Die 6 besten Führungstrainingsprogramme im Jahr 2022 • BUOM

Ein effektiver Leiter verfügt über einen Werkzeugkasten voller Fähigkeiten und Fertigkeiten, die es ihm ermöglichen, sowohl seine Organisation als auch seine Teammitglieder zum Erfolg zu führen. Ein erfolgreiches Schulungsprogramm kann angehenden Führungskräften dabei helfen, die Fähigkeiten zu verbessern, die sie benötigen, um ihre Teams und Unternehmen effektiver zu führen und zu unterstützen. In diesem Artikel definieren wir Führungstraining und schauen uns sechs Trainingsprogramme für führende Führungskräfte an, um zu sehen, was sie zur Entwicklung von Führungskräften bieten.

Was ist Führungstraining?

Beim Führungstraining handelt es sich um einen Studiengang, der Menschen die Fähigkeiten vermittelt, die sie benötigen, um effektive und vielseitige Führungskräfte zu werden. Ein guter Leiter muss diejenigen, die ihm unterstellt sind, motivieren, inspirieren und bei der Weiterentwicklung unterstützen und sicherstellen, dass die Ziele des Teams mit den übergeordneten Zielen der Organisation in Einklang stehen. Einige Führungstrainingskurse werden persönlich abgehalten, während andere Informationen online bereitstellen, sodass die Teilnehmer in ihrem eigenen Tempo und in ihrer eigenen Zeit lernen können.

Ein Schulungsprogramm für Führungskräfte bietet mehrere Vorteile. Sie identifizieren und verfeinern die Erfahrungen, die für die Entwicklung einer effektiven Führungskraft von entscheidender Bedeutung sind. Das Finden des richtigen Schulungsprogramms kann Ihnen dabei helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für Ihre Karriere benötigen, wie zum Beispiel:

  • Produktivitätssteigerung

  • Erhöhtes Engagement

  • Fluktuation reduzieren

  • Beeinflussen Sie Teammitglieder

  • Verhandeln

  • Konflikte verwalten

  • Strategien umsetzen

  • Förderung des Teamzusammenhalts

  • Treffen Sie Entscheidungen kritisch

So wählen Sie das beste Führungstrainingsprogramm aus

Die Wahl des richtigen Führungstrainingsprogramms für Sie hängt letztendlich von Ihren Bedürfnissen als Führungskraft und Ihren Karriereplänen ab. Hier sind ein paar Schritte, die Ihnen bei der Auswahl des besten Programms helfen:

1. Berücksichtigen Sie Ihre Fähigkeiten

Wenn Sie in einigen Bereichen der Führung hervorragende Leistungen erbringen, in anderen jedoch Schwierigkeiten haben, suchen Sie nach einem Programm, das sich auf die Herausforderungen konzentriert, mit denen Sie konfrontiert sind.

2. Bewerten Sie Ihre Erfahrung

Neue Führungskräfte können von einem umfassenderen Programm profitieren, das Schulungen in einem breiten Spektrum an Fähigkeiten umfasst.

3. Recherchieren Sie nach Lehrkräften und Kursen

Eine Führungsausbildung sollte auch die Möglichkeit bieten, sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen, um von deren Erfahrungen zu lernen und Beispiele erfolgreicher Führung aus erster Hand zu erleben.

4. Bestimmen Sie Ihren bevorzugten Führungsstil

Verschiedene Programme können auf bestimmte Führungsstile zugeschnitten sein. Finden Sie einen, der sich auf den von Ihnen gewählten Stil konzentriert.

5. Verstehen Sie das Niveau, das Sie erreichen möchten

Letztendlich sollte ein gutes Schulungsprogramm Sie zum Erfolg befähigen, Ihnen wertvolle Fähigkeiten vermitteln und Ihnen dabei helfen, Ihre Vision für persönliche Führung zu klären.

Der Lehrer demonstriert es den Schülern

Die besten Schulungsprogramme für Führungskräfte

Wenn Sie bereit sind, Ihre Führungsqualitäten durch formelle Schulungen zu entwickeln, ziehen Sie diese bekannten Programme in Betracht:

Globales Wissen

Globales Wissen ist eine Online-Lernressource, die mit einigen der führenden Technologieorganisationen zusammenarbeitet, um Bildung, Ressourcen und Schulungsmöglichkeiten bereitzustellen. Eines der verfügbaren Programme konzentriert sich auf Führung und Lernen. Die Kurse sollen darauf abzielen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um eine inspirierendere und dynamischere Führungskraft zu werden. In anderen Kursen erfahren Sie, wie Sie Strategien entwickeln, Best Practices umsetzen und effizientere Prozesse schaffen. Einige sind als Live-Sitzungen mit anderen in Online-Kursen verfügbar, während andere auf Anfrage verfügbar sind, sodass Sie daran teilnehmen können, wann immer es Ihr Zeitplan erlaubt.

Werkzeuge des Geistes

Eine weitere Internetressource MindTools.com, das einige seiner Inhalte kostenlos anbietet. Sie können die Website erkunden und Artikel ansehen, die nützliche Informationen zu verschiedenen Themen bieten, darunter das Training Ihrer emotionalen Intelligenz, den richtigen Führungsansatz in bestimmten Situationen und wie Sie eine authentischere Führungskraft werden. Sie können auch dem Mind Tools Club beitreten, um Zugang zu vertiefenden Kursen zu erhalten, darunter einem Kurs zu 57 Fertigkeiten und Techniken, die Ihre Führungsqualitäten verbessern können.

MIT OpenCourseWare

Die Sloan School of Management am Massachusetts Institute of Technology bietet einen einwöchigen Präsenzschulungskurs mit dem Titel „Effektive Teams aufbauen und führen” Dieses intensive Trainingsprogramm stellt einige der Konzepte vor, die den Gedanken, Bildern und Erfahrungen von natürlichen Führungskräften zugrunde liegen. Dies ist ein praktischer Kurs, der es Ihnen ermöglicht, zu experimentieren, um Team- und Einzelführungskompetenzen zu entwickeln und Ihre Teammitglieder effektiver und authentischer zu unterstützen.

Dale Carnegie: Inspirierendes Training für leitende Führungskräfte

Dale Carnegie, ein bekanntes Schulungsunternehmen, bietet mehrere Programme an, die auf „Inspirierendes Training für Führungskräfte” Die Lehrkräfte dieser Schulungsmodule stellen Schulungen und Ressourcen zur Verfügung, die darauf abzielen, außergewöhnliche Führungskräfte hervorzubringen, die innovativere Wege zur Interaktion und Zusammenführung ihrer Teams finden und so eine Belegschaft schaffen, die in der Lage ist, Herausforderungen zu meistern. Ziel der Schulung ist es, Führungskräften dabei zu helfen, die Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern, Ziele zu erreichen und eine Kultur aufzubauen, die Talente bindet und die Loyalität und das Engagement der Teammitglieder gewinnt.

OpenLearn

OpenLearn bietet eine Reihe kostenloser Management- und Führungskurse über die Online-Ressourcen der Open University an. Diese Kurse bieten relevante Inhalte für Führungskräfte auf allen Ebenen, von denen, die gerade erst ihre Führungsrolle beginnen, bis hin zu denen, die bereits seit vielen Jahren in Führungspositionen tätig sind. Einer der nützlichsten Kurse für erfahrene Führungskräfte konzentriert sich auf die Theorie und Praxis der Managementperspektive und bietet neue Einblicke in die Führung von Menschen in der modernen Welt. Die über OpenLearn verfügbaren Kurse können Ihnen helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, anders über die Zusammenarbeit von Teams nachzudenken und Ihr Team so zu führen, dass jeder Einzelne davon profitiert.

Skillsoft

Das Programm zur Führungskräfteentwicklung Die von Skillsoft angebotenen Lösungen berücksichtigen, wie sich Unternehmen an die sich ändernden Anforderungen der Belegschaft anpassen und gleichzeitig ansprechende Erlebnisse für den modernen Lernenden bieten müssen. Viele Kurse konzentrieren sich auf die Veränderungen, die das digitale Zeitalter für die moderne Belegschaft mit sich gebracht hat, darunter Flexibilität, virtuelle Führung, die Rolle der Technologie in der Führung, Störung und Ablenkung sowie eine kundenorientierte Kultur. Dieses einzigartige Programm befasst sich mit aktuellen Problemen, die Führungskräfte täglich betreffen, insbesondere solche, die Teams junger Menschen leiten, die möglicherweise mit Engagement, Störungen und Loyalität zu kämpfen haben.

Bitte beachten Sie, dass die in diesem Artikel genannten Unternehmen nicht mit Indeed verbunden sind.

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