30 Fragen im Vorstellungsgespräch für Therapeuten (mit Beispielantworten) • BUOM
Um sich auf ein Vorstellungsgespräch als Therapeut vorzubereiten, nehmen Sie sich die Zeit, mögliche Interviewfragen zu Ihrer Berufserfahrung durchzugehen und Ihre Antworten vor dem Vorstellungsgespräch einzustudieren.
Indem Sie mögliche Fragen recherchieren und Ihre Antworten üben, können Sie sich Arbeitgebern als qualifizierter Kandidat präsentieren. In diesem Artikel gehen wir auf allgemeine Fragen, Hintergrundfragen und ausführliche Fragen zu Therapeuteninterviews ein und stellen Ihnen acht Beispielantworten zur Verfügung, die Ihnen während des Interviews helfen.
Häufige Fragen im Vorstellungsgespräch für Therapeuten
Häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für Therapeuten helfen Interviewern dabei, Ihre beruflichen Qualitäten und Ziele zu ermitteln und herauszufinden, wie diese den Anforderungen ihrer Klinik gerecht werden können. Hier sind einige häufige Fragen, die Ihnen bei einem Gespräch mit einem Therapeuten begegnen können:
Was sind Ihrer Meinung nach Ihre drei größten Stärken und Schwächen als Therapeut?
Welche Eigenschaften sind Ihrer Meinung nach die wichtigsten für einen Psychotherapeuten?
Warum möchten Sie für uns arbeiten und nicht für jemand anderen?
Was denken Sie über Privatsphäre?
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
Was tun Sie außerhalb der Arbeit, um ein gesundes und ausgeglichenes Leben zu führen?
Wie gehst du mit stress um?
Warum möchtest du diesen Job haben?
Was sind Ihrer Meinung nach die Hauptbestandteile von Vertrauen?
Wenn Sie kein Therapeut wären, was wären Sie dann?
Fragen zur Erfahrung und zum Hintergrund des Therapeuten
Diese Fragen helfen Interviewern dabei, Ihre Ausbildung und Berufserfahrung zu ermitteln, die Sie für eine Stelle als Therapeut qualifizieren. Hier sind einige Hintergrundfragen, die Sie möglicherweise während eines Vorstellungsgesprächs hören:
Wo bist du zur Schule gegangen und welche Abschlüsse hast du gemacht?
Was hat Sie dazu bewogen, Therapeutin zu werden?
Wie viele Stunden BBS haben Sie jetzt?
Können Sie mir von einer Zeit erzählen, als Sie einem Kunden geholfen haben, sich zu öffnen? Wie haben Sie das erreicht?
Wie gehen Sie vor, um Fälle von Missbrauch oder Vernachlässigung zu melden?
Können Sie mir von einer Zeit erzählen, als Sie einen verärgerten Kunden hatten? Wie sind Sie mit ihnen vorangekommen?
Welche Arten von Beurteilungen speziell für Traumata oder Traumasymptome haben Sie eingesetzt, um Ihren Klienten zu helfen?
Haben Sie mehr mit Kindern, Erwachsenen oder Familien gearbeitet? Was ist Ihr bevorzugtes Hauptfach?
Können Sie Ihren klinischen Prozess vor, während und nach einer Sitzung mit einem Klienten erklären?
Wie sieht Ihr Organisationssystem für die Nachverfolgung von Kundennotizen und anderen wichtigen Informationen aus?
Fragen für ein ausführliches Interview mit einem Therapeuten
Ausführliche Fragen in Vorstellungsgesprächen für Therapeuten helfen Interviewern dabei, Ihre Branchenerfahrung und Ihr Qualifikationsniveau einzuschätzen. Hier sind einige detaillierte Fragen, die Sie während des Interviews beantworten können:
Können Sie mir sagen, was das DSM ist und wie Therapeuten es in der Praxis anwenden?
Wie erfassen Sie Daten zur psychischen Gesundheit und warum sind sie für Ihre Arbeit wichtig?
Was sind Ihrer Meinung nach heute die Hauptursachen für psychische Gesundheitsprobleme?
Wie gehen Sie mit den Versicherungsrechnungen und -ausgaben Ihrer Kunden um?
Sind Sie bereit, ungerade Arbeitszeiten oder am Wochenende zu arbeiten, um die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erfüllen?
Welche Techniken wenden Sie bei Ihren Klienten an, um ihnen zu helfen, sekundäre Traumata zu vermeiden?
Sind Sie bereit, Klienten, denen es unangenehm ist, ihr Zuhause zu verlassen, eine Heimtherapie anzubieten?
