14 Arten von Karrieren im Bereich Unternehmensberatung • BUOM

25. Februar 2021

Die Wahl einer Karriere in der Beratungsbranche kann viele einzigartige Möglichkeiten in allen branchen- und kompetenzbezogenen Positionen bieten. Sobald Sie Ihre Fachgebiete identifiziert haben, können Sie damit beginnen, die Ihnen zur Verfügung stehenden Optionen zu erkunden. In diesem Artikel werden die beruflichen Verantwortlichkeiten eines Unternehmensberaters definiert und vierzehn Arten von Unternehmensberatern, ihre Stellenbeschreibungen und das jeweils landesweite Durchschnittsgehalt aufgeführt.

Was machen Unternehmensberater?

Unternehmensberater bieten Unternehmensführungskräften Branchenexpertise, um den internen Aspekt eines Unternehmens zu verbessern oder die Auswirkungen externer Aktivitäten eines Unternehmens auf seinen zukünftigen Erfolg zu bewerten. Dieser Beruf erfordert umfassende Kenntnisse der Arbeitsabläufe oder Branchen, um kompetente Lösungen anbieten zu können, die dem Kunden und seinem Unternehmen zugute kommen.

Arten von Unternehmensberatern

Es gibt viele Arten von Unternehmensberatungsdiensten, die sich mit spezifischen Arbeitsabläufen und branchenbezogenen Problemen befassen. Die folgende Liste führt Sie durch die verschiedenen Arten von Unternehmensberatern, Berufsbezeichnungen und Gehaltsvorstellungen.

1. Karriereberater

Durchschnittsgehalt im Land: 41.152 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Karriereberater, auch Karrierecoach oder Berater genannt, arbeitet mit einem Kunden zusammen, um dessen Karriereziele und Wege zu ihrer Erreichung festzulegen. Typischerweise verfügt ein Karriereberater über Expertenwissen über die Branche, in der sein Kunde einen Job bekommen möchte. Berufsberater können Kunden jedoch auch als hilfreicher Leitfaden dienen, indem sie ihre Lebenslauf- und Anschreibenmaterialien überprüfen, gängige Interviewtechniken kennenlernen und Branchen identifizieren, in denen sie erfolgreich sein könnten.

2. Kommunikationsberater

Durchschnittsgehalt im Land: 53.536 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Kommunikationsberater bietet Fachwissen zu Fragen der Öffentlichkeitsarbeit und der Erstellung von Inhalten für interne und externe Kanäle. Ein Unternehmensleiter benötigt möglicherweise einen Kommunikationsberater, der ihn beim Umgang mit positiver oder negativer Publizität sowie bei internen Kommunikationspraktiken innerhalb des Unternehmens unterstützt.

3. Marketing-Berater

Durchschnittsgehalt im Land: 56.117 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Marketingberater kann beauftragt werden, ein Unternehmen durch eine erfolgreiche Marketingkampagne für ein Einführungsprodukt oder eine Dienstleistung zu führen. Sie können gebeten werden, an der grundlegenden Kampagnenplanung zu arbeiten, oder damit beauftragt werden, eine Kampagne von der Anfangsphase bis zum Abschluss zu überwachen. Marketingberater untersuchen die Zielgruppe eines Unternehmens und vergangene Kampagnen, um die Markenbekanntheit mit einer neuen Kampagne zu steigern.

4. IT-Unterstützung

Durchschnittsgehalt im Land: 63.147 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der IT-Berater nutzt seine Erfahrung mit Informationstechnologiesystemen, um Führungskräfte in einer Vielzahl von IT-bezogenen Fragen zu beraten. Sie überwachen die Implementierung des neuen Systems eines Unternehmens und helfen dem Unternehmen, das System an sein Geschäftsmodell anzupassen. IT-Berater werden möglicherweise gebeten, die IT-Abteilung in der Implementierung eines neuen Systems zu schulen und Lösungen für die Schulung anderer Abteilungen im System bereitzustellen.

5. Personalberater

Durchschnittsgehalt im Land: 63.356 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Der Personalberater arbeitet mit dem Manager des Unternehmens zusammen, um festzustellen, wie die Personalabteilung die Unternehmensabläufe umsetzt und welche Verbesserungen in der Abteilung vorgenommen werden können. Das Ziel eines HR-Beraters besteht darin, Verbesserungsmöglichkeiten in den HR-Praktiken zu identifizieren, um die Unternehmensmoral effektiv zu steigern und aufrechtzuerhalten. Ein Personalberater kann auch für die Implementierung neuer Schulungsprogramme für die Personalabteilung eines Unternehmens verantwortlich sein.

6. Verkäufer

Durchschnittsgehalt im Land: 66.928 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Verkaufsberater weist das Unternehmen in die besten Verkaufspraktiken ein, die es in seine aktuelle Strategie integrieren kann. Das Ziel dieser Art von Berater besteht darin, einem Unternehmen dabei zu helfen, seine Verkaufstaktiken zu verbessern und dadurch den Unternehmensgewinn zu steigern. Dies wird durch die Überwachung der Schulung des Vertriebsteams und die Beratung von Managern zu Best Practices für die Führung des Vertriebsteams erreicht.

