• Marktanalyse

• SWOT-Analyse

• Qualitative und quantitative Analyse

  *Arbeitserfahrung
  Simon Marketing Co., Tampa, Florida
  2019 bis heute – Marketingassistent
  Unterstützen Sie CMOs, indem Sie Recherchen durchführen, bei der Entwicklung von Marketingstrategien helfen und Social-Media-Kalender aktualisieren.

*DYZ Marketing, Tampa, Florida
2017 – 2019
Marketingpraktikant** – **unterstützt die Marketingführung, indem er an Marketingbesprechungen teilnimmt und sich Notizen macht, an Kundenverbesserungsstrategien teilnimmt und Wettbewerbsstatistiken studiert.****

**Ausbildung
Universität Tampa, Tampa, FL
2014 – 2017
Bachelor of Arts in Marketing**