18 hochbezahlte Managerjobs | • BUOM

Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre Karriere in eine Führungsposition voranzutreiben, sollten Sie einige hochbezahlte Positionen in Betracht ziehen. Sobald Sie Ihre Optionen verstanden haben, kann es einfacher sein, zu entscheiden, welche Position Sie einnehmen möchten. In diesem Artikel definieren wir die Rolle eines Managers und listen die bestbezahlten Managerjobs auf, einschließlich ihrer Hauptaufgaben und ihres Durchschnittsgehalts.

Was ist ein Manager?

Ein Manager ist eine Person, die für die Aktivitäten und Abläufe eines Unternehmens verantwortlich ist. Ihre administrative Rolle überträgt ihnen mehrere Aufgaben, darunter die Erstellung von Budgets, die Befragung und Koordination von Mitarbeitern über mehrere Abteilungen hinweg sowie die Überwachung eines Mitarbeiterteams und die Planung ihrer Tagespläne. Sie stellen auch neue Mitarbeiter ein und geben bei Bedarf Anleitung. Die konkreten Aufgaben eines Managers hängen von der Branche, in der er tätig ist, dem Unternehmen, für das er tätig ist, und seiner konkreten Position ab. B

Höchstbezahlte Managerpositionen

In Ihrer Branche gibt es wahrscheinlich viele Führungspositionen. Abhängig von Ihrer Erfahrung, Ihrem Interesse und Ihren Gehaltsvorstellungen können Sie entscheiden, ob Sie in eine dieser Rollen wechseln möchten. Hier sind die 18 bestbezahlten Managementjobs:

1. Filialleiter

2. Farmmanager

3. Lebensmittel-und Getränkemanager

4. Chief Operations Manager

5. PR- und Finanzierungsmanager

6. Schulungs- und Entwicklungsmanager

7. Marketing Manager

8. HR Manager

9. Verkaufsleiter

10. Bauleiter

11. Projektmanager

12. Vergütungs- und Leistungsmanager

13. Manager für Computer- und Informationssysteme

14. Finanzdirektor

15. Medizinischer Manager

16. Steuer Manager

17. Direktor der Firma

18. Architektur- und Ingenieurmanager

1. Filialleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 43.775 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Filialleiter überwachen den täglichen Betrieb des Geschäfts. Sie erstellen Geschäftsstrategien, verwalten Filialmitarbeiter, schulen neue Mitarbeiter und erstellen Werbematerialien, um den Umsatz zu steigern.

2. Farmmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 47.735 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Farmmanager überwachen die Finanzen, die Produktion und verschiedene Aktivitäten der Farm. Sie halten den Fortschritt des Betriebs aufrecht, führen landwirtschaftliche Tätigkeiten aus, darunter das Bedienen von Maschinen, das Füttern von Vieh und das Fahren von Traktoren, den Einkauf von Vorräten und die Überwachung der Tiergesundheit.

3. Lebensmittel-und Getränkemanager

Durchschnittsgehalt im Land: 48.221 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Lebensmittel- und Getränkemanager stellen sicher, dass die Speisen und Getränke im Restaurant von höchster Qualität sind. Sie erstellen außerdem Menüs, lösen Kundenprobleme, stellen Regeln auf und stellen sicher, dass die Einrichtung alle Vorschriften zur Lebensmittelsicherheit und -sicherheit einhält.

4. Chief Operations Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 56.458 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: General Operations Manager überwachen den täglichen Betrieb des Unternehmens und formulieren Richtlinien. Ihre spezifischen Aufgaben konzentrieren sich in der Regel auf einen Bereich der Führung oder Verwaltung, beispielsweise Personal, Einkauf oder Verwaltung.

5. PR- und Finanzierungsmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 59.442 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: PR- und Finanzmanager planen und überwachen Aktivitäten, die das öffentliche Image des Unternehmens fördern. Sie entwickeln auch Veranstaltungen, die zur Sensibilisierung beitragen. PR- und Finanzierungsmanager planen auch Spendenaktionen, um Geld für bestimmte Projekte oder Organisationen zu sammeln.

6. Schulungs- und Entwicklungsmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 67.513 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Schulungs- und Entwicklungsmanager organisieren und verwalten die Schulungs- und Entwicklungsprogramme des Unternehmens. Dazu gehört die Festlegung der Schulungsmaterialien und -inhalte für jedes Programm, die Erstellung des Budgets und die Steuerung der Programmumsetzung.

7. Marketing Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 67.911 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Marketingmanager sind für die Marketingentscheidungen und -bemühungen des Unternehmens verantwortlich. Sie entwickeln Marketingstrategien, koordinieren und entwickeln Kampagnen, überwachen Marketingbudgets, erstellen wertvolle Inhalte und analysieren die Gesamtleistung der Kampagne.