7. Umweltberater

Durchschnittsgehalt im Land: 67.263 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Umweltberater analysiert Risikofaktoren im Zusammenhang mit den Aktivitäten des Unternehmens, die sich negativ auf die Umwelt auswirken können. Darüber hinaus beraten sie Führungskräfte von Unternehmen, wie sie Umweltvorschriften einhalten können, um keine Gesetzesverstöße zu begehen.

8. Betriebsberater

Durchschnittsgehalt im Land: 69.287 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Betriebsberater ist Teil einer größeren Managementstrategie, verfolgt jedoch einen tiefergehenden Ansatz als Unternehmensberater, da er in der Regel an der Umsetzung der Betriebsabläufe des Unternehmens beteiligt ist. Diese Art der Beratung kommt auch nach großen Veränderungen in einem Unternehmen zum Einsatz, etwa einem Wechsel in der Geschäftsführung, Neuzugängen in Abteilungen oder der Umstellung von Arbeitsabläufen.

9. Unternehmensberater

Durchschnittsgehalt im Land: 71.599 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Unternehmensberater, manchmal auch Geschäftsentwicklungs- oder Wachstumsberater genannt, ist auf die Gesamtfunktion eines Unternehmens spezialisiert. Sie beraten Unternehmensleiter in Fragen, die von Strategien zur Verbesserung und Einführung neuer Praktiken bis hin zu Personalabläufen und Marketingtechniken reichen. Ein Unternehmensberater ist dafür verantwortlich, jeden Bereich des Unternehmens entsprechend den Branchentrends zu verbessern und weiterzuentwickeln. Diese Rolle erfordert, dass jemand über umfassende Kenntnisse der Branche verfügt, in der das Unternehmen ansässig ist.

10. Softwareberater

Durchschnittsgehalt im Land: 71.988 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ähnlich wie ein IT-Berater hilft ein Softwareberater einem Unternehmen und seinen Managern bei der Implementierung von Computerprogrammen. Möglicherweise werden sie gebeten, bei der Auswahl des Softwarepakets zu helfen, das am besten zum Unternehmen und seinen Leistungsoptimierungszielen passt.

11. Rechtsberater

Durchschnittsgehalt im Land: 77.155 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Rechtsberater ist für die Beratung des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten verantwortlich. Dazu gehört die Abwägung, wie mögliche Entscheidungen zu negativen Klagen gegen das Unternehmen führen könnten, wie solche Situationen vermieden werden können und wie vorzugehen ist, wenn rechtliche Schritte gegen das Unternehmen eingeleitet werden. Diese Art von Berater kann hinzugezogen werden, um Risiken zu bewerten oder an Unternehmensrechtsstreitigkeiten teilzunehmen.

12. Unternehmensberater

Durchschnittsgehalt im Land: 83.431 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Unternehmensberater ist ein Überbegriff für Strategie-, Personal- und Betriebsberatung, kann aber auch ein eigener Sektor sein. Unternehmensleiter engagieren Unternehmensberater, die sie bei der Entwicklung und Planung von Best Practices für die effektive Führung ihres Unternehmens unterstützen. Sie werden möglicherweise gebeten, einen Manager bei der Führung einer bestimmten Abteilung oder bei der effektivsten Abwicklung von Kündigungsverfahren zu beraten.

13. Finanzberater

Durchschnittsgehalt im Land: 88.033 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Finanzberatungsberater hilft einer Führungskraft eines Unternehmens dabei, festzustellen, welche Geschäftsentscheidungen mit hoher Wahrscheinlichkeit den Cashflow des Unternehmens steigern werden, welche Geschäftsentscheidungen dem Unternehmen finanziellen Schaden zufügen können und wie Risikofaktoren vermieden werden können. Diese Art von Berater kann gebeten werden, frühere Daten zu analysieren, um finanzielle Nachteile einer Unternehmenserweiterung zu ermitteln oder Bereiche zu identifizieren, in denen ein Unternehmen Geld sparen könnte.

14. Strategieberater

Durchschnittsgehalt im Land: 116.821 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Strategieberater arbeitet mit Unternehmensleitern zusammen, um Strategien zu entwickeln und Geschäftsentscheidungen auf geplante Ergebnisse abzustimmen. In diesem Beratungssektor bieten Strategieberater Beratung zu allen Themen an, von Organisationsstrategien bis hin zu Wirtschaftspolitik und -verfahren. Sie helfen einem Manager, die langfristigen Ziele seines Unternehmens zu definieren und Unternehmensdaten zu überprüfen, um den Entscheidungsprozess zu unterstützen. An der Umsetzung dieser innovativen Geschäftsstrategien kann auch ein Strategieberater beteiligt sein.