Ein Leitfaden für Einsteiger in die Informationstechnologie • BUOM
Informationstechnologie (IT) ist ein weit gefasster Begriff, der eine Vielzahl von Karrierewegen im Zusammenhang mit Netzwerkarchitektur und -sicherheit, der Fehlerbehebung bei Hardware- und Softwareproblemen und der Gewährleistung der Sicherheit und Effizienz der gesamten Technologieinfrastruktur eines Unternehmens beschreibt. In diesem Artikel besprechen wir, was IT ist, die verschiedenen Komponenten einer IT-Abteilung, die für die Arbeit in der IT erforderlichen Fähigkeiten und eine Liste gängiger Karrieremöglichkeiten in der IT.
Was ist Informationstechnologie?
Unter Informationstechnologie versteht man die umfassende Anwendung von Technologie zur Lösung geschäftlicher oder organisatorischer Probleme durch die Entwicklung, Wartung und Nutzung von Computersystemen, Software und Netzwerken. Mitarbeiter der IT-Abteilung arbeiten mit anderen im Unternehmen zusammen, um Technologieprobleme zu lösen und das Benutzererlebnis insgesamt zu verbessern.
Teile der IT-Abteilung
Typischerweise besteht eine IT-Abteilung aus drei Komponenten, von denen jede unterschiedliche Funktionen in der Organisation wahrnimmt. Hier sind die drei Teile der IT-Abteilung und ihre Funktionen:
Management
IT-Experten sind für die Installation und Konfiguration von Computernetzwerken in einer Organisation verantwortlich. Mitarbeiter der Informationstechnologie sorgen für die Systemsicherheit und beheben Fehler bei Systemen, wenn ein Problem auftritt. Diese Einheit der IT-Abteilung kann Richtlinien und Prozesse entwickeln und implementieren, um sicherzustellen, dass IT-Systeme effektiv funktionieren und die Anforderungen der Organisation erfüllen.
Operationen
Die IT-Abteilung wartet die Firmencomputer und bietet den Mitarbeitern Benutzersupport. Zu ihren Aufgaben kann die Installation neuer Software, die Behebung von Problemen und die Schulung der Mitarbeiter im richtigen Umgang mit der Software gehören.
Ausrüstung und Infrastruktur
Dieser Bereich der IT-Abteilung ist für die physischen Komponenten der IT verantwortlich. Die Mitarbeiter dieser Abteilung sind für die Einrichtung und Wartung der IT-Ausstattung des Unternehmens verantwortlich, darunter Router, Laptops, Telefonanlagen und Server.
Grundlegende Fähigkeiten für IT-Experten
Es gibt verschiedene technische Fähigkeiten sowie eine Mischung aus Hard- und Soft Skills, die ein IT-Experte benötigt, um in seiner Karriere erfolgreich zu sein. Die wichtigsten Fähigkeiten, nach denen ein IT-Arbeitgeber sucht, sind:
IT-Softskills
Kommunikation: Die meisten IT-Jobs erfordern ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Wort als auch in Schrift, da die E-Mail-Kommunikation wahrscheinlich einen großen Teil Ihrer Rolle ausmacht. Als IT-Experte müssen Sie in der Lage sein, effektiv mit Ihren Managern und Kollegen zu kommunizieren. Sie arbeiten mit ihnen zusammen, um Technologieprobleme zu lösen und das Benutzererlebnis mit Hardware oder Software zu verbessern.
Organisation. Bei vielen IT-Jobs müssen Sie an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten, daher ist dies wichtig Sei organisiert Bleiben Sie im Zeitplan. Auch die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, ist in diesem Bereich eine notwendige Fähigkeit.
Analytische Fähigkeiten: Analytische Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, technische Probleme zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen auch, Probleme zu erkennen, bevor sie auftreten. Wenn Sie analytische Fähigkeiten anwenden, müssen Sie in der Lage sein, Trends über einen bestimmten Zeitraum und wichtige Leistungsindikatoren zu erkennen.
Kreativität. Eine entscheidende Anforderung in heutigen IT-Jobs ist die Fähigkeit, auf innovative und kreative Weise mit Technologie zu arbeiten. Seien Sie kreativ Wie Sie Probleme angehen und Lösungen finden, ist für jeden Arbeitgeber eine äußerst gefragte Fähigkeit.
Projektmanagement: In der IT gibt es viele Projekte und Verantwortlichkeiten, die Fristen haben. Haben gute Projektmanagementfähigkeiten kann Ihnen dabei helfen, Projekte effizient abzuschließen und enge Fristen einzuhalten. IT-Manager müssen oft ihre eigenen Projekttermine verwalten und gleichzeitig den Fortschritt der Mitarbeiter, die ihnen unterstellt sind, überraschen.
Weiter lesen: Soft Skills: Definitionen und Beispiele
technische Fähigkeiten
Datenbankverwaltung: IT-Experten müssen wissen, wie sie in Datenbanksoftware navigieren und Formulare und integrierte Formulare in einer Datenbank verwenden.
Netzwerkmanagement: Ein IT-Mitarbeiter muss wissen, wie er das Computernetzwerk eines Unternehmens effektiv verwaltet.
IT-Management: Die effektive Verwaltung verschiedener IT-Ressourcen in einer Organisation sollte die Priorität eines IT-Experten sein.
Softwareentwicklung: Diese Fähigkeit ist für diejenigen, die im IT-Betrieb tätig sind, von entscheidender Bedeutung, da die Organisation möglicherweise neue Software durch IT-Experten entwickeln muss, die an der Programmierung beteiligt sind.
Informationssicherheit. Eine der wichtigsten IT-Aufgaben für kommerzielle Organisationen ist die Gewährleistung der Sicherheit und Vertraulichkeit von Informationen. Ein IT-Experte muss über praktische Kenntnisse dieser technischen Fähigkeiten verfügen, um in der Informationstechnologie erfolgreich zu sein.
Codierung: Wer im IT-Bereich arbeitet, muss Programmiersprachen beherrschen, damit er Code für Websites, Softwareentwicklung, Datenbankverwaltung und andere Technologiesysteme schreiben kann.
Hardware-Management: IT-Mitarbeiter, die mit Hardware und Infrastruktur arbeiten, müssen wissen, wie Hardware konfiguriert und gewartet wird, um das beste Benutzererlebnis zu bieten.
Betriebssystem. Jedes Unternehmen wird wahrscheinlich mehrere Betriebssysteme für seine Geräte verwenden, und ein IT-Experte muss nicht nur wissen, wie diese Systeme funktionieren, sondern auch, wie sie Fehler beheben können.
Weiter lesen: Technische Fähigkeiten: Liste, Definitionen und Beispiele
IT-Karrieremöglichkeiten
Es gibt viele spannende Möglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichen Interessen an Karrieren im Bereich Informationstechnologie. IT-Jobs sind wahrscheinlich weiterhin Wachstum verzeichnen in den kommenden Jahren. Viele IT-Jobs bieten wünschenswerte Vorteile, darunter gute Gehälter, die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier ist eine Liste von 20 IT-Jobs, die für Sie in Frage kommen: