5 забавных игр с лидерством для развития навыков
11 февраля 2021 г.
Лидерские игры и мероприятия по развитию навыков могут повысить вовлеченность и результаты обучения для супервайзеров, наставников, менеджеров, руководителей групп и руководителей проектов. Когда вы выполняете веселые упражнения на лидерство, у вас больше шансов научиться и сохранить лидерские навыки. Играя в лидерские игры и занятия, вы также помогаете наладить связи с коллегами и другими специалистами, что поможет вам лучше работать в команде в будущем. В этой статье мы расскажем о нескольких забавных лидерских играх и занятиях, которые помогут вам развить свои навыки.
Игры для развития лидерских качеств
Вот несколько распространенных игр, в которые вы можете играть с членами вашей команды, чтобы развить ценные лидерские навыки, необходимые на рабочем месте:
Самая высокая башня
Минное поле
Гербы лидерства
Найди отличие
Выжить на тонущем корабле
Самая высокая башня
Самая высокая башня побуждает группы работать вместе как одна команда, делиться своими идеями, слушать других и применять творческие идеи для решения проблем. Выполните следующие действия, чтобы сыграть в самую высокую башню:
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Сформируйте как минимум две группы с четным количеством участников в каждой группе.
Раздайте различные предметы, которые вы можете использовать для строительства, такие как игрушечные кубики, зубочистки и газеты.
Используйте свои предметы, чтобы построить самую высокую отдельно стоящую башню за указанный период времени.
Победит та группа, которая построит самую высокую башню, которая не рухнет.
Временные рамки игры, количество членов группы и строительных элементов могут варьироваться в зависимости от бизнеса.
Минное поле
«Минное поле» — это обычная игра для обучения лидерским качествам, в том числе общению и сотрудничеству. Вы по очереди будете тренировать свои навыки слушания и понимания, а также способность давать четкие и конкретные инструкции. Организаторы создают «минное поле» с веревочными или ленточными бордюрами и небольшими «минами», например, кусочками скомканной бумаги или шариками внутри него. Как только вы создадите свое минное поле, выполните следующие действия:
Выберите другого участника в качестве партнера.
Решите, кто будет носить повязку на глазах и кто будет вести человека с завязанными глазами.
Если вы проводник, вы должны стоять за минным полем и направлять своего напарника с одной стороны трассы на другую, избегая мин на пути.
Если у вас завязаны глаза, вы должны слушать своего гида и следовать его инструкциям. Если вы коснетесь мины, вы должны вернуться к началу.
Вы выиграете, если вы или ваш партнер доберетесь до другой стороны раньше одной из других пар.
Размер вашего минного поля будет варьироваться в зависимости от доступного места и количества игроков, но оно должно быть не меньше 10-футового квадрата для 12 участников. Количество препятствий также может варьироваться в зависимости от размера области и того, насколько сложной будет трасса, но 30 препятствий в пространстве выше обеспечивают среднюю сложность.
Гербы лидерства
Лидерские гербы — это задание, требующее от участников создания лидерских гербов по образцу классических семейных гербов. Он побуждает участников задуматься о своих лидерских ценностях и о том, как они согласуются с целями своего работодателя и своими собственными достижениями. Они также должны использовать свои коммуникативные навыки, чтобы обсудить свой герб с остальной группой. Выполните следующие действия, чтобы принять участие в акции по награждению лидеров:
Нарисуйте форму гребня и разделите ее на четыре части.
Нарисуйте мотивы или иллюстрации в каждом квадранте, которые представляют следующие категории: лидерские качества, влиятельные ценности, недавние достижения и удовлетворенность работой.
Как только ваш герб будет готов, встаньте и покажите его остальной группе. Обсудите, что вы нарисовали в каждом квадранте и почему это важно для вас. Затем вы должны упомянуть, как ваши квадранты выравниваются друг с другом или, если они отличаются друг от друга, как вы могли бы сделать их более согласованными.
Найди отличие
«Найди отличия» — это реальная симуляция популярной бумажной головоломки и одна из нескольких отличных обучающих игр для взрослых. Эта игра помогает участникам проверить и улучшить внимание к деталям и удержание памяти. Это также поощряет командную работу и сплочение. Выполните следующие действия, чтобы найти отличия:
Сформируйте две равные линии лицом друг к другу.
Потратьте минуту или две, наблюдая за людьми в очереди лицом к вам.
Повернитесь так, чтобы не видеть людей в очереди перед вами, и оставайтесь там в течение нескольких минут. За это время люди в другой очереди заметно изменят некоторые вещи в себе. Например, люди в очереди могли поменяться одеждой, сменить прическу, снять очки и нанести макияж.
Снова повернитесь лицом к другой линии. Вместе с остальной частью вашей команды определите изменения, которые вы видите.
Как только вы определите все изменения, которые вы можете увидеть, и обнаружите те, которые вы пропустили, вы должны поменяться ролями и стать частью линии, меняющей свой внешний вид.
Выжить на тонущем корабле
Выжить на тонущем корабле побуждает к творчеству и работе в команде, так как все участники должны работать вместе, чтобы спланировать свою стратегию выживания. Выживание на тонущем корабле побуждает участников эффективно расставлять приоритеты, высказывать свою точку зрения и прислушиваться к мнению других. Выполните следующие действия, чтобы принять участие в акции «Выжить на тонущем корабле»:
Представьте, что вы находитесь на тонущем корабле вместе с другими участниками. В поле зрения остров, но у вас есть время захватить только пять предметов с корабля, прежде чем он пойдет ко дну.
Подумайте, какие предметы, по вашему мнению, могут пригодиться на острове, пока вы ждете спасения. Упомяните элементы, которые вы считаете полезными, и причины, по которым вы их включили.
Выслушайте другие мнения о вещах, которые, по их мнению, принесут пользу вашей застрявшей группе. Предложите отзыв о том, считаете ли вы их предложения хорошими и почему.
Отметьте предметы, которые наиболее популярны в группе. Поскольку вы можете сохранить только пять элементов, вы никогда не должны превышать это число в своем списке. Как только вы наберете пять элементов, если новый элемент появится в списке, вы должны удалить другой. Достигните в группе консенсуса относительно того, какие предметы стоит сохранять, а какие нет.
Продолжайте играть, пока вы не будете довольны своим списком или у вас больше не будет времени играть.
Игра в эти игры и занятия с членами вашей команды может помочь вам улучшить важные навыки, такие как общение, активное слушание, эмоциональный интеллект, решение проблем и критическое мышление. Все эти способности полезны для того, чтобы стать эффективным лидером. Попробуйте сыграть в одну из этих игр со своей группой, чтобы укрепить связи и расширить сотрудничество.