15 beliebte Beratungsarten • BUOM
22. Februar 2021
Nachdem Sie mehrere Jahre in einer bestimmten Rolle oder Branche gearbeitet haben, fühlen Sie sich möglicherweise bereit für neue Herausforderungen und Erfahrungen. Als Berater können Sie flexibler sein und Ihre Erfahrungen in neuen und herausfordernden Situationen anwenden.
In diesem Artikel wird definiert, was Beratung ist, erklärt, warum sie wichtig ist, und listet 15 beliebte Karrierewege als Berater auf.
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Was ist Beratung?
Berater sind Personen, die mit Kunden zusammenarbeiten, um dringende Projekte oder Probleme zu prüfen und zu lösen. Als Experten in einer bestimmten Branche oder einem bestimmten Bereich können sie relevante Informationen auswerten, um die beste Vorgehensweise für das Unternehmen zu bestimmen. Berater verfügen in der Regel über mindestens mehrere Jahre Erfahrung in einer bestimmten Branche oder Rolle, wodurch sie wertvolle Informationen erhalten, die sie nun als Dienstleistung an ihre Kunden verkaufen können.
Berater werden fast immer eingestellt, um ein bestimmtes Problem innerhalb eines Unternehmens zu lösen, und nachdem sie dieses Problem gelöst haben, verlassen sie das Unternehmen. Die Dauer ihrer Arbeit hängt von der Art und dem Umfang des Problems ab, mit dessen Lösung sie beauftragt werden. Meistens können sie mit mehreren Unternehmen gleichzeitig zusammenarbeiten und verbringen nur wenige Stunden pro Woche mit jedem Kunden. Größere Unternehmen und/oder größere Probleme erfordern jedoch möglicherweise die Einstellung eines Vollzeitberaters für mehrere Monate.
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Warum ist Beratung wichtig?
Berater können ihre Erfahrung nutzen, um größere Probleme in einem Unternehmen zu lösen, das sich sonst möglicherweise niemanden mit dieser Erfahrung leisten könnte. Dieser Service ermöglicht es Unternehmen, neue Methoden anzupassen und zu entwickeln, um effizienter und profitabler zu werden.
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15 verschiedene Beratungsarten
Hier einige Beispiele für Fachgebiete, auf die sich Berater spezialisiert haben:
Strategische Beratung
Marketingberatung
Betriebsberatung
Finanzberatung
Personalberatung
Compliance-Beratung
IT Beratung
Rechtsberatung
Social-Media-Beratungen
Nachhaltigkeitsberatung
Vertriebsberatung
Fitness-/Wellnessberatung
Wachstumsmarketing-Beratung
Karriereberatung
PR-Beratung
1. Strategische Beratung
Strategische Berater beraten typischerweise leitende Angestellte und Manager in zukunftsweisenden, komplexen Fragestellungen. Im Allgemeinen ist die strategische Beratung einer der breitesten Bereiche dieses Berufs. Es besteht jedoch die Möglichkeit, den Sektor oder die Funktion dieser Rolle festzulegen. Einige Spezialgebiete können beispielsweise Unternehmensstrategieberatung, Umweltstrategieberatung und Finanzstrategieberatung sein.
Während die Voraussetzungen für die Tätigkeit als Strategieberater je nach Fachgebiet und zu lösendem Problem variieren, ist es im Allgemeinen wünschenswert, dass jemand in dieser Position über mindestens einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft und fünf oder mehr Jahre Erfahrung in der Strategieentwicklung verfügt.
2. Marketingberatung
Marketingberater helfen ihren Kunden, neue Strategien zu entwickeln, die es ihnen ermöglichen, ihre Kommunikationsfähigkeit zu verbessern und ihre Zielgruppe zu konvertieren. Ihr Schwerpunkt kann zwischen Content-Produktion, E-Mail-Marketing oder bezahlter Akquise liegen, wenn es darum geht, die Marketinganforderungen ihrer Kunden zu erfüllen. Während Erfahrung oft wertvoller ist als eine Ausbildung in diesem Bereich, verbessert der Erwerb eines Bachelor-Abschlusses in Marketing Ihre Beschäftigungsfähigkeit.
