Часто задаваемые вопросы: стоит ли указывать дату своего рождения в резюме?

При подготовке резюме вы можете задаться вопросом, следует ли вам указывать дату рождения вместе с другой личной информацией в вашем заявлении. Включение даты рождения в ваше резюме раньше было обычной практикой, но ожидания как работодателей, так и соискателей со временем изменились. Прежде чем подавать заявление о приеме на работу потенциальному работодателю, убедитесь, что вы понимаете современные правила обсуждения возраста в резюме.

В этой статье мы рассмотрим концепцию указания даты рождения в резюме и объясним, как использовать информацию о возрасте в заявлении о приеме на работу.

Стоит ли указывать дату рождения в резюме?

В большинстве случаев вам следует избегать указания даты рождения в резюме. В прошлом было более приемлемо и даже ожидалось, что в ваше резюме будут включены личные данные, такие как ваш возраст или даже ваше семейное положение. Принятие антидискриминационного законодательства заставило работодателей уделять больше внимания профессиональному опыту соискателя, чем его личным характеристикам, поэтому указание вашего возраста в резюме больше не является стандартной практикой. Поскольку ваш возраст не должен влиять на вашу способность преуспеть на новой должности, оставьте эту информацию вне своего резюме и других материалов заявки.

Современные работодатели более внимательно относятся к дискриминации по возрасту и другим личным факторам, поэтому дата вашего рождения не имеет значения при принятии решения о приеме на работу. Многие работодатели активно работают над тем, чтобы не узнавать о возрасте своих кандидатов на работу, чтобы они могли избежать бессознательного предубеждения относительно возраста при принятии решений о найме. Не указывая дату своего рождения в своем резюме, вы поддерживаете справедливость при приеме на работу и даете себе равные шансы получить работу.

Может ли ваш возраст повлиять на ваше заявление о приеме на работу?

Указание вашего возраста в резюме может негативно сказаться на вашем заявлении о приеме на работу. Несмотря на то, что работодатели запрещают дискриминацию потенциальных работников на основании их возраста, дискриминация по возрасту все же может иметь место. Некоторые работодатели могут считать, что кандидаты в определенной возрастной группе более квалифицированы для своей области работы, чем другие. Менеджеры по найму могут иметь внутреннее представление о более молодых или пожилые люди которые бессознательно влияют на их мнение о кандидате.

Дискриминация по возрасту особенно затрагивает пожилых людей, потому что работодатели могут предположить, что у них устаревшие навыки или что они не могут расти вместе с компанией в долгосрочной перспективе. Молодые люди также могут сталкиваться с дискриминацией по возрасту со стороны работодателей, которые считают, что молодые сотрудники не могут руководить командой или пользоваться уважением как профессионал. Хотя не у всех работодателей есть эти неточные предубеждения, все же важно защитить себя, утаив информацию о вашем возрасте в первоначальном заявлении.

Если вы явно укажете свой возраст в своем резюме, это может привести к тому, что работодатели будут рассматривать его как фактор при принятии решения о приеме на работу. Хотя вам не нужно полностью скрывать свой возраст, избегайте этой темы до тех пор, пока вас не возьмут на работу.

Преимущества отсутствия даты рождения в заявлении о приеме на работу

Не указывая дату рождения в заявлении о приеме на работу, вы оптимизируете свои шансы на собеседование. Помня о личных данных, которые вы используете в своем резюме, вы можете произвести на работодателей наилучшее впечатление. Вот некоторые из основных преимуществ наличия резюме, в котором не указан ваш возраст:

Демонстрация ситуационной осведомленности

Поскольку возраст не является частью большинства современных резюме, указание даты рождения в резюме может создать впечатление, что вы не соответствуете современным стандартам профессионализма. Не указывая дату своего рождения, вы демонстрируете актуальное понимание лучших практик подачи заявлений о приеме на работу. Это демонстрирует ситуационную осведомленность, которая является ценным мягким навыком на рабочем месте. Исключение вашего возраста из резюме показывает работодателям, что вы серьезно относитесь к подчеркиванию своих навыков и не ожидаете, что ваш возраст повлияет на решение о приеме на работу.

