35 вопросов для спортивного интервью для спортсменов

22 февраля 2021 г.

Встречаетесь ли вы с менеджером или говорите с тренером об игре за потенциальную команду, ваше собеседование — это встреча, которая позволяет людям больше узнать о ваших навыках работы в команде, личности и других важных чертах характера. Думая об ответах на эти вопросы, постарайтесь дать интервьюерам представление о том, каково это — играть с вами в одной команде. Изучение этих потенциальных вопросов для собеседования поможет вам правильно подготовиться к предстоящим собеседованиям, чтобы вы могли излучать уверенность и профессионализм во время собеседования.

В этой статье мы рассмотрим возможные вопросы о спортивном интервью и предоставим образцы ответов, которые помогут вам произвести впечатление на интервьюера.

Общие вопросы на собеседовании

Используйте эти основные, общие вопросы, чтобы помочь интервьюерам узнать вашу личность, навыки и искренний интерес к должности:

• Чего вы видите для себя через пять-десять лет?

• Есть ли какие-то краткосрочные цели, которых вы хотели бы достичь в ближайшие несколько месяцев или пару лет?

• Что, по вашему мнению, является одной из ваших слабостей и что вы делаете для ее улучшения?

• Есть ли у вас хобби или интересы помимо спорта?

• Какие, по вашему мнению, сильные стороны делают вас великим спортсменом?

• Какой вид спорта вам больше всего нравится и почему?

• Почему вы так увлечены спортом?

• Есть ли тренер или спортсмен, которого вы считаете образцом для подражания и почему?

• Оцените пять главных приоритетов в вашей жизни на данный момент.

• В каких клубах, командах или других внеклассных мероприятиях вы участвовали в старшей школе?

Вопросы о спортивном опыте и прошлом

Эти вопросы помогут вашим интервьюерам лучше понять ваш опыт как спортсмена, чтобы представить, насколько хорошо вы будете выступать в их команде:

• Что, по вашему мнению, является самой большой проблемой, с которой сегодня сталкивается большинство спортсменов?

• Как вы справляетесь со своими спортивными обязанностями и другими развлекательными и неразвлекательными мероприятиями?

• Опишите свой худший спортивный результат. Что вы узнали из этого опыта?

• Как выглядит ваш распорядок дня?

• Как выглядит ваша диета и план питания, когда вы набираете массу или набираете форму во время тренировок?

• Что вы узнали о командной работе из своего прошлого опыта работы в командах?

• Как прошлые команды, в которых вы играли, сделали вас лучшим игроком?

• Опишите свои основные моменты и достижения в спорте в прошлом.

• Расскажите о своем самом успешном сезоне в спорте.

• Вы когда-нибудь были капитаном команды?

Углубленные спортивные вопросы

Многие интервьюеры будут использовать следующие типы вопросов, чтобы лучше понять ваши спортивные результаты, игровую стратегию и навыки работы в команде:

• Почему вы лучший выбор для нашей команды?

• Есть ли другой спортсмен, которого вы наставляли или помогали тренировать? Опишите, что вы сделали для них.

• Вы когда-нибудь придумывали собственные пьесы? Расскажите мне о них.

• Каков ваш метод запоминания и разучивания новых ходов перед предстоящей игрой?

• Что бы вы сделали, если бы увидели, что товарищ по команде изо всех сил пытается выучить новый ход или игру?

• Какой лучший совет вы получили от своих тренеров?

• Что вы ищете в великом тренере?

• Расскажите нам о своих текущих личных рекордах в различных соревнованиях.

• Насколько важен общественный имидж спортсмена?

• Каковы ваши предпочтения перед игрой, в раздевалке и после игры?

Вопросы для спортивного интервью с примерами ответов

Просмотрите некоторые распространенные вопросы для интервью для спортсменов, а также советы о том, как эффективно отвечать на них с примерами ответов. Помните, что человек, проводящий собеседование с вами, пытается лучше понять, насколько хорошо вы будете сотрудничать с другими игроками и принесете ли вы пользу команде.

1. Как бы вас описали тренеры и товарищи по команде?

Люди обычно задают этот вопрос, потому что хотят понять, каково это работать с вами в команде. Будьте честны в своем ответе, а также подчеркните положительные черты, которые, по вашему мнению, делают вас отличным товарищем по команде для совместной работы. Подумайте об опыте работы с вами ваших товарищей по команде и тренерах и любых положительных отзывах, которые они получили. Обязательно оставайтесь скромным в своем ответе.