3. Betriebsberatung
Unternehmen wenden sich häufig an Betriebsberater, wenn sie Abläufe rationalisieren oder die betriebliche Effizienz auf andere Weise verbessern müssen. Diese Fachleute nutzen Forschung und Daten, um verschiedene Probleme zu lösen, beispielsweise die Produktivität eines Unternehmens zu verbessern, die Effizienz zu steigern oder Kosten zu senken. Innerhalb dieses Fachgebiets müssen Berater über einen Hintergrund in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften verfügen. Darüber hinaus müssen sie über eine nachweisbare Erfolgsbilanz bei mehreren Unternehmen verfügen.
4. Finanzberatung
Um ihre Rentabilität zu maximieren und zu schützen, suchen Unternehmen häufig den Rat und die Unterstützung von Finanzberatern auf. Dies ist besonders häufig bei kleineren Unternehmen der Fall, die nicht in der Lage sind, einen Vollzeit-Fachmann für die Verwaltung ihrer Finanzen einzustellen. Allerdings stellen große Unternehmen manchmal jemanden in diesem Bereich ein, der ihnen bei der Bewältigung einer besonders schwierigen finanziellen Situation hilft. In diesem Bereich können sich Berater auf verschiedene Rollen spezialisieren, beispielsweise auf Fundraising-Beratung, Zwangsvollstreckungsberatung oder Wirtschaftsberatung.
Im Gegensatz zu einigen anderen Beratungspositionen müssen Sie für die Tätigkeit als Finanzberater über eine gute Ausbildung verfügen. Dies erfolgt häufig in Form eines Bachelor- oder Master-Abschlusses in Finanzwesen oder zumindest einer Akkreditierung als zugelassener Finanzanalyst, auch bekannt als CFA.
5. Personalberatung
Auf Personalwesen spezialisierte Berater unterstützen den Klienten bei der Etablierung von Konfliktlösungstechniken, der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie der Mitarbeiterentwicklung und -schulung. Manchmal werden diese Fachkräfte beauftragt, den Einstellungsprozess zu unterstützen. Obwohl in diesem Berufsfeld oft keine traditionelle HR-Ausbildung erforderlich ist, sollten Einzelpersonen ihre Kenntnisse in diesem Bereich durch Schulungen und Zertifizierungen erweitern.
6. Compliance-Beratung
Unternehmen haben oft Schwierigkeiten, verschiedene Gesetze und Vorschriften zu verstehen und einzuhalten. Um ihren Erfolg als Unternehmen sicherzustellen und die rechtlichen Konsequenzen eines Verstoßes gegen lokale oder bundesstaatliche Gesetze zu vermeiden, beauftragen sie einen Compliance-Berater. Diese Personen verfügen in der Regel über einen Abschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft und verfügen über praktische Kenntnisse der Bundes- und Kommunalgesetze.
7. IT-Beratung
Technologieberater werden von Unternehmen beauftragt, die Leistung ihrer Software und Technologie zu bewerten. Von dort aus wird dieser Branchenexperte Änderungen vorschlagen und umsetzen, um sicherzustellen, dass alle Systeme ordnungsgemäß funktionieren. Zusätzlich zur Verwaltung und Implementierung von Software können sich Technologieberater auf Bereiche wie Cybersicherheit spezialisieren, wo sie für die Gewährleistung der Sicherheit der Systeme und Netzwerke eines Unternehmens verantwortlich sind, um Sicherheitsverletzungen zu verhindern. Personen, die in dieser Branche arbeiten, müssen über einen Hintergrund in Computertechnologie sowie umfangreiche Berufserfahrung verfügen.