Подчеркивая квалификацию

Добавление ненужной личной информации может отвлечь работодателей от важных квалификаций в вашем резюме, поэтому отсутствие дня рождения может привлечь внимание непосредственно к вашему опыту работы и навыкам. Если вы укажете дату своего рождения, работодатель может сразу подсчитать, сколько вам лет, и рассмотреть, как ваш возраст может повлиять на вашу работу. Отсутствие даты рождения в вашем резюме позволяет рекрутерам и менеджерам по найму сосредоточиться на вашей соответствующей квалификации и сразу же начать читать о вашем профессиональном опыте и обучении.

Избегайте предположений

Удаление вашего возраста из вашего резюме поможет вам избежать предположений или суждений о вашем возрасте. У каждого есть свои личные предубеждения, и невозможно знать, как каждый отдельный менеджер по найму отреагирует, увидев ваш возраст. Не указывая свою дату рождения прямо, вы можете полностью избежать любых предположений о вашем опыте, трудовой этике, рабочих привычках или планах на будущее.

Сосредоточенность на настоящем

Удалив дату своего рождения из своего резюме, вы можете сосредоточить свое приложение на своих текущих способностях и навыках. Если работодатель знает, сколько вам лет из вашего резюме, он может сравнить график вашего профессионального опыта с вашим возрастом на тот момент. Чтобы получить максимальную отдачу от своего резюме, вы должны подчеркнуть свои текущие способности и то, как вы можете продвигаться по карьерной лестнице, независимо от вашего возраста.

Оптимизация формата вашего резюме

Большинство резюме занимают всего одну страницу, поэтому у вас ограниченное пространство для выражения всех ваших качеств. Ваша дата рождения может состоять всего из нескольких слов и цифр, но она все равно займет место в вашем резюме. Строка, которую вы используете, чтобы записать свой день рождения, может быть лучше применена к разделу опыта или навыков. Написание резюме без даты рождения позволяет упростить формат резюме и разумно использовать все пространство на странице.

Защита от неправомерного использования информации

Наличие даты рождения в вашем резюме вместе с другой личной информацией может подвергнуть вас риску кражи личных данных. Это особенно актуально, если вы размещаете свое резюме на сайтах вакансий, что часто является неотъемлемой частью современного поиска работы. Сокрытие информации о точной дате и годе вашего рождения может защитить вас от неправомерного использования вашей информации кем-либо или от того, чтобы выдать себя за вас в Интернете.

Как скрыть свой возраст в резюме

Даже если ваш день рождения не указан в вашем резюме напрямую, работодатели все равно могут интерпретировать другую информацию в вашем заявлении, чтобы определить ваш возраст. Если вы обеспокоены тем, что работодатель может судить о вас на основании вашего возраста, вы можете предпринять несколько шагов, чтобы удалить сведения о вашем возрасте из своего резюме. Эти советы помогут вам убедиться, что ваша дата рождения не повлияет на ваш успех на начальном этапе рассмотрения резюме при подаче заявления о приеме на работу:

1. Сделайте заголовок простым

Самый простой способ скрыть свой возраст в резюме — указать только свое имя и контактную информацию в заголовке. Если вы указали дату своего рождения в предыдущей версии своего резюме, удалите эту строку. Начать с простого заголовка без ссылок на ваш возраст — отличный способ создать резюме, не зависящее от возраста.

2. Настройте раздел «Образование»

Некоторые работодатели делают предположения о претендентах на работу, основываясь на том, в каком году они закончили среднюю школу или колледж. Не все поступают в колледж сразу после окончания школы, и некоторым требуется больше времени, чтобы получить высшее образование, чем другим, но ваш выпускной год может дать работодателям общее представление о том, сколько вам лет.

Чтобы удалить связь между графиком вашего образования и вашим возрастом, вы можете удалить любые данные о том, когда вы начали и закончили школу. Устранение ссылок на ваш выпускной год — это простой способ сделать вашу заявку вневременной и подчеркнуть качество вашей степени, а не время, когда вы ее получили.