8. HR Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 71.517 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: HR-Manager entwickeln und implementieren verschiedene HR-Strategien. Sie überwachen und verwalten den Einstellungsprozess des Unternehmens und helfen Mitarbeitern bei Beschwerden oder anderen Problemen.

9. Verkaufsleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 76.204 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Vertriebsleiter leiten das Vertriebsteam des Unternehmens, indem sie Aufgaben verwalten, Anweisungen geben und Vertriebsziele festlegen. Sie sind auch für die Entwicklung von Vertriebsplänen und den Aufbau einer Vertriebsmannschaft verantwortlich. Im Allgemeinen zielen sie darauf ab, die Einnahmen des Unternehmens zu steigern.

10. Bauleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 81.457 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Bauleiter überwachen verschiedene Bauprojekte vom Konzept bis zum Projektabschluss. Sie sind außerdem für die Ermittlung der Kosten, die Überwachung der Einhaltung verschiedener Sicherheits- und Bauvorschriften durch das Projekt und die Berichterstattung über den Fortschritt verantwortlich.

11. Projektmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 83.690 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Projektmanager überwachen alle Aspekte der Projekte eines Unternehmens oder einer Organisation. Dazu gehört die Zuweisung von Projektverantwortungen und -terminen, die Bewertung des Projektfortschritts und die Erstellung von Berichten für das Managementteam. Projektmanager stellen außerdem sicher, dass das Projekt im Rahmen des Budgets bleibt.

12. Vergütungs- und Leistungsmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 94.712 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Vergütungs- und Leistungsmanager arbeiten mit der Vergütungs- und Leistungsstruktur eines Unternehmens oder einer Organisation. Sie entwickeln Vergütungspakete für Mitarbeiter, stellen sicher, dass diese den geltenden Gesetzen entsprechen, und entscheiden, welche Gehälter sie für wettbewerbsfähig halten. Bei Bedarf passen sie auch die Vergütungspläne an.

13. Manager für Computer- und Informationssysteme

Durchschnittsgehalt im Land: 97.797 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Computer- und Informationssystemmanager implementieren die Computertechnologie der Organisation. Sie beurteilen ihre Computeranforderungen und geben notwendige Empfehlungen, planen, installieren und warten Computersoftware und -hardware, überwachen die Netzwerksicherheit und suchen nach Updates.

14. Finanzdirektor

Durchschnittsgehalt im Land: 101.862 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Finanzmanager überwachen die Finanzunterlagen eines Unternehmens, erstellen Finanzberichte, erstellen Finanzprognosen, überwachen Finanzkonten und bewerten potenziell profitable Geschäftsmöglichkeiten. Sie stellen außerdem sicher, dass das Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen an seine Finanzen einhält.

15. Medizinischer Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 102.059 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Medizinische Manager stellen neue Mitarbeiter ein, beaufsichtigen andere Mitarbeiter wie Rezeptionisten und medizinische Abrechnungen, planen Termine und führen die Krankenakten der Patienten. Sie bezahlen auch Bürorechnungen und überwachen andere Aspekte der Abrechnung, einschließlich der Kontoabstimmung.

16. Steuer Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 108.780 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Steuermanager arbeiten mit Kunden und Unternehmen zusammen und stellen ihnen Steuerexpertise zur Verfügung. Sie stellen die Richtigkeit der Steuererklärungen ihrer Kunden auf Landes- und Bundesebene sicher, bieten Steuerlösungen an, entwickeln Steuerrichtlinien und stellen allgemein die Einhaltung sicher.

17. Direktor der Firma

Durchschnittsgehalt im Land: 109.906 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Chief Executive Officers sind die oberste Führungsebene des Unternehmens. Sie kontrollieren seine Aktivitäten und treffen wichtige Entscheidungen in seinem Namen. Sie geben außerdem die Richtung des Unternehmens vor, geben anderen Führungskräften Anweisungen und kommunizieren mit dem Vorstand.

18. Architektur- und Ingenieurmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 124.804 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Architektur- und Ingenieurmanager koordinieren und integrieren Aktivitäten und beaufsichtigen ihr Mitarbeiterteam. Sie haben mehrere Aufgaben, darunter die Leitung der Forschungs- und Entwicklungsteams des Unternehmens, die Erstellung detaillierter Pläne für neue Projekte und Produktentwicklungen, die Ermittlung des Personal- und Ausrüstungsbedarfs, die Koordination mit anderen Teams und die Unterbreitung von Budgetbedarfsvorschlägen.