6 бизнес-навыков, которые вам нужны, и как их улучшить
9 июня 2021 г.
Деловые навыки являются важным компонентом успеха на рабочем месте. Являетесь ли вы владельцем бизнеса или сотрудником, обладание определенными деловыми навыками может положительно повлиять на эффективность, производительность и производительность компании. В этой статье мы обсудим, что такое деловые навыки, примеры деловых навыков на рабочем месте и как вы можете улучшить свой набор деловых навыков.
Подробнее: Ищете работу? Разместите вакансию на Indeed.com.
Что такое деловые навыки?
Деловые навыки — это навыки, которые помогают людям понять потребительское и организационное поведение и использовать эту информацию для продвижения успеха компании. Деловые навыки часто рассматриваются мягкие навыки и может включать управление командой, лидерство и коммуникативные навыки. Эти навыки в первую очередь важны для предпринимателей, владельцев компаний и менеджеров, однако все больше и больше работодателей ищут кандидатов на работу, которые обладают сочетанием деловых и технических навыков.
Конкретные примеры деловых навыков включают в себя:
Навыки управления временем
Командообразующие навыки
Аналитические навыки
Навыки ведения переговоров
Навыки решения проблем
Навыки продаж и маркетинга
Навыки управления финансами
Деловые навыки будут варьироваться в зависимости от типа компании и отрасли. Например, от человека, работающего в финансовой сфере, могут потребоваться деловые навыки, в том числе способность составлять финансовые отчеты и анализировать рынок. Тот, кто работает в управлении, должен уметь правильно делегировать полномочия и общаться с членами команды.
Почему важны деловые навыки?
Деловые навыки являются фундаментальным компонентом для запуска, ведения и управления успешным бизнесом. Если вы владелец бизнеса, эти навыки дадут вам возможность удовлетворять потребности как ваших потребителей, так и сотрудников. Как потенциальный или действующий сотрудник, деловые навыки могут выделить вас среди других работников и помочь вам продвинуться по карьерной лестнице.
Кроме того, бизнес-навыки могут принести пользу вашему бизнесу или карьере, позволяя вам или вашей компании:
Поддерживать высокое качество продукции
Построить отличные отношения с клиентами и стандарты обслуживания клиентов
Повышение производительности, производительности и прибыли за счет эффективного планирования, управления и реализации бизнес-целей и задач
Сформировать прочную финансовую базу и вести взвешенную финансовую политику
Поддерживать позитивную и продуктивную корпоративную культуру
Мотивируйте сотрудников работать на пределе своих возможностей
Создание прибыльных каналов продаж и маркетинга
Примеры деловых навыков.
Есть несколько различных деловых навыков, которыми вы можете воспользоваться на рабочем месте. Хотя для некоторых видов бизнеса или должностей могут потребоваться определенные таланты, некоторые навыки являются общими для разных отраслей. Вот шесть бизнес-навыков, которыми вы можете овладеть, независимо от отрасли, в которой вы работаете:
Формирование команды и управление командой
Коммуникация
Делегация
Лидерство
Финансовый менеджмент
Управление проектом
1. Создание команды и управление командой
Достижение бизнес-цели часто начинается с выбора эффективной команды и управления ею. Знание того, как выбрать наиболее подходящую команду, назначить задачи и мотивировать своих сотрудников, может привести к тому, что ваши сотрудники будут работать на пиковых уровнях. Чем лучше вы разбираетесь в управлении командой и построении команды, тем больше возможностей ваша команда будет работать как слаженная единица и сплоченно работать над общим делом.
2. Общение
И владельцы бизнеса, и менеджеры должны иметь возможность эффективно общаться с сотрудниками, другими менеджерами, потребителями и другими лицами, участвующими в повседневных бизнес-операциях. Эффективные коммуникативные навыки включают в себя как устные, так и письменные, и должны позволять вам четко передавать информацию в легко понятной форме.
Примеры коммуникативных навыков включают способность:
Эффективно вести переговоры для посредничества в спорах
Составляйте четкие и лаконичные электронные письма
Уверенно говорить как один на один, так и в больших группах
Поддерживайте открытое общение между собой и сотрудниками
Эффективно передавать цели проекта и шаги, необходимые для его завершения
Подробнее: Навыки общения: определения и примеры
3. Делегирование
Как менеджер или владелец бизнеса, вы должны быть в состоянии эффективно распределять работу между отдельными лицами и командами в зависимости от их способностей и доказанных сильных сторон. Эффективное делегирование означает достижение баланса между свободой и ответственностью. Вашим сотрудникам и командам должна быть предоставлена достаточная свобода для выполнения задач, а также ответственность и подотчетность за достижение желаемых результатов в установленные сроки.