Пример: «Мои товарищи по команде сказали бы, что я мотивирую и поощряю как на площадке, так и за ее пределами. Я постоянно работаю над созданием и поддержанием позитивной атмосферы для игроков, когда мы побеждаем или проигрываем. Если мы выиграем игру, я буду первым». один из них подбадривал всех и первым поднимал настроение нашей команде во время поражения. Мои тренеры хвалили меня за упорный труд и стремление улучшать форму и технику, чтобы становиться лучше перед каждой игрой».

2. Как вы поддерживаете позитив и мотивацию своих товарищей по команде во время поражения?

Интервьюеры всегда хотят знать, насколько вы позитивны. Многие тренеры и игроки хотят работать со спортсменом, который заряжает всех энергией, вовлеченностью и мотивацией, когда ваша команда может проигрывать. Отвечая на этот вопрос, расскажите о своей стратегии поддержания позитивного настроя товарищей по команде в любое время.

Пример: «Когда наша команда проигрывает, игроки могут легко почувствовать разочарование или разочарование. Я считаю сложной задачей поднять настроение своим товарищам по команде, указав на сильные стороны каждого и помогая им понять, как они могут использовать эти сильные стороны, чтобы повысить свою производительность и добиться победы в игре».

3. Что бы вы сделали, если бы другой игрок пожаловался на вашего тренера за то, что он недостаточно играет с ним?

Вы можете использовать этот вопрос как способ продемонстрировать свою лояльность к своей команде, что является важным качеством, которое большинство тренеров ищут в своих игроках. Ваш ответ должен выражать вашу способность постоять за свою команду, оставаясь при этом профессиональным и зрелым, когда разговариваете с другим игроком.

Пример: «Если бы я увидел игрока, негативно отзывающегося о наших товарищах по команде или тренерах, я бы сказал что-то вроде: «Я понимаю ваше недовольство тем, что наш тренер отправил вас на запасные в последних нескольких играх. в последнее время на благо команды. Может быть, вы и я могли бы провести несколько дополнительных часов, играя один на один, чтобы поработать над вашей формой в следующие несколько вечеров. На тренировке наш тренер может увидеть, насколько вы улучшились, и начать играть с тобой чаще».

4. Какой важный урок вы извлекли из своей карьеры профессионального спортсмена?

Этот вопрос направлен на то, чтобы понять ваш спортивный опыт и то, как он улучшил вас как спортсмена. Интервьюеры обычно хотят узнать, что вас вдохновляет в спорте и как вы примените полученные знания к своей работе в их команде. Создавая свой ответ, постарайтесь подумать о положительных выводах, которые вы сделали, работая в команде, и превратите их в быстрый и положительный ответ.

Пример: «Я усвоил много важных жизненных уроков, будучи спортсменом. Один из них заключается в том, что общение важно до, во время и после игры. Налаженное общение помогает всем быть в курсе в любое время. Когда мы на корте , мы всегда говорим друг другу, когда мы открыты, и сообщаем, какую пьесу мы будем делать дальше. эффективно и забить гол как команда».

5. Опишите качества, которыми, по вашему мнению, должен обладать эффективный коуч

Иногда человек, проводящий собеседование с вами, может оказаться коучем, с которым вы потенциально будете работать. Бывают и другие случаи, когда это может быть менеджер команды, пытающийся определить, подходите ли вы его тренеру. Кто бы это ни был, они пытаются узнать, что вы больше всего цените в своем будущем тренере и есть ли в их команде тренеры с нужными вам качествами. Подумайте о тренерах, с которыми вы работали раньше, и определите их черты, которые вам нравились и которые не нравились вам, формируя свой ответ.

Примеры: «Тренеры, которые вдохновляли меня в прошлом, — это те, кто указывал на наши сильные и слабые стороны, а не только на подводные камни. Они говорили нам, что нам нужно улучшить, затем работали индивидуально с каждым из них. нам улучшить наши навыки и общую производительность как игроков. Я думаю, что великий тренер — это тот, кто хочет, чтобы вы становились лучше, и заботится об укреплении членов своей команды, как игроков, так и обычных людей».