8. Rechtsberatung
Während es sich viele große Unternehmen leisten können, interne Anwälte oder Vertragskanzleien zu beschäftigen, fehlt es kleineren Unternehmen oft an der Notwendigkeit oder dem Budget, jemanden in Vollzeit einzustellen. Rechtsberater werden von Unternehmen häufig mit der Bereitstellung von Informationen und Unterstützung in bestimmten rechtlichen Situationen beauftragt. Um in dieses Fachgebiet eintreten zu können, müssen Sie über ein höheres Wirtschaftsrecht verfügen.
9. Social-Media-Beratung
Technisch gesehen ist Social-Media-Beratung Teil einer viel umfassenderen Marketingkategorie und ein relativ neues Fachgebiet. Social-Media-Berater bieten Anleitungen, um sicherzustellen, dass ihre Kunden Social-Media-Kanäle richtig nutzen, um ihre Zielgruppe zu erreichen. In diesem Fachgebiet wird in der Regel Erfahrung wichtiger als formale Bildung. Allerdings müssen sich Fachleute in diesem Bereich ständig über die neuesten Trends und Strategien für jede Social-Media-Plattform informieren.
10. Beratung zur nachhaltigen Entwicklung
Personen mit einem Bachelor-Abschluss in Umweltwissenschaften werden zu Nachhaltigkeitsberatern, um Unternehmen bei der Einhaltung verschiedener Umweltvorschriften zu unterstützen. Diese Fachleute helfen ihren Kunden dabei, Wege zur Reduzierung ihrer Umweltauswirkungen zu finden, indem sie nachhaltigere Praktiken entwickeln und umsetzen.
11. Verkaufsberatung
Als Experte für zwischenmenschliche Beziehungen und Verhandlungen können Verkaufsberater dazu beitragen, den Umsatz eines Unternehmens zu steigern. Dazu bewerten sie den Verkaufsprozess aus der Sicht des Kunden und entwickeln Strategien zur Belohnung des Vertriebsteams. Wie bei einigen anderen Beratungspositionen, die wir bereits abgedeckt haben, sind nachgewiesene Verkaufsnachweise und Erfahrungen weitaus wertvoller als eine formale Ausbildung in der Branche.
12. Fitness-/Wellness-Beratungen
Auf Gesundheit oder Wellness spezialisierte Berater werden beauftragt, Fitness- und/oder Diätprogramme für ihre Kunden zu entwickeln. Dies kann Gesundheitscoaching, Personal Training oder Ernährung sein, für die jeweils eine Zertifizierung in der von Ihnen gewählten Fachrichtung erforderlich ist.
13. Wachstumsmarketing-Beratung
Wachstumsmarketing-Berater, eine weitere kürzlich entwickelte Art der Marketingberatung, konzentrieren sich auf das Wachstum und die Skalierung eines Unternehmens, indem sie Möglichkeiten zur Steigerung der Conversions identifizieren. Um sich für diese Position zu qualifizieren, müssen Sie über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und mindestens drei Jahre Branchenerfahrung verfügen.
14. Karriereberatung
Karriereberater, manchmal auch Karrierecoaches genannt, helfen ihren Kunden, ihre Fähigkeiten und Leidenschaften zu erkennen, um sie zu einer Karriere zu führen, in der sie glücklich und produktiv sein werden.
15. PR-Beratung
PR-Berater werden häufig damit beauftragt, das öffentliche Image oder die Präsenz einer Marke zu verbessern. Sie prägen die Art und Weise, wie Menschen die Eigentümer, Mitarbeiter, Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens wahrnehmen, indem sie Pressemitteilungen schreiben, Kampagnen erstellen und Umfragen durchführen. Während ein Bachelor-Abschluss in Öffentlichkeitsarbeit nützlich ist, sind Ihr Netzwerk und Ihre Erfahrung in der Branche oft wertvoller.