Wie ist die Beziehung zwischen Psychiatern und Psychotherapeuten?
Welche Bewältigungsstrategien würden Sie einem Patienten empfehlen, der keine Medikamente verschrieben bekommen möchte?
Was halten Sie von virtueller Therapie?
8 Fragen zum Therapeuteninterview mit Beispielantworten
Anhand der oben genannten Fragen finden Sie hier acht Fragen für Therapeuteninterviews mit Beispielantworten, die Ihnen dabei helfen, Ihre eigenen, einzigartigen Antworten zu finden:
1. Welche Eigenschaften sind Ihrer Meinung nach für einen Therapeuten am wichtigsten?
Der Interviewer stellt diese Frage, um festzustellen, ob Ihre Werte als Therapeut mit seiner Klinik und deren Gesamtziel übereinstimmen. Ihre Antwort sollte diese Eigenschaften nicht nur auflisten, sondern auch erklären, warum sie wichtig sind.
Beispiel: „Ich glaube, dass die wichtigsten Eigenschaften für Therapeuten Mitgefühl, ausgezeichnete Zuhörfähigkeiten und die Fähigkeit zur verbalen Kommunikation sind.“ die Fähigkeit, verbal mit Ihren Kunden zu kommunizieren, ihnen Ratschläge zu geben und ihnen zu helfen, ihre Gefühle auszudrücken.“
2. Was tun Sie außerhalb der Arbeit, um einen gesunden und harmonischen Lebensstil zu führen?
Diese Frage hilft dem Interviewer, mehr über Ihre Selbstfürsorgegewohnheiten zu erfahren. Ihre Antwort sollte einige dieser Gewohnheiten umfassen und sie mit Ihrer therapeutischen Praxis in Verbindung bringen.
Beispiel: „Ich versuche, in ihrer Freizeit das zu tun, wozu ich meine Kunden ermutige.“ Ich versuche, mindestens einmal am Tag Sport zu treiben, nach draußen zu gehen oder mich an irgendeiner Form sozialer Interaktion mit Familie und Freunden zu beteiligen. Es hilft mir, mich erfüllt zu fühlen. „
3. Was hat Sie dazu bewogen, Therapeutin zu werden?
Mit dieser Frage möchte der Interviewer mehr darüber erfahren, warum Sie sich für den Therapieberuf entschieden haben. Ihre Antwort sollte Ihren Wunsch hervorheben, anderen Menschen nützlich zu sein und dazu beizutragen, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Beispiel: „Ich wollte immer einen Job haben, bei dem ich anderen helfen konnte, aber ich wusste nicht, wie ich das in meine Karriere einfließen lassen konnte, bis ich an der Uni einen Einführungskurs in Psychologie belegte.“ Wir haben viel über psychische Erkrankungen, ihre Ursachen und verschiedene Behandlungsmöglichkeiten gelernt, was mich dazu inspiriert hat, ein Psychologiestudium anzustreben. Mir gefiel die Idee, anderen dabei zu helfen, psychische Erkrankungen zu überwinden und ihre Lebensziele zu erreichen.“
4. Können Sie mir von einer Situation erzählen, in der Sie einem Klienten dabei geholfen haben, sich zu öffnen? Wie haben Sie das erreicht?
Der Interviewer stellt diese Frage, um mehr über Ihren Behandlungsansatz zu erfahren und zu erfahren, wie Sie ihn zum Nutzen seiner Klinik nutzen können. Ihre Antwort sollte ein konkretes Beispiel, die Methode, mit der Sie Ihrem Kunden geholfen haben, und die Ergebnisse Ihrer Methoden enthalten.
Beispiel: „Ich hatte einen 10-jährigen Klienten, der unter schweren sozialen Ängsten litt. Selbst seine Mutter konnte ihn nicht ermutigen, im Zimmer mit mir zu reden. Anstatt zu versuchen, ihn zum Reden zu bringen, konzentrierte ich mich darauf, mit meiner Mutter zu reden. Ich denke, es hat ihm geholfen, etwas Stress abzubauen. Ich ließ ihn zeichnen und fragte ihn schließlich, ob er ein paar Worte aufschreiben könne, um zu beschreiben, wie er sich fühlte. Durch das Schreiben musste er nicht reden, konnte aber dennoch auf eine für ihn angenehme Weise kommunizieren.
5. Welche Arten von Beurteilungen speziell für Traumata oder Traumasymptome haben Sie eingesetzt, um Ihren Klienten zu helfen?
Diese Frage hilft dem Interviewer, Ihr Wissen und die Nutzung verfügbarer Beurteilungen einzuschätzen. Ihre Antwort sollte mehr als eine dieser Bewertungen und die Begründung für deren Verwendung enthalten.
