Что можно и чего нельзя делать при редактировании резюме
22 февраля 2021 г.
Ваше резюме часто дает менеджерам по найму первое впечатление о вас как о кандидате и потенциальном работнике. Поскольку это такая важная часть вашего заявления, вы должны потратить время на тщательное редактирование своего резюме, чтобы оно было точным и удобным для чтения. У большинства менеджеров по найму есть список того, что они хотят видеть в резюме и чего не хотят видеть в резюме. В этой статье мы объясним, почему вам следует редактировать свое резюме, и предложим основные советы и рекомендации, когда дело доходит до эффективного редактирования вашего резюме.
Почему вы должны редактировать свое резюме?
Редактирование резюме должно быть естественной частью процесса подачи заявления о приеме на работу. Есть ряд причин, по которым вам следует уделить время просмотру, вычитке и редактированию этого документа перед отправкой его менеджерам по найму:
Согласование с позицией: каждый раз, когда вы подаете заявку на работу, вы должны оптимизировать свое резюме для этой конкретной должности. Отредактируйте свое резюме, чтобы описание вашего опыта работы соответствовало должностным обязанностям.
Исправьте орфографию: когда вы редактируете свое резюме, вы, скорее всего, обнаружите любые слова или имена с ошибками, прежде чем отправить его.
Грамматика адресов. Редактирование резюме позволяет проверить грамматические детали, такие как время, использование местоимений и пунктуация, на согласованность и точность.
Включите весь контент: вы убедитесь, что весь контент в вашем резюме является актуальным, последовательным и полным, когда вы делаете редактирование.
Точные даты: иногда ваше резюме нуждается в обновлении новыми вакансиями или степенями. Редактирование позволяет проверить даты и убедиться, что вся ваша информация верна.
Возобновить редактирование
В дополнение к основным преимуществам редактирования вашего резюме, менеджеры по найму обращают внимание на несколько конкретных элементов при просмотре резюме. Используйте эти советы по редактированию резюме, чтобы помочь вам создать наилучший документ для вашего приложения. Делать:
Рассмотрим формат
Не все резюме имеют одинаковый формат. В зависимости от типа работы, на которую вы претендуете, вашего опыта работы и карьерных целей, вы можете изменить формат своего резюме, чтобы наилучшим образом отразить свою квалификацию и навыки. Наиболее распространенные форматы резюме:
Хронологический: в резюме в хронологическом порядке ваше образование и опыт работы перечислены в хронологическом порядке, причем самый последний опыт находится первым на странице. Это лучше всего подходит для тех, у кого нет пробелов в их опыте работы и относительно постоянный карьерный путь.
Функциональность: функциональное резюме подчеркивает навыки, а не время. Хотя вы по-прежнему перечисляете свою работу и образовательный опыт, структура не следует тем же правилам, что и резюме в хронологическом порядке. Функциональное резюме полезно для тех, кто впервые ищет работу, или для тех, кто возвращается на работу через некоторое время.
Комбинированное резюме использует элементы как хронологического, так и функционального резюме, чтобы помочь вам создать полностью индивидуальное резюме, которое наилучшим образом отражает ваши навыки и опыт.
Просмотрите свою историю работы и определите, какой формат лучше всего подойдет для ваших нужд и лучше всего подчеркнет ваши качества кандидата.
Используйте сводное заявление
Раньше многие люди включали объективные утверждения в свои резюме. Однако в настоящее время наблюдается тенденция к сводным операторам, которые похожи, но очень оптимизированы для сканирования и анализа компьютерными программами. Сводные заявления показывают работодателям, как ваши навыки и опыт соответствуют их целям, а не наоборот, как это делают объективные заявления.
Оптимизировать по ключевым словам
Многие компании используют программное обеспечение для отслеживания кандидатов, или ATS, для первоначального рассмотрения резюме до того, как кто-либо взглянет на документ. Оптимизация вашего резюме с помощью ключевых слов для должности, отрасли и компании может помочь гарантировать, что ваше резюме пройдет первую проверку ATS и дойдет до фактического рецензента сотрудника.
Включить навыки
Предоставьте список соответствующих навыков с пояснениями, если это необходимо, в вашем резюме. Рассмотрите возможность использования формата маркированного списка, чтобы менеджер по найму мог легко просмотреть и просмотреть ваши навыки. Потратьте время, чтобы привести их в соответствие с обязанностями или обязанностями, указанными в объявлении о вакансии. Это поможет менеджеру по найму быстро понять, что вы являетесь подходящим кандидатом.
Количественно, когда вы можете
Когда это возможно, используйте цифры в пунктах и достижениях вашего опыта работы. В частности, позаботьтесь о количественной оценке любых ваших действий, которые принесли пользу вашим предыдущим работодателям. Например, вместо того, чтобы говорить: «Достигнута цель по продажам», скажите: «Достигнута цель по продажам: 15 новых клиентов и дополнительный доход в размере 40 000 долларов США».
Предоставьте свои достижения
Включите раздел наград и достижений в свое резюме, если у вас есть соответствующие награды и достижения в области образования или профессионального опыта. Их перечисление показывает менеджеру по найму, что вы не только способны выполнять работу, но и преуспеваете в выполнении конкретных задач.
Возобновить редактирование нельзя
Точно так же, как есть усилия по редактированию, которые вы должны приложить при составлении своего резюме, есть несколько вещей, которых вам следует избегать. При редактировании резюме не делайте:
Включите ненужную информацию
Вам не нужно включать в свое резюме каждый опыт работы, который у вас был в жизни. Оставьте записи для тех, которые являются более свежими и наиболее актуальными. То же правило относится к навыкам, сертификатам и достижениям. Прежде чем включать их в свое резюме, убедитесь, что они соответствуют должности, на которую вы претендуете.
Список общих навыков
Избегайте включения таких предметов, как набор текста, обработка текстов и электронная почта, в свой список навыков. В сегодняшней рабочей силе большинство работодателей предполагают, что у вас есть эти основные способности. Вместо этого выделите место для очень важных и конкретных навыков, которые покажут менеджеру по найму, что вы лучший кандидат на эту должность.
Упоминание конфиденциальной или противоречивой информации
Не указывайте в резюме информацию о своем семейном положении, расе, религии или политической принадлежности. Менеджеры по найму не только не могут спрашивать о большинстве этих тем в процессе найма, но и могут вызвать ненужную предвзятость или путаницу.
Обеспечьте хобби и интересы
Если в инструкциях по подаче заявления явно не запрашивается информация о ваших любимых занятиях или о том, чем вы любите заниматься вне офиса, нет необходимости указывать в резюме свои хобби и интересы. Вместо этого используйте место для релевантной информации, связанной с работой.
Используйте негативный язык
Сохраняйте позитивный или нейтральный тон, описывая свой прошлый опыт работы в резюме. Вы не хотите, чтобы менеджер по найму думал, что вам не нравилась предыдущая работа или что вы плохо относитесь к прошлому руководителю. Вместо этого сделайте свое резюме фактическим документом с минимальным количеством эмоциональных выражений.
Написать несколько страниц
Держите свое резюме на одной странице, когда это возможно. Большинство менеджеров по найму просматривают резюме всего за несколько секунд, поэтому, чем длиннее ваше резюме, тем меньше вероятность того, что они почерпнут из него важные навыки и качества.