4. Лидерство
Это ключевой навык любого проницательного делового человека. По мере роста вашего бизнеса вам, вероятно, потребуется нанимать людей и иметь возможность предоставить им видение и миссию, а также конкретные цели для достижения. Лидерство часто носит стратегический характер и требует от вас понимания того, как предложить своим сотрудникам и командам действенный план и мотивацию для его выполнения. Помимо владельцев бизнеса, лидерские качества также необходимы тем, кто занимает руководящие должности, для поддержания эффективной повседневной деятельности.
5. Управление финансами
Владельцы бизнеса и лица, занимающие руководящие должности, часто должны обладать навыками управления финансами, чтобы эффективно понимать и управлять финансовыми потребностями компании. Навыки финансового управления включают способность анализировать текущий рынок, понимать инвестиционные преимущества и риски, своевременно и эффективно составлять бюджет и выявлять все, что негативно влияет на прибыль компании. Помимо владельцев бизнеса, должности, которые могут потребовать навыков финансового управления, включают бизнес-аналитиков, бухгалтеров и банковских служащих.
6. Управление проектами
Проекты на рабочем месте часто имеют определенные сроки, этапы, бюджеты и конечные цели. Управление проектом навыки позволяют эффективно справляться с повседневными задачами, а также с общим ходом проекта. Контроль затрат и своевременное завершение являются двумя важными аспектами навыков управления проектами.
Как улучшить деловые навыки
Благодаря исследованиям и практике вы можете научиться и регулярно применять деловые навыки в своей повседневной работе. Ниже приведены советы о том, как вы можете начать совершенствовать свои деловые навыки уже сегодня:
1. Исследование
Найдите время, чтобы прочитать о самых ценных деловых навыках, необходимых в вашей отрасли. Определите, какие навыки у вас уже есть, а какие вы могли бы улучшить. Регулярное изучение и изучение деловых навыков также может помочь поддерживать ваши навыки на современном уровне и позволит вам быть в курсе текущих и новых тенденций в бизнесе.
2. Найдите наставника
Наличие наставника с большим опытом работы в бизнесе может дать вам рекомендации, необходимые для профессионального развития. Наставники могут дать вам совет и поддержку, а также помочь вам определить, какие деловые навыки принесут вам наибольшую пользу в вашей текущей или желаемой карьере. Выбирая наставника, сначала определите четкие цели того, что вы хотите получить от отношений. Это позволит вам выбрать человека, обладающего опытом и навыками, которые принесут вам наибольшую пользу.
3. Читайте бизнес-книги
Есть несколько полезных книг по деловым навыкам, которые вы можете прочитать, чтобы расширить свои знания и понимание этой темы. Отличный способ найти ценные бизнес-книги, которые стоят вашего времени, — это поискать книги, которые в настоящее время читают студенты бизнес-школ.
4. Пройдите курс или класс по деловым навыкам
Отличный способ улучшить свои деловые навыки, чтобы пройти курс или класс. Многие курсы доступны в Интернете, а некоторые даже бесплатны, что делает их удобными и доступными, чтобы вписаться в ваш график.
Как подчеркнуть деловые качества
При подаче заявления на работу, подчеркивая свои деловые навыки в сопроводительном письме и резюме, вы сможете выделиться среди других кандидатов. Четкое и прямое перечисление ваших деловых навыков является ключом к тому, чтобы произвести хорошее первое впечатление в сознании потенциального работодателя. Вот несколько способов, которыми вы можете лучше всего подчеркнуть свои деловые навыки:
Деловые навыки для резюме
Ваше резюме должно включать раздел, в котором освещаются ваши наиболее важные навыки, связанные с должностью, на которую вы претендуете. Ваш список деловых навыков должен быть написан просто и ясно, чтобы менеджер по найму мог легко ему следовать. Расположите свои навыки в логической структуре, чтобы было легко следить за вашим прогрессом в овладении этими навыками. Сосредоточьтесь на включении деловых навыков, которые конкретно указаны в описании вакансии или которые, как вы знаете, ищет работодатель.
Деловые навыки для сопроводительного письма
Ваше сопроводительное письмо — это эффективный способ быстро и лаконично передать потенциальному работодателю ваши самые ценные деловые навыки. Выберите наиболее важные деловые навыки для этой должности и включите их в краткий и легко читаемый абзац. Не забудьте также указать, что вы знаете о компании, а также о том, как вы подходите для должности, на которую претендуете.
Деловые навыки для собеседования
Чтобы подчеркнуть свои деловые навыки или проницательность во время собеседования, приготовьтесь обсудить несколько примеров того, как вы успешно использовали или приобрели эти навыки в прошлом. Использовать Техника ответа на интервью STAR чтобы ответить на вопросы вашего интервьюера таким образом, чтобы показать, какие навыки были необходимы, как вы их использовали и каковы были результаты ваших действий.