3. Подчеркните недавний опыт

Обсуждая свой профессиональный опыт, начните с самых последних достижений. Если ваша первая работа была 20 лет назад, включение ее в ваше резюме может непреднамеренно состарить вас. Некоторые люди даже удаляют конкретные даты работы на прошлых должностях, чтобы исключить любые ссылки на их возраст. Решите ли вы включать даты или нет, зависит от ваших личных предпочтений, но вы все равно должны уделять наибольшее внимание своим недавним позициям.

4. Сосредоточьтесь на достижениях, а не на старшинстве

Опишите свои основные достижения на рабочем месте, чтобы показать свою склонность к успеху, а не просто укажите, сколько лет опыта у вас есть. Говоря, что у вас есть один год опыта работы в какой-либо области, вы можете показаться молодым и неопытным, даже если вы добились впечатляющих достижений. Точно так же заявление о том, что у вас более 40 лет опыта работы в какой-либо области, может заставить работодателей подумать, что вы находитесь в конце своей карьеры или скоро уйдете на пенсию. Вместо этого обсудите свой рост на прошлых должностях и опишите свои самые большие успехи.

5. Обновите свою электронную почту

Убедитесь, что ваш адрес электронной почты отражает то, что вы современный профессионал, принимая во внимание как вашего поставщика услуг электронной почты, так и ваше имя пользователя. Независимо от вашего возраста, вы должны показать, что разбираетесь в технологиях, используя учетную запись электронной почты от популярного современного провайдера электронной почты. У некоторых людей могут быть адреса электронной почты от компаний, которые изменились или больше не существуют. Например, у некоторых людей есть учетные записи электронной почты от Hotmail, несмотря на то, что Microsoft провела ребрендинг с Hotmail на Outlook в 2012 году. Зарегистрируйте учетную запись Gmail или найдите других профессиональных поставщиков электронной почты, чтобы рассмотреть их.

Вы также должны проверить свое имя пользователя электронной почты. Наличие года рождения в вашем имени пользователя может автоматически указать ваш возраст. Вам также следует избегать любых упоминаний о хобби, внутренних шуток или других непрофессиональных подробностей. Создайте имя пользователя на основе своего имени и фамилии, чтобы иметь профессиональную, нейтральную учетную запись электронной почты для использования в своем резюме.

Следует ли указывать свой возраст в других материалах для подачи заявления о приеме на работу?

Хотя вам следует не указывать свой возраст в резюме, вам может потребоваться ввести информацию о дате рождения при заполнении других материалов заявления о приеме на работу. Например, работодатель может попросить вас заполнить форму с указанием вашего дня рождения при проверке биографических данных. Вам также может потребоваться сообщить дату своего рождения при регистрации учетной записи на сайте вакансий. Кроме того, ваш работодатель может спросить, старше ли вам 18 лет, чтобы определить ваше право на работу. Эти случаи являются подходящим временем, чтобы поделиться своей датой рождения с вашим потенциальным работодателем.

Когда следует указывать дату рождения в резюме?

Хотя резюме обычно не включают информацию о возрасте в Соединенных Штатах, в других странах и культурах могут быть другие ожидания. В некоторых странах является стандартной практикой указывать дату рождения и другую личную информацию. В некоторых странах за пределами США от вас могут ожидать, что вы включите фотографию в свое резюме. Если вы подаете заявку на работу за границей, изучите местные обычаи и требования к материалам заявки, прежде чем отправлять свое резюме.

Как указать дату рождения в резюме

Если вы находитесь в ситуации, когда вы хотите указать дату своего рождения в своем резюме, выполните следующие действия:

1. Рассмотрите раздел с личными данными

При подаче заявления о приеме на работу в стране, которая требует, чтобы вы указали свой возраст, вы можете создать специальный раздел, где вы указываете все свои личные данные. Под заголовком, но выше образования, посвятите несколько строк личной информации, например дате рождения.

2. Используйте заголовок

Если вы не хотите указывать другие личные данные, попробуйте указать дату своего рождения в заголовке своего резюме. Под своим именем и контактной информацией включите строку, в которой кратко указана дата вашего рождения.

3. Отформатируйте дату

Уточните дату своего рождения, написав месяц полностью. Если вы решите использовать аббревиатуру, убедитесь, что дата и месяц указаны в правильном порядке.