8 вопросов для интервью для подростков с примерами и советами
30 июня 2021 г.
Хорошая привычка — практиковаться в ответах на распространенные вопросы, с которыми вы можете столкнуться во время собеседования. Это особенно важно, если вы подросток и у вас может не быть многолетнего опыта работы, о котором можно было бы говорить. Узнав, какие вопросы задают работодатели и как вы на них отвечаете, вы можете увеличить свои шансы на получение работы. В этом руководстве мы рассмотрим вопросы, которые менеджеры по найму могут задать подросткам во время собеседований при приеме на работу, и предоставим несколько примеров ответов.
Вопросы для подросткового интервью с примерами ответов
Ниже приведены некоторые распространенные вопросы, с которыми подростки сталкиваются во время собеседований при приеме на работу, а также несколько примеров ответов:
Почему вы ищете работу?
Почему вы хотите работать у нас?
Что делает вас лучшим кандидатом на эту работу?
Каковы некоторые из ваших самых больших достижений?
Кем вы видите себя через пять лет?
Чему вы учитесь в школе, что поможет вам в этой должности?
Расскажите мне о проблеме, которая возникла у вас недавно, и о том, как вы ее решили.
У вас есть вопросы по работе?
Почему вы ищете работу?
Работодатели используют этот вопрос, чтобы узнать больше о ваших мотивах. Подумайте о причинах, по которым вы хотите работать, пока вы еще учитесь в школе, а затем объясните, почему эти мотивы могут сделать вас хорошим работником.
Пример: «Я ищу работу по двум причинам. Во-первых, я хотел бы получить больше опыта в этой отрасли. Я увлекаюсь компьютерами, поэтому мне бы очень хотелось поработать с ними и узнать о них больше после школы. и по выходным. Во-вторых, я собираюсь поступить в колледж после окончания средней школы. Если я сейчас получу работу на неполный рабочий день, это позволит мне начать откладывать деньги, чтобы я мог позволить себе занятия через несколько лет».
Почему вы хотите работать у нас?
Работодатели могут проводить собеседования с десятками кандидатов на одну открытую вакансию, и они хотят убедиться, что человек, которого они нанимают, заинтересован работать на них. Чтобы ответить на этот вопрос, узнайте больше о бизнесе до собеседования. Узнайте об отрасли, клиентской базе, размере и истории. Выберите несколько факторов, которые вас интересуют, и объясните, почему эти факторы побуждают вас работать там.
Пример: «Я хочу работать в Premiere Marketing из-за размера и услуг, которые вы предлагаете. Меня интересуют социальные сети и онлайн-маркетинг, который, похоже, составляет большую часть того, что вы однажды стать владельцем маркетинговой фирмы или стать внештатным маркетологом на полную ставку. Возможность работать в тесном контакте с клиентами в небольшой фирме, такой как Premiere, даст мне практический опыт, который я ищу».
У вас есть вопросы по работе?
Этот вопрос обычно используется для завершения интервью. Задавая вопросы о работе и компании, вы можете не только решить, подходит ли она вам, но и поможет ли вам провести исследование. Перед собеседованием составьте список вопросов, которые вы хотите знать о работе. В конце интервью задайте вопросы, на которые вы не получили ответа во время интервью.
Пример: «У меня есть несколько вопросов, которые, я думаю, не были освещены во время собеседования. Как проходит повседневная работа для этой должности? Насколько велика команда, с которой я буду работать? Каковы следующие шаги?»
Советы по собеседованию для подростков
Вот несколько дополнительных советов, которые вы можете использовать, если вы подросток и собираетесь на собеседование:
Подготовьтесь заранее
Лучшее, что вы можете сделать, это много подготовка перед собеседованием. Потренируйтесь отвечать на распространенные вопросы перед зеркалом или с другом или членом семьи. Убедитесь, что у вас есть распечатанное резюме, которое вы можете взять с собой. Кроме того, изучите бизнес и свою роль и задайте любые вопросы, которые могут у вас возникнуть по этому поводу.
Используйте то, что у вас есть
У вас может не быть большого опыта работы, о котором можно говорить, поэтому подумайте о том, чтобы проявить творческий подход. Расскажите о своих характеристиках, своем школьном опыте и любых внеклассных мероприятиях, таких как спорт или кружки. Работодатели пока не ожидают от вас большого опыта, так что не бойтесь много говорить о старшей школе.
Попытаться расслабиться
Интервью может быть стрессовым, поэтому постарайтесь расслабиться. Выспитесь и убедитесь, что у вас достаточно времени, чтобы прийти на собеседование пораньше. Не торопитесь, чтобы сформировать четкие, краткие ответы.
Одевайтесь соответственно
Во время собеседования важно первое впечатление. Выберите профессиональную одежду, независимо от работы, на которую вы претендуете. Попросите родителей помочь вам выбрать наряд, если вы не знаете, что надеть.