Beispiel: „Da ich normalerweise mit Kindern arbeite, verwende ich gerne die Verhaltenscheckliste für Kinder, um ihren Eltern dabei zu helfen, potenzielle Verhaltensprobleme und Lernschwierigkeiten zu erkennen.“ Ich finde auch, dass die Verwendung der Pediatric Emotional Distress Scale hilfreich ist, um den Schweregrad des Traumas eines Kindes einzuschätzen. als Reaktion auf ein kürzliches traumatisches Ereignis.“
6. Können Sie mir etwas über Ihren klinischen Prozess vor, während und nach einer Sitzung mit einem Klienten erzählen?
Durch das Stellen dieser Frage möchte Ihr Gesprächspartner wissen, wie Sie Ihre Routine strukturieren, um Ihren Kunden den besten Mehrwert zu bieten. Ihre Antwort sollte Ihre typische Routine widerspiegeln und erklären, warum Sie Aufgaben lieber auf eine bestimmte Art und Weise erledigen.
Beispiel: „Mindestens 15 Minuten vor einer Sitzung schaue ich mir gerne die Notizen des Kunden aus der vorherigen Sitzung an. Anschließend notiere ich aus meinen Notizen einige Punkte, die ich im Moment besprechen möchte. Während der Sitzung selbst versuche ich auch, nicht zu schreiben, sondern höre meinen Klienten zu und erzähle ihnen von dem Problem.
Dann fasse ich die Ergebnisse der vorherigen Sitzung zusammen und frage, ob sie sich seitdem verbessert haben. Unmittelbar nach der Sitzung mache ich umfangreiche Notizen und speichere sie im Ordner meines Kunden.
7. Können Sie mir sagen, was das DSM ist und wie Therapeuten es in der Praxis anwenden?
Mit dieser Frage möchte Ihr Interviewer Ihr Wissen über die grundlegenden Praktiken von Fachkräften im Bereich der psychischen Gesundheit testen. Ihre Antwort sollte den Begriff und seine Bedeutung definieren.
Beispiel: „DSM bezieht sich auf das Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders.“ Dies ist ein Leitfaden, den Therapeuten und andere Fachleute für psychische Gesundheit zur Diagnose von Klienten mit psychischen Störungen verwenden. gesundes Leben.”
8. Wie ist die Beziehung zwischen Psychiatern und Therapeuten?
Diese Frage hilft dem Interviewer, Ihr Verständnis Ihrer Branche und verwandter Berufe einzuschätzen. Ihre Antwort sollte sie differenzieren und ihre Beziehung zueinander bestimmen.
Beispiel: „Therapeuten können keine Medikamente verschreiben, weil sie keine Ärzte sind.“ Aus diesem Grund verweisen sie ihre Klienten an Psychiater, wenn sie glauben, medizinische Hilfe zur Bekämpfung einer psychischen Erkrankung zu benötigen. Da der Psychiater ein Arzt ist, kann er seinen Klienten Medikamente verschreiben. und passen Sie die Dosierung nach Bedarf an, damit es ihnen besser geht. Auf diese Weise haben Therapeuten und Psychiater ein ähnliches Verhältnis wie Kollegen, in dem sie sich gegenseitig begünstigen.“
Therapeutenähnliche Berufe
Es gibt viele Berufe im Bereich der psychischen und verhaltensbezogenen Gesundheit, die eine ähnliche Rolle wie Therapeuten spielen. Diese Liste mit 10 Berufen deckt einige der besten therapiebezogenen Berufe ab:
1. (Psychologe)(https://buom.ru/q-Psychologist-jobs.html)
2. (Familienberater)(https://buom.ru/q-Family-Counselor-jobs.html)
3. (Psychiater)(https://buom.ru/q-Psychiatrist-jobs.html)
4. (Sozialarbeiter)(https://buom.ru/q-Social-Worker-jobs.html)
5. (Berater für Drogenmissbrauch)(https://buom.ru/q-Substance-Abuse-Counselor-jobs.html)
6. (Fallmanager)(https://buom.ru/q-Case-Manager-jobs.html)
7. (Verhaltensgesundheitstechniker)(https://buom.ru/q-Behavioral-Health-Technician-jobs.html)
8. (Psychiatrischer Krankenpfleger)(https://buom.ru/q-Psychiatric-Nurse-Practitioner-jobs.html)
9. (Kunsttherapeut)(https://buom.ru/q-Art-Therapist-jobs.html)
10. (Lebensberater)(https://buom.ru/q-Life-Coach-jobs